ハローワーク 健康管理 - 広島県福山市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時30分〜9時30分 就業時間２：20時00分〜9時30分 就業時間３：13時00分〜21時30分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：・２（休憩３時間） 就業時間３：（休憩１時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊入居されている障害のある方の介護業務（１１名） ＊食事、トイレ、掃除、健康管理などの支援 ＊諸記録（ＰＣでの入力） ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊夜勤は２人体制です。 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：９：００～１６：００の週２日～で募集していますが、希望時間・ 日数などがあればご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日に勤務可能な方、尚可

仕事内容・当法人は障がいや病気により一般企業での雇用が難しい方々に対 して、日常生活上の支援や身体機能・生活能力向上のための活動を 提供する福祉サービスを運営しています。 ・主な業務は生活介護施設での、看護業務（健康管理）、生活相談 、就労相談、及び授産活動引率や見守り・声がけ等です。授産活動 の内容については、面接時または別途お問い合わせ時に、ご説明さ せていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間３：14時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：日、月、火、水、木、金の間でいずれか１日での曜日固定 祝日やＧＷ、お正月等の長期休暇の場合も同様の勤務。 振替：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日以外はお休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容～高齢者施設ご入居者様への健康管理～ 当社は高齢者施設の入居者様への 健康管理を目的とした看護サービスを提供しています。 当社所属の看護師として 担当施設へ直行直帰で訪問をしていただきます。 具体的な業務内容 ・往診医との連携 ・ケアスタッフへの助言及び支援 ・必要な利用者様への医療処置 （フットケア、排泄コントロール、褥瘡処置等） ※就業場所は窓口まで ＊変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容≪製鉄所勤務経験者優遇！≫ ・ＪＦＥ福山構内の事業所にて、物流現場の労務等や安全衛生の管 理業務 ※新規営業やノルマ等はなし 【管理業務の詳細】 〇現場管理・労務（３６協定順守等）管理 〇安全サポート（現場パトロール等）・衛生（作業員の「定期健康 診断」受診対応等）管理 〇安全衛生関連等の書類（エクセル・パワーポイント）管理 〇電話対応 〇その他付随する管理業務 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容労務管理：勤怠や社会保険の管理 備品・機器管理：オフィス家具や備品の管理 施設管理：建物のメンテンナンス管理 車両管理：社有車の点検修理などのメンテナンス管理 安全・衛生管理：従業員の労働環境整備や健康状況の管理 ★業務変更の範囲：なし ハローワーク窓口にてご相談の上、必ずハローワーク紹介状の交付 を受けて頂くようお願いします。

仕事内容★営業所での運行管理／ダイヤ策定／人事・経理／貸切営業等★ 具体的な業務としては・・・ ・出発到着時の点呼 ・乗務記録の管理 ・運転手の勤務ローテーションの作成 ・運転手の健康状態の管理や安全指導 ・電話、窓口対応（乗車券・定期券販売等） ・ダイヤ策定 ・人事や経理部門での仕事 ・貸切バスの営業等 【業務変更範囲】会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：上記（１）（２）（３）以外でも相談可。 勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・健康管理、服薬準備、看護記録、入退所のサポート ・医師の指示に基づいた医療行為、診察介助（医師による診療の補 助） ・看取り・ターミナルケア ＊採用時期については相談のうえ ＊変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊７時００分～１８時３０分の間の３～７時間の勤務 ＊週５日程度の勤務（３０時間／週（平均）程度の勤務） ＊日によって始業・終業時間 の変動あり ＊業務都合により変更調整あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応時に、１日８時間まで、６回を限度として１ヶ月７０時間 １年５００Ｈまで 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 指定休日（勤務開始月の前月までに休日を定めて通知） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容巡回健診での検診車の運転と、巡回健診先での健診業務や、健診に 関連する事務業務に従事いただきます。運転技術を活かし、地域の 皆様の健康管理に貢献できるお仕事です。 【主な業務】 ・大型検診車の運転、車両整備 ・健診機材積込・片付け、健診現場準備・片付け ・健診補助業務（計測・視力測定、聴力測定）、健診書類配送 ・その他、事務作業など 変更の範囲：本会の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時30分〜9時30分 就業時間２：20時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：休憩時間（３時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容入居されている障害のある方（１２名） ・看護（服薬管理、胃ろう、健康管理等） ・介護（排泄、入浴、食事等の介助） ・諸記録（ＰＣでの入力） ＊夜勤は２人体制です。 ＊変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容フジグループは年商７９８億円、トラック保有台数３，４００台 従業員は３，７００名、全国に１５０か所の事業所があります。 ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。 ※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！ ※モデル年収：４２０万円～５７０万円 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容要介護３以上のご利用者約６０名が入所されており、３～４名の看 護職員で対応します。バイタル測定・処置・投薬・受診の援助など 入所者の健康管理、職員の健康相談などの業務を行っていただきま す。 食事介助はありますが、入浴・排せつの介助は基本的にありません 。医師・歯科医師は、週２回協力医院から往診いただきます。 看取りをさせていただく方も多いですが、医療施設ではないので行 えることは限られます。 他職種と共同しながら人生の最後をお支えする仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容社会福祉法人三葉会が運営する企業主導型保育施設「みつば保育園 」での保育士業務 ・食事、お昼寝 ・園児の健康管理 ・手遊び、歌、読み聞かせ ・月齢に応じた計画作成等 ＊変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容オンコールなしで家庭と両立しやすい職場です。介護施設ですので 医療処置が少なく、ブランクがある方でも安心して働けます。 処置や内服管理、健康チェックなど日常の健康管理をお願いします 高齢者住宅部門（定員４４名）軽度者が多いです。 メイン業務 内服介助や処置 リハビリ補助や話し相手 ＊６０歳以上も活躍中 （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：16時00分〜9時00分又は6時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）の場合：月１５日程度の出勤 （２）の場合：月７回程度の出勤 （１）（２）の場合は、その時々で変わります（変形１ヶ月） （１）及び（２）、（１）のみ、（２）のみの勤務も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（休日は相談に応じます）

仕事内容小規模多機能型居宅介護／有料老人ホーム 看護、介護一般 ・健康管理全般（バイタル測定、服薬管理、医療的ケアなど） ・介護一般に関わる身体介護および生活援助など ＊変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容まずは見学にお越しください！利用者様とふれあい、日々の生活を 支える介護事業所で、笑顔とやりがいを感じてみませんか？普通自 動車免許と人と接することが好きな方であれば未経験ＯＫです！ ■仕事の概要 送迎、健康管理、利用者との役割活動、月３～４回の夜勤、オンコ ール月２～３回をお願いします。訪問看護として、利用者様の自宅 で健康管理、記録、一部介護業務をお願いすることもあります。 ■仕事の特徴 ＊送迎・訪問は軽自動車使用になります。 ＊記録はｉｐａｄ使用。不慣れな方でも、丁寧に指導を行います。 ＊子育て中の方は学校行事などのお休みに配慮します。 ＊業務内容の変更範囲：なし

仕事内容○高齢者施設においての看護およびその他付随する業務 ・バイタルチェック、服薬管理、健康管理 ・機能訓練業務 ・身体介助 ・送迎など ※来春、新規開設予定。 ※開設までは、開所準備等をお願いします。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（月９日） 年末年始 １２／３１～１／３

仕事内容・健康管理、薬の管理、口腔ケア、医療行為、看護記録等 ・介護スタッフのサポート、食事・入浴の介助、機能訓練の補助、 介護業務やレクリエーションの補助等 ＊採用時期については相談のうえ ＊業務の変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします

勤務時間就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間２：12時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）～（２）選択可（相談も可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：行事又は緊急時の対応等ある場合、１ヶ月６０時間、６回を限度と して、１年６１２時間（６３０時間）まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容利用者の暮らしを支えるための健康管理業務と、看護業務です。 利用者との触れ合いを大切にしながらの業務で、これまでの経験を 生かしながら、また、病院でできない経験も多くできます。 利用者が安全で安心して暮らせるよう、介護職員等と協力して仕事 をしていきます。 初めての方でも安心して仕事ができるよう先輩看護師が親切・丁寧 にサポートします。 ＊変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は選択可 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：行事又は緊急時の対応等ある場合、１ヶ月に６０時間、６回を限度 とし、１年に６１２時間（６３０時間）まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容利用者の暮らしを支えるための健康管理業務と、看護業務です。 利用者との触れ合いを大切にしながらの業務で、これまでの経験を 生かしながら、また、病院でできない経験も多くできます。 利用者が安全で安心して暮らせるよう、介護職員等と協力して仕事 をしていきます。 初めての方でも安心して仕事ができるよう先輩看護師が親切・丁寧 にサポートします。 変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他１２／３１～１／３まで年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容定員１９名の小規模保育園における保育業務 ４ヶ月～２歳児までのお子さんが対象です。 ・園児の保育業務全般 ・給食作り ・身の回りのお世話や生活習慣の育成 ・知識や能力、社会性の育成 ・子どもの健康管理 ・配布物など書類等の作成補助 ・保護者のサポート 変更範囲：変更なし