ハローワーク 健康管理 - 広島県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は7時00分〜17時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：健診日程により、１日２～６時間程度の勤務 月１～１４日の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他健診日程表によるシフト制 土日に勤務する可能性もあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜21時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１ヶ月単位の変形労働時間制により ７：００～２１：００の間で 週３日以上１日５時間以上 フルタイム勤務、土日祝日勤務できる方歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な業務量増加による対応のため、１日６時間、６回を限度と して、１ヶ月７５時間、１年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日木曜日，その他 週休二日制：毎週その他週３日以上、１日５時間以上 土日祝勤務歓迎、木曜定休

仕事内容２，０００人規模の工場における従業員の健康管理、維持向上に 関する業務 ・総務人事や産業医と連携して従業員の健康な就業をサポート ・傷病対応、心身の健康相談、健康診断や各種啓蒙活動の企画遂行 ※定型的な業務だけでなく、業務改善や経営と調整して進める 企画推進の割合が多い仕事内容 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：週３０時間 月～金曜日の８時３０分～１７時１５分のうちで割振り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は採用の月及び週の勤務日数による

仕事内容労務管理：労働契約の管理、勤怠管理、給与計算、社会保険・ 労働保険の手続きなど、労務に関わる業務を遂行します。 福利厚生：従業員のモチベーション向上や企業の競争力向上の ため、福利厚生制度の構築・運営を行います。 社員の健康管理や各種手当、休暇制度などが含まれます。 採用・採用戦略の策定：企業が必要とする人材を選定し、 採用プロセスを計画・実行します。 人材採用の戦略的アプローチを立案し、 適切な候補者を募集・選考します。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容１．振替伝票起票、会計ソフト入力、その他経理にまつわる業務 ２．勤怠（運転作業日報）管理・健康診断等の労働安全衛生管理 ３．各種資料作成、ファイリング、電話応対、来客応対、清掃等 庶務関係 ※会社の根幹を支える総務部の仕事です。会社事務全般幅広く業務 に携わりながら、将来は、中心メンバーとして活躍していただき たいと考えています。経験浅い方も歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容フジグループは年商５９０億円、トラック保有台数３，０００台 従業員は３，３００名、全国に１４０か所の事業所があります。 ２０２５年には、全国で３６５名を採用します。 ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。 ※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！ ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※モデル年収：４２０万円～５７０万円

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間65分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他派遣先カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時間帯は、要相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○デイサービスにおける看護及び介護業務 ・バイタル測定、健康管理、服薬管理 ・身体介護など ＊利用定数２０名 《 急 募 》 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容・健康住宅（注文住宅及び分譲住宅）建築工事の 施工管理、品質・工程・安全・原価管理など ・住宅リフォームの施工管理 ≪住まいと家族の幸せを考える≫ 住むほどに健康的で経済的で安全で これから先の未来もずっと安心できる時間を 家造りをとおして提供します。 お客様から喜ばれる家造りのお手伝いのため 新たな仲間を募集します。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は１日４ｈなど、本人の希望により相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他法人・事業所カレンダーによる。月に１日、土曜出勤日有り。年末 年始・ＧＷ・夏季休暇有。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■運行管理 営業所での点呼、勤務ローテーション作成、健康管理、安全指導、電話・窓口 対応 ■企画・マーケティング 利用促進策の企画や、効率的な運行ダイヤの策定等 ■貸切バス営業 貸切バス運行に係る、旅行会社等への営業・運行指示書の作成・精算等 ■人事・総務・経理等 会社を支えるバックオフィス部門での業務 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容１子どもの出欠管理、状況把握の補助 ２遊びや諸活動を通して社会性や自主性、創造性を培う援助の補助 ３基本的な生活習慣の確立に向けた援助の補助 ４子どもの健康管理、安全確保及び情緒の安定を図るための援助の 補助 ５保護者、家庭との日常的な連絡、情報交換及び家庭生活の支援の 補助 ６子どもの様子及び育成支援の記録の補助 ７行事や活動の企画と記録の補助 ８清掃と衛生管理、安全点検、片付け等の補助 ９送迎支援の補助（主に西条町内／軽自動車、ミニバン、ハイエー ス等） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ドライバー配車業務、常務割の作成、乗務記録の作成、乗務記録の 管理 点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などをお任せ します。業務は一つ一つ丁寧に指導いたします。 ※学歴・年齢・経験問わず、やる気があればステップアップできま す！ ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※６０歳以上の方も歓迎します。

仕事内容総務業務 ・社員の勤怠管理や給与計算などの労務管理業務 ・新規社員の採用・教育研修の企画・運営、退職者の手続き対応 ・社員の健康管理や福利厚生の管理、社内行事の企画、運営 ・社員からの問い合わせ対応や、各部署との調整業務 ・官公庁書類作成、電話・来客対応、他庶務業務など 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容〇当社の肥育牛農場（北広島町大朝）にて黒毛和牛の飼育管理を して頂きます。 飼料の給与、床替え、健康管理、素牛の入荷作業、肥育牛の出荷 作業、牛ふん堆肥の製造出荷など。 ＊普通自動車運転免許（ＡＴ可）必須。 ホイールローダ、フォークリフト免許保有の方はなお可 （資格手当支給） ＊必要な経験等：未経験者可。 ただし、牛の引き回しなど力作業が必須です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な欠員補充、急病・看取り対応、一時的・突発的な事由への対応 など 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者複合施設広島萬象園での看護業務全般 健康管理業務、安全管理業務、相談業務、健康維持管理業務、 服薬指導 等 ＊広島厚生病院（１５０床）が各介護施設の入居者様を２４時間 ３６５日受け入れるバックアップ体制をとっている為職員は皆 安心して働くことができます。 ◇採用後の仕事内容に変更なし

仕事内容労務管理：勤怠や社会保険の管理 備品・機器管理：オフィス家具や備品の管理 施設管理：建物のメンテンナンス管理 車両管理：社有車の点検修理などのメンテナンス管理 安全・衛生管理：従業員の労働環境整備や健康状況の管理 ★業務変更の範囲：なし ハローワーク窓口にてご相談の上、必ずハローワーク紹介状の交付 を受けて頂くようお願いします。