広島県のハローワーク 健康管理の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：12時45分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜14時15分 就業時間３：11時15分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：求人に関する特記事項参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日・祝＋その他曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・児童の健康管理、安全確認 ・出席の確認 ・遊びの状況の把握 ・おやつの準備 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：12時45分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜14時15分 就業時間３：11時15分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：求人に関する特記事項参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日・祝＋その他曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・児童の健康管理、安全確認 ・出席の確認 ・遊びの状況の把握 ・おやつの準備 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時30分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週その他基本的に土曜日はお休みですが、行事等で年に数回出勤をお願いす る場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容広島東障害者就業・生活支援センター勤務 ●障害のある方への就労定着に向けた、生活支援（生活習慣の形成 、健康管理等の日常生活の自己管理に関する相談等） ●障害のある方への、地域生活、生活設計に関する相談 ●関係機関との連絡調整（就労移行支援事業者、医療機関等） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：8時10分〜12時10分 就業時間３：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：４時間勤務の基本は（１）ですが、早出勤務の場合は（２）または （３）です。早出の回数は応相談。 ６時間４５分勤務については求人に関する特記事項を参照。 ＊４時間勤務または６時間４５分勤務は希望によります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇１２／２９～１／４ ＊土・日曜日出勤の可能性あり、求人に関する特記事項参照 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容健康管理センターでの健診業務です。 問診・心電図・肺機能・眼底・眼圧・視力・聴力検査等、受診者案 内、健診に伴う雑務、データ管理業務を行っていただきます。 変更範囲：変更なし ※本会ホームページに掲載の募集要項もご確認ください。 ※ハローワークに電話連絡の上、応募書類を送付してください。 後日、書類選考結果を連絡致します。 ＊応募の際はハローワークの紹介状が必ず必要です。 （ハローワーク広島公式ＬＩＮＥから、来所なしで応募できます）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時間帯は、要相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○健康管理、胃ろう注入、吸引、点滴、内服管理 ○排泄介助、食事介助、入浴介助、口腔ケア等 ○利用者に必要な介助を介護スタッフと連携して実施する。 ○往診介助 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間就業時間１：12時45分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜14時15分 就業時間３：11時15分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：求人に関する特記事項参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日・祝＋その他曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・児童の健康管理、安全確認 ・出席の確認 ・遊びの状況の把握 ・おやつの準備 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：これらの他、勤務時間について柔軟に対応いたします。まずはお気 軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ご勤務頂く日を除いて休日となります（例：週２日勤務５日休） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ご利用者様が一日を安全に過ごせるよう、バイタルチェックやお薬 の準備といった「日常の健康管理」が中心のお仕事です。 身体介助については、お食事や排せつのサポートを介護スタッフと 協力して行います。入浴介助は基本的にありませんので、体力的な 負担を抑えて働けます。看護の視点からご利用者様の穏やかな暮ら しを支えるお仕事となります。 経管栄養といった医療処置や専門的な機能訓練はほぼございません 。 ご利用者様お一人おひとりの顔色や会話から「今日はいつもより元 気がないかな？」といった小さな変化に気づく、このような視点を 持っていただく事が役割となります。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・デイサービス利用者様の健康観察、服薬管理、医療連携および介 護業務 ※利用者様の状態に合わせて医療的ケア（創傷処置、痰吸引、胃ろ う注入等）を行っていただく場合があります。 ・機能訓練計画の作成、実施 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：12時45分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜14時15分 就業時間３：11時15分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：求人に関する特記事項参照 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日・祝＋その他曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・児童の健康管理、安全確認 ・出席の確認 ・遊びの状況の把握 ・おやつの準備 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時30分〜10時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）レポ白木での夜勤の場合（休憩１５０分） 就業時間（２）ラフォーレでの勤務の場合 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容生活援助 ・利用者に対する相談援助 ・入浴、排せつ及び食事の介護 ・健康管理 ・金銭の管理に係る支援 ・余暇活動の支援 ・緊急時の対応 ・障害福祉サービス事業者等との連携調整 ・その他日常生活を営む上で必要な支援 ・送迎業務（利用者自宅～施設） １日最大で４人までの利用者様支援です 落ち着いて業務にあることができます。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は10時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間から就業時間ご希望に沿います。土日のご勤務が難しい 方もご相談ください。 休憩は就業時間による 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な介護・看護、リハビリ等や緊急での入所退所手続き・決算 等により１日１５時間まで６回を限度として１ヶ月７００時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（相談に応じます。土日休みも相談可） ３か月継続して勤務された方は５日有給休暇を付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■春日野団地内にある１００人規模の特別養護老人ホームです ■入浴、排泄、食事介助、シーツ交換等を行っていただきます ■レクリエーションやイベントの企画、入居者様の健康管理や記録 ※変更範囲：変更なし

仕事内容老健での入所者様の健康管理業務です ・バイタル測定、処置、服薬管理など ・急変防止のための見守りと「気づき」 ・他職種と連携した在宅復帰への支援 病院のような医療処置に追われる日々 ではなく、入所者様の「暮らし」に寄 り添い、観察眼を活かす看護です。 チーム体制のためオンコールや業務を 一人で抱え込む不安はありません。 まずはお気軽に見学へお越し下さい。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小規模デイサービスのご利用者に対する健康管理等の看護業務及び 機能訓練 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容主に従業員の労務管理・給与管理業務に従事していただきます。 ・給与計算、勤務状況管理、健康管理、社宅管理 ・在庫管理、書類のコピー、ファイリング ・電話、来客対応、各種書類作成（フォーマットあり） ※ＰＣ（エクセル・ワード）操作あり ※採用後は研修を行いますので、未経験の方もご安心ください。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容健康管理室での受付 一般事務（受診者データ管理、請求、予約電話対応等） ＊変更範囲：会社が定める業務

仕事内容特別養護老人ホーム ナーシングホームゆうゆう ・健康管理（バイタルチェック、皮膚観察、体重測定など） ・診察の補助、緊急時の対応、通院介助、入浴後のケアなど ・介護スタッフへの医療的ケアの指導 ・オンコール対応 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：11時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は４．５時間以上（扶養範囲内）でも応相談 常勤（６時間／日以上）での勤務も可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・認定こども園で園児の健康管理、体調不良やケガの応急処置、 感染症対策（衛生管理）、食事のアレルギー対応、保護者への 保健指導など ・乳幼児の保育に関わる補助業務 ・保育に関わる事務作業 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週その他シフトに準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所において、 障がいのある利用者の日常生活上の支援および 作業活動の補助を行います。 主な業務内容 利用者の健康管理や体調確認および日常生活に関する相談支援 作業活動（軽作業、清掃、内職作業等）における見守り補助 個別支援計画に基づく生活面の支援や記録の作成 事業所内の環境整備、その他付随する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間（１）（２）のどちらか選択できます。 就業時間についてはご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他訪問看護ステーションの定休日は土日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容「高陽・くにくさ訪問看護ステーション」での訪問看護業務。 患者宅に訪問し、医師の指示のもと健康管理、処置等を行う。 ※訪問エリア：高陽エリアを中心に安佐北区、安佐南区、東区 ※１日の訪問件数は３～４件程度です。 ※業務習得まで同行訪問いたします（最大３ヶ月程度） ※現場経験のブランクがある方、介護業界が初めての方でも職種・ 経験年齢・役職ごとなど各種研修制度が充実していますので、安 心して復帰・勤務していただけます。また、意欲によりどんどん ステップアップできます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容デイサービスセンター「ふじの木」での看護業務全般を行って いただきます。 ・ご利用者の日々の健康チェック ・保健衛生上の指導及び看護 ・薬の管理 等 ◎夜勤（オンコール）無し日勤のみ 変更範囲：変更なし