ハローワーク 健康管理 - 広島県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は7時00分〜17時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：健診日程により、１日２～６時間程度の勤務 月１～１４日の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 健診日程表によるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容巡回健診及び健康管理センター内での健診業務 ・健康診断・人間ドック時の血圧・採血・各種測定の実施、 健診処理等 ・巡回は主に広島市・廿日市市内 ※巡回健診は、月１～１４回の勤務となります。 月によって勤務日数が異なります。（健診日程表によるシフト） 下記が昨年実績です 繁忙期（１０月）は、月１４日 閑散期（ ２月）は、月 １日 【職種の変更範囲：変更なし】

仕事内容健康管理センター及び市内公民館等での各種健診業務、各種検査介 助、内視鏡検査介助（施設のみ）、データ入力などの事務作業、結 果問い合わせ対応等 変更範囲：すべての業務へ配置転換あり ※本会ホームページに掲載の募集要項もご確認ください。 ※ハローワークに電話連絡の上、応募書類を送付してください。 後日、書類選考結果を連絡致します。

仕事内容自院の健康診断システム及び周辺周辺機器のソフトウエア、ハード ウエアの保守管理、データ処理事務作業 健診システム関連ソフト・ホームページ等のメンテナンス業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容１．振替伝票起票、会計ソフト入力、その他経理にまつわる業務 ２．勤怠（運転作業日報）管理・健康診断等の労働安全衛生管理 ３．各種資料作成、ファイリング、電話応対、来客応対、清掃等 庶務関係 ※会社の根幹を支える総務部の仕事です。会社事務全般幅広く業務 に携わりながら、将来は、中心メンバーとして活躍していただき たいと考えています。経験浅い方も歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容■２０２６年８月開設予定（３フロア・８４室） ■オープニングスタッフ募集（２０２６年７月１日～勤務開始） ・準備期間研修あり（２週間程度／７月１日～） ・ご利用者様の健康管理（バイタル測定・状態観察など） ・医師の指示に基づく処置 （医療処置・服薬管理・胃ろう管理・たん吸引など） ・急変時の初期対応、緊急時の医師連携 ・介護スタッフとの情報共有、指導 ・看取り期のケアやご家族対応など 【変更範囲：変更なし】 ＊雇用開始は２０２６年７月１日予定ですが、相談に応じます。

仕事内容【保育園での看護師業務】 園児の健康管理、診察補助、応急処置対応 など 【保育園での保育士補助業務】 保育室等の環境整備、清掃、洗濯、おむつ交換、着替え援助、 食事援助、絵本読み聞かせ、歌、遊びの見守りと援助 など 【保育園での事務業務】 電話対応、受付対応、事務書類の作成 など ●定員：１８５名（０歳から小学校入学前） ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフト制 ※シフト制の為、１か月前までに希望休の申請可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊ボディーセラピストとして、もみほぐし・バリ式リンパマッサー ジ・タイ古式マッサージを行います。 ＊お客様のお出迎え～カウンセリング～施術～お会計～ お店の開店準備（掃除等）、閉店作業 等 ◇自分の想いを込めて、それを施術により伝え、身体をリラックス させ、メンタル面の癒しをサポートします。 ◇手に職をつけて、お客様に美容管理・健康管理をご提供する お仕事です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ドライバー配車業務、常務割の作成、乗務記録の作成、乗務記録の 管理 点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などをお任せ します。業務は一つ一つ丁寧に指導いたします。 ※学歴・年齢・経験問わず、やる気があればステップアップできま す！ ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※６０歳以上の方も歓迎します。

仕事内容労務管理：労働契約の管理、勤怠管理、給与計算、社会保険・ 労働保険の手続きなど、労務に関わる業務を遂行します。 福利厚生：従業員のモチベーション向上や企業の競争力向上の ため、福利厚生制度の構築・運営を行います。 社員の健康管理や各種手当、休暇制度などが含まれます。 採用・採用戦略の策定：企業が必要とする人材を選定し、 採用プロセスを計画・実行します。 人材採用の戦略的アプローチを立案し、 適切な候補者を募集・選考します。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容フジグループは年商７９８億円、トラック保有台数３，４００台 従業員は３，７００名、全国に１５０か所の事業所があります。 ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。 ※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！ ※モデル年収：４２０万円～５７０万円 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容運行管理者として安全で効率的な運送をサポートしていただくお仕 事です。年間休日が１２０日あり、残業もほぼないため、家庭や趣 味の時間も大切にしたいという方にピッタリの環境です◎ ＼引越し・移転や定期チャーター便など幅広い運行を管理／ ◆配車業務（受注内容に応じて車両とドライバーを割り振る） ◆ドライバーの健康管理と労務管理 ◆運行スケジュール管理 入社後は研修期間があり丁寧にサポートしますので、安心してスタ ートできます。また生活をサポートする福利厚生も充実しています ◎ドライバーと連携し、チームで目標を達成できるやりがいのある 仕事です！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容○訪問看護ステーションにおける訪問看護業務 看護小規模多機能と連携した看護業務 ・バイタルチェック ・健康管理 ・服薬指導 ・生活支援 ・医療処置 ・精神的ケア ＊在宅でその人らしい生活を支援します。 ＊訪問看護未経験の方も可 同行訪問システムがあります。 ＊オンコールがあります／月５回程度（入社２～３か月後から） ※お子様の学校行事等、配慮致します。 ※業務用ｉＰａｄ、携帯貸与。 変更範囲：企業の定める業務

仕事内容近年、注目度の高まる健康経営に貢献できるお仕事です！ １）施設管理マネージメント業務 担当施設の巡回管理及び施設社員指導対応全般 給食提供施設の検査補助と運営対策業務 ２）契約先への管理報告提案業務 委託料等経費請求と施設保全状況の報告全般 建物運営の改善等見積り提案 ３）※調理経験がある方のみ 施設での調理の補助に入っていただく場合があります 社宅にお住いの方々に向け、「健康」「食を楽しむ」を テーマに専門部署と協力し献立提案もしていきます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分 就業時間３：15時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）休憩なし （３）休憩時間１８０分 （１）～（３）のいずれかの勤務形態となります（応相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊日数・曜日相談可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容令和８年４月に開業する障害者を対象としたグループホームにおけ る業務です（業務の変更範囲：変更なし）。 ・生活支援員の方は、食事や排せつの介助、入浴介助等、直接的な 支援をおこないます。（※同性介助を原則としています） ・世話人の方は、食事の提供、健康管理・金銭管理の援助等、日常 生活に必要な相談・援助等をおこないます。 ＊いずれか同意のうえ、希望及び適性にて担当していただきます。 ＊２階建て２ユニットのグループホームです。 入所者定員：男性５名（１階）女性５名（２階） ＊採用は令和８年３月を予定しています。ご相談ください。

仕事内容セラビスト及びボディケアのお仕事です。 ※カウンセリング・施術・クロージング・開店作業・閉店作業を中 心としたサロン業務です。 ※１日３人～５人のお客様のご担当をお願い致します。 ◆セラピスト、ボディケアとして、あなたの手の温もり、身に着け ていく技術や知識により、お客様に美容管理、健康管理をご提供 します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○健康管理、胃ろう注入、吸引、点滴、内服管理 ○排泄介助、食事介助、入浴介助、口腔ケア等 ○利用者に必要な介助を介護スタッフと連携して実施する。 ○往診介助 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲 【画像情報あり】

仕事内容特別養護老人ホーム ナーシングホームゆうゆう ・健康管理（バイタルチェック、皮膚観察、体重測定など） ・診察の補助、緊急時の対応、通院介助、入浴後のケアなど ・介護スタッフへの医療的ケアの指導 ・オンコール対応 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・広島八景園（有料老人ホーム／特別養護老人ホーム）における 健康管理業務、服薬指導、相談業務、健康維持管理業務等 ＊広島厚生会グループ内の事業所：広島厚生病院（１５０床、 １１診療科）が各介護施設の入居者様を ２４時間３６５日受け入れるバックアップ体制をとっている為 職員は皆 安心して働くことができます。 ◇採用後の仕事内容に変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム ナーシングホームシャレー 【定員９０名 ショートステイ１０名】 ・健康管理（バイタルチェック・皮膚観察・体重測定など） ・診察の補助、緊急時の対応、通院介助、入浴後のケア ・介護スタッフへの医療的ケアの指導 ・オンコール対応 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・トラックの配車計画の作成、管理がメインの仕事です。 （運転業務もあります） ・仕事依頼の受付業務、営業、受注の獲得 ・要望をヒアリングし、最適な物流ルートやコスト削減の方法を提 案していきます。 ・運行管理者として、乗務員の点呼や健康・安全管理業務など。 ◎状況に応じて「人」を動かし上手くコントロールできた時は大き な達成感を得られる仕事です。 ★男女ともに育児休業の実績あり★ ★あなたの”新しい一歩”を当社からスタートしませんか！★ ※変更範囲：会社の指定する業務