大阪府堺市美原区の福祉業界の求人・仕事・採用

勤務時間(1)07:30～10:00(休憩なし) (2)15:30～17:00(休憩なし) ※(1)(2)両方の勤務 必須 ※勤務時間相談可 ※1か月単位の変形労働時間制 労働時間制度 変形労働時間制

仕事内容掲載期間：10/16（金）～10/31（土） ツクイ大阪天下茶屋 未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/送迎スタッフ】 アルバイト・パート スタッフ一人ひとりが安心して働ける環境づくりに注力中！多職種連携◎働きやすさも考え、スタッフの声を大切にしています！ 【ご利用者さまが安全で快適に介護施設に通えるようサポートするお仕事♪】 ご利用者さまの1日の始まりと終わりを支え、安心できる毎日をお届けする大切なお仕事です。 介護に関する知識や経験は不要！福祉業界が初めての方も気軽にスタートできます◎ ☆ミドル層・シニア層も活躍中♪ ※69歳以下の方(就業規則により定年年

仕事内容女性専用の健康フィットネスでお仕事です！ お客様は、50代前後の女性が中心。 「筋力トレーニング」「有酸素運動」「ストレッチ」を組み合わせた 1日30分のサーキットトレーニングを行っています。 丁寧な研修があるので、まったくの未経験でも大丈夫です◎ 【1日のお仕事の流れ】 09：30～ 開店準備／1日の日程確認／体験予約の準備／店内清掃 10：00～ お客様をお迎えし、ご挨拶や体調確認をして体操のサポート。 13：00～ 1時間休憩後、午後の部の準備のため清掃／情報共有／事務作業など 15：00～ 午後の部スタート！お客様のサポート 19：00～ 店内の飾りつけ／翌日の準備をして退勤。

仕事内容仕事内容： 【仕事内容】 認知症対応型デイサービスにおける生活相談員業務全般 ≪主な業務≫ ▼利用者様・ご家族からの相談対応 ▼契約手続きや各種書類作成 ▼ケアマネジャー等関係機関との連携 ▼介護業務のサポート ▼送迎業務 ▼モニタリング・計画書作成 【1日の流れ】 ▼出勤、申し送りチェック ▼利用者様の受け入れ対応 ▼相談対応・記録作成 ▼ケアマネやご家族との連絡調整 ▼介護スタッフと連携業務 ▼書類作成・翌日準備 ▼退勤 【入社後の流れ】 まずは現場見学やOJTで業務の流れを習得し、先輩職員のサポートのもとで相談業務・書類作成などを段階的に習得していただきます。

仕事内容仕事内容： 【仕事内容】 認知症対応型デイサービスにおける生活相談員業務全般 ≪主な業務≫ ●利用者様・ご家族からの相談対応 ●契約手続きや各種書類作成 ●ケアマネジャー等関係機関との連携 ●介護業務のサポート ●送迎業務 ●モニタリング・計画書作成 【1日の流れ】 ●出勤、申し送りチェック ●利用者様の受け入れ対応 ●相談対応・記録作成 ●ケアマネやご家族との連絡調整 ●介護スタッフと連携業務 ●書類作成・翌日準備 ●退勤 【入社後の流れ】 まずは現場見学やOJTで業務の流れを習得し、先輩職員のサポートのもとで相談業務・書類作成などを段階的に習得していただきます。

勤務時間【シフト制】 週2日/1日8時間～ ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 7：00～16：00（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間） 10：00～19：00（休憩1時間）

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 大阪市西成区のデイ施設でゆったりお仕事(介護) / 週2日からOK!日勤のみで、ワークライフバランスが取りやすいお仕事 ＼ 利用者さんが安心して過ごせるよう、お手伝いをお願いします。 具体的には ・買い物の付き添いや食事の準備 ・食事中のサポート ・お掃除や洗濯のお手伝い ・入浴やトイレのお手伝い ・レクリエーションを一緒に楽しむ など 【ビースタイルスマートキャリアのお仕事はここがポイント!】 ・ご就業後も専任担当が安心サポート →なにかあればすぐに相談していただける体制を整えています! ・週2～OK →家庭や

仕事内容＼子育て中でも社員をあきらめない／ 子育て中の方でも輝けるフィールドを★ 今回初めて時短社員を募集します！ 10時～17時15分の勤務時間、日・祝は休みなので 子育てとの両立しやすい環境です！ 時短の社員を探している方、是非お早めにご応募ください♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 株式会社マーブルは児童発達支援・放課後等デイサービスを運営する会社です。 現在堺市で8つ、大阪市・高石市で1つずつ、グループで全16事業所を運営しています。 ◎お持ちの資格を活かして働けます♪ 保育士資格や教員免許など、お持ちの資格を活かしながら働いていただけます◎ 今

勤務時間9：00～18：00 【休憩】60分 【実働】8時間 【残業見込時間】5時間 【残業補足】月5時間程度となります

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【福祉業界で事務】 【主な仕事内容】 福祉施設を支える一般事務のお仕事です。 電話・受付対応（各部署への取次メイン） 、請求書の作成・発行・入出金に関する事務処理・備品の発注・管理などをお任せします。 【補足】 電話対応：1日50件位お問い合わせがございますが、各部署への取次が中心です。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01514091 【お仕事のポイント】 と「人と関わるやりがい」の両方がバランスよく得られるのが、

仕事内容ＴＥＣＴＥＣクリエイティブではチラシ作成などのＤＴＰ業務、 ランディングページ制作、ＳＮＳ運用代行などの クリエイティブをお仕事にしています☆ ＊主な仕事内容 ・進行管理 ・品質担保 ・校正・校閲 ・デザイン制作（フライヤー・リーフレット・バナーなど） ・個別面談 ・実績・支援記録などのパソコン業務、書類関係の事務処理 ・施設外就労の一部サポート ・見学・体験の対応 など ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社ビオネスト 【大阪】介護医療福祉サービスのシニアマネージャー｜事業所マネジメント◇介護業界経験者歓迎 【仕事内容】 【大阪】介護医療福祉サービスのシニアマネージャー｜事業所マネジメント◇介護業界経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 ◇介護事業者としてトップクラスの規模を持つビオネストグループ◇ ■業務内容： デイサービス・老人ホーム・訪問看護ステーション・障がい福祉サービスなどを運営する会社のシニアマネージャーの業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント、経営 ※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定。 ・法令を遵守した運営体制の確立と管理

仕事内容『不自由な世界を、自由に』動画・Webの実務経験を、誰かの「できる」に。 TECTEC CREATIVE天王寺は、クリエイティブスキルの習得を通して、障がいのある方の就労や自立を支援する就労継続支援A型・B型事業所です。 今回募集するのは、利用者様への制作指導を中心に担当いただく【クリエイティブ講師】。 特に今回、動画編集やWebデザイン・ワイヤーフレーム作成などの経験をお持ちの方を募集しています。 Premiere Pro・After Effects等を使用した動画編集や、Figma等を使用したワイヤーフレーム・Webデザインなど、 これまで培ってきたスキルを活かしながら、利用者様への

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ◆勤務時間の補足 ・9時～17時の内5時間から勤務可能です。 ◎利用者様の勤務時間 9:30or10:00～15:00or15:30

仕事内容就労支援STAFF アルバイト・パート募集！ ＼「働きたい」という気持ちを、一緒に応援する仕事！／ 「仕事をしてみたいけれど、なかなか一歩を踏み出せない」 そんな利用者様の「働く力」や「自信」を支えるお仕事です。 福祉業界での経験は問いません。 営業・接客・ホテル・アパレル・物流など、異業種から転職したスタッフも活躍しています。 ■お仕事内容 障がいのある利用者様が就労・自立に向けて進んでいけるよう、日々の活動をサポートしていただきます。 【具体的には】 ・施設内での作業サポート ・作業の進め方や段取りのサポート ・相談対応、就職活動の支援 ・就職先への同行、就労後のフォロー ・企

仕事内容医療・福祉業界に強い会計事務所/安定性バツグン/経理経験あればOK！教育充実！/年収350万～500万/賞与年2回/ワークライフバランス〇！両立応援！ 経理経験者、歓迎＼医療福祉業界に強みあり／税理士補助 医療・福祉業界に強みを持つ会計事務所での税理士補助です。 ・データ入力（仕訳入力など） ・決算、各種申告書の作成 ・給与計算、年末調整業務 ・各種書類作成 ・ほか上記に付随する業務 など ※まずは仕訳入力からスタート！ ※ご経験に応じて研修を受けながら、徐々に業務の幅を広げていきます ※分からないことは丁寧に教えてもらえるので安心です ※使用ソフト：弥生会計、Excel、Word

勤務時間(1)08:00～10:00(休憩なし) (2)15:30～17:00(休憩なし) ※勤務時間相談可 ※(1)(2)両方の勤務、もしくは片方のみの勤務可 ※1か月単位の変形労働時間制 ※月平均時間外勤務2時間程度 ※月間労働87時間未満/社会保険非加入求人 労働時間制度 変形労働時間制

仕事内容掲載期間：10/16（金）～10/31（土） ツクイ高石羽衣 未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/送迎スタッフ】 アルバイト・パート スタッフ一人ひとりが安心して働ける環境づくりに注力中！多職種連携◎働きやすさも考え、スタッフの声を大切にしています！ 【ご利用者さまが安全で快適に介護施設に通えるようサポートするお仕事♪】 ご利用者さまの1日の始まりと終わりを支え、安心できる毎日をお届けする大切なお仕事です。 介護に関する知識や経験は不要！福祉業界が初めての方も気軽にスタートできます◎ ☆ミドル層・シニア層も活躍中♪ ※69歳以下の方(就業規則により定年年齢7

仕事内容大人の発達・精神障害の方が通う就労支援「Ｋａｉｅｎ」 職業訓練、就活支援だけでなく、定着支援や自立訓練、復職支援も 行っています。 サービス管理責任者は、施設の運営やサービスの質を維持・向上さ せる ための福祉の専門職です。 具体的には行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管理 などを行います。 現在首都圏、関西、東北で展開。既存拠点での勤務の他、新拠点で の勤務も可能です 変更範囲：当社が定める業務

仕事内容【裁縫作業の指導STAFF／正社員を募集中】 ＼裁縫・ものづくりの経験を活かして、 誰かの「できる」を増やす仕事をしませんか？／ バッグや革小物づくりを通して、 利用者様の作業や成長を支える教育・支援スタッフを募集します。 「ものづくりが好き」 「自分の技術を誰かのために活かしたい」 そんな方を歓迎します！ 【仕事内容】 就労継続支援事業所で、 利用者様への作業指導やサポートをお任せします。 ・バッグや革小物の縫製、加工指導 ・ミシンを使った作業のサポート ・軽作業のフォロー ・支援記録の作成、書類整理 ・データ入力などの事務補助 ・支援計画の見直し、改善提案 ・ミーティング参加、

仕事内容＼この求人のポイント／ 未経験OK！人柄重視の採用で安心スタート 新拠点が続々と増えている成長企業の施設 残業なし＆転勤なしでプライベート充実 正社員登用あり◎キャリアアップ可能 ★仕事内容★ 障がいをお持ちの方が働く練習や生活リズムを整えるための福祉サービス、 就労継続支援B型施設「うららか」にて 就労サポートスタッフとして利用者様の 日常生活や就労を支援していただきます。 ＜具体的なお仕事＞ ➔ 作業の見守り・サポート ➔ レクリエーションの企画・実施 ➔ 利用者様の生活支援 ➔ 簡単なPC入力（記録管理など） ★未経験でも安心！★ ➔ 先輩スタッフが基礎から丁寧

仕事内容【概要】 日本の福祉業界が抱える「深刻な人手不足」と「アナログな業務慣習」を、テクノロジーの力で根本から変革することが私たちのミッションです。 自社プロダクトである『Hope Care DX』を中心に、複数のサブスクリプションサービスを展開。Salesforceの堅牢な顧客・業務管理基盤と、Google Cloud（GCP）の高度なデータ処理・AI基盤を融合させた、福祉業界特化型のDXプラットフォームを構築・進化させていくエンジニアを募集します。 【具体的な仕事内容】 『Hope Care DX』の設計・開発・機能拡張 福祉現場の複雑なオペレーションを、Salesforce（LWC/Ape

仕事内容＼この求人のポイント／ 未経験OK！人柄重視で安心スタート 新拠点が続々と増えている成長企業の施設 残業なし＆転勤なしで長く働ける 正社員登用あり◎キャリアアップも可能 ★仕事内容★ 障がいをお持ちの方が働く練習や生活リズムを整えるための福祉サービス、 就労継続支援B型施設「クローバー」にて 就労サポートスタッフとして利用者様の 日常生活や就労を支援していただきます。 ＜具体的なお仕事＞ ➔ 作業の見守り・サポート ➔ レクリエーションの企画・運営 ➔ 利用者様の生活支援 ➔ 簡単なPC入力（記録管理など） ★未経験でも安心！★ ➔ 研修やOJTで基礎から学べる環境

仕事内容＼この求人のポイント／ 未経験OK！人柄重視の採用で安心スタート 新拠点が続々と増えている成長企業の施設 残業なし＆転勤なしで長く安定して働ける 正社員登用あり◎キャリアアップも目指せます ★仕事内容★ 就労継続支援B型施設「あおぞら」にて 生活支援員として利用者様の就労や日常をサポートします。 ＜具体的なお仕事＞ ➔ 作業の見守り・サポート ➔ レクリエーションの企画・運営 ➔ 利用者様の生活支援 ➔ 簡単なPC入力（記録管理など） ★未経験でも安心！★ ➔ 先輩スタッフが基礎からしっかり指導 ➔ 福祉業界が初めての方も多数活躍中 ➔ 研修やOJTで一緒に学んで成長

仕事内容医療・福祉業界での特化型人材サービス組織を立ち上げます。 将来的の責任者としてのキャリア目指せます。 【当社について】 株式会社グロースは、人材紹介・人材派遣・外国人人材支援などを通じて、 企業の採用課題と求職者のキャリア形成を支える人材サービス会社です。 現在は主に20代を中心とした転職支援を行っております。 求職者のキャリアプランを丁寧に設計し、企業理解を深めたうえで最適なマッチングを行うことを重視しています。 既存顧客からの継続利用率は100％、入社後定着率96.3％と高水準のサービスをお届けしています。 今回は、病院や一般企業、又は介護施設や保育園といった人材不足でお困りのお客