清掃 - 上郡駅 の求人・仕事・採用

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グループホームの介護職/正社員/グループホームの介護職/20-40代活躍中!月10日休み×希望休考慮/プライベートも大事にできる職場です/LUFT/1222/22602358

兵庫県赤穂郡上郡町のグループホーム

  • 兵庫県 上郡町 / 上郡駅 車5分

  • 月給22.3万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 グループホームの入居者への生活支援業務(食事・入浴・排せつ介助、日常生活に必要な洗濯・掃除・炊事等の家事業務、余暇活動支援、介護記録等)です。 *介護記録業務は専用の介護ソフトを利用しての入力です(パソコンによるキーボード入力) 【給与詳細】 調整 手当 33,000 円 ~ 40,000 円 資格手当 5,000円 夜勤手当 5,000円/回(月5回~6回) *基本給は経験年数に応じて決定します。 住宅手当(最高27,000円) 家族手当(配偶者11,000円、子5,000円) 年末年始手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名:株式会社イレーションズ 提供元:

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介護職/介護老人保健施設/正社員/賞与あり/上郡町

介護老人保健施設高嶺の郷

  • 兵庫県 上郡町 山野里 / 上郡駅 徒歩約18分

  • 月給16.5万円〜18.5万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 扶養控除内OK
  • 土日休み
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 急募
  • 学歴不問

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助:入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助:食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助:トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート:入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション:会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備:居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告:入居者の健康状態や日常の出来事を記録し

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介護老人保健施設の介護職/正社員/介護老人保健施設の介護職/20-40代活躍中!/やさしさと専門知識が重なる/新しいキャリアの扉!/LEGA0162/22986553

介護老人保健施設高嶺の郷

  • 兵庫県 上郡町 山野里 / 上郡駅

  • 月給16.5万円〜18.5万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助:入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助:食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助:トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート:入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション:会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備:居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告:入居者の健康状態や日常の出来事を記録し

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