ハローワーク - あざみ野駅 の求人・仕事・採用

仕事内容★月額３０万円～／勤務年数に関わらず、成績に応じて昇給・昇進 を行います。 ★店舗責任者として、調理や接客／数値管理／人財育成 等お任せ します。従業員が楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 ★さらなるスキルアップ！エリアマネージャー・メニュー開発・人 財育成・店舗開発等にも挑戦して頂けます。 ★前職が異業種の方も活躍中♪ 鮮魚や野菜など厳選された旬の食材で調理した四季折々の 味を楽しめる業態です。 ※年収例は「特記事項」ご確認ください。 ※業務変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト時間変更可能性有 （１）のみ、（３）のみ、など勤務時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ※有給休暇に加え服喪休暇（有給） 出産休暇（有給）などの特別休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★週２日～、早番のみなど働き方は相談可 ★資格取得支援制度あり ★有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い ＜仕事内容＞ ・お食事の準備やお手伝い／アクティビティの企画・運営 ・ご入居者様の１日のご様子の記録と、他スタッフへの申送り ・起床・就寝、排泄・入浴のお手伝いなど ■資格をお持ちでない方も、資格取得支援制度を整えております。 介護職員初任者研修の支援金額は上限６５，０００円！ ■気軽に相談！介護のお仕事個別相談会★開催中！ 変更範囲：変更なし

仕事内容公共施設、ビル等の電気設備工事及び変電設備工事。 未経験者でも１から親切丁寧に教えます。 仕事場所には、直行直帰も可能なので通勤も自由に選べます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜19時30分又は13時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊週２０時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ◆専門的支援 ◆児童（主に小学生）支援 ◆送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン（横浜市内運転） ◆月間イベント作成 ◆ブログ作成 など 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートしました。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 【週２０時間以上働ける方】※就業時間はご相談ください ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔ

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間内でシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜仕事内容＞ ・日々の保育（持ち帰り仕事なし！） ・保護者のフォロー ・行事の企画／実施 ・書類作成（日案・月案、児童表、お便りなど） 変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日について相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助（食事・入浴・排泄等）・生活援助（掃除・洗濯等） ・レクやイベントへの参加等 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容法人取引先・得意先への技術営業活動（飛び込み営業なし） ◆仕事内容：製品仕様決めの打合せ、承認図面作成（ＣＡＤ使用） 見積書・製作指示書・納品書・請求書等の書類作成、 納期管理、製品資料作成、顧客対応ほか ◆取扱製品：冷暖房用の吹出口、各種ダンパー、厨房用フード、 工場溶接ダクト、消音機器、フィルターＢＯＸ等 大型ビルや工場の中央管理空調システムで使用される「空調機器」 専門メーカーです。物件に合わせ製品の機能要件やサイズなどの 仕様決めや設置工事に合わせた納期管理が主な業務となります。 「変更範囲：会社の指示する範囲」

仕事内容ＤＭ・資料の出力印刷・封入発送・データ処理の一貫サービスや、 アンケート業務のまるごと一貫サポート、展示会業務のまるごと サポートの営業活動です。 例えば、アンケート調査を実施する企業様に、弊社の「まるごと ソリューション」を提案、調査票の印刷・封入・発送、回答用紙 の回収、ＷＥＢ調査でのシステム作成、データ集計、グラフ図表 作成、さらには専用事務局の開設などアンケートにまつわる業務 をまるごとポート。お客様のご要望を実現し、業務負担軽減、 スピードＵＰ、コスト削減を行います。 官公庁のお仕事も多々あり、安心して仕事に取り組めます。 ※業務の内容の変更範囲：変更なし

仕事内容私たちは「毎日行きたくなる保育園」を 目指しています。 保育って最高だ！をキャッチコピーにして、 子どもや先生と一緒に、毎日成長し 毎日楽しく過ごす中で子どもの可能性を引出し、 応援する文化の中で環境づくりの工夫をします。 そんな保育を共に創り上げていきませんか？ 【仕事内容】保育業務全般・保育内容の計画実施 【保育理念】やらせない・教えない・無理強いしない 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護付き有料老人ホーム（訪問看護事業所併設）の施設管理業務 ・売上管理、予算管理、入居営業、利用効率向上のための営業管理 ・スタッフの勤怠管理（シフト管理・採用） ・入居者対応、ご家族面談、入居者送迎、医療機関への同行など 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■児童（主に小学生）支援（日常及び集団生活への適応支援など） ※個別支援も担当していただきます ■送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン、横浜市内 ■月間イベント企画 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートしました。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は9時00分〜19時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■個別支援計画作成、モニタリング ■児童（主に小学生）支援 ■療育、支援に関するアドバイザー ■送迎業務 【送迎範囲】学校・施設・自宅間※横浜市内 【車種】ミニバン ※運転に自信がない方はご相談ください。 【変更範囲】法人の定める業務 【有資格者限定求人】 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートしました。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 週１回３０分から勤務可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容日常生活のお手伝いが必要な方に対して調理や掃除などの生活援助 サービス、おむつ交換や入浴介助、外出介助などの身体介護サービ スを行います。 介護保険サービス以外にも自費のサービス、障害者サービス等も ご紹介可能です。 ※みなさんが安心してお仕事できるよう職員がしっかりサポート 致します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：早く終了した際も、給与は一日補償いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他都度ご相談いたします ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容交通誘導警備業務【入社祝い金：最大２０万円】 ＜充実のサポート体制＞ ※交通費全額支給 ※バイク貸与 ※空調服・防寒ベスト完備 ※寮完備・即入居可（週３以上勤務） メインの仕事は車両の誘導や歩行者への声掛けです。 駅から通いやすい場所です。 幅広い年齢層が活躍中・・・シニアの方も歓迎。最年長は８６歳・ ９割の方が未経験です・・指導責任者や経験者しっかり教えます。 日払い・前払い制度あり。困りごとや不安は全員で解消します。 仕事の不安・交通経路・スマホ相談などお話ししましょう。 【変更範囲：変更なし】（請負業務）

仕事内容ユニット型介護老人保健施設におけるご利用者の栄養管理業務です 。 調理については業務委託をしておりますので、 主な仕事としては栄養ケアマネジメントが中心となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜19時30分又は13時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊週２０時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ◆専門的支援 ◆児童（主に小学生）支援 ◆送迎業務（学校・施設・自宅）※ミニバン、横浜市内運転 ◆月間イベント作成 ◆ブログ作成 など 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートしました。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 【週２０時間以上働ける方】※就業時間はご相談ください ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週１日から可能です。 労働日数について、必要があれば都度ご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容新規オープニングスタッフ募集です！ ＜充実のサポート体制＞ ※交通費全額支給 ※バイク貸与 ※空調服・防寒ベスト ※寮完備・即入居可（週４以上勤務） メインの仕事は車両の誘導や歩行者への声掛けです。 ・幅広い年齢層が活躍中 シニアの方も歓迎いたします。 ・９割の方が未経験から 指導責任者や経験者がしっかり教えます 。 ・日払い・前払い制度あり。 ・仕事の不安・交通経路・スマホ相談などお話ししましょう。 【変更範囲：変更なし】（請負業務）

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：土曜 ７：００～１９：００ 時間・曜日等は要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【子ども達の笑顔に囲まれたお仕事です】 保育園で日勤帯のみのお仕事です！ ・臨床経験が３年以上あれば保育園未経験でも大丈夫です♪ ・実際保育園や小児科経験のある方は１割程度です ・研修制度も充実！ ・在籍看護師によるＯＪＴ制度あり ・ママさん看護師も多いので子育てとの両立に不安がある方も安心 ・保育業界最大手の“保育園看護師“として一緒に働きませんか 変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】 ＃高齢者（シニア）

仕事内容法人取引先・得意先への技術営業活動（飛び込み営業なし） ◆仕事内容：製品仕様決めの打合せ、承認図面作成（ＣＡＤ使用） 見積書・製作指示書・納品書・請求書等の書類作成、 納期管理、製品資料作成、顧客対応ほか ◆取扱製品：冷暖房用の吹出口、各種ダンパー、厨房用フード、 工場溶接ダクト、消音機器、フィルターＢＯＸ等 大型ビルや工場の中央管理空調システムで使用される「空調機器」 専門メーカーです。物件に合わせ製品の仕様決めや納期管理が主 な業務です。将来の幹部候補を歓迎いたします。 「変更範囲：会社の指定する範囲、適正により管理的職務を兼任」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 応相談 ※勤務時間、曜日につきましては、お気軽にご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容《介護付き有料老人ホームでのリハビリ業務》 ・歩行訓練、ストレッチ、筋力訓練など、ご入居者の症状に 合わせた身体的訓練、日常生活動作訓練 ・心身機能評価 ・集団リハビリの実施 ・ご入居者一人ひとりに合わせた個別機能訓練計画書 （運動プログラムや訓練内容）の作成 ・ご入居者に合った車イスや補助具、福祉用具の選択 ・介護スタッフに対して、自立支援に基づいた生活リハビリの 提案と助言 変更範囲：変更なし