デイサービス管理者 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ●デイサービスにて管理者候補として業務をお願いいたします● ・管理者候補 はじめは、児童指導員として現場に入っていただきます。 ゆくゆくはデイサービス管理者として、現場管理やスタッフ管理を行っていただきます。 ・同一住所にある、短期入所施設Fambillyとの兼務となります ・送迎業務あり ※運転業務不可、兼務不可の場合はご相談下さい 【平日】 ＜午前＞現場準備、清掃 カリキュラム（工作等）準備 イベント企画 子ども達の個別課題等の製作 ケース

仕事内容<仕事内容> 【残業ほぼ無】◎年間休日124日◎サビ管募集◎【資格手当あり】 運動療法を取り入れた新時代の障がい者デイサービス（生活介護）でサービス管理責任者のお仕事！ 仕事内容 ・利用相談や見学対応 ・アセスメント ・個別支援計画書の作成 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者家族対する個別支援計画説明と交付 ・モニタリングによる状態把握 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・衣服の着脱や食事、入浴などの介助 ・生活等に関する相談及び助言 <給与> 年収350万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 土日祝日休み ◇ 年

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市南区の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 放課後等デイサービスの保育士/児童発達支援管理責任者の募集/高額求人/年間休日120日以上／駅チカ徒歩4分／残業少なめ/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎経験者優遇 ◎残業少なめ ◎高額求人 ◎教育体制充実 ◎駅近 ◎賞与あり ◎年間休日120日以上 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 ま

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 一般社団法人チャレンジ 子どもの広場今池 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休121日◎ 契約社員 尊敬と思いやりの心を大切に学習や日常生活をサポートし、自立への第一歩をアシスト！/月給29.5万円～/契約社員/資格必須 ◆当法人を紹介します わたしたちは、児童向け通所施設や相談支援施設、就労継続支援B型事業所などを運営している法人です。 法人グループ全体では、グループホームや学習支援施設、農業、高齢者向け宅食などの事業も幅広く展開。 尊敬と思いやりの心を指針に、たゆまぬ実践と研究に取り組むことにより、インクルーシブな社会の実現を目指

仕事内容あなたの経験を活かして、地域貢献に繋がる「たのしいデイあじま」で新たなキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者獲得、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給268,800〜313,800円 ≪基本給≫ 185,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:20,000円 役付手当:10,000〜30,000円 業態手当:3,800円 資格手当:介護福祉士：15,000円 実務者研修：5

仕事内容【名古屋市北区／正社員】介護福祉士｜デイサービスで管理者候補のお仕事！ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 デイサービスで管理者候補のお仕事！ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第一主義◆ ◎京都府『きょうと福祉人材育成認証』 ◎

仕事内容【本部スタッフ ／正社員】名古屋市西区｜通所介護事業所（デイサービス）の運営のお仕事です ■ アピール 経営・運営を担う介護事業所のマネージャー・スーパーバイザー♪ 更なる飛躍に向けて挑戦しませんか！ ＋－－－－－－－－－－－－－－－－－－－＋ 日本最大級のデイサービスチェーン事業所数 福祉の未来は無限大∞ やりたい！ができる ＋－－－－－－－－－－－－－－－－－－－＋ ●利用者様、事業パートナー様から共感賛同いただき2021年には 「事業所数全国No.1」の介護FCのグループ企業になりました ●「自己成長意欲」をとても大切にしていて、役職や社歴に関わらず 魅力的なアイデアや想い

仕事内容放課後デイサービスにて、児童発達支援管理責任者としての業務全般をお任せします。 軽度知的障がいのある中高生を対象とした就労支援を行っています。 平日は15時から17時半の2時間半が子どもの支援の時間となります。 身辺自立している子どもたちが中心のため、身辺介助の必要性はほとんどありません。 その他の時間は、内職の準備や企画立案、研修、事務等を担当していただきます。 管理職としての経験を積むことができる良い機会です。

仕事内容【名古屋市緑区】生活相談員｜正社員｜毎週土日休み｜利用者様の喜びの声が、働くやりがい！ ■ アピール ＼ デイサービスの管理者候補を募集します！ ／ 利用者様の機能改善を間近で見守り、共に喜びを分かち合えることは、働く上で大きなモチベーションとなります。 中には、病院でも難しいと言われた症状が改善されるケースもあり、その瞬間に立ち会えることは私たちにとって何よりの喜びです。 大切なのは、利用者様への「おもいやり」と「良くしたい」という気持ちです♪ 20代から40代の女性スタッフが活躍しており、実務を通して多くのことを学び成長しています。 ―――――私たちが一緒に働きたいのは、こんな方

仕事内容【アピールポイント】 デイサービスの管理者募集！ ・管理者未経験OK！ 【仕事内容】 定員２３名のデイサービスにて管理者を募集します！ 管理者・リーダー経験不問。『人物重視』です！ はじめて管理者を目指したい！マネジメントを行いたい方、大歓迎です！ 将来、「エリアマネージャー」や「新規事業の立上げ責任者」、「役員」などのキャリアアップ・収入UPが可能です。 ■具体的な仕事内容 ●施設のスタッフや運営・収支のマネジメント ・たくさんのご利用者様に喜ばれ、スタッフが活き活きと働けるより良い施設を創りをしていくことがミッションです。 本部のサポートもあります。 「施設をもっと良くしたい

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 経験を活かしキャリアUP！名東区のデイサービスで施設長を募集 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・事業所の人員管理や収支管理、行政対応 ・スタッフマネジメント(採用、育成、指導) ・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 ・身体介護、生活援助、介護記録入力、送迎 など ＜定員数＞25名 ＜スタッフ在籍総数＞15名（うち女性13名/うちパート8名） 高収入／ボーナス・賞与あり／昇給あり／スタート日応相談／資格取得支援制度あり／産休・育休取得実績あり／事前見学可能／車通勤可／夜勤なし／研修制度