デイサービス管理者 - 愛知県名古屋市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容未経験から1年で管理者、3年で統括マネージャーも夢じゃないスピード感があります。 人生の転機や新しい一歩を踏み出す際に感じる不安に寄り添い私たちが全力でサポートいたします。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,583円～ インセンティブ・業績賞与あり(別途) みなし残業30時間を含む 【勤務地】 愛知県名古屋市緑区滝ノ水4-2617 募集情報 ー 【CareNation(ケアネーション)とは】 私たちは、全国に200拠点以上の夜間対応型 デイサービスをフランチャイズ展開する 国内最大級のネットワークです。 高齢化社会のニーズを捉えた独自のモデルにより

仕事内容大手デイサービス！未来の統括マネージャー候補募集！ 人生の転機や新しい一歩を踏み出す際に感じる不安に寄り添い私たちが全力でサポートいたします。 管理者として、スタッフのマネジメントをはじめとした、 デイサービス施設の運営業務全般をお願いします！ ケアマネジャーやご家族からの問い合わせ対応業務ご利用者様の 受け入れ準備や介護計画の作成、スタッフの採用・育成、稼働率 管理、請求業務等、非常にやりがいのあるお仕事です！ 【異業種からの転職を応援！】 介護業界に関する知識や経験は問いません！ なぜなら、求めているのは現場視点ではなく、全体をまとめて いくビジネス視点だからです。他業界にて人や数字

仕事内容【アピールポイント】 リハビリデイサービスの管理者募集！ ■未経験歓迎 ■ブランクOK ■完全週休二日制（土日休み） 【仕事内容】 リハビリ特化型のデイサービスで管理者（兼機能訓練指導員）としてご利用者様のサポートをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ●管理者業務全般 ・施設スタッフや業務状況などの管理、運営業務 ・人財や収支のマネジメント ・営業や渉外業務 ・ご利用者様、ご家族、ケアマネ、関連業者との連携 ・運営フォロー ●機能訓練業務全般 ・個別機能訓練、集団機能訓練、施術の実施 ・計画書の作成（パソコン使用） ・モニタリングの実施 ・介護介助業務のサポート ●送迎業務 ・普通車

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 マネジメントから独立開業まで経営者としてのノウハウが学べるチャンス！ スタッフが働きやすい職場を一緒に作りましょう！ ✦大事にしていること 一軒家を改装して使っているので、自宅と全く同じ環境です。そこで、10人のご利用者とスタッフが、まるで大家族のように生活しています。ご利用者の平均介護度は2～3。生活援助が主ですので、一緒にご飯を作ったり、散策に出かけたり、1人1人のリズムやご希望に合わせた介護を提供しています。 ✦職場環境について 毎週日曜日が定休日！機能訓練が充実した当デイサービスではケアトラ

仕事内容掲載期間：05/07（木）～06/06（土） チャイルドウィッシュ ありまつ 児童発達支援管理責任者/正社員/放課後等デイサービス/昇給・賞与あり/未経験の方も歓迎！/研修制度充実♪ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/正社員/放課後等デイサービス/昇給・賞与あり/未経験の方も歓迎！/研修制度充実駅チカで通勤楽々！ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし シフト制 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブ

仕事内容○放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者 兼 管理者としての業務全般○ ・障がいのある児童の放課後の遊びや宿題、発達支援サポート ・送迎 ※社用車（AT）を使用します ※土曜、祝日、長期学校休業（夏休みなど）は終日児童を受け入れます

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社INNOVEL HEALTHCARE こどもデイイノベルの家 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円～/未経験可 正社員 残業ほぼなし/業界大手でやりがいも思いやりを大切に、みんなが楽しく過ごせる施設に♪ ◆「思いやり」を大切に、みんなが楽しく過ごせる施設に♪ 当施設は、名古屋市緑区にある放課後等デイサービスです。 子どもたちの日常生活のサポートや保護者のお困りごとへの相談、ほか自立支援をトータルで提供しています。 「思いやり」を大切にしながら、みんなが楽しく過ごせるような施設を目指しています！

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日116日＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠名古屋市緑区 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・個別支援計画に基づく療育の提供 ・行事の計画 ・社用車による児童の送迎 ・療育の立案、作成 ・タブレットによる療育の実施 ・児童との外出のサポート ・記録業務 ・保護者の方や担当者との連携 など 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 【おすすめポイント】 放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集 ・年間休日116日 【給与

仕事内容名古屋市緑区にある新しい施設で新しい働き方をしませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 子どもたちを見守り、支援（学習支援・自立支援・活動支援など）を行いながら自発管としての業務を行う。 ※基本は、個性豊かな子どもたちの療育（子どもから学ぶことも） ・個別記録などの書類作成 ・子どもたちの送迎 ・ケアマネジメント（個別アセスメントなど） ・保護者様への対応 ※請求業務は事業本部が行います。 ・スタッフの管理（シフト作成など）もありません。 資格: 児童発達支援管理責任者になれる資格を有する方 普通自動車免許（送迎があります） パソコンでの簡単な作業が出来る（サ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜研修・サポート体制充実＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠名古屋市緑区 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・支援計画の作成 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・保護者との相談支援 ・他の指導員への助言や指導 ・請求業務 ・児童指導員業務の補助 ・送迎業務 【応募条件】 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 合同会社寺村 放課後等デイサービス ありがとううばこやま 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休116日 正社員 運動と脳機能向上を主軸とした療育人を大切にする温かな環境/月給30万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について 20年以上福祉の現場に携わってきた代表が「もっと人を大切にする場所を、自分の手でつくりたい」という想いで立ち上げた法人です。 ありがとうの輪を全国、そして世界に広げていくことを目標として、福祉サービスを展開しています。 ◆当施設の特徴 名古屋市緑区にある放課後等デイサービスです。 通所するのは小学生以上の子

仕事内容【名古屋市緑区滝ノ水】デイサービスにて管理者候補の募集です！スタッフのマネジメントをはじめとした、デイサービス施設の運営業務全般をお任せします◎研修が充実しているためデイサービス未経験者も歓迎！プライベートも大切にしたい方、家事育児との両立をお考えの方、是非一緒に働いてみませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 デイサービス施設の運営業務全般 【主な業務内容】】 各種レクリエーションの企画、運営 ご利用者様の受け入れ準備や介護計画の作成 スタッフの採用、育成 稼働率管理 請求業務 等 【応募要件】 6

仕事内容【オススメポイント】 ☆年収400万超え！児童発達支援管理責任者での勤務♪ ☆マイカー通勤可！無料駐車場付き〇 ☆マネジメント経験を積みたい方におすすめ！管理者ポジションです◎ 【主な業務内容】 児童発達支援管理責任者もしくはサービス管理責任者としての業務。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休116日 運動と脳機能向上を主軸とした療育人を大切にする温かな環境/月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～340,000円 【月給】300,000円～340,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 推し活手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市緑区 姥子山五丁目207 募集情報 ◆当法人について 20年以上福祉の現場に携わってきた代表が「もっと人を大切にする場所を、自分の手でつくりた

勤務時間9:00～18:00の間で4時間以上 ※週2～5日勤務 ※土曜日と祝日に勤務できる方 （日曜休み）

仕事内容＼ゴールドエイジのチームケア家事との両立可能◎1日4h～・週2日～OK！ 私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる！」です。 未来のあるべき姿の介護をつくる。 そんな心意気の方と働きたいと考えています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 寄り添う看護で、暮らしの安心を支えるお仕事 ★早番・遅番・日曜日出勤は時給UP♪ 住居戸数55戸・デイサービス併設の サービス付き高齢者向け住宅 「ゴールドエイジ鳴海」での看護業務です。 ～ 主な業務 ～ デイサービスでの健康管理業務やリハビリ補助 入居者様の服薬指導や医療的ケアなどの日常支援 点滴や注射な

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円～/未経験可 残業ほぼなし/業界大手でやりがいも思いやりを大切に、みんなが楽しく過ごせる施設に♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 ※月給に処遇改善手当、資格手当、固定残業代15,000円～18,000円(10時間分/超過分は別途支給)含む <別途支給手当> 通勤手当 夜勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市緑区 鎌倉台1-211 募集情報

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） ロータス・ヴェーダ株式会社 みどり児童デイサービス モッピー 【児童発達支援管理責任者】月給31万円～/放課後等デイサービス/日曜休み/残業ほぼなし◎ 正社員 研修充実/遊びを通じた療育で、子どもたちのキラキラ輝く未来を支援正社員/資格必須 ◆幸せに過ごせる施設を目指して 施設名はオランダ語で「大切な人」。 子どもの幸福度が世界一高いといわれるオランダにならい、幸せに過ごせる施設となるように願いを込めて命名しました。 そして私たちのモットーは、次の3つ。 ・やってもいいこと、やるべきこと ・考えて立ち止まること ・やってはいけないこと これ

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社ナーシング ナーシングステップ左京山 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 正社員 日曜休みスタッフも学べる！専門職を中心に、質の高い支援を目指す施設/研修＆キャリアパス制度充実月給25.9万円～/正社員/資格必須 ◆スタッフも学べる！専門職を中心に、社会スキル習得を目指す施設 当事業所は、未就学児から小学生までを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「楽しみながら」課題解決に導く活動プログラム、特に大人に求められる高度な社会性を実践的に養う療育に特化し、社会生活上でのお困りごとの克服をサポートしています。 子ども会

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給31万円～/放課後等デイサービス/日曜休み/残業ほぼなし◎ 研修充実/遊びを通じた療育で、子どもたちのキラキラ輝く未来を支援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～350,000円 【月給】310,000円～350,000円 <内訳> 基本給 165,000円～ 役職手当 50,000円 資格手当 50,000円 送迎手当 25,000円 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) ※経験等を考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 賞与あり(年2回、計

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/週休2日制/日曜休み 研修制度あり全国300施設展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援月給34万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～380,000円 【月給】340,000円～380,000円 <内訳> 基本給 240,000円～ 管理者手当 50,000円 児童発達支援管理責任者手当 50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(相談可) 昇給あり(年1回、年度末※業績による) 賞与あり(年2回※業績による) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者