デイサービス管理者 - 愛知県名古屋市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 リハビリデイサービスの管理者募集！ ■未経験歓迎 ■ブランクOK ■完全週休二日制（土日休み） 【仕事内容】 リハビリ特化型のデイサービスで管理者（兼機能訓練指導員）としてご利用者様のサポートをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ●管理者業務全般 ・施設スタッフや業務状況などの管理、運営業務 ・人財や収支のマネジメント ・営業や渉外業務 ・ご利用者様、ご家族、ケアマネ、関連業者との連携 ・運営フォロー ●機能訓練業務全般 ・個別機能訓練、集団機能訓練、施術の実施 ・計画書の作成（パソコン使用） ・モニタリングの実施 ・介護介助業務のサポート ●送迎業務 ・普通車

仕事内容【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおける児童発達支援管理責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 259000~441200円 【住所】 愛知県名古屋市緑区有松三丁山584番地1階 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日112日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報を

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 新規開所予定の放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@愛知県名古屋市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 事業所における児童発達支援管理責任者業務、管理者業務 ・アセスメント、個別支援計画の作成と見直し ・保護者対応、学校や関係機関との連携 ・活動記録の確認、支援内容の調整と共有 ・必要に応じて療育サポートや送迎補助 ・事業所運営業務(シ

仕事内容【名古屋市緑区】生活相談員｜正社員｜毎週土日休み｜利用者様の喜びの声が、働くやりがい！ ■ アピール ＼ デイサービスの管理者候補を募集します！ ／ 利用者様の機能改善を間近で見守り、共に喜びを分かち合えることは、働く上で大きなモチベーションとなります。 中には、病院でも難しいと言われた症状が改善されるケースもあり、その瞬間に立ち会えることは私たちにとって何よりの喜びです。 大切なのは、利用者様への「おもいやり」と「良くしたい」という気持ちです♪ 20代から40代の女性スタッフが活躍しており、実務を通して多くのことを学び成長しています。 ―――――私たちが一緒に働きたいのは、こんな方

仕事内容【管理者／正社員】名古屋市緑区｜小規模デイサービスの管理者募集｜デイサービス（通所介護事業所）のお仕事です ■ アピール デイサービスの管理者候補募集中！ 介護の資格・経験は一切問いません！未経験の方にも優しく丁寧にご指導させて 頂きます！ ＋－－－－－－－－－－－－－－－－－－－＋ 日本最大級のデイサービスチェーン事業所数 福祉の未来は無限大∞ やりたい！ができる ＋－－－－－－－－－－－－－－－－－－－＋ ●利用者様、事業パートナー様から共感賛同いただき2021年には 「事業所数全国No.1」の介護FCのグループ企業になりました ●「自己成長意欲」をとても大切にしていて、役職や

仕事内容【名古屋市緑区滝ノ水】デイサービスにて管理者候補の募集です！スタッフのマネジメントをはじめとした、デイサービス施設の運営業務全般をお任せします◎研修が充実しているためデイサービス未経験者も歓迎！プライベートも大切にしたい方、家事育児との両立をお考えの方、是非一緒に働いてみませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 デイサービス施設の運営業務全般 【主な業務内容】】 各種レクリエーションの企画、運営 ご利用者様の受け入れ準備や介護計画の作成 スタッフの採用、育成 稼働率管理 請求業務 等 【応募要件】 6

仕事内容デイサービスの管理者として下記業務をお願します。 ＜利用者様の管理＞ ◇介護計画に基づくサービス提供内容の確認 ◇既往歴、現病歴などの確認、ご利用者様やご家族との面談 ＜職員の管理＞ ◇採用、教育、人員配置、労務管理 ◇研修、講習会の開催 ＜運営管理＞ ◇地域や行政、他事業所等の他の機関との連携 ◇建物、設備管理、帳簿管理 ＜収支管理＞ ◇施設運営にかかる経費、介護報酬の請求、人件費等の計算・管理 ＜行政管理＞ ◇介護保険事業者事故報告書や消防計画の作成・提出 ＜事業の特徴＞ 「その人らしく」ある為に必要なサービスを追求し、「これまで以上」を実現することに誇りを持ってい

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【正社員/児童発達支援管理責任者】昇給&賞与あり！完全週休二日制！ブランクありOK！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ○放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者 兼 管理者としての業務全般○ ・障がいのある児童の放課後の遊びや宿題、発達支援サポート ・送迎 ※社用車（AT）を使用します ※土曜、祝日、長期学校休業（夏休みなど）は終日児童を受け入れます 求人ID 429712

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社INNOVEL HEALTHCARE こどもデイイノベルの家 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円～/未経験可 正社員 残業ほぼなし/業界大手でやりがいも思いやりを大切に、みんなが楽しく過ごせる施設に♪ ◆「思いやり」を大切に、みんなが楽しく過ごせる施設に♪ 当施設は、名古屋市緑区にある放課後等デイサービスです。 子どもたちの日常生活のサポートや保護者のお困りごとへの相談、ほか自立支援をトータルで提供しています。 「思いやり」を大切にしながら、みんなが楽しく過ごせるような施設を目指しています！

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） ロータス・ヴェーダ株式会社 みどり児童デイサービス モッピー 【児童発達支援管理責任者】月給31万円～/放課後等デイサービス/日曜休み/残業ほぼなし◎ 正社員 研修充実/遊びを通じた療育で、子どもたちのキラキラ輝く未来を支援正社員/資格必須 ◆幸せに過ごせる施設を目指して 施設名はオランダ語で「大切な人」。 子どもの幸福度が世界一高いといわれるオランダにならい、幸せに過ごせる施設となるように願いを込めて命名しました。 そして私たちのモットーは、次の3つ。 ・やってもいいこと、やるべきこと ・考えて立ち止まること ・やってはいけないこと これ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給31万円～/放課後等デイサービス/日曜休み/残業ほぼなし◎ 研修充実/遊びを通じた療育で、子どもたちのキラキラ輝く未来を支援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～350,000円 【月給】310,000円～350,000円 <内訳> 基本給 165,000円～ 役職手当 50,000円 資格手当 50,000円 送迎手当 25,000円 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) ※経験等を考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 賞与あり(年2回、計

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日116日＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠名古屋市緑区 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・個別支援計画に基づく療育の提供 ・行事の計画 ・社用車による児童の送迎 ・療育の立案、作成 ・タブレットによる療育の実施 ・児童との外出のサポート ・記録業務 ・保護者の方や担当者との連携 など 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 【おすすめポイント】 放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集 ・年間休日116日 【給与

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 合同会社寺村 放課後等デイサービス ありがとううばこやま 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 2025年9月オープン！年休116日/運動と脳機能向上を主軸とした療育人を大切にする温かな環境/月給30万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について 20年以上福祉の現場に携わってきた代表が「もっと人を大切にする場所を、自分の手でつくりたい」という想いで立ち上げた法人です。 ありがとうの輪を全国、そして世界に広げていくことを目標として、福祉サービスを展開しています。 ◆当施設の特徴 2025年9月、名古屋市緑区にオープンする放課後

仕事内容【オススメポイント】 ☆年収400万超え！児童発達支援管理責任者での勤務♪ ☆マイカー通勤可！無料駐車場付き〇 ☆マネジメント経験を積みたい方におすすめ！管理者ポジションです◎ 【主な業務内容】 児童発達支援管理責任者もしくはサービス管理責任者としての業務。

仕事内容【名古屋市緑区】「楽しい」「身体が楽になる」利用者様の喜びの声が、働くやりがい！ほねつぎデイサービスの生活相談員として働いてみませんか？ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 【デイサービスでの生活相談員業務】 ケアマネージャ—、家族、関係機関との連絡業務 請求・通所計画書作成等、介護保険関係業務 利用者、家族への相談援助業務 フロア内における利用者の見守りおよび介護業務 ※介護保険請求については、専用のソフト使用しますので入社後手順を指導します 資格: 介護福祉士 社会福祉（主事） 社会福祉主事任用資格 のいずれか 勤務時間: 8:30～17：30（休憩時間60分） 休日・休暇:

仕事内容【名古屋市緑区】介護職員募集！／「楽しい」「身体が楽になる」利用者様の喜びの声が、働くやりがい！／土日休み／9時～18時勤務 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【介護職員業務全般】 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・物理療法機材の着脱など 【送迎業務】 ・利用者様のお迎えとお送りをお願いします 資格: 送迎、入浴業務経験必須 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 60歳未満の方を募集（定年が60歳） 勤務時間: 8:30～17：30 ※実働8時間 ※休憩時間：60分 休日・休暇: 完全週休週休2日制 ※土曜、日曜 福利厚生: ◆社会保険完備（厚生・健康・

仕事内容掲載期間：03/07（土）～04/06（月） ウィズ ユー緑鳴海 児童発達支援管理責任者/高月収！34万円～です☆ 固定時間のお仕事♪年間休日115日◎ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/高月収！34万円～です☆ 固定時間のお仕事♪年間休日115日◎即日勤務OK！ 送迎者はコンパクトカーです♪鳴海駅から徒歩7分！ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし シフト制 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中

勤務時間平日 12：00ごろ～18：00ごろ 土曜・祝祭日・学校休業日 10：00ごろ～16：00ごろ （場合に応じて利用者さまのご利用時間に合わせてシフト制） 休憩時間は、労働時間に合わせてお取りいただきます。 6時間～8時間の場合、45分 8時間を超える場合、少なくとも1時間

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜研修・サポート体制充実＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠名古屋市緑区 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・支援計画の作成 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・保護者との相談支援 ・他の指導員への助言や指導 ・請求業務 ・児童指導員業務の補助 ・送迎業務 【応募条件】 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集

仕事内容掲載期間：03/07（土）～04/06（月） 放課後等デイサービス ウィズ・ユー緑滝ノ水 児童発達支援管理責任者/管理者経験は不問☆車通勤OKです♪駐車場もあります★固定時間のお仕事♪ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/管理者経験は不問☆車通勤OKです♪駐車場もあります★固定時間のお仕事♪ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 交通費支給 残業なし 見学のみOK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 オープニングスタッフ ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 学歴不問 週