東京都渋谷区のタレント 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社ｅ‐Ｓｐｉｒｉｔ Ｃａｓｔｉｎｇ 【渋谷】社内ITサポート（ヘルプデスク／保守運用）◆土日祝休／正社員◆タレントのキャスティング会社 【仕事内容】 【渋谷】社内ITサポート（ヘルプデスク／保守運用）◆土日祝休／正社員◆タレントのキャスティング会社 【具体的な仕事内容】 ＼社内ITの一次窓口を担うコーポレートIT募集／ヘルプデスク・保守運用経験者歓迎◆育休取得実績あり／時短勤務制度あり ■職務概要： コーポレートIT担当として、社内ITに関する問い合わせ対応や日常的な運用業務の一次窓口を担い、社内ITサポート体制の安定運用をお任せします。 PC・スマートフォン・各種SaaSなど、

仕事内容広告代理店事業・タレントマネジメント事業・キャラクターIP開発事業の3事業を展開する株式会社ContentAge（旧社名：FOR YOU、従業員約70名）にて、採用人事・組織開発・広報PRを担うメンバーを募集します。 取締役専務執行役員・CRO直下（将来的には組織開発マネージャーとも連携）のポジションとして、組織開発・採用人事・広報PRの実行担当を担っていただきます。特に採用広報とPRを通じて、社内外両面で会社の魅力を発信する「顔」としての役割を期待しています。 【業務内容】 ・採用人事：新卒・中途の母集団形成、スカウト、面接調整、内定者フォロー ・組織開発：オンボーディング設計・運用、社

仕事内容【仕事内容】 ■具体的な仕事内容 1．目標や課題を引き出す 育成メンバーとの面談を通じて、目指している活動や現在の課題を整理します。 ・目指しているタレント像や活動領域の確認 ・現在のスキルや経験のヒアリング ・SNS、ライブ配信、オーディション活動の確認 ・本人が認識していない課題の言語化 ・今後身につけるべきスキルや行動の整理 2．必要なレッスンを提案・販売する 明確になった課題をもとに、必要なレッスンや育成プランを提案します。 ・目標に応じたレッスンプランの作成 ・提案理由、内容、期間、費用の説明 ・追加レッスンや育成サービスの提案 ・申込み、購入、契約手続き ・検討中の方への継続

仕事内容今回募集をさせていただくのは、「芸能マネージャー」になります。 ひとくちに芸能マネージャーと申しても、その仕事は大変多岐に渡ります。 タレントのマネジメントはもちろんのこと、それに付随する売り込み営業、イベント設営、スカウトやオーディションを含む新人開発など、多くの仕事があります。 1つの業種でとても多くのことを経験することができ、同じことの繰り返しではない、飽きることのない職業です。 また、弊社でじゃイベントスペースの運営をしており、エンジニアリング(音響や照明など)も経験することができます。 初めてで不安な方もいらっしゃると思いますが、こちらから手取り足取りお教えして、一人前になるまでサポ

仕事内容【社内IT担当】芸能タレントのキャスティング独立系大手！代表直下ポジションで社内IT環境の改革をリードできる／土日祝休み ▼仕事内容 【業務概要】 当社のIT（PC・スマホ・サーバー・ネットワーク等）における業務全般を担当します。 前職の経験を活かして、代表直下ポジションで大きく裁量を持つことができる環境です。 ※ご本人の適性を判断のうえ、将来的に社内IT担当業務以外に携わっていただく可能性もございます。 【仕事の詳細】 ＜サービスデスク＞ ・社内からの問い合わせ対応や啓蒙活動 ・会社が導入しているITサービスのマニュアル整備 ・オペレーターマネジメント ・PCなどIT機器の管理 ・ベンダ

仕事内容雑誌やテレビ、広告などで活躍する女優・俳優たちの営業、宣伝、現場対応や、各種イベント制作、運営などの業務をお願いします！ 【業務内容】 ・所属タレントのスケジュール管理、調整、収支管理 ・芸能関連の営業及び交渉 ・収録、撮影、取材など仕事現場への送迎及び立会い ・各種イベント計画、制作、運営管理 ・プロデューサーやスタイリストなど関係者対応 ・タレントのケアとキャリア発展のサポート ・公式SNSなどの情報発信ツールの管理 など 基本的には週休2日制（土日祝）ですが、業務内容によっては土日祝に勤務して頂くこともございます。その場合は振休にて対応していますのでご安心ください！ また、7～9月は

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人営業経験 ■以下いずれかのご経験 / 知見をお持ちの方 - IT業界 もしくは HR業界のご経験 / 知見 - 採用領域 / タレントマネジメント領域 / 経費領域 / 勤怠領域 / 労務給与領域の実務経験もしくは知見 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 セールスオープンポジション【HRMOS事業部】（年収500万円～1000万円） 【仕事内容】 ★ハイクラスマッチングプラットフォーム”BIZREACH”の運営企業！ ★導入実績は累計30,300社以上！ 創業10年で従業員1000名を超える規模へと駆け上がる、

仕事内容【仕事内容】 ＜人事データ分析・人事制度の策定＞ - 人事データの収集・分析・課題化・解決の一連のプロセス -課題解決におけるプロジェクトリード - 各種サーベイ設計・実行 - ＰＡ - 人事制度企画 -組織開発・サクセッションプラン - 人事フォーキャスト 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容＜会社概要＞ “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ： 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 これからのカオナビ： タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「Talent intelligence」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaSとHRS

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をあわせて3年以上お持ちの方 ・事業会社での人材開発・育成経験（研修企画・運営、能力開発、タレントマネジメント等） ・人事コンサルティング会社でのコンサルタントとしての経験 ・事業部門にて、メンバーの育成や能力開発を主体的に推進してきたリーダーとしての経験かつチーム内での勉強会やワークショップ等の講師・ファシリテーター経験 [歓迎] ・研修プログラムの企画・開発経験をお持ちの方 ・研修効果測定、分析に関する知識・経験をお持ちの方 ・データ分析スキルをお持ちの方 【フィットする人物像】 ・組織マネジメントや人材育成に課題意識を持ち、主体的に改善に取り組

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事またはリクルータ経験者（中途、新卒限らず、社内リクルーター経験者でも可） ・人材業界での営業経験（エージェントに限らず、媒体、派遣でも可、領域も問わない） [歓迎] ・IT関連の知識や経験 ・RPOや採用担当、人材業界での経験 ・組織マネジメント経験 ・サービス立ち上げ経験 【職種名】 【RPOリクルーター兼事業開発担当】新たなRPO事業の立ち上げメンバー/フルリモート/フルフレックス 【仕事内容】 ToursRPO事業のリクルーターとして、クライアントの採用課題解決に取り組んでいただきます。 ToursRPO事業の事業開発担当として、事業拡大に取り組んでいただき

仕事内容【応募資格】 [必須] 【技術スキル】 ・Webアプリケーションの設計・開発経験（3年以上） ・オブジェクト指向による設計・開発経験 ・単体テストを用いた継続的な開発の経験 ・バックエンド/フロントエンド 両面の開発経験 【開発環境】 開発言語：PHP, Go, JavaScript, TypeScript, Dart フレームワーク：Laravel, Gin, React, Flutter 開発/運用環境：Docker, GoLand, PHPStorm, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, TestCafe 構成管理：Capistr

仕事内容○所属タレントのYouTubeチャンネル制作業務 所属している女性インフルエンサーのYouTubeチャンネルに関して、 コンテンツ内容について話し合いながら、 企画、撮影、編集、動画投稿後の分析などを行っていただきます。 ・担当するSNS：YouTube、TikTok、Instagramなど ・主に、女性インフルエンサー2～3名を担当 ・動画の内容：Vlog、コスメ紹介、ファッション、プチプラグッズ、質問コーナー、飯テロ（モッパン）など ・企業タイアップ、プロモーション案件などの獲得、制作ディレクション 参考YouTubeチャンネル httpswww.youtube.comMaeda_No

仕事内容■会社について 同社は企業のネットワーク、サーバ、セキュリティ面のITインフラに特化したアウトソーシング会社です。 営業部では主にセキュリティサービスの提案営業と、営業支援を行っております。 （例：ウイルス、不正アクセス、不審なメールから守るシステムなど） ■業務詳細： マーケから営業は一貫していることから、本ポジションでは、まず本社営業にて見込み顧客/潜在顧客へのアプローチ(アポ獲得や商談の議事録作成)などお任せし、営業業務の一連の流れを取り組んでいただきます。 マーケ後のアプローチとして続くソリューション営業を理解いただくことで、お客様目線のマーケティングも一貫してご理解いただけると考え

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンサルティングファームまたは事業会社の人事企画・経営企画にて、組織変革や制度設計プロジェクトをPMとしてリードし、完遂させた経験（目安3～5程度） ・抽象度の高い経営課題をヒト・組織の論点に分解し、具体的かつ論理的な解決シナリオを描ける方 【歓迎】 ・1，000名以上のエンタープライズ企業に対するコンサルティング、または人事企画の実務経験 ・人的資本経営の要件定義、タレントマネジメントシステムの実装、リスキリング支援のいずれかにおける深い知見 ・全社規模の大型プロジェクト（トランスフォーメーション案件）のマネジメント経験 ・IT・テクノロジー領域への強い

仕事内容タレント画像活用特化のマーケット開拓！企業の魅力を最大化する営業担当募集！ 株式会社Wunderbar - カブシキガイシャ ヴンダーバー 仕事内容 新規クライアントに向けたSketttの導入提案と促進行っていただきます。業務の大半は商談やテキストコミュニケーション、商談資料の作成となります。 【具体的な業務】 ・新規顧客との商談（主にオンライン） ・新規顧客開拓に向けたアウトバウンドセールス活動 ・クロージングに向けたアプローチ ・提案資料の作成 ・その他クライアントコミュニケーション ・IP選定に伴う社内コミュニケーション 募集背景 今後の事業拡大と問い合わせ案件増に伴う増員となり

仕事内容タレント画像活用特化のマーケット開拓！企業の魅力を最大化するパートナーセールスマネージャー候補を募集！ 株式会社Wunderbar - カブシキガイシャ ヴンダーバー 仕事内容 Sketttの販売経路開拓に向けた販売代理点の開拓とコミュニケーションをお任せします。 具体的な業務例として、以下のようなものが挙げられます。 ・代理店に対する営業活動 ・代理店の新規開拓、既存代理店のアクティベーション ・クロージングキャンペーンの企画/実行 ・HubSpot上での顧客管理 ・代理店向けのインセンティブ設計 ・代理店パッケージの企画立案 ・企画提案資料の作成 ・社内CSとの連携および、代理店側

仕事内容株式会社ブランジスタメディア Webマーケティング戦略（SEO・LLMO戦略）／週1リモート活用／残業20H・年休120日 【仕事内容】 Webマーケティング戦略（SEO・LLMO戦略）／週1リモート活用／残業20H・年休120日 【具体的な仕事内容】 【WEBマーケティング領域のSEO・LLMO戦略担当／記事企画から執筆、効果検証まで／年間休日120日・土日祝休／タレント肖像のプロモーションツール／上場企業G】 ■職務内容： タレントサブスク事業「アクセルジャパン」において、SEO・LLMOを通じてオーガニック流入を最大化し、事業成長を牽引することがこのポジションのミッションです。検

仕事内容【仕事内容】 株式会社ｅ‐Ｓｐｉｒｉｔ Ｃａｓｔｉｎｇ ★業界No.1のCMキャスティング実績（年間約2,000件） ★全国1,100社の芸能事務所との提携 ★62,000人以上のタレント情報を収録した独自データベース タレント・モデル・インフルエンサー・ノンタレなどのキャスティングに特化し、広告主・代理店・制作会社と連携してテレビ/WEB等のCM案件を推進する会社です。 イースピリットの豊富なリソースを活用し、最適なキャスティングを実現します。 【業務概要】 当社の人事として、採用業務全般や組織づくりをリードいただきます。新卒・中途採用における採用戦略の策定から、採用イベントの企画立案

仕事内容株式会社ビズリーチ 【在宅可】コンサルティングセールス◆HR×SaaS・タレントマネジメント領域◆提案～定着まで伴走 【仕事内容】 【在宅可】コンサルティングセールス◆HR×SaaS・タレントマネジメント領域◆提案～定着まで伴走 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： HRMOSタレントマネジメント内で、「社内版ビズリーチ」という新機能がリリースされました。この新機能を足がかりに、事業をより加速させていくため、その中核を担っていただける人材を募集します。 ■概要： タレントマネジメント領域において、サービス導入後のお客様に課題解決の提案を行い、サービス契約から運用・導入の伴走支援を行ってい