東京都新宿区の金融営業の求人・転職・中途採用

勤務時間□09：00～17：00（実働7ｈ/休憩1ｈ） ＊残業はほぼありません ＊週休2日制（土日祝休み）

仕事内容【職種】 金融事務（生保・損保） 【仕事内容】 ＊長期/安心＊マイナビグループで働きませんか？（） ＃ノルマなし＃ブランクOK ＃保険販売経験者向け ＼生命保険会社・代理店の営業サポート／ 保険代理店（担当エリア）の募集人に対して、 （1）募集人からの問合せ対応 ＊事務手続きや事務フロー （2）販売の際のセールスポイントの指導 ＊商品や販売手法を理解してもらうための研修実施 ＊指導方法：訪問・電話・オンラインなど 募集人がお客様へ積極的に提案できるようにサポート！ ＜具体的には＞ ・販売推進支援（勉強会実施など） ・顧客対応の営業サポート ＊担当エリア：東京都

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【未経験OK】派遣スタッフ活躍中☆営業サポート事務のオシゴト 周辺にはランチスポット多数でべんりなロケーション!有名保険会社の営業所でのオシゴト！三軒茶屋をアナタの職場に!残業はそこまでなくムリなく収入UP定時17時まででバランス◎テンプの方も数多くご活躍中の大手人気企業◎ 【特徴・やりがい】 ・にぎやかな雰囲気 ・感謝の言葉をかけられる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:00 実働時間：7時間 休憩時間：1時間 残業時間：5～10時間/月 ●残業は少なめです 月～金 週

仕事内容金融のプロとして、幅広い商品、サービスをお客様の立場に立って行い、資産形成・管理・防衛などのアドバイスを行っていただきます。 もちろん、資産運用のご提案に限らず、お客様のライフプランやご要望によって、生命保険や損害保険、Ｍ＆Ａ、事業・資産承継といった各種サービスを幅広く提供します。 お客様にとって最適な選択となるよう、最善のアドバイスを提供しましょう。 顧客第一主義の営業を貫いてください。 ＜ 主な提供ソリューション＞ 資産管理、相続・遺言、不動産対策、株式上場支援、M&A・事業承継、事業売却など ■お客様本位の営業が可能！ 月別収益や商品別販売額のノルマはありません。 ■営業方法も時間も

仕事内容渉外業務（営業部門）や融資業務、窓口相談業務（事務部門）など あらゆる業務に従事していただきます。 ◎クライアントの事業支援・提案等の課題解決活動 ◎相続関係の紹介 ◎定期預金の集金・管理 ◎融資のご相談・ご提案など ※本支店長や次長など、管理職へのキャリアアップを目指していた だくコースです。担当エリアのお客様に対し、抱えている問題に 応じた金融商品を提案します。 ※渉外業務は原付バイク或いは自転車を使用します。 （変更の範囲）当金庫の定める業務

仕事内容金融のプロフェショナルを目指す高い志のある人を募集します ＜魅力＞ ・すべての出会いを一生ものにできる仕事 ※学歴不問でこの高収入はプロスポーツ選手以外なかなかありません。 ・日本国内の個人・法人に対する完全オーダーメイドによるコンサルティング業務 ＜詳細＞ ・生命保険・損害保険のプロフェッショナルとして個人・法人のお客様のニーズにあわせたコンサルティングとオーダーメイドでの保険設計 ・新規顧客への営業・コンサルティング ・既存顧客のフォロー・コンサルティング ・営業経験、業界経験は一切問わず （万全の初期教育制度により、永く活躍し続けるプロフェッショナル営業パーソンへと導きます）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件・スキル】 ◆金融機関もしくは保険代理店、IFAに対する営業支援（ホールセラー、ソリシター）の経験3年以上 【尚可要件・スキル】 ◇険会社で、保険商品以外のニーズについてもヒアリングしていた方 ◇オペレーティング・リースなどの節税商品の販売をしていた方、もしくは販売サポートをしていた方 【求める人物像】 ・自ら学び、成長を楽しめる方 ・プロジェクト全体を俯瞰しながら現場感覚も持てる方 ・柔軟性とスピード感をもって行動できる方 ・チームと共に泥臭く、かつ主体的に動けるマインドセット 【職種名】 IFAアカウントマネージャー 【仕事内容】 IFAの証券外務員（

仕事内容業務の担当者として、上司の指示を仰ぎながら、アカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適な自事業部門のソリューション(IT・OT・プロダクト)を提案、受注に繋げていただきます。 また、営業職のみならず自事業部門で広くネットワークを構築し、自事業部門のソリューションに関する知識・技術動向を理解しながら、既存ビジネスの事業拡大に貢献いただきます。 上司の指示を仰ぎながら、業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献いただきます。 【業務詳細】 ■お客様のシステム部門に対するソリューション提案、営業活動 ー

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月0～3時間 ※残業ほぼなし♪

仕事内容【職種】 金融事務（生保・損保） 【仕事内容】 【オフィス業務が80%】新規営業なし★グループ会社の社員の方へ保険営業 ●HPや社内ポータルサイトからの問い合わせ、紹介で連絡があった人に対して→商品説明～新規加入手続き～満期更改 ●見積作成、申込書作成および計上、変更手続き ●電話やメールでのやり取り 【お仕事のポイント】 外出よりオフィスでの業務が多め♪自動車保険メイン（損保8割・生保2割）問合せのあった方への商品説明や契約手続き穏やかな雰囲気の会社です◎解放感のあるカフェのようなオフィス◇広々としたフリースペースあり！、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（5

勤務時間フルタイム 8:50～17:30（休憩時間：60分） ※上記時間内で6時間以上でご相談ください。 ■時間外労働：あり 勤務曜日 週5日歓迎！

仕事内容求人概要 辻・本郷税理士法人の相続部門は、業界トップクラスの実績を誇り、相続税申告・生前対策・事業承継など、相続に関するあらゆるご相談に対応しています。 相続のがご対応において「家族に負担をかけないため、元気なうちに財産整理を進めたい」といった将来に向けた遺言書作成や家族信託、生前贈与などを検討されているお客様を担当しているコンサルタントの手続きをサポートする事務業務をお任せします。 「一般社団法人辻・本郷 財産管理機構」への出向勤務となります。 本ポジションでは、 社内外での円滑なコミュニケーションが得意な方 コツコツとした業務が得意で、感謝されることが好きな方 金融・保険・税務などの知識に

仕事内容株式会社マーキュリースタッフィング 【新宿駅直結／リモート可】金融業界特化の人材紹介営業◆企業・個人を両方担当／マイナビG／年休120日 【仕事内容】 【新宿駅直結／リモート可】金融業界特化の人材紹介営業◆企業・個人を両方担当／マイナビG／年休120日 【具体的な仕事内容】 ◆インセンティブ制度導入予定！7時から22時の中で8時間シフトを自由に調整できます／年休120日／残業月10～30時間程度◆ ■業務内容 求職者と企業を結びつけ、転職の成功をサポートするやりがいのあるポジションです。 当社では、キャリアアドバイザー（CA）とリクルートアドバイザー（RA）の業務を1人で担当する「両面

仕事内容【応募資格】 [必須] 【尚可】 ・外資系金融機関での実務経験（1年以上） ・大手事業会社の企画部門または営業部門での実務経験（1年以上） ・プロジェクトマネジメント（PMO）の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 【職種名】 【東京：リモート】事業企画・推進メンバー※外資系金融機関経験者 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【事業企画・推進／上場企業】新規事業を一気通貫で創り出す☆年休125日＆リモート ☆★オススメポイント★☆ ■事業の魅力：東証上場のコンサルファーム！他社に真似できない

仕事内容金融のプロとして、幅広い商品、サービスをお客様の立場に立って行い、資産形成・管理・防衛などのアドバイスを行っていただきます。 もちろん、資産運用のご提案に限らず、お客様のライフプランやご要望によって、生命保険や損害保険、Ｍ＆Ａ、事業・資産承継といった各種サービスを幅広く提供します。 お客様にとって最適な選択となるよう、最善のアドバイスを提供しましょう。 顧客第一主義の営業を貫いてください。 ＜ 主な提供ソリューション＞ 資産管理、相続・遺言、不動産対策、株式上場支援、M&A・事業承継、事業売却など ■お客様本位の営業が可能！ 月別収益や商品別販売額のノルマはありません。 ■営業方法も時間も

仕事内容株式会社ビービーシー 【東京】金融機関向けシステムのIT営業◆相続窓口受付システムなど自社開発製品／反響メイン・ノルマ無し 【仕事内容】 【東京】金融機関向けシステムのIT営業◆相続窓口受付システムなど自社開発製品／反響メイン・ノルマ無し 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎／反響メイン・ノルマ無しのIT営業】金融機関向け業務支援システムのご提案 ■具体的な仕事内容 全国の信用組合・信用金庫・地方銀行・証券会社・信託銀行などの金融機関に向けて、自社開発システム「相続窓口受付システム」の提案営業をお任せします。 【提案する製品】 金融機関向け窓口システムや相続管理システム、登記情報の自動

仕事内容東京厚生信用組合 【新宿】金融営業◇業種未経験歓迎◇医療・福祉に寄り添う信用組合／転勤無／住宅手当あり 【仕事内容】 【新宿】金融営業◇業種未経験歓迎◇医療・福祉に寄り添う信用組合／転勤無／住宅手当あり 【具体的な仕事内容】 【設立70年超／金融サービスを通して地域住民の皆様や医療・福祉・環境衛生領域の事業者様の発展に寄与／ワークライフバランス平均勤続年数14年超】 ◎安定した金融機関において今後のキャリア形成を1社の中で長期的に図ることができます。 ◎定時退社の社員も多く、残業も月数時間～十数時間がほとんどです。年間休日121日等長期的に働きやすい環境が整っています。 ■業務内容：

仕事内容■仕事内容 同社は、BPOモデルへの転換により、金融機関の多様化する事業課題に対し、 最適なソリューションを企画・提案するソリューション営業を募集しています。 業務フロー設計・構築、コンタクトセンター運営、一般事務、営業支援などを通じ、 顧客のビジネス成長と事業全体の拡大に貢献する重要な役割を担います。 長年にわたる官公庁・自治体との実績や、人材供給力・構築力・運用力を兼ね備えた総合力、 東証プライム市場上場企業としての強固な財務体質を基盤に、事業拡大を目指しています。 【具体的には】 ・ 金融BPO事業を強化・推進するソリューション営業として、多様化する金融機関の事業課題に対し、 最適なソ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・財務諸表の理解ができる方 ・自身で数式を組んだExcelを用い、数値の集計、分析、報告等の実務経験がある方 [歓迎] ・金融業界の営業職などから、上場企業の管理本部へのキャリアチェンジを検討している方 ・上場企業における予算策定、予実管理の経験がある方 ・月次または年次の決算業務経験がある方 ・IR業務全般、または開示業務の経験がある方 ・社内外問わず、折衝、交渉の実務経験がある方 ・飲食業や小売業など、接客サービス業での現場実務経験がある方 ・簿記、秘書検定、証券外務員、証券アナリストなどの資格をお持ちの方 【職種名】 新宿区(東京)経営企画兼IR・スタンダード上場

仕事内容東京海上ダイレクト損害保険株式会社（東京海上グループ） 事故対応サービス職／未経験・第二新卒歓迎／20代活躍中 【求人要約】 【未経験歓迎】接客・営業経験を活かして専門職へ 【キャリアチェンジ歓迎】金融窓口・営業出身者活躍中 【働きやすさ】土日祝休み／転勤なし／実働7時間 【仕事内容】 事故という突然の出来事に直面したお客さまの専任担当として、解決までの道筋をつくります。 【具体的な仕事内容】 交通事故に遭われたお客さまの専任担当として、 事故解決までをサポートする仕事です。 お客さまの不安な気持ちに寄り添いながら、 保険会社や修理工場、相手方など さまざまな関係者と連携し、

仕事内容政府系金融機関・メガバンクに対し、これまで培ってきた社会インフラ技術とITを融合させ、社会イノベーション事業を推進していきます。 その中で、お客様との懸け橋となるのが今回募集する金融ビジネスユニットの営業職ポジションです。 提案するのは、長年の研究・開発が基盤となる技術に支えられた情報システムです。 金融機関などのお客様と手を携え、直面する課題を解決すると同時に、新たなビジネスをお客様と共に創出していきます。 【職務概要】 ■お客様のシステム部門に対するソリューション提案、営業活動 ー既存の金融機関システムに対する改善提案 ■お客様のビジネス企画部門に対するソリューション提案、営業活動

仕事内容【職務内容】 同事業部は、大規模銀行へ、勘定系システム、後方事務システム、外部接続システム、デジタルチャネルシステム、マネーロンダリングシステム等の基幹システムを提供しており、お客様のメインのビジネスパートナーと位置付けられています。 本お客様向けに、金融システムの企画・提案・契約等の業務を実施して頂きます。 メインフレームやサーバを自前で構築するオンプレミスのシステムや、クラウドサービス等、お客様にとって最適なシステムを提案／ご提供するのが営業担当の職務であり、お客様の経営課題をお客様とともに解決していきます。 将来が予測できない昨今の時代の中で、新しい視点での検討／提案ができる人財を求めて

仕事内容メーカー、飲食、不動産など、さまざまな業界の法人のお客さまに対して、損害保険を活用したリスクマネジメントの提案を行っていただきます。 企業の経営者を相手にするため、保険に関する専門知識だけでなく、関係構築力、課題解決力など、一生役に立つスキルを身につけることができる仕事です。 ■リスクマネジメントとは？ 「自然災害による工場の操業停止」や「個人情報の流出」など、企業を取り巻く経営リスクは多岐にわたります。こうしたリスクに気づいていない経営者も多いため、まずは問題点を洗い出し、企業の組織規模や成長性にあわせた「予防」の提案を行ってください。企業の安定的な経営に貢献できる仕事ですので、経営者の