東京都新宿区の人材紹介営業の求人・仕事・採用

仕事内容◆経営幹部コースのみ◆ 初任給37万円スタート、他コースに比べポジション/昇進スピード優遇可能性高！ ＊経営幹部コースは入社後半年以内にインドネシア現地入社研修もございます。（日本語学校見学/出前授業、ローカルホームステイなど） 急成長中の海外人材紹介事業の新卒幹部メンバーとして、事業をリードして頂きます。売上を作るだけでなく、より多くの海外人材労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！（※SO/役員登用あり） 【まずお任せしたいこと】 海外人材受け入れ企業開拓の法人営業をお任せします。県内を飛び回って海外人材受け入れ企業の開拓、海外人材

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 HRの新規事業の営業をしていただきます。 福祉関係の事業で病院を回っていただきます。 【募集要項】 ・業種 営業・販売 ・職種 営業 ・勤務先 株式会社看ゴシエイト 〒160-0011 東京都新宿区若葉若葉3-8-3 102 ・勤務時間 10時～19時の中で実働8時間、休憩1時間 【応募について】 【給与、残業代について】 月給 350,000円~ 固定残業代の有無：なし

仕事内容大手優良得意先管理、新規開拓の提案営業、 人材・技術サービスの企画提案営業やスタッフマネジメント等の業 務。 業績によりスピード昇格・昇給可能。 管理職も目指せます。 専門知識は必要ありません。 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間フレックスタイム制 コアタイム：10:00 ～ 17:00 標準労働時間：1日あたり6時間 実働時間：6時間/日 労働時間については相談可能

仕事内容外国人を雇用したい企業の開拓や、雇用している企業担当者とのやり取りを行ってもらいます。 飲食店、ホテル旅館、食品製造、機械製造、建設、農家、介護施設など様々な業種の方と関わることができます。 外国人材の採用を企業に提案し、実際に人材を紹介します。 まずは、業務を覚えてもらいながら既存の取引先を担当してもらいます。人材チームで動きますので、安心してください。 応募のあった外国人との面談も行ってもらいますが、外国人のサポートは母国スタッフが対応しますので、英語や外国語ができなくてもOKです。

仕事内容[仕事内容] 法人のお客様が抱える「人手不足」「業務効率化」「コスト見直し」などの課題に対して、人材サービスや業務支援の提案を行う営業のお仕事です。 新規のお客様へのアプローチから、課題のヒアリング、提案、就業開始後のフォロー、契約更新まで一貫して担当します。 扱うのは、BPOサービスやIT人材を活用した業務支援。 単に人材を紹介するだけでなく、どの業務をどう切り出すか、どんな体制なら現場が回るかまで考える、課題解決型の営業です。 入社後は、WEB研修と上司のマンツーマンサポートからスタート。 PCでの入力ができる方であれば、営業未経験からでも少しずつ業務を覚えていける環境です。 「人と

仕事内容全国の人材紹介会社とのパートナーシップを広げながら、 より多くの求職者に新たなキャリアの選択肢を届ける仕事です。 未経験の方でも先輩がしっかりとフォローいたしますのでご安心ください！ 当社では全国の人材紹介会社様と連携し、より多くの求職者へ求人を届けています。 「今どんな求人が人気なのか？」 「どんな人材を探している企業が多いのか？」 「どんな方が転職を考えているのか？」 など、パートナー企業様と情報交換を行いながら、お互いの強みを活かして採用成功を目指します。 単なる「売る営業」ではなく、企業同士で協力しながら成果を生み出していくパートナー営業。 「さんに紹介してもらった方、内定が決

仕事内容人材紹介事業における営業職の募集となります。 これまでの経歴で人材紹介会社などでスキルシートを見慣れている方であれば即戦力として働くことが出来ます！ お給料とは別に成果に応じてインセンティブが発生します。（上限なし） 人生を左右する転職やスキルアップのアドバイザーとしてのやりがいを感じる方にはお勧めの仕事です。 ※弊社では皆様の人生設計の力添えになる事を大切にしているので、弊社で働く社員、これから転職する方などの人生に花を添えて皆さまにより良い人生設計を描けるよう心掛けています！ ※同じ気持ちの方ですと働きやすい環境です。 ■弊社について 弊社マリアージュパートナー合同会社は戦略系コ

仕事内容[仕事内容] 【仕事内容】 ▼どんなサービスを売るのか？ 弊社グループの「デイワークス」という商材です。 スポットワークのアプリの導入を企業様に提案いただきます。 詳細を確認したい方は「デイワークス」で検索してみてください！ ▼どのような仕事内容なのか？ ・新規営業 ・既存顧客のフォロー ・見積書の作成 ・企業様、ワーカーさんからの問合せ対応 ・スタートアップのフォロー ▼どんな知識が必要？ 特段、経験は問いません！ 人材系の業界経験があれば尚歓迎！ まずはチャレンジしてみたい、そんな方も大歓迎です！ ▼どんな経験が積める？ toB向け商材ですので、 対企業の営業スキルが身に付けること

仕事内容【応募資格】 [必須] ・当社の理念（圧倒的当事者意識と主体性／三方良し／面白いを創出し続ける組織）への共感 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, メールなど） [歓迎] ・人材業界（紹介、派遣、求人広告など）での実務経験 ・営業、接客、販売など、顧客折衝のご経験 ・キャリアコンサルタント関連の資格保有者 ・IT/Web業界に関する知識や就業経験 【職種名】 【キャリアアドバイザー】「人の転機」に寄り添う仕事＜転勤なし｜服装自由＞ 【仕事内容】 求職者の「なりたい自分」を実現するため、オンライン面談を通じてキャリアプランを共に描き、最適なキャリアを提案する伴走型のサポート業務です。

仕事内容【未経験歓迎】企業と人材紹介をつなぐ採用支援パートナー営業｜書類選考なし｜年間休日128日 当社では全国の人材紹介会社様と連携し、 より多くの求職者へ求人を届けています。 パートナー企業様と情報交換を行いながら、 お互いの強みを生かして採用成功を目指すお仕事です。 単なる『売る営業』ではなく、 企業同士で協力しながら成果を生み出していく、 パートナー営業をお任せいたします。 具体的には… ■人材紹介会社様へのサービス案内 ■求人情報の共有・提案 ■オンライン商談 ■パートナー企業との関係構築 ■紹介状況のフォロー ■採用成功に向けた情報交換、企画提案 人と人、企業と企業をつなぎなが

仕事内容ミドル・ハイクラス向け人材紹介サービスのリクルーティングアドバイザーを募集します。 ※ご経験やご希望によっては、企業様、候補者様いずれも対応いただく 「両面」 コンサルタントをお任せする可能性もございます。 ＜リクルーティングアドバイザー業務＞ 法人担当として以下の業務を担当いただきます。 ・サービス導入の新規提案 自力開拓／他事業部との連携／営業同行 ・求人ヒアリング 募集背景、業務内容、採用要件理解、提案 ・マッチング／選考フォロー 候補者選定、ご推薦、以降選考に関わる調整やサポート 選考に関わる調整やサポート、コンサルティング等々（条件交渉なども含む） ＜キャリアアドバイザー業務＞ ご経

仕事内容東京都新宿区の人材サービスの法人営業 (正社員) | 株式会社 ウィルエージェンシー ▼仕事内容 １企業へのアプローチ ・企業の採用者の方へ人材に関する課題ヒアリング「採用したい職種 ・人数 ・時期 ・求めるスキル」などを確認し提案。 ２求人票の作成 ・掲載 ・企業の要望に沿って求人票を作成（簡単なデータ入力です！）３候補者の募集 ・マッチング ・自社の人材データベースや求人媒体を使って人材を募集します。 ４面談 ・面接設定 ・候補者との面談 ・面接日程を調整し就業開始までサポート。 ５入社後フォロー／ ・入社後の定着状況を確認しアフターフォローを行います。 定期的に企業を訪問し、信頼関係構

仕事内容【仕事内容】 入社半年後には営業責任者として急成長中の外国人材紹介営業部全体をリードして頂きます。 （※SO/役員登用あり） ・業界:外食・介護・宿泊業界など(特定技能外国人) ・国籍:ミャンマー・インドネシア・ベトナムなど 【入社後すぐにお任せしたいこと】 ◯営業業務 ・営業メンバーの目標管理、マネジメント、指導 ・営業戦略の策定（B2Bデジタルマーケティング、セミナー開催、インサイドセールス、代理店など） ・外国人受け入れ企業開拓 ・商談の実施、採用計画のご提案(コンサルタント業務) ・外国人求職者の募集(自他社メディア、海外現地教育機関との連携など) ・企業面接同行、内定承諾サポート

仕事内容総合人材サービスの提案営業／年間休日125日以上／未経験から20代活躍中の環境で挑戦／19413104 【仕事内容】 若手向けの就職支援や、日本のインフラを支える物流・製造・医療・福祉業界向けの採用コンサルティングを行うオープンポジションの営業職です。ご希望や適性を考慮し、求職者の就職をサポートする役割や、企業への提案営業、カスタマーサクセスなどの最適な業務をお任せします 入社したスタッフの95％以上が未経験からスタートしており、若手が中心となって活躍している活気ある職場です。 入社後のステップ・安心のサポート体制 ・丁寧な初期研修：まずは座学や面談を通じて、人材業界の基礎知識や営業の

仕事内容＜PR本文＞ 1,《想定年収360万〜500万円》賞与支給あり！ 2,《年間休日120日》オンとオフのメリハリをつけられる！ 3,《未経験歓迎》これまでの経験を活かして挑戦できる！ 4,《残業月平均15時間》プライベートの時間も大切にできる！ 5,《資格取得支援あり》スキルアップを会社が後押し！ ＜仕事内容＞ 「これまでの経験を活かして、 もっと成果が評価される環境で働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 株式会社アズスタッフ（2011年設立・従業員数301〜500名） は、「企業理念・想い」を手がける企業です。 「ありがとう」が嬉しい！ 企業と求職者の最高の架け橋になりません

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザー（RA）経験2年以上 【尚可】 ・人材紹介会社での営業活動において、上位20％以上の実績を継続的に残していた方 ・高いビジネスリテラシーとコミュニケーション能力を持ち、成果に向けて主体的に動ける方 ★オススメポイント★ ・YouTubeをはじめとした動画SNSやXなどの媒体を活用 ・インセンティブが青天井。稼げる環境です。 ・令和の虎や内定チャンネルなどにも出演する株本祐己の管掌領域事業。知名度高く優秀なメンバーと働ける環境です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィッ

仕事内容株式会社ａｍｂｉｅｎｔ 人材紹介営業／賞与3回／月給30万円～／管理職候補 【求人要約】 【成長企業】15期連続増収増益／年収700万円超も 【代表直下】経営者の視点で営業スキルを磨ける 【成果主義】賞与年3回・昇給年2回／最短半年で昇進 【仕事内容】 代表の右腕的存在へ【成果で評価される人材営業】20代から本気で1000万円超を目指す 【具体的な仕事内容】 ＼誰かの人生の転機になる／ 人材を求める「法人」と、 仕事を探す「求職者」を つなぐ人材紹介の営業。 「人生を変える転職」と 「会社の未来をつくる採用」。 その両方に関われるのが、 この仕事の面白さです。 まずは双方へ積

仕事内容「人材不足に悩んでいる企業」と「建設業界でキャリアを築きたい方」双方に寄り添い、建設業界の課題解決に貢献！ 20～30代活躍中！ 残業平均20h／月 決算賞与 年1回 昇給 年1回＋2年目以降は随時昇給！ ◆仕事内容◆ ＜クライアントに対して＞ ★企業への電話や訪問によるご案内 ★人材に関するお困りごとや採用ニーズのヒアリング ★ご要望に合わせた派遣・紹介・紹介予定派遣などのサービスのご提案 ★既存のお客様へ定期的な連絡・フォロー ＜求職者や弊社の技術社員に対して＞ ★希望する仕事内容や勤務地、働き方などのヒアリング ★希望条件に合ったお仕事のご紹介 ★職場見学への同

仕事内容急成長中の外国人材紹介事業のセールスメンバーとして、事業をリードして頂きます。売上を作るだけでなく、より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！（※SO/役員登用あり） ・業界：外食・介護・宿泊・食品製造・清掃業界など（特定技能外国人） ・サポート対象：ミャンマー・インドネシア・ベトナムなど 【まずお任せしたいこと】 外国人受け入れ企業開拓の法人営業をお任せします。 受け入れ企業開拓（テレアポ、リファラル、他社協力、オウンドメディア、web広告、セミナーなど） 商談の実施、採用計画のご提案（コンサルタント業務） 外国人求職者の

仕事内容1.人材紹介/人材派遣型業務案件の成約に関わる業務 2.スタッフの面接等採用に関わる業務 3.新規取引先開拓に関わる業務 4.既存顧客及びスタッフへの窓口対応・維持管理に関わる業務（派遣型業務の場合） 5.契約書、請求書等作成事務（派遣型業務の場合）