人材紹介営業 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事を探している求職者と人材不足に苦しむ企業との架け橋に。求職者対応と企業対応の両面を担当します。 企業様からの求人のお預かりや求職者の方の面談対応など、人材紹介業務全般を担当いただきます。 主には企業側と求職者側の両面をサポートする総合的なキャリアアドバイザー業務となります 【具体的な業務内容】 ■求職者面談 ■履歴書添削 ■面接対策 ■求人票作成、提案 ■求人企業への新規開拓、定期フォロー ■入社後のアフターフォローなど ※現状在籍アドバイザーの人数が少なく、これから増員して組織拡大していくフェーズのため、他社に比べ早期の段階で実務経験を積んでいける環境です！ ＜職場の雰囲気＞ 大

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 HRの新規事業の営業をしていただきます。 福祉関係の事業で病院を回っていただきます。 【募集要項】 ・業種 営業・販売 ・職種 営業 ・勤務先 株式会社看ゴシエイト 〒160-0011 東京都新宿区若葉若葉3-8-3 102 ・勤務時間 10時～19時の中で実働8時間、休憩1時間 【応募について】 【給与、残業代について】 月給 350,000円~ 固定残業代の有無：なし

仕事内容大手優良得意先管理、新規開拓の提案営業、 人材・技術サービスの企画提案営業やスタッフマネジメント等の業 務。 業績によりスピード昇格・昇給可能。 管理職も目指せます。 専門知識は必要ありません。 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容【東証プライム上場／フレックス】外国人介護人材受け入れ支援の法人営業／年収405から481万 ウィルグループは、東証プライム市場に上場する総合人材サービス企業です。「働く」「遊ぶ」「学ぶ」「暮らす」の四領域においてブランディングカンパニーを創出し、各領域でNo.1を目指すビジョンのもと、連結従業員数7,000名超の規模で事業を展開しています。販売員・オペレーター・軽作業員をはじめとする幅広い人材サービスを提供しており、介護・保育領域においても専門性の高いサービスを拡充しています。 【ミッション・採用背景】 少子高齢化の加速により、介護現場における人材不足は社会的な課題となっています。ウィル

仕事内容■法人営業経験者を歓迎致します。 技人国での法人営業経験のある方も応募可能です。 ■新規法人企業様および既存取引法人企業様へのアプローチ ※テレアポや問い合わせ対応など ※オンラインでの商談がメインですが訪問の場合もあります。 ■課題解決を行う企画・提案 面接同行 契約、入社後のフォローなどの業務をお任せします。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容１企業へのアプローチ ・企業の採用者の方へ人材に関する課題ヒアリング「採用したい職 種・人数・時期・求めるスキル」などを確認し提案。 ２求人票の作成・掲載 ・企業の要望に沿って求人票を作成（簡単なデータ入力です！） ３候補者の募集・マッチング ・自社の人材データベースや求人媒体を使って人材を募集します。 ４面談・面接設定 ・候補者との面談・面接日程を調整し就業開始までサポート。 ５入社後フォロー／・入社後の定着状況を確認しアフターフォロー を行います。定期的に企業を訪問し、信頼関係構築し継続受注や新 規ニーズの獲得。 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容【MAYA STAFFING】＜年収800から1000万＞キャリアコンサルタント部長候補／NTTグループ等と安定取引の総合人材サービス MAYA STAFFINGは、2011年の設立以来、BPO受託事業を中核にしながら、人材派遣・有料職業紹介・HRコンサルティングまでを網羅する総合人材サービス企業です。NTTグループをはじめとする大手企業との安定した取引基盤を持ち、従業員数1,743名を擁する非上場の独立系企業として、強固な経営基盤を確立しています。 【ミッション・採用背景】 事業拡大に伴う増員として、キャリアコンサルタント部門を牽引する部長候補を募集しています。同部門のさらなる成長を実現

仕事内容人材紹介事業における営業職の募集となります。 これまでの経歴で人材紹介会社などでスキルシートを見慣れている方であれば即戦力として働くことが出来ます！ お給料とは別に成果に応じてインセンティブが発生します。（上限なし） 人生を左右する転職やスキルアップのアドバイザーとしてのやりがいを感じる方にはお勧めの仕事です。 ※弊社では皆様の人生設計の力添えになる事を大切にしているので、弊社で働く社員、これから転職する方などの人生に花を添えて皆さまにより良い人生設計を描けるよう心掛けています！ ※同じ気持ちの方ですと働きやすい環境です。 ■弊社について 弊社マリアージュパートナー合同会社は戦略系コ

仕事内容[仕事内容] 「人手が足りない」「業務を効率化したい」といった企業の課題に対して、 IT人材・BPOサービスを活用したソリューション提案を行う法人営業のお仕事です。 単なる「人材営業」ではなく、 「どの業務を切り出すべきか」「どう運用すれば効率化できるか」まで踏み込み、 課題解決型の提案営業として活躍いただきます。 【業務内容】 ■ 新規開拓・アプローチ ・テレアポ・メール・問い合わせ対応 ・情報システム部・人事部・業務部門への提案 ・「人手不足」「業務効率化」「コスト削減」などの課題仮説をもとに商談設定 ■ 課題ヒアリング・提案設計 ・人手が足りない ・業務が属人化している ・コスト

仕事内容 おすすめポイント ・未経験から月給27万円スタートで収入安定 ・早期キャリアアップ可能（2年目責任者実績あり） ・ノルマなし＆内勤のみで営業デビューしやすい ・IT×シニア市場で将来性抜群の成長企業 ・成果が評価に直結し、昇給年2回で年収アップも狙える 【仕事内容】 インサイドセールス/受付営業では、「シニアジョブ」に新規登録した求職者や利用を再開した求職者に対して、転職サポート及びキャリア面談のご案内を行います。 転職支援の入口となり、目標達成の責任感が求められる重要な業務なり、コミュニケーションスキルを活かした営業業務になります。 ■架電/受付営業/インサイドセールス 弊社のサービ

仕事内容人材紹介会社に向けて、生成AI研修サービスの電話営業（アウトバウンド）を行い、商談アポイントを獲得するお仕事です。 弊社が用意したリストに基づき、人材紹介会社へ架電し、 ・現在の状況や課題のヒアリング ・サービスの簡単なご案内 ・商談日程の調整 までを担当していただきます。 獲得したアポイントは、営業担当へ引き継ぎます。 【業務の流れ】 ・提供リストへの架電（人材紹介会社向け） ・状況ヒアリング・サービス提案 ・商談アポイントの設定 ・架電内容・アポ情報の共有（簡単な入力・報告） ・チームでの定例ミーティング（反応状況・改善点の共有） 【架電スタイルについて】 本業務は数を意識したア

仕事内容1.人材紹介/人材派遣型業務案件の成約に関わる業務 2.スタッフの面接等採用に関わる業務 3.新規取引先開拓に関わる業務 4.既存顧客及びスタッフへの窓口対応・維持管理に関わる業務（派遣型業務の場合） 5.契約書、請求書等作成事務（派遣型業務の場合）

仕事内容外国人を雇用したい企業の開拓や、雇用している企業担当者とのやり取りを行ってもらいます。 飲食店、ホテル旅館、食品製造、機械製造、建設、農家、介護施設など様々な業種の方と関わることができます。 外国人材の採用を企業に提案し、実際に人材を紹介します。 まずは、業務を覚えてもらいながら既存の取引先を担当してもらいます。人材チームで動きますので、安心してください。 応募のあった外国人との面談も行ってもらいますが、外国人のサポートは母国スタッフが対応しますので、英語や外国語ができなくてもOKです。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザー（RA）経験2年以上 【尚可】 ・人材紹介会社での営業活動において、上位20％以上の実績を継続的に残していた方 ・高いビジネスリテラシーとコミュニケーション能力を持ち、成果に向けて主体的に動ける方 ★オススメポイント★ ・YouTubeをはじめとした動画SNSやXなどの媒体を活用 ・インセンティブが青天井。稼げる環境です。 ・令和の虎や内定チャンネルなどにも出演する株本祐己の管掌領域事業。知名度高く優秀なメンバーと働ける環境です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィッ

仕事内容【将来の幹部候補募集！まずは現場の最前線からスタート】 日本国内の人手不足を解消するため、バングラデシュをはじめとした海外人材の受入を開拓する「コーディネーター（営業職）」の候補募集です。 将来的には、日本の受入企業（介護・農業・特定技能など）の開拓やマッチングをお任せしますが、まずは会社の利益基盤を支え、ビジネスの最前線を学ぶために、提携先での現場業務（携帯販売やオフィス事務など）からスタートしていただきます。 ＜ステップ1：まずは現場業務からスタート＞ 携帯販売・店舗運営： 窓口での接客、プランのご案内、各種手続きなど。 オフィス事務： データの入力、書類作成、電話対応など。 ※ここで「

仕事内容【特徴】 アジア圏での学生募集から提携パートナーの開拓、そして出口企業への学生のマッチング、指導・育成までを担当していただきます。 【主な業務内容】 ・インドネシアまたは中国におけるWEWORLDグループの提携パートナーの探索と開拓 ・提携パートナーとの現地教育プログラムの企画・実施およびWEWORLDグループへの進学支援 ・学生の来日及びWEWORLDグループ関連校へ進学後、日本企業への紹介および指導・育成・マッチング ・学生教育とサポートのための制度・仕組み構築 ・業務進捗管理および経営への報告 【仕事の特徴】 本ポジションでは、安定した経営基盤を持ちながら、急成長を続ける日本語学校最

仕事内容【仕事内容】 インサイドセールス／受付営業では、「シニアジョブ」に新規登録した求職者や利用を再開した求職者に対して、転職サポート及びキャリア面談のご案内を行います。 転職支援の入口となり、目標達成の責任感が求められる重要な業務なり、コミュニケーションスキルを活かした営業業務になります。 ■架電/受付営業/インサイドセールス 弊社のサービスに登録された求職者様（シニア）に電話をし、キャリアアドバイザーが詳しく求職者様の希望や職歴等を伺う日程を調整します。 予実に合わせた目標数値をチーム全体で追いかけ、チームで目標予算を達成することが重要となります。 目標達成意欲と、当事者意識を持ってセールスチ

仕事内容外国人を雇用したい企業の開拓や、雇用している企業担当者とのやり取りを行ってもらいます。 飲食店、ホテル旅館、食品製造、機械製造、建設、農家、介護施設など様々な業種の方と関わることができます。 外国人材の採用を企業に提案し、実際に人材を紹介します。 まずは、業務を覚えてもらいながら既存の取引先を担当してもらいます。人材チームで動きますので、安心してください。 応募のあった外国人との面談も行ってもらいますが、外国人のサポートは母国スタッフが対応しますので、英語や外国語ができなくてもOKです。

仕事内容人材派遣、人材紹介営業職/人材の活用を通じてクライアントの事業をサポートします。 【具体的には】 「良い仕事をお探しの方（求職者様）」「良い人材をお探しの方（法人様）」 をマッチングさせる「提案営業」の仕事です。 【仕事の流れ】 ・電話やメールでのアポイント取得 ・資料制作 ・商談（提案） ・申込書などのやり取り ・スタッフ採用面談 ・入職後のスタッフ・顧客フォロー ※最近ではWEBでの商談も増え、効率化が図れています。 【やりがいも抜群】 法人様からは「いい人を紹介してくれてありがとう」や、 求職者からは「いい仕事と出会えて嬉しい」など直接御礼を聞けることも！ 短期・長期の派遣・業界

仕事内容東京都新宿区の人材紹介営業職／正社員／土日祝日休み／新宿御苑前駅３分 (正社員) | 株式会社リンクオブアジア ▼仕事内容 弊社のメイン事業は、外国人のモニターリクルート会社です。 主に日本に住む外国人向けに、インタビューやアンケートの参加者を募集調整しています。 その中で、人材派遣の免許を取得し、労働者派遣業務の経験のある方にお手伝い頂き、労働者派遣事業の業務全般を共に推進して頂く事で、当事業を強化していけたらと思っております。 労働者派遣事業は、日本人 ・外国人に関わらず、様々な業界 ・業種において、対応していけたらと思います。 ＊変更範囲：会社の定める業務 (東京都新宿区) ▼職種