人材営業 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容未経験から成長。人と仕事をつなぐ次世代人材営業 人材営業職として、企業と求職者のマッチングをお任せします！ 具体的には、 ・転職に関するアドバイス・キャリア相談 ・ターゲットの選定 ・マーケティング ・媒体選定 ・求人の原稿作成＆チェック ・自社採用の面接対応 ・就業後フォロー面談 など 研修期間中は、通信のイベントスタッフとして現場配属となります。 通信サービスの代理販売業務を通じて折衝経験を積んでいただき、本社業務である人材営業職に従事していただきます。 ※本社業務での目標達成でフルリモート勤務も可！ ★営業、事務、コールセンター、ITエンジニア、動画クリエイター、マーケティング

仕事内容人材紹介会社に向けて、生成AI研修サービスの電話営業（アウトバウンド）を行い、商談アポイントを獲得するお仕事です。 弊社が用意したリストに基づき、人材紹介会社へ架電し、 ・現在の状況や課題のヒアリング ・サービスの簡単なご案内 ・商談日程の調整 までを担当していただきます。 獲得したアポイントは、営業担当へ引き継ぎます。 【業務の流れ】 ・提供リストへの架電（人材紹介会社向け） ・状況ヒアリング・サービス提案 ・商談アポイントの設定 ・架電内容・アポ情報の共有（簡単な入力・報告） ・チームでの定例ミーティング（反応状況・改善点の共有） 【架電スタイルについて】 本業務は数を意識したア

仕事内容仕事を探している求職者と人材不足に苦しむ企業との架け橋に。求職者対応と企業対応の両面を担当します。 企業様からの求人のお預かりや求職者の方の面談対応など、人材紹介業務全般を担当いただきます。 主には企業側と求職者側の両面をサポートする総合的なキャリアアドバイザー業務となります 【具体的な業務内容】 ■求職者面談 ■履歴書添削 ■面接対策 ■求人票作成、提案 ■求人企業への新規開拓、定期フォロー ■入社後のアフターフォローなど ※現状在籍アドバイザーの人数が少なく、これから増員して組織拡大していくフェーズのため、他社に比べ早期の段階で実務経験を積んでいける環境です！ ＜職場の雰囲気＞ 大

仕事内容ジントル株式会社 人材営業（外国人雇用／既存）未経験歓迎／住宅手当／転勤なし 【求人要約】 【キャリア】海外研修あり／昇給年4回／賞与年4回 【成長】幅広いスキルが身に付く／定着率95％以上 【働き方】年休120日／土日祝休み／一人暮らし支援 【仕事内容】 【未経験歓迎】外国人材の受け入れ・定着支援を通じて、企業と人材の未来を支えるサポート営業 【具体的な仕事内容】 人手不足に悩む企業と、日本で働く外国人材の架け橋として、採用から入国後の定着支援まで幅広く担当していただきます。新規開拓を行う営業職ではなく、契約後のお客様を長期的にサポートする「巡回サポート営業」のポジションです。企

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ビジネスマネジメント／メンバーマネジメントいずれかの経験 ・仮説検証やPDCAを主体的に回した経験 ・論理的思考力が高く、物事を構造的に捉えられる ・業務改善などのプロジェクトにおいて周囲をリードした経験 【尚可】 ・人材業界の経験（プレイングからマネジメントまでの幅広い経験） ・営業において表彰を受けるなどの突出した成果を出した経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人材派遣営業（マネージャー候補_ジョブリースタッフィング） 【仕事内容】 【急成長ベンチャ

仕事内容■お仕事内容 人材営業（採用支援アドバイザー） ■ 求人企業 株式会社ミタカエージェント 求人ID：AS-128052 ■ 勤務地 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場2-17-3 東京三協信用金庫本店ビル610号室 【最寄り駅】 ・JR山手線／西武新宿線／東京メトロ東西線「高田馬場駅」（徒歩圏） ■ 募集職種 ・法人営業 ・キャリアカウンセラー （採用支援アドバイザー） ■ 雇用形態 正社員 転勤：なし ■ 仕事内容 ご経験に応じて、法人営業から求職者対応まで取り組んでいただきます。 【業務内容】 ・取引先企業開拓 ※飛込み営業は一切行いませんのでご安心ください※ ・

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 HRの新規事業の営業をしていただきます。 福祉関係の事業で病院を回っていただきます。 【募集要項】 ・業種 営業・販売 ・職種 営業 ・勤務先 株式会社看ゴシエイト 〒160-0011 東京都新宿区若葉若葉3-8-3 102 ・勤務時間 10時～19時の中で実働8時間、休憩1時間 【応募について】 【給与、残業代について】 月給 350,000円~ 固定残業代の有無：なし

仕事内容営業（東京/新宿）★エリア限定 お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。 スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的には】 １）未取引企業様への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ２）既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をして

仕事内容株式会社小田急プラネット 【人材営業】*基本土日祝休*有休消化ほぼ100％*残業月平均10h程 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【個人ノルマなし！面談・マッチングはコーディネーターが担当】★事務・オフィス系分野で人材を必要とする企業へ、当社の人材派遣サービスをご提案！【主なクライアント】 事務・オフィス系分野の人材を探している一般企業、病院、コールセンターなど。 *グループ企業からの紹介も！ 【主な業務】 ▼クライアント開拓 電話やメール、挨拶周りなどでアプローチ。 *営業スタイルは基本自

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人材紹介、または人材派遣、の営業経験1年以上 【活躍人材】 ・目標達成意欲、マインド、コミット力の強い人 ・成長意欲の高い人 ・法人、個人双方の顧客への価値提供に尽力できる人 [歓迎] 【歓迎要件】 ・IT業界、またはデジタルマーケティング業界向けへの人材営業経験 ・パートナー人材を使ってのSES営業経験者 ・小規模のマネジメント経験 【職種名】 【人材ソリューション営業/ マネージャー候補】クライアントの課題解決！ 【仕事内容】 ◆IT活用やDX推進が広がる一方で課題をどのように解決していくか、 また課題解決のリソース不足が発生している企業様へ向け

仕事内容 おすすめポイント ・未経験から月給27万円スタートで収入安定 ・早期キャリアアップ可能（2年目責任者実績あり） ・ノルマなし＆内勤のみで営業デビューしやすい ・IT×シニア市場で将来性抜群の成長企業 ・成果が評価に直結し、昇給年2回で年収アップも狙える 【仕事内容】 インサイドセールス/受付営業では、「シニアジョブ」に新規登録した求職者や利用を再開した求職者に対して、転職サポート及びキャリア面談のご案内を行います。 転職支援の入口となり、目標達成の責任感が求められる重要な業務なり、コミュニケーションスキルを活かした営業業務になります。 ■架電/受付営業/インサイドセールス 弊社のサービ

仕事内容人材営業ならではの面白さは、企業と人材の架け橋となっている瞬間に立ち会えること。 早番では、事務所に集まってもらったスタッフとクライアントのコーディネート業務を行っていただきます。 スタッフからの感謝はもちろん『いつも助かるよ！』というクライアントの声を直接聞けるやりがいを感じられます。 早朝出勤ではありますが、仕事終わりのアフター５を楽しむ社員も多く、実は早朝シフトを一番楽しみにしているスタッフも多いんですよ♪ ＜役割は適材適所！どの役割でも稼げる＞ 「新規契約獲得」「マッチング」「スタッフ管理」 など役割分担で得意分野に専念しても、個人ですべて担当してもOK。 支店ごとの新規獲得数・スタ

仕事内容企業と求職者をつなぐ 求職者と企業の架け橋 人材不足に悩む企業に対して、 人材を提案営業するお仕事です。 【具体的には…】 1.企業の「求める人材」をヒアリング →既存顧客9割／新規1割 2.条件に合う求職者をご紹介 3.双方の条件が整えば契約成立！ 営業兼コーディネーター業務となるので、 お仕事を紹介し一緒に就業先まで引率案内が主な仕事になります。 まず会社の概要やコンプライアンスの研修からスタート。 最初の1～2ヵ月は先輩と一緒に 商談の進め方やノウハウをしっかり学べます！ 【雇用形態】 まずは契約社員としてスタートし、 《正社員》へ転換。

仕事内容既存取引先に訪問や就業中の技術者のサポートと取引先の管理が主な業務となります。 ※新規営業などはありません。 ◆業務内容 ・技術系エンジニアの提案営業 ・在籍社員（技術者）との面談 ・既存取引先からの増員要請のヒアリング 神奈川県、東京都内のクライアントを担当して頂きます。 ※転勤はありません。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介、または人材派遣、の営業経験 ・マネジメント経験 【活躍人材】 ・目標達成意欲、マインド、コミット力の強い人 ・成長意欲の高い人 ・法人、個人双方の顧客への価値提供に尽力できる人 [歓迎] ・IT業界、またはデジタルマーケティング業界向けへの 人材営業経験 【職種名】 【オルタナエクス】人材コンサルティング営業（営業責任者） 【仕事内容】 IT活用やDX推進が広がる一方で課題をどのように解決していくか、 また課題解決のリソース不足が発生している企業様へ向けた人材ソリューション営業を行っていただきます。 ご提案後、成約から支援開始だけでなく、その後の継続的な

仕事内容外国人を雇用したい企業の開拓や、雇用している企業担当者とのやり取りを行ってもらいます。 飲食店、ホテル旅館、食品製造、機械製造、建設、農家、介護施設など様々な業種の方と関わることができます。 外国人材の採用を企業に提案し、実際に人材を紹介します。 まずは、業務を覚えてもらいながら既存の取引先を担当してもらいます。人材チームで動きますので、安心してください。 応募のあった外国人との面談も行ってもらいますが、外国人のサポートは母国スタッフが対応しますので、英語や外国語ができなくてもOKです。

仕事内容【人材不足の業界を支えるお仕事】◇未経験歓迎◇人材コンサルティング営業＜新宿＞/ＴＧ2 人材派遣・紹介事業を展開している会社にて、 求職者と企業のマッチングを行い、両者を結ぶ営業業務をお願いします。 主に『製造業』・『飲食業』・『事務職』・『接客販売職』など、 多種多様な業界のクライアントとお付き合いがあります！ 営業職や業界未経験の方も、上司や先輩社員が優しく指導をしますので、 初心者の方でも一人前の営業マンになれますよ ――仕事内容―― ◇既存企業及び新規開拓営業（飛び込み営業はありません） ◇電話および訪問による取引先企業の新規開拓 ◇媒体選定、媒体を利用したスタッフ募集 ◇企業

仕事内容外国人を雇用したい企業の開拓や、雇用している企業担当者とのやり取りを行ってもらいます。 飲食店、ホテル旅館、食品製造、機械製造、建設、農家、介護施設など様々な業種の方と関わることができます。 外国人材の採用を企業に提案し、実際に人材を紹介します。 まずは、業務を覚えてもらいながら既存の取引先を担当してもらいます。人材チームで動きますので、安心してください。 応募のあった外国人との面談も行ってもらいますが、外国人のサポートは母国スタッフが対応しますので、英語や外国語ができなくてもOKです。

仕事内容外国籍人材の派遣・紹介先の開拓 開拓先：食品製造・工業製造・物流・商社・輸出入企業 【給与補足】 月給34万円～（経験を考慮し加給、優遇） 上記には、1カ月当たり固定残業代￥80,000～（45時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【固定残業】 固定残業代: 80,000円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 45時間

仕事内容企業とエージェントをつなぐ法人営業職◆インセンあり・月34.7万円～／新宿◆ 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 347,000円～ ＜月給内訳＞ 基本給・営業手当：282,000円～ 固定残業代：30時間／65,000円～ ※超過分は別途支給 ・昇給年2回(半期での売上高や関与したクライアント企業の難易度における成果によって判断) ・インセンティブ制度あり ◆想定年収：450万円～600万円 ※給与は現年収及びご経験を十分考慮の上決定 【勤務地】 東京都新