人材営業 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【一般事務】在宅ワーク相談有☆ 9割が未経験☆土日祝休☆ ※気になったらハートマークのイイネ（気になる）をお願いします。 【未経験からのスタートOK！】 ExcelやPowerPointができなくてもOK！◎ PCの使い方を１から学べます♪ 【具体的には】 入社後、まずは各部長とのミーティング、要望に沿って簡単な資料作成から始めて頂きます。 お仕事に少しづつ慣れてきたら、 ○来客対応 ○電話応対 ○受発注業務 ○データ入力etc など幅広い業務に取り組んで頂きます。 PCスキルを学びながら、約半年～1年間基礎を身につけましょう☆ 月給30万以上可能!! 入社半年でマネジ

仕事内容人材コーディネーター（関西出張有）/ 30～ 40代活躍 / 月額 35万～ 50万円 / ノルマ無 家事代行サービスの需要は高齢化や女性の社会進出とともに増加中。 当社は富裕層向けに特化し、首都圏と関西圏で確かな経験と実績に基づくノウハウで、 多くの経営者や医師、弁護士等のお客様に質の高いサービスを提供しています。 このような背景から、当社へ日々お客様や求職者からの問い合わせが急増中。 業績も右肩上がりで伸びています！ 2024年、設立20年目を迎える当社で募集するのは 【人材コーディネーター】のポジション。 あなたのミッションは、お客様と家事スタッフとの橋渡

仕事内容<仕事内容> 【急成長グローバルHRベンチャー】外国人人材紹介会社のインサイドセールス募集！【新宿/20代活躍中】 急成長中の外国人材紹介事業のインサイドセールスメンバーとして、事業をリードして頂きます。売上を作るだけでなく、より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！（※SO/役員登用あり） ・業界：外食・介護・宿泊・食品製造・清掃業界など（特定技能外国人） ・国籍：ベトナム・ミャンマー・インドネシア・カンボジア・ネパールなど 【まずお任せしたいこと】 外国人受け入れ企業開拓のテレアポ業務をお任せします。リストの選定からアポ

仕事内容<仕事内容> 【20代30代活躍中！】人材紹介エージェント営業職◎業界経験者大歓迎！◎月給30万円～ 20代30代活躍中！営業経験者大歓迎！外食事業に特化 総合人材サービスを提供する当社で、外食業界・飲食店に特化した「外国人人材紹介エージェント」発足！ 人材不足の外食業界に向けて、外国人人材の紹介営業とエージェント立ち上げ営業を行う仲間を募集します！ 当社（グループ）は外食を中心に70万件以上のクライアントをもち、人材から不動産・内装など様々な商材を提案しています。その中で、我々は人材分野に絞り込み活動をしております。業界の人材不足を解消すべく、社内ベンチャーとして外国人の登録支援機

仕事内容株式会社アーデントスタッフ 【人材アドバイザー】*土日祝休み *賞与年3回 *残業ほぼなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 【自動車免許をお持ちの方】 月給27.3万円〜+賞与年3回+各種手当 【自動車免許をお持ちでない方】 月給26.3万円〜+賞与年3回+各種手当 ※試用期間3ヵ月あり（同条件） 【ここがポイント！】 【成長】横浜・新宿でシェア拡大中の人材サービス会社 【充実の教育】丁寧な研修で着実に成長出来ます！ 【やりがい】企業・求職者どちらにも喜んでもらえる！ 【キャリア】

仕事内容<仕事内容> 新規 eスポーツ事業立ち上げ！未来のプロ eスポーツプレイヤーを目指す方！ 新規事業立ち上げ！大量募集！ 一緒に eスポーツ業界を盛り上げよう！ 人材派遣事業を手がける当社、企業向け人材育成コンサルティングサービス、さらにはアプリケーション販売のアウトソーシングサービスなどを展開し、すでに数多くの企業との取引を手掛けています。 お任せするのは、弊社のクリエイティブ事業の新規プロジェクトであるeスポーツプレイヤー育成に伴う未来のプロeスポーツマネージャー。eスポーツマネージャーとして育成環境を用意し、プロeスポーツマネージャーになる為のプロセスとして弊社事業の営業に従事しなが

仕事内容人材コンサルタント・コーディネーター 【仕事内容】 5年後上場を目指す当社にて、裁量を持ってスキルアップしていきたい意欲のある方を歓迎します。 ■業務内容： 中途採用を行う「企業」と「求職者」のコンサルティングを担当していただきます。 双方のニーズを汲み取ることで、最適な機会提供を行い、成約を獲得する業務です。 ■業務の特徴： ・通常人材紹介では個人側と法人側で分業体制の企業が多いですが、当社では1人でどちらも担当いただきます。 人材コンサルタントとしてのスキルアップはもちろん、より大きなやりがいを感じることができます。 ・最初に担うミッションは案件数を増やしていくことです。アプローチで

仕事内容【BC_東京】人事（採用・教育・組織開発）※転勤なし・戦略人事から関与 【ミッション】 グループ各社の中途・新卒採用、教育企画・研修実施を中心に、組織風土改革や人事制度企画など幅広く担っています。 第二創業期を迎えたグループにおいて、人と組織の観点から会社のアップデートに貢献頂きます。 【具体的には】 採用、教育の企画から実行まで、一貫してお任せします。また未整備の制度や、再構築が必要なものも多く、複数のプロジェクトが進行中。 中途採用においていくつかのポジションを担当頂きながら、キャリアビジョンや関心、強みに沿ったプロジェクトのリードをお任せします。 ＜進行中のプロジェクト例＞ ・採用

仕事内容【待遇】 ※経験・能力を考慮の上、規定により優遇 ・給与改定評価年4回 ・賞与（課長以上で入社の場合、約1.5ヶ月分×4回。課長代理以下で入社の場合、約1ヶ月×4回） 【福利厚生】 交通費全額支給、各種社会保険完備、残業手当、育児休暇制度（男性の方も取得実績あり）数週間〜1ヶ月、時間単位有給（1時間単位の有給を取得できます）、同社eラーニングシステム無料受講可能、慶弔見舞金制度 【喫煙環境】 禁煙 【年間休日124日】 完全週休2日制（土日）、祝日、5時DAY（月に1回5時に帰れる日があります）、夏期休暇（7月1日〜9月末までの期間に3日間）、年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、年次有休休

仕事内容<仕事内容> エン転職のコンサルティング営業（管理職候補）◆リモートワーク＆オンライン商談あり！ 『エン転職』への求人広告掲載の提案を通じ、企業が抱える課題の解決を目指します。Web商談が基本なので、出社は週2～3回でOK。豊富なノウハウと確かな商品力で、在宅でもしっかり成果が出せます。 《単なる広告営業ではなく、コンサルタント》 ゴールは「広告の契約」でも「採用目標の達成」でもありません。大切なのは、採用支援をきっかけに顧客の事業課題を解決すること。『エン転職』を中心に、様々なサービスを組み合わせ提案します。 ＞具体的な事例はコチラ！ httpscorp-recruit.en-japa

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【急成長グローバルHRベンチャー】外国人人材紹介会社のインサイドセールス募集！【新宿/20代活躍中】 急成長中の外国人材紹介事業のインサイドセールスメンバーとして、事業をリードして頂きます。売上を作るだけでなく、より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！（※SO/役員登用あり） ・業界：外食・介護・宿泊・食品製造・清掃業界など（特定技能外国人） ・国籍：ベトナム・ミャンマー・インドネシア・カンボジア・ネパールなど 【まずお任せしたいこと】 外国人受け入れ企業開拓のテレアポ業務をお任せします。リストの選定からアポ

仕事内容<仕事内容> コンサルティングセールス（オープンポジション）◆未経験歓迎／リモートワーク実施中！ 人材不足に悩む企業に対して、エン・ジャパンが展開する各種サービスの提案を行なっていただきます。人材の入社後活躍を通じて、社会貢献できる意義のある仕事です。 ＜手がけるサービスについて＞ ◎『エン転職』 5年連続で利用者満足度No.1の転職サイト。圧倒的な知名度があり、お客様に興味を持ってもらいやすくなっています。 ◎『engage』 人材の採用から入社・定着まで、一貫して企業自身で対応できるHR-Techサービスです。急成長中の新規事業で、チャンスも豊富にあります。 ◎『エン エージェント

仕事内容【主な業務内容】 弊社はIT職種に特化した人材紹介会社です。 ご紹介して終わりではなく、密にやりとりをしながら、 転職後のストーリーを実現する支援を行っております。 顧客企業としては、テレビで頻繁に名前を聞くような有名企業から、 スタートアップのITベンチャー企業まで、幅広い層の企業様とお取引をしています。 まだ世に出ていない新しいサービス開発をしている企業様や メガベンチャー企業様などを支援し、数年後に上場、売上拡大など、 採用面から企業様と一緒に事業を大きくしていけるやりがいも感じやすいです。 入社後は、研修を受けていただきながら、 集客業務などのお仕事からスタートして業務知識を得ていただ

仕事内容【待遇】 月給24万～40万円 ※固定残業代35時間（4万7000円～8万5000円）を含む。35時間超過分は別途支給いたします。 ※社会人経験・能力を充分に考慮の上、優遇します。 ※想定年収については、あくまで採用時の年収幅となります。 ■賞与実績：年2回(6月/12月) ■給与査定：年1回 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（各月3万円まで） ■残業手当・深夜残業手当・休日出勤手当 ■扶養手当（配偶者・子：各月1万円） ■役職手当 ■インセンティブ制度 ■退職金制度 ■社員住宅制度（利用条件有） ■資格取得支援（対象資格は360種以上：資格合格時のお祝

仕事内容海外から日本へ就職する外国人のサポート ＜具体的な仕事内容＞ ・企業へ外国人採用の流れを説明 ・海外面接の同席(オンライン) ・特定VISAの申請サポート ・空港で入国対応 ・日本の生活オリエンテーション ＜営業スタイル＞ クライアント：介護施設(社会福祉法人)80％、飲食業界20％ 新規？既存？：ほぼ反響と既存。テレアポなどの新規はありません 営業エリア：関西70％、関東20％、その他10％ 内勤？外勤？：内勤は週に1～2日。 ※空港にいったり、外国人のお仕事スタート案内のために企業へ向かったりと外に出るケースが多いです。 ＜解決する課題＞ かなりの反響があるので採用需要が大きいながらも、外

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK◎】動画クリエイター/動画編集スタッフ ※気になったらハートマークのイイネ（気になる）をお願いします。 YouTube、TikTok、InstagramなどのSNS動画制作をお任せします。 他にも商品や企業様のPR動画作成もございます。 SNS中心世代の20代が大活躍中です。 《主な業務内容》 (1)撮影 (2)編集 (3)最終チェック (4)SNSへの投稿 《入社後の流れ》 入社後は、先輩クリエイターからの OJTで動画制作の流れを把握していきましょう。 一人前のスキルが身に付いたら在宅勤務も相談可能！ 自分にあったワークスタイルやキャ

仕事内容【主な業務内容】 弊社はIT職種に特化した人材紹介会社です。 ご紹介して終わりではなく、密にやりとりをしながら、 転職後のストーリーを実現する支援を行っております。 顧客企業としては、テレビで頻繁に名前を聞くような有名企業から、 スタートアップのITベンチャー企業まで、幅広い層の企業様とお取引をしています。 まだ世に出ていない新しいサービス開発をしている企業様や メガベンチャー企業様などを支援し、数年後に上場、売上拡大など、 採用面から企業様と一緒に事業を大きくしていけるやりがいも感じやすいです。 入社後は、研修を受けていただきながら、 集客業務などのお仕事からスタートして業務知識を得ていただ

仕事内容大手優良得意先管理、新規開拓の提案営業、 人材・技術サービスの企画提案営業やスタッフマネジメント等の業 務。 業績によりスピード昇格・昇給可能。 管理職も目指せます。 専門知識は必要ありません。

仕事内容＜ミッション＞ 経営者や人事責任者などのお客様から、人の育成や定着などのお悩みを聞き、 解決策として、研修や評価制度づくりを長期的にご支援します。 ＜具体的には＞ 最も重要な役割は、お客様への徹底したヒアリングです。 店長が育たないと言っていても、原因が育成ではなく評価制度であることもよくあります。 どこまでしっかりヒアリングできるかが一番のおもしろさであり難しさなので、 ロープレを重ね、あらゆる先輩のやり方を吸収しながら、自分なりの型を見出していきます。 また、当たり前のことですが、わたしたちは事前準備も大切にしています。 営業経験はまだ足りなくても、基本となるようなこ

仕事内容「自社システム開発をしたい」「人手が足りない」「DXシフトにチャレンジしたい」など、企業の抱える課題はさまざまです。 一方で「リーダーを目指したい」「新しい技術に挑戦したい」などITエンジニアの思いも多種多様。 双方の思いをつなげ、顧客の事業成長や自社ITエンジニアの夢の実現に貢献します。 具体的には ★ニーズのヒアリング～提案／自社のITエンジニアとマッチング／契約・受注 ★ニーズの顕在化／課題解決のための提案／契約・受注／既存顧客のフォロー ☆新規開拓営業力、深耕営業力、大手企業に対する提案力などが身に付く ☆課題を定義し、固定観念を壊すような新しい提案を実施 ☆自分の得意分野を活かして