株式会社三菱地所設計 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社三菱地所設計 【東京/三菱地所の設計部門】電気設備設計※丸ビルなど歴史に残る大規模案件多数 【仕事内容】 【東京/三菱地所の設計部門】電気設備設計※丸ビルなど歴史に残る大規模案件多数 【具体的な仕事内容】 【シニア活躍中/三菱地所グループ/大規模案件を上流から携わることが可能です/顧客との打ち合わせから先進技術の提案も可能】 ■担当業務： オフィスビルの受変電設備をはじめ、照明や防災、防犯、ITセキュリティなど、建物の電気設備のすべての設計・監理をお任せいたします。 参考URL httpswww.mjd.co.jp/services/sustainable.html ■担当業

仕事内容【応募資格】 [必須] 健康保険組合での業務経験 マネジメント経験 【職種名】 労務マネージャー候補（健康保険組合メイン）【三菱地所G各社の労務管理をお任せ】 【仕事内容】 健康保険組合業務を中心に、以下業務をお任せします。 ・適用（取得/喪失、被扶養者の追加/削除、算定/月変、産育休者業務、マイナンバー管理適用業務全般等） ・給付（出産手当、傷病手当等の給付業務全般） ・保険事業（けんぽ便り発行、予防接種、健診・人間ドック補助、保養所対応等） ・経理（入出金処理、会計処理等の経理業務全般） ・その他（予算、決算、理事会/組合会運営、その他業務全般）健保班は本社と同ビルの健康保険組合での勤務と

仕事内容丸の内ダイレクトアクセス 株式会社 【三菱地所グループ】光ファイバー網の設計・構築・保守等◇施工管理／平均残業15～20h／フレックス 【仕事内容】 【三菱地所グループ】光ファイバー網の設計・構築・保守等◇施工管理／平均残業15～20h／フレックス 【具体的な仕事内容】 ◎インターネットの中心地であり、日本有数のビジネスエリアである大手町・丸の内・有楽町地区にデータセンター及び光ファイバー網を保有。 ◎三菱地所(株)と丸紅(株)の合弁会社。 ◎勤務地は丸の内・平均残業15～20ｈで働きやすい環境。 ■業務概要： 大手町・丸の内・有楽町エリア内のビルに対して同社の光ファイバーの導入・利用

仕事内容【応募資格】 [必須] 健康保険組合での業務経験（適用・給付など） ※健保業務を受託している事業会社経験含む 【職種名】 人事労務サービス部（健保班・社保班）◎三菱地所G／安心安定の長期就業が叶う◎ 【仕事内容】 三菱地所グループから人事業務を受託しているシェアードサービス会社である同社にて、三菱地所グループ各社を顧客として、健保業務全般（適用・給付・保険事業・経理・その他）および社会保険業務（健康保険、厚生年金、労働保険の各種手続きなど）をお任せいたします。 ご入社後は、健保班配属を見据えながら、適性に応じて業務アサインを行います。 ■業務内容 (1)健保班 ・適用（取得/喪失、被扶養者

仕事内容【職種】建築・土木＞内装設計 【業種】建設＞内装・リフォーム・インテリア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ～三菱地所の100%子会社／有名ホテルや大手企業のオフィス、高級マンション等のインテリアを手掛けるプロフェッショナル企業／残業25h程度～ ■求人の特徴 ・評価制度は期初、中間、振り返り面談を上長と自身の役割達成や貢献度達成をすり合わせます。定性的な評価は昇給に、定量的な評価は賞与に反映される、 明瞭な評価体制が敷かれております。 ・土日祝休み（休日対応原則無し）、育休や産休の取得実績◎、フレックス有、時短勤務可、業務効率化のた

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれか ●オフィス移転に関連した業務経験がある方 ●オフィスに関しての設計経験をお持ちの方 [歓迎] 建築もしくは内装の設計業務のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～40歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 内装やインテリアに関心がある方 【職種名】 オフィス空間デザイナー【三菱地所G/リモート可/フレックス/土日祝休】東京 【仕事内容】 【三菱地所の100%子会社◆有名ホテルにおけるインテリアデザインを手掛けるプロフェッショナル集団】リモート可/フレックス/土日祝休み 三菱地所グループの同社にて、オフ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・住宅に関する、簡易平面図が書ける方 ・インテリアコーディネートに興味関心のある方 【歓迎条件】 ・設計／インテリアコーディネーターのご経験 ・買取再販経験 ・建築士、インテリアコーディネーター資格 ・設計事務所／デベロッパーでのマンションの設計経験 ・Jw_cadの使用経験 【職種名】 【梅田】リノベ・インテリアのプランニング作図/高価格帯マンション/三菱地所グループ 【仕事内容】 【東証プライム上場・三菱地所グループ】 高価格帯リノベーションを手掛けています。 フレックス、リモートワークなど、長期的に働きやすい環境が整っています。 ■リノベ・インテリ

仕事内容株式会社三菱地所設計 【総合職/施工管理経験者歓迎】コンストラクションマネジメント(CM)※大規模プロジェクトの実績多数 【仕事内容】 【総合職/施工管理経験者歓迎】コンストラクションマネジメント(CM)※大規模プロジェクトの実績多数 【具体的な仕事内容】 【丸ビルを始めとする大規模案件への実績多数/今までの経験を活かして上流からのマネジメントに携わる】 ■担当業務： コンストラクションマネジメント業務をご担当いただきます。 参考URL httpswww.mjd.co.jp/services/cm/ ■担当業務詳細： 同社は三菱社の設計監理組織として生まれており、CMを専門とする部署

仕事内容【職種】デザイン＞空間・店舗デザイナー 【業種】建設＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ～三菱地所の100%子会社／リモート可／フレックス有／福利厚生充実／育休・産休取得実績有／有名ホテルや大手企業のオフィスにおけるインテリアデザインを手掛けるプロフェッショナル集団～ ■職務内容： ・大手ホテルのデザイン設計業務を担っているデザイン部にて、内装デザイン設計の業務を社内デザイナーと一緒になって担当して頂きます。 クライアントに対してデザインニーズを把握し提案を行い業務を進めて行きます。 ・プロジェクトのリーダーとして、インテリ

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】建設＞住宅設備・ハウスメーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ～三菱地所の100%子会社／ワークライフバランス◎（残業20h程度・リモート可・フレックス有）／福利厚生充実／育休・産休取得実績有／有名ホテルや大手企業のオフィスにおけるインテリアデザインを手掛けるプロフェッショナル集団／インテリア業界の数々のアワードでも受賞実績がございます！～ 【職種】 社内システムエンジニア 【仕事の内容】 当社は三菱地所の100%子会社で有名ホテルや大手企業のオフィスにおけるインテリアデ

仕事内容株式会社三菱地所設計 【東京/契約社員・50~60代活躍中！】コンストラクションマネジメント※大規模プロジェクトの実績多数 【仕事内容】 【東京/契約社員・50~60代活躍中！】コンストラクションマネジメント※大規模プロジェクトの実績多数 【具体的な仕事内容】 【丸ビルを始めとする大規模案件への実績多数/今までの経験を活かして上流からのマネジメントに携わる】 ■担当業務： コンストラクションマネジメント業務をご担当いただきます。 参考URL httpswww.mjd.co.jp/services/cm/ ■担当業務詳細： 同社は三菱社の設計監理組織として生まれており、CMを専門とする

仕事内容株式会社三菱地所設計 【東京/契約社員・50~60代活躍中！】都市計画・開発※丸ビルなど歴史に残る大規模案件多数 【仕事内容】 【東京/契約社員・50~60代活躍中！】都市計画・開発※丸ビルなど歴史に残る大規模案件多数 【具体的な仕事内容】 【三菱地所グループ/丸の内再開発等大規模プロジェクトに携われます/各種都市基盤と建物を一体的に捉え、シームレスで融合的な空間づくり】 ■担当業務： 日本有数の設計事務所である同社にて都市部での再開発や面的開発における計画・設計・工事監理をお任せいたします。 参考URL httpswww.mjd.co.jp/services/cityplan.htm

仕事内容積算事務 年収 450万円～650万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都中央区勝どき1-13-1イヌイビル・カチドキ7F 仕事内容 ■同社が三菱地所グループから受注している案件の積算業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・主に三菱地所Gの元請け案件を担っている同社における、見積もりや受発注業務 ・同社における非住宅系案件の設計から請負までプロジェクトに関する、コストの算出や受発注業務をお任せ致し ます。 ・社内のデザイン・コンサルティング・プロダクション部門と連携し、 設計から請負までプロジェクトに関する全てのコストの算出や受発注業務を行います。 ※女性比率が多く、育産休の

仕事内容【職種】建築・土木＞積算 【業種】建設＞内装・リフォーム・インテリア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ～三菱地所の100%子会社／積算経験者歓迎／ワークライフバランス◎（残業20h程度・リモート可・フレックス有）／福利厚生充実／育休・産休取得実績有／有名ホテルや大手企業のオフィスにおけるインテリアデザインを手掛けるプロフェッショナル集団～ ■求人の特徴： ・主に三菱地所グループの元請け案件を担う、見積りや受発注業務を行って頂くポジションで、内勤のお仕事となります。 ■働き方： ・残業20h程、土日祝休み、育休や産休の取得実績◎、フ

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務のご経験5年以上 ※労務相談や人事評価制度、福利厚生関連など幅広い業務のご経験がある方を想定しております。 【職種名】 人事労務担当◎三菱地所G／安心して長期就業できる環境◎ 【仕事内容】 三菱地所グループから人事業務を受託しているシェアードサービス会社である同社にて各社の人事労務業務をお任せいたします。 組織には役割の異なるユニットが複数存在しており、適性に合わせて配属いたします。 ■MEC人事Bユニット（顧客：三菱地所） ・人事業務（入社手続き、雇用契約書／考課システム運用／国内転勤・社宅／就労証明等） ・厚生業務（持株会／共済会／財形住宅貯蓄／団体保険／

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■建築物に関する積算業務の経験をお持ちの方 【歓迎】 ■建築積算士/建築士/施工管理技士/インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方 【職種名】 【東京/積算事務】三菱地所株式会社インテリア設計部門/在宅可/福利厚生充実 【仕事内容】 【概要】 三菱地所(株)のインテリア設計部門を担当する同社にて、ホテルやオフィスなどの建築物の積算事務業務全般をお任せします。オフィス内装工事がメイン業務となるため休日勤務が発生しますが、その際は必ず平日振替にて休日を取得いただきます。 【詳細】 主に三菱地所Gの元請け案件を担う上で、内勤にて見積もりや

仕事内容株式会社盛本構造設計事務所 事務スタッフ／未経験歓迎／正社員／充実の研修制度／安定経営 【求人要約】 20代・30代女性活躍中／事務のプロを目指す 月給22万円～／賞与1回＝1.5カ月以上 業績好調で成長中／世界的企業を目指す ＜20代・30代女性活躍中＞業績拡大につき増員募集 成長企業で将来性抜群。事務は当社の中核です。 ＜この求人のポイント＞ ■未経験から事務にチャレンジ ■月給22万円～／オフィスカジュアルOK ■隔週土＋日祝休み／有休消化率高め ■業績好調／新支社を展開中の成長企業 ■1カ月間の入社時研修あり 【★】盛本構造設計事務所とは？ 当社は、今年で設立35年目の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下のすべてに合致する方 ・大学、大学院をご卒業されている方 ・デザイナーとして経験年数8年以上 ・オフィスもしくはホテルの内装デザインを経験している方 ・オフィスもしくはホテルに関する内装デザインのプロジェクトリーダーとしての経験がある方 ■モデル年収 20代後半：500万円 月給26万円 30代前半：580万円 月給30万円 30代後半：620万円 月給32万円 （建築士等資格取得者は別途手当支給） ■組織構成と就業環境 ・デザインソリューション１部は40名程度のデザイン部門となっております。 幅広い年齢層のデザイナー

仕事内容株式会社三菱地所設計 【仙台/契約社員・UIターン】工事監理・コストマネジメント※30~50代活躍中/フレックスタイム制 【仕事内容】 【仙台/契約社員・UIターン】工事監理・コストマネジメント※30~50代活躍中/フレックスタイム制 【具体的な仕事内容】 ~三菱地所グループ/転勤なし/フレックスタイム制/豊富な経験と確かな技術力をもとに、品質・コスト・工期などを総合的にマネジメント~ ■担当業務： 当社が現在手掛けている丸の内大規模開発など大規模な工事を中心とした、各種工事の工事監理業務をお任せします。 ■担当業務詳細： プロジェクトの始動から竣工まで、一貫して建築物の品質確保のた

仕事内容株式会社三菱地所設計 【仙台/契約社員・UIターン】機械設備設計※30~50代活躍中/三菱地所グループ/フレックスタイム制 【仕事内容】 【仙台/契約社員・UIターン】機械設備設計※30~50代活躍中/三菱地所グループ/フレックスタイム制 【具体的な仕事内容】 ~三菱地所グループ/転勤なし/フレックスタイム制/事業計画から設計、リノベーションなど、建物に関わるすべての段階で、幅広い視点に立った設備設計業務~ ■担当業務： オフィスビルの大規模な工事を中心とした各種工事において、空間内の居住性に関する設計と監理をお任せいたします。 ■担当業務詳細： 冷暖房、換気などの空調システムや給排