京都府のハローワーク 教諭の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は13時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容保育業務 ホームページ等で当園についてご覧ください。 職場見学も歓迎いたします。事前にご連絡をお願いいたします。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊園のカレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊保育の補助 ＊園庭遊具の準備・片付け ＊自由遊びの指導 ※バス添乗 ＊仕事内容の変更範囲：幼稚園内での全ての業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分又は〜の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容クラス担任のサポート教諭としてお仕事をしていただきます。 保育全般 ※育児との両立を応援／扶養の相談ができる／年間休日１４０日以 上／ブランク歓迎／土日祝が休み／女性管理職が在籍／残業なし 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ※曜日相談：可

仕事内容乳児・幼児保育の補助業務 ＊主に赤ちゃんのお食事などの補助を担当してもらいます。 ※０歳～５歳までの乳幼児保育 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ※曜日相談：可

仕事内容乳児・幼児保育の補助業務 ＊主に赤ちゃんの補助でお食事やお散歩のつきそい、複数担任でク ラスを担当してもらいます。 ※０歳～５歳までの乳幼児保育 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時30分〜17時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ７／７～９／２ １２／１５～１／８

仕事内容延長保育の保育担当 （園児５人～１５人：園児と遊ぶ） ※春・夏・冬の長期休暇中は勤務なし ※年間１５５日程度の勤務です ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：13時00分〜18時30分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※（１）～（３）は代表的な就業時間の例 ※就業時間の相談可能 ※休憩は就業時間および時間帯に応じ、法定下限以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日は交代出勤あり（応相談）

仕事内容認定こども園のクラス担任の補助として保育業務を行って頂きます 。各クラスは複数担任制です。 ※土曜日のみの勤務も可能です ＊仕事内容の変更範囲：変更なし 急募！

勤務時間就業時間１：17時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 １８：３０まで勤務していただける方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 基本は月～金の週５日勤務をお願いします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容乳幼児の保育 ０歳～５歳児対象の保育（１７：００～１８：３０） ★１８：３０まで勤務していただける方を募集しています。 初めての方、ブランクのある方も大歓迎です。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２回程度からでも可 ＊まずは、ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊年末年始（１２月２９日～１月４日） ＊卒園式代休日

仕事内容認定こども園での延長保育時間の業務を担当していただきます。 （０歳から５歳児の教育・保育） ※チームワーク抜群の職場です。 業務の変更範囲：変更なし 急募！

勤務時間又は8時30分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：４時間以上または４時間以下での勤務をご希望の方はご相談くださ い。曜日についても考慮させていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始６日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・乳幼児の保育（０才から６才） ・子どもに食べる，眠る，着替えるなどの基本的生活習慣を 身につけるお手伝いをしていただきます。 ※保育士・幼稚園教諭の資格をお持ちの方 （ブランクある方、未経験の方も大丈夫です。） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時30分〜16時30分又は8時45分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※１週間の勤務は２０時間未満 １日５時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 ＊夏期

仕事内容＊預かり保育担当 ＊幼稚園保育全般補助 ※仕事の変更範囲：変更なし

仕事内容０歳から小学校就学前の子どもの保育 ＊乳幼児保育 ＊オムツ交換 ＊着替え・食事介助 ＊行事計画・運営 ＊連絡ノート・日誌の作成 ＊遊び（工作・散歩・お絵描き・音楽） ＊保護者対応 ＊雑務（清掃など） ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：実働７時間３０分 休憩６０分 ＊時間相談：可 ＊短時間でも可（応相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊こども園での保育業務 ＊未経験の方も一からスタッフが丁寧にお教えいたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：始業時刻、就業時刻はご相談させていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、冬季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容次の１または２ １．幼稚園担任教諭の補助 ２．幼稚園内の「お預かり保育」担当 業務の変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：12時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：朝・夕 勤務していただける方を歓迎します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊土曜出勤の場合は、振替休日 ＊冬休み（１週間）、夏休み（３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容乳幼児の教育・保育 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・クラス担任又はクラス担任の補助又は幼稚園全体の補助、いずれの業務にも 事務作業・雑用・清掃・バス添乗業務を含みます。 変更範囲：変更なし

仕事内容０歳から２歳の乳児保育又は３歳から５歳の幼児教育 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：17時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）のいずれか。（（１）は休憩なし） この他でも時間相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始

仕事内容０～５歳児の保育業務全般 ※勤務時間は相談に応じます。 （希望の時間帯で何時間でもＯＫです） ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：16時00分〜19時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊年末年始（１２月２９日～１月４日） ＊卒園式代休日

仕事内容認定こども園での延長保育時間の勤務をお願いします。 業務の変更範囲：変更なし 急募！

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は応相談（気軽にご相談ください） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・１２月２９日～１月４日 ・卒園式代休日

仕事内容認定こども園での教育・保育業務を担当していただきます。 （０歳から５歳児の教育・保育） ※チームワーク抜群の職場です。 ※正職員への登用制度あり ※育児と両立を応援／扶養の相談ができる／ブランク歓迎／日祝休 み（土曜勤務は応相談）／女性の管理職が在籍／私服勤務ＯＫ／残 業が少ない／パート・時短正社員等から希望荷応じて正社員転換が 可能 業務の変更範囲：変更なし 急募！