sap - 福島県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・SAPのプロジェクト経験がある方 【職種名】 SAPコンサルタント【フルリモート／金融プラットフォーム】 【仕事内容】 会計領域（財務会計、管理会計）、ロジスティクス領域（販売、購買、生産）などのSAPコンサルタントとして、 お客さまのプロジェクトに入って、お客さま企業の変革をイノベーションとテクノロジーの両面で支援します。 【業務内容】 ・IT戦略、変革の戦略と構想策定 ・Tobeプロセスの定義、新ビジネス設計、ソリューション選択 ・テンプレート導入・構築 ・SAP導入のデリバリー 別チームの新規ビジネス開発チームと一緒に、新規ビジネスモデルと経営

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜以下いずれかでのSAPモジュール（SD/MM）のご経験（5年以上）＞ ‐コンサルティング企業 ‐Sier ‐事業会社システム部 ＜その他＞ ・大卒以上 [歓迎] ＜ご経験＞ ・PM/PLとしての実務 ・アジャイル（スクラム）開発 ・海外拠点を含むプロジェクト参画 【フィットする人物像】 ＜下記の資質をお持ちの方＞ ・高い当事者意識と主体性 ・協調性と敬意を持ったコミュニケーション力 ・挑戦心と成長意欲 ・課題解決力と論理的思考力 【職種名】 SAPスペシャリスト《SAPロジ機能担当◆日本全国からフルリモートOK◆副業可》 【仕事内容】 【SAP SD/MM経験者、必

仕事内容S/4HANA導入プロジェクトや稼働後のサポート業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・ 業務整理とシステム導入提案 ┗システム導入に向けた業務プロセスの整理を行い、導入対象の事業所に最適なソリューションを提案します。 ・ マスタデータ移行サポート ┗ユーザー企業が新しいシステムへスムーズに移行できるよう、マスタデータの移行準備をサポートします。 ・ 稼働後サポート ┗新システム稼働後、ユーザー企業や協力会社との連携を図り、問い合わせ対応や運用支援を行います。 ・ 業務最適化支援 ┗導入したシステムを活用し、各業務領域の最適化を図るため、グループ全体の窓口担当者と連携して進めます

仕事内容SAPの導入と稼働後支援に関して、チーム内で役割分担しながら以下の業務を実施いただきます。 ■業務詳細 ・新システム導入に向けた業務整理や導入対象事業所への提案 ・マスタデータ移行準備等ユーザーの新システムへの移行支援 ・新システム稼働後の問い合わせ対応（展開先ごとのユーザーおよび協力会社との連携） ・導入したシステムを活用した業務最適化の支援（業務領域ごとのグループ全体窓口担当者とのやり取りを想定） ・ありたい姿として構想策定した追加機能を実現するための要件定義と評価、開発 ※技術面のサポートだけでなく、コンサルタントとして業務目線でのシステムコンサルティングに従事いただきます ■キャリ

仕事内容【応募資格】 [必須] SAP S/4HANAまたはSAP ERP の導入プロジェクトに参加した経験 【職種名】 SAP導入コンサルタント◆フルリモート／三井金属グループ内販9割／副業・兼業可／各種制度充実◎ 【仕事内容】 S/4HANA導入プロジェクトや稼働後のサポート業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・ 業務整理とシステム導入提案 ┗システム導入に向けた業務プロセスの整理を行い、導入対象の事業所に最適なソリューションを提案します。 ・ マスタデータ移行サポート ┗ユーザー企業が新しいシステムへスムーズに移行できるよう、マスタデータの移行準備をサポートします。 ・ 稼働後サポー

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかのご経験がある方 ・SAP BasisとSAPインフラのご経験をお持ちの方 ・SAPプロジェクト管理のご経験 【職種名】 【フルリモートOK】SAPプロジェクトマネージャー◇プライム案件多数！裁量ある環境◇年収900万以上 【仕事内容】 SAPシステムのクラウド移行・S/4HANAコンバージョン・新規導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー業務をお任せします。 【業務内容】 ・SAPシステムのクラウド移行 ・SAPシステムのS/4HANAコンバージョン ・SAPシステムの新規導入 【働きがい】 ☆プライム案件が中心のため、顧客と直接対話しながら

仕事内容【応募資格】 [必須] SAP FI / MM / SDいずれかの運用・保守経験 【職種名】 SAP運用保守コンサルタント◆フルリモート／三井金属グループ内販9割／副業・兼業可／各種制度充実◎ 【仕事内容】 三井金属グループ内の主に会計（FI）およびロジ（MM/SD）領域において、基幹業務システムの運用保守・ユーザーサポートを担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・ユーザー部門からの問合せ対応（一次対応、二次切り分け） ・軽微な仕様変更・設定変更対応（例：伝票処理、マスタ調整 等） ・トラブル対応・エラー解析 ・運用プロセスの改善提案と実行支援 ・新規業務要件に応じた機能追加・改修の要

仕事内容【応募資格】 [必須] ※プロジェクト管理のご経験がある方で以下いずれかに該当する方 ・SAP BASISとして、SAP製品の導入経験をお持ちの方 ・システム要件定義、設計、テストのご経験がある方 【職種名】 SAP BASISシニアコンサルタント｜導入～アップグレード提案◇フルリモート×フルフレックス 【仕事内容】 SAP製品の新規導入やアップグレード案件におけるプロジェクトリーダー業務をお任せします。 【業務内容】 ・SAP新規導入・コンバージョン・アップグレード案件の提案・推進 ・SAP新規技術企画、検証、セールス活動 【働きがい】 ☆最上流工程から携われるため、顧客の課題を深く理解

仕事内容三井金属グループ内の主に会計（FI）およびロジ（MM/SD）領域において、基幹業務システムの運用保守・ユーザーサポートを担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・ユーザー部門からの問合せ対応（一次対応、二次切り分け） ・軽微な仕様変更・設定変更対応（例：伝票処理、マスタ調整 等） ・トラブル対応・エラー解析 ・運用プロセスの改善提案と実行支援 ・新規業務要件に応じた機能追加・改修の要件整理 ・グループ各社との定期的な業務ヒアリング・展開支援 ＜担当領域例＞ ・FI（仕訳、債権・債務管理、決算処理、固定資産管理 など） ・MM（購買管理、在庫管理） ・SD（受発注管理、出荷、請求） ※

仕事内容【職種】ITコンサルタント＞システムコンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります SAPのERP導入コンサルタントとして、FI（財務会計）/CO（管理会計）/SD（販売管理）/MM（在庫・購買管理）/PP（生産計画・管理）のいずれか1つ（もしくは2つ）のモジュールの導入作業全体をリード、実行いただきます。当社は東南アジアの人材を活用するモデルで、このポジションの方にはベトナム法人の現地メンバーと主にリモートで協業・分業しながら、作業を進めていただく想定です。 【業務内容】 ◆S/4HA

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支

仕事内容【職種】ITコンサルタント＞システムコンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります SAPのERP保守・運用コンサルタント（アプリケーション）として、FI（財務会計）/CO（管理会計）/SD（販売管理）/MM（在庫・購買管理）/PP（生産計画・管理）のうち2～4モジュールを担当いただきます。当社は東南アジアの人材を活用するモデルで、このポジションの方にはベトナム法人の現地メンバーと主にリモートで協業・分業しながら、作業を進めていただく想定です。 【業務内容】 ◆お客様向けに、もしくは他のS

仕事内容株式会社リチェイン 【マネージャー】SAPコンサルタント/大手コンサル直請け案件/残業20ｈ未満 【仕事内容】 【マネージャー】SAPコンサルタント/大手コンサル直請け案件/残業20ｈ未満 【具体的な仕事内容】 ＼求人の魅力ポイント／ （1） アクセンチュアやPwCなど大手コンサルティングファームからの案件多数！プライムに近い形で上流工程からプロジェクトに主体的に関われます！ （2）意思決定の速さと裁量の大きさを実感できる環境！ （3）クライアントとの密な連携や働き方の相談がしやすい風土で平均残業時間は20時間未満！ ■業務概要： クライアント企業が抱えている経営課題を解決する為に実施

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の3年以上の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 シニア人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティ

仕事内容外部の顧客に対するERP／SAPを中心としたITソリューションの提案営業をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・外部顧客（法人）へのERP／基幹システム提案営業 ・顧客の業務課題ヒアリング、要件の整理 ・技術部門（SAPコンサルタント／エンジニア）との提案内容検討 ・提案書作成、見積作成、契約に向けた調整 ・案件の進行管理、顧客との継続的な関係構築 ・SAP社やパートナー企業との情報連携／協業 ＜キャリアパス＞ 入社～1年： ERP営業としてのご経験を活かしながら、同社の進め方や顧客特性、技術部門との役割分担を理解していただく期間です。 既存メンバーと一緒に案件を進めながら、外部顧客向けE

仕事内容株式会社ＢｅｅＸ 【SAP BI／BAシニアコンサルタント】マルチクラウド対応／大手プライム多数／リモートワーク 【仕事内容】 【SAP BI／BAシニアコンサルタント】マルチクラウド対応／大手プライム多数／リモートワーク 【具体的な仕事内容】 【国内15 社の AWS プレミアティアサービスパートナー／グロース上場／AWS、Azure、Googlecloudなどのクラウドインフラ領域に強み／安定性とベンチャーマインドを兼ね備えたカルチャー／男性育児休暇取得実績多数】 ■業務内容： SAPなど基幹システムを中心としたクラウド移行を強みとする当社のSAP BI/BAコンサルタント（シニア

仕事内容【担当サービス】 新規サービス：SAP S/4HANA Cloud, public edition 【採用背景】 新しいビジョンを追求し、SAPのコンサル導入ソリューションにも事業を拡大。このエキサイティングな時期に参加し、ITコンサルタント部門の新しいメンバーを募集しています。 立ち上げたばかりの若い部門ということもあり、全員で協力して、 SAP S/4HANA Cloud Public Edtion ビジネスを立ち上げるようと前向きに取り組んでいます。 一緒に前向きにチャレンジして頂けるような出る杭ではなく、一緒に成長していける方を求めています。 【業務内容】 ITコンサルタントへステ

仕事内容株式会社ＤＮＴＩ 【御徒町】SAPコンサルタント／マネージャー候補◆在宅勤務可／残業月20H程／キャリア充実◎ 【仕事内容】 【御徒町】SAPコンサルタント／マネージャー候補◆在宅勤務可／残業月20H程／キャリア充実◎ 【具体的な仕事内容】 【要件定義フェーズから携われる/年次に関係なく実力や経験を評価◎早期キャリアアップ可能/リモートワーク可◎残業月20H以下/SAP社やグローバルパートナーとの太いパイプを持ち、安定した経営基盤】 ■業務内容： SAPコンサルタントとして、IT戦略策定、Tobeプロセスの定義などの上流工程から、テンプレート導入・構築、SAP導入のデリバリーなどの関連

仕事内容【応募資格】 [必須] SAP S/4HANAまたはSAP ERP導入プロジェクトへの参加経験（FI,SD,MM等いずれかの業務モジュール導入を担当） 【職種名】 システムコンサルタント【SAPS4HANA◆新システムの導入や移行の支援業務】 【仕事内容】 S/4HANAの導入と稼働後支援に関して、チーム内で役割分担しながら以下の業務を実施いただきます。 ■業務詳細 ・新システム導入に向けた業務整理や導入対象事業所への提案 ・マスタデータ移行準備等ユーザーの新システムへの移行支援 ・新システム稼働後の問い合わせ対応（展開先ごとのユーザーおよび協力会社との連携） ・導入したシステムを活用した業

仕事内容三井金属ユアソフト株式会社 【フルリモート】SAP運用保守コンサルタント／会計・販売・購買管理（FI/MM/SD） 【仕事内容】 【フルリモート】SAP運用保守コンサルタント／会計・販売・購買管理（FI/MM/SD） 【具体的な仕事内容】 ～S/4HANA基幹業務を支える重要ポジション／家賃補助9割／残業平均13.9H～ ■募集背景： 三井金属グループの中計実現に向けて、S/4HANA基幹システムが2022年4月より国内外約40社・70拠点で稼働しています。今後はシステム導入から「運用・保守・改善」フェーズへと進んでいく中で、業務継続と最適化を支える「会計・販売・購買管理（FI/MM/