大阪府大東市の売上管理の求人・仕事・採用

仕事内容店長候補ホールスタッフ まずはホール業務や接客、レジ対応などの基本業務からスタートし、 仕事に慣れてきたらスタッフ教育やシフト管理、売上管理など店舗運営にも携わっていただきます。 経験者はもちろん、飲食業界が初めての方も大歓迎 充実した研修制度と先輩スタッフのサポートがあるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 【仕事内容】 【お仕事内容】 まずはホールスタッフとして、 お客様への接客や店舗運営の基本業務からスタート 仕事に慣れてきたら、 スタッフ教育や売上管理、店舗マネジメントなども少しずつお任せします。 将来的には店長・エリアマネージャーなど、キャリアアップを目

勤務時間【最大の応援キャンペーン第１弾】 今！はやりの賃上げ！実質年収をUPしようキャンペーン！ 6か月経過後に通常ボーナス＋30万円の感謝金がでます！ 毎月目標達成で2,000円ずつ給料が増えます！さらに3月に目標達成すると4月から1万円が毎月増えます！ 1年間達成し続けると1年で32000円も収入が増えるのは凄すぎる！ 基本給＋目標達成＋ポジション手当＝給料 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 秘書未経験の方が挑戦する為に応募してこられた方が対象のキャンペーン！ 初めてでもとっても優しい先輩が１つずつ教えてくれます！ 説明会の時に先輩ともお話しできるのでその時に働くがどうか決めてもらうこと可能ですので ぜひ応募してみてお話を聞いてみて下さいね！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 土日祝のイベントによって勤務時間は変動します。 土日を含む週4日以上で勤務可能でOK 月の5~7割はイベントに出てもらうこともありますのでその時は時間が決まっております。 土日は出勤を主にお願いしておりますが予定があればシフトでお休みも可能（規定あり） ◆資格取得支援あり ◆新卒 ◆学歴不問 10:00～19:00(休憩60分) 実働時間 ：1日あたり8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり176時間

仕事内容☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ★☆★注目ポイントはコチラ！☆★☆ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 基本 平日休み 土日出勤 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 今回～特別に用意された待遇が抜群のイベント接客のエキスパートを目指すお仕事です！ 採用者全員が未経験からなのでOK！ 細かいお仕事内容は直接お仕事の説明しますのでお気軽にご応募ください♪ 働いてくれる方々の【夢】はなんですか？ 弊社の社長は自分のやりたい夢を叶えました！ なので、 その夢を一緒に叶えましょう！プロジェクト！で実施しております！

仕事内容卸先店舗の運営担当者（スーパーバイザー）として、弊社のアパレル商品の卸先店舗の売り場づくり（VMD含む）のアドバイスから、売上管理、数値分析、店舗スタッフの教育等にわたり、さまざまな運営サポートを行ってください。 担当の卸先店舗に訪問し、当社のブランドの世界観を反映した売り場づくりをサポートし、売上向上のための分析、アドバイスを行います。 店舗スタッフの教育もスーパーバイザーのお仕事です。当社独自のカリキュラム（約１年）を使用し、スキルアップを図ります。 また、担当の店舗を毎月１回訪問しないといけないため、月の半分は出張となります。 将来的に自分でお店を経営してみたい方、出張が苦にならな

仕事内容【仕事内容】 買取専門の店舗にて、ブランド品や貴金属などの査定から買取、店舗運営までをお任せします。 具体的な業務内容 ・店舗での接客対応やキャンペーンのご案内 ・お持ち込みいただいた商品の査定および買取対応 ・買い取った商品の管理や売上などの数値管理 入社後の流れとサポート体制 知識豊富な先輩社員がOJTでしっかりと指導します。商品知識や査定のコツ、接客のマナーなどをイチから丁寧にお教えしますので、未経験からでも着実にプロのスキルを身につけられる安心の環境です。 まずは店舗スタッフとして経験を積んでいただき、その後は適性やご希望に応じて人事、マーケティング、広報など、多彩なキャリアパスへ

仕事内容総合職／未経験から最短で事業責任者へ挑戦できる教育ベンチャー／29227218 【仕事内容】 スクールの運営や売上管理、スタッフのマネジメントなど、店舗経営の核心を担うお仕事です。 入社後は先輩社員による丁寧なサポートからスタートします。まずは基本的な業務を一つずつ覚えていき、徐々に店舗の運営や提案業務をお任せしていきますので、未経験の方でも安心してステップアップできます。 自社メディアなどによる集客基盤があるため、新規の開拓営業に追われることなく、目の前のお客様との向き合いや組織づくりに集中できる環境です。 【給与】 月給333,000円〜500,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ

仕事内容大阪府大東市の総務・経理スタッフ｜プレス金型の製造会社◆経験者優遇◆ (正社員) | 株式会社 ウチダ ▼仕事内容 自動車部品用の金型メーカーで経理 ・総務事務を担当して頂きます。 ワークライフバランスを保てるよう、終業は１６時５５分で残業はほとんどありません。 福利厚生も充実しており、長く安定して働ける環境です。 ★経理業務：売上管理、支払一覧表の作成、仕訳入力など★労務管理：勤怠管理、社会保険や年末調整の手続きなど★その他庶務業務：来客対応、備品管理や社内の環境整備など入社後はＯＪＴを行い、先輩と一緒に仕事を進めて頂くため、安心してスタートできます。 【変更範囲：会社の定める業務】 (大

仕事内容株式会社トライグループ 未経験OK!【スクール運営（広報・事務・マーケなど）】年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【授業ではなく、生徒を支える｜入社後1～2カ月の研修あり】◆広報・事務・マーケなど「個別教室のトライ」の運営業務 ★完全週休2日／長期連休年3回【はじめは以下業務を担当】 ◆授業の日程調整 ◆学習プランの立案・学習相談 ◆生徒管理・フォロー 【慣れてきたら運営全般もお任せ】 ◆教室運営の広報・事務・企画・マーケ ◆入会希望者や保護者からの問い合わせ対応・サービス説明

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 当社が運営するスーパーマーケットでの店舗部門担当業務をお任せします。各部門で発生する在庫状況の管理などの業務から店舗での接客など幅広く活躍いただけます。 業務内容(詳細) 鮮魚・精肉・惣菜・日配・フロア部門担当 ※具体的な業務内容 ・食材・資材の発注、在庫管理 ・商品の加工、調理、盛り付け、品出し ・部門の売上管理 ・スタッフのシフト管理、育成、指導 ・店内イベントの企画立案 ・接客など ▼担当からのコメント 京阪沿線を中心に「生鮮食品館トップワールド」など14店舗展開しております。地域密着の店舗展開と食材にこだわった品ぞろえで、多くのお客さまの食卓においしさ

仕事内容充実の福利厚生！居心地の良い職場で経験を積む！コメダ珈琲店の店舗社員（正社員）の求人 コメダ珈琲店の職場はアットホームな雰囲気！楽しい職場でのびのびと働きながら、おもてなしの心を学びませんか？ コメダ珈琲店の正社員として、ホール（ご案内や商品のご提供、接客など）とキッチン（ドリンクやシロノワール、サンドイッチ等の調理や仕込み）のお仕事をお任せします。イチから丁寧に教えるので、未経験の方も安心です。ゆくゆくはスタッフの育成や在庫管理、売上管理などの店舗運営も学べます。 【あなたらしいおもてなしを】 お客さま一人ひとりに寄り添った温かいおもてなしができる、やりがいのあるお仕事です。あなたのホ

仕事内容店舗運営スタッフ 店舗運営スタッフは、ただ働くだけの仕事ではありません。 売上や人材、サービスの質を考えながら、お店をより良くしていく役割を担います。 未経験からスタートしても、現場での経験を積むことで、 店長やマネージャーへとキャリアアップが可能。 自分の成長がそのままお店の成長につながるやりがいがあります。 将来は店舗を任されたい、そんな想いを持つ方をお待ちしています。 【仕事内容】 POINTS ・未経験からスタートできる研修・サポート体制あり 接客や調理の基礎から丁寧に教えるため、飲食業が初めての方でも安心して働けます。 ・キャリアアップが明確 経験を積むことで、店舗運営

勤務時間※休憩は計７５分です。１０時始業の時短勤務も相談可能です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆ＯＪＴしっかり！質問しやすい環境！先輩社員が教えてくれる！ 休憩室完備！近くに飲食店・コンビニがあるので何かと便利！アットホームな雰囲気の職場です！精密機器部品製作関連会社◆人気企業での就業！ランチスペースがあり便利です！ 【お願いしたいお仕事の内容】データ入力（見積り・注文・売上データ）、伝票・書類作成、書類整理・ファイリング、備品管理、メール・電話応対などをお願いします。

仕事内容店舗スタッフ／未経験からプロの査定スキルを習得／年間休日128日／03827218 【仕事内容】 充実の研修でゼロからスタート お客様の想いをつなぐやりがいあるお仕事 「店舗スタッフ」 ￣V .｡・ﾟ .｡・ﾟ .｡・ﾟ 商業施設内にある買取専門店で、 お客様の大切なお品物を査定・買取する やりがいのあるお仕事です。 ■入社後のステップ 入社後は【約1ヶ月間】の導入研修にて、 接客や査定の基礎をしっかりと学びます。 配属後も専門の教育チームが継続的に フォローを行うため未経験でも安心です ■具体的な業務内容 ・ご案内とヒアリング： お客様のご要望や思い出を丁寧にお伺いし

仕事内容【業務内容】 精肉部門担当 ※具体的な業務内容 ・食材・資材の発注、在庫管理 ・精肉の加工、調理、盛り付け ・部門の売上管理 ・スタッフのシフト管理、育成、指導 ・店内イベントの企画立案 ・接客など ▼担当からのコメント 京阪沿線を中心に「生鮮食品館トップワールド」など14店舗展開しております。地域密着の店舗展開と食材にこだわった品ぞろえで、多くのお客さまの食卓においしさをお届けしています。 惣菜士、鮮魚士、野菜ソムリエ、ワインアドバイザー、フラワーコーディネーター。 これらは全部、当社で働く社員が取得した資格です。 不二商事では好きなものへの好奇心やこだわりを、より自信をもってお客様への提

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 アミューズメント施設を運営する当社の総合職として業務をお任せします。 ＼未経験から様々な仕事に挑戦可能です／ 入社後は、ホールスタッフとして基礎を習得していただき、 業務に慣れていただいたあとは売上管理・人材育成・企画立案などを担当します。 店舗運営のキャリアを積み、本社管理スタッフへの配属も可能です。 主な業務内容 ・店内の巡回や景品交換、品出しなどの現場業務 ・遊技台データの確認 ・遊技説明や遊技台、設備のメンテナンス ・簡単な事務 ・POPやポスター作成 ・スタッフのシフト管理 ・マーケティング調査 ・イベント企画 ・売上管理 など

仕事内容株式会社Ｇｅｎｋｉ Ｇｌｏｂａｌ Ｄｉｎｉｎｇ Ｃｏｎｃｅｐｔｓ（魚べい・元気寿司） 【スタンダード市場】 「魚べい」店舗スタッフ／未経験OK／転勤無／年休実質120日 【仕事内容】 【飲食未経験から「店舗経営者」へ】転勤なし！地元の店舗で腰を据えて働けます！ 【具体的な仕事内容】 ☆研修充実×レジセルフ化で未経験でも安心スタート☆ 「お寿司が好き」「人と接することが好き」「なんとなく興味がある」そんなきっかけでも大歓迎。自分らしく働きながら、将来の可能性を広げられる環境です。 ＞まずお任せすること 「魚べい」などの店舗にて、以下の業務を 段階的にお任せします。 ▼調理 （寿司ネ

仕事内容店舗スタッフ/未経験から1年半で店長も目指せる/年4回評価でスピード昇格/働き方が選べる／13927218 【仕事内容】 大手人気ラーメンチェーンの店舗にて、接客や調理などの店舗業務をお任せします。まずは簡単なことから少しずつ覚えていける環境です 具体的な業務の流れ ・まずはここから：笑顔での接客、レジ対応、店舗の清掃など、できることから段階的にスタートします。 ・慣れてきたら：簡単な調理補助や仕込み、ラーメンの調理へと進みます。食材やスープは自社工場から届くため、毎日の長時間の仕込みはありません。 ・将来的には：売上管理やスタッフの育成、シフト管理など、店舗運営の業務にも携わっていただ

仕事内容釣具店での接客販売・買取り業務 ・接客業務 ・商品検品、陳列 ・レジ包装 業務に慣れてきたら、以下の業務もお願いします。 ・売上管理、在庫管理、発注業務、スケジュール管理等 ※釣具販売経験のある方、釣り好きの方歓迎します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容販売促進スタッフ 入社後は、通信サービスの基礎知識や商品・料金プランについての研修からスタート。 接客・営業の基本や、お客様への声のかけ方、 提案の進め方なども先輩スタッフが丁寧にお教えします。 最初は先輩社員と一緒にお客様対応を行い、少しずつ仕事の流れを覚えていきます。 【仕事内容】 「ただ働くだけじゃ物足りない。」 「自分の力でキャリアアップしたい。」 「将来はチームを引っ張る存在になりたい。」 そんな想いをお持ちの方へ。 当社では事業拡大に伴い、会社の未来を担う営業スタッフを募集しています。 経験よりも「挑戦したい」という意欲を重視。 営業やマネジメントの知識・スキルは、入社

仕事内容大手和食・とんかつチェーンの店舗スタッフとして、店舗運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客・調理 - 店舗運営（シフト管理・教育・採用活動） - 数値管理（売上・コスト管理など） ※まずは基本的な接客や調理からスタートし、徐々に店舗運営全般のスキルを身につけていただきます。

仕事内容卸先店舗の運営担当者（スーパーバイザー）として、弊社のアパレル商品の卸先店舗の売り場づくり（VMD含む）のアドバイスから、売上管理、数値分析、店舗スタッフの教育等にわたり、さまざまな運営サポートを行ってください。 担当の卸先店舗に訪問し、当社のブランドの世界観を反映した売り場づくりをサポートし、売上向上のための分析、アドバイスを行います。 店舗スタッフの教育もスーパーバイザーのお仕事です。当社独自のカリキュラム（約１年）を使用し、スキルアップを図ります。 また、担当の店舗を毎月１回訪問しないといけないため、月の半分は出張となります。 将来的に自分でお店を経営してみたい方、出張が苦にならな