大阪府の勤怠管理の求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 【勤務時間】 9:00～18:00 8:00～17:00 （実働8時間/休憩60分） ◆上記時間内で、1日4時間から勤務可能！ ◆「朝から昼まで」「午後から勤務」もOK ◆残業は原則なし ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◆勤務曜日はシフト制（相談の上決定） ◆週休2日制 ◆年間休日120日 ◆年次有給休暇 ◆特別休暇（結婚・弔慰・出産・育児・介護等）

仕事内容【事務スタッフ】 高槻市に10月OPEN★週2/4h～OK！扶養内OKで家庭と両立も◎データ入力など 株式会社ギオン 高槻センター ※2026年10月OPEN予定 ■ 給与 時給1250円以上～ ＋交通費支給 ■ シフト 週2日以上 、1日4時間以上 ■ アクセス 阪急京都本線高槻市駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、残業月10時間以下 ■ 勤務地 高槻市その他高槻市 高槻市に10月OPENの新センター！ データ入力や勤怠管理などの一般事務◎ 週2/4h～OK！扶養内や久しぶりのパート復帰も歓迎♪ 勤務曜日やお休みの希望も相談しやすく、家庭都合や体調不良にも柔軟に対

仕事内容＼顧客満足度No.1『109シネマズ』の運営に携わる／ 映画館という一つの店舗を円滑に運営するマネジメント業務をお任せします。50名～150名ものスタッフと一体となり、最高の感動体験を創り上げましょう！ ★劇場運営の司令塔として活躍できます 正社員の主な役割は劇場の事務所を拠点としたバックオフィス業務です。現場で接客するのは主にアルバイトスタッフ。社員は売上管理や発注、スタッフの労務管理などに集中します。もちろん、お客様対応やトラブル発生時には最終責任者として現場へ駆けつけますが、基本は劇場全体に目を配り安定した運営を実現する司令塔としての役割を担います。 ＜具体的な業務内容＞ 入社後は

勤務時間9：00～17：00 ※休憩は６０分。 ※９時半始業・１６時半終業も相談可能です。

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 大手企業で働く絶好のチャンス！長期の就業をご希望の方にオススメです！ 【お仕事の内容】経費精算、勤怠データ管理、書類提出期限などの管理、書類作成、データ入力、従業員立替精算の確認、伝票の処理、電話応対などをお願いします。 引継ぎがあり安心 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 10月・11月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆駅から徒歩圏内！近くには飲食店・コンビニがあり職場環境は抜群◎ 同業務の方も在籍☆彡

勤務時間9：00～17：30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ◆食品・飲料メーカー◆ＯＪＴがしっかりあり安心！落ち着いた雰囲気の職場です！ 【お願いしたいお仕事の内容】給与計算結果のチェック｜給与条件変更・入退社情報のシステム入力・共有｜勤怠データ管理｜入退社管理｜メール対応｜ファイリング｜来客応対｜電話応対などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 10月・11月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆質問しやすい環境！先輩社員が教えてくれる！駅近オフィス！

仕事内容アル・プラザ／事務員（パート）の求人。事務仕事でパソコンスキルも自然とUP！ 店舗内の事務所で伝票処理やデータ入力、電話応対などを担当。パソコンの基本操作ができれば未経験でもOKです！ 店舗内の事務所で、伝票処理やデータ入力、会計業務、電話応対、勤怠管理、備品発注など、一般事務全般をお願いします。パソコンの簡単な操作ができればOK！未経験の方も、先輩スタッフが丁寧に教えますので、安心して始められます。事務のお仕事を通じてパソコンスキルも自然と身につきますよ。 【お買い物補助制度あり】 平和堂で働くと衣料品や住居関連品、食料品での買い物補助制度が使えます。「今日は特売とあわせてダブルでお得

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 週２０時間以上４０時間未満で応相談

仕事内容勤怠管理 労務管理 慣れるまで、丁寧に指導させていただきますので ご安心ください。 一日も早く再開を目指して、一緒に頑張ってみませんか

勤務時間［1］7:40〜14:40 ［2］8:30〜15:30 ［3］9:20〜16:20 ［4］10:00〜17:00 平日週5日勤務、7時間拘束・実働6時間程度

仕事内容［A］障がいのあるスタッフさん3名の勤怠管理 ・3名が出勤/退勤したか、遅刻や欠勤の方の確認をしていただきます。 ［B］業務の指示・フォロー・農園管理 ・スタッフの作業がスムーズにいくように道具の準備や作業内容の確認 ・傍で作業の確認をしながら、収穫の仕方や種の蒔き方、水やりのサポート ・障がいのある方の特性についてや、農業の知識は少しずつ学べる環境です。

仕事内容株式会社JR西日本あいウィル 敷地内の緑を守る【管理スタッフ】※完全週休2日制＆残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【OJTなど手厚い研修あり！イチからしっかり教えます】社員研修センターがある吹田オフィスを中心に、京阪神地区のJR施設や社宅の緑地管理をお任せ！◆緑地管理（植栽の手入れ・除草・散水等） ◆自動車での資材・発生残材の運搬 ◆作業スタッフの勤怠管理・指導 など 社員研修センターがある吹田オフィスの 広い植栽エリアをはじめ、 京阪神地区にあるJRの施設や 社宅の植栽まわり

仕事内容【応募資格】 [必須] 学校法人において、一般管理部門（人事労務・厚生・総務等）での経験が通算２年以上であること。 （特に人事労務経験必須） [歓迎] 日常一般的に必要とされるパソコン操作に加え、 各種関数（VLOOK UP必須）等の使用が可能な方 【職種名】 【大阪】学校法人事務局総務課・人事担当 /人事・労務・総務経験者/教育業界経験者優遇 【仕事内容】 大学院からこども園までを運営する当学園にて、人事・労務を中心とした総務事務をお任せします。 教職員が安心して教育に専念できる環境を整える、組織の要となるポジションです。 本部事務局 総務課に所属し、主に以下の業務を遂行していただきます

仕事内容大阪メトロビジネスアソシエイト株式会社 【大阪・本町】人事労務◆Osaka Metro社員を支える／年休123日／土日祝休／残業月15h程 【仕事内容】 【大阪・本町】人事労務◆Osaka Metro社員を支える／年休123日／土日祝休／残業月15h程 【具体的な仕事内容】 【勤怠管理経験を活かす／約5,500名を支える労務運営の中核として各種手続きや問い合わせ対応を担当／業務改善にも関わられる環境】 ■業務内容： 受託業務の安定運営を継続するため、人事総務領域の体制強化を目的とした募集です。 チームで業務を進めるため、入社後も周囲と連携しながら業務に取り組めます。 ■業務内容： Os

仕事内容男女ともに活躍中！大阪府認定の公益法人で、安定もキャリアも手にできる総務・事務職です。★転勤なし ◆30代・40代が活躍中◆ 大阪府から認定を受けた 安定の「公益財団法人」で､ 次の10年を見据えたキャリアを｡ 大阪のタクシー業界を支える 公益財団法人大阪タクシーセンターでは､ 男女問わず活躍できる 【事務職（正職員）】を募集しています｡ 大阪府認定の公益法人として､ 景気に左右されない安定基盤が魅力｡ 賞与は年4.5ヶ月分､ 残業は月平均10時間以下と､ プライベートも大切にできます｡ 勤務は原則日中の定時勤務で､ 空調完備の屋内業務が中心｡ 転勤もなく、腰を据えて働ける環境です｡ 事務

勤務時間9：00～17：40 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 〔化成品の製造販売会社〕最寄駅から徒歩圏内の職場！服装比較的自由＆ネイルＯＫです！ 【お仕事の内容】代表電話応対｜会計システム承認｜勤怠・給与・社保関連マニュアルの作成・更新｜勤怠データ確認｜給与計算｜給与計算結果チェック｜給与関連データ作成｜社会保険手続き（取得・喪失・給付・その他届出）｜郵送対応、各種システムへの社員情報登録などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 10月・11月スタートもご相談くださ

勤務時間2025年度 パート平均残業時間26分 月～土 ※土曜日を含む3～4日間勤務(平日2～3日間＋土曜日) 【平日】13:15-19:15(実働6h) 【土曜】8:15-18:15(実働6～8h) 【休暇中】7:45-19:15(実働6～8h) ＊休憩時間は法定通り

仕事内容残業ほぼなし 休暇制度充実 服装自由 資格や経験が活かせる 持ち帰り残業禁止 「また明日も来たい！」と思える場所へ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 【お仕事内容】 ・スタッフ指導員の勤怠管理 ・参加児童の出欠管理 ・運営費管理 ・スタッフ指導員の育成 ・学校・地域との連携 など ＊運営に関わる事務業務＊ 事務業務は基本パソコンでの作業となります。 ※決まったフォーマットに 必要事項を入力するなどの簡単作業なので、 基本的なパソコンスキルがあれば充分です♪ ★事務局からのサポートが充実！★ 施設の運営や、事務業務など、 お困りのことがあれば 本社に在籍しているいきい

仕事内容▼業務内容について ・経理業務 ・勤怠管理サポート ・Slack運用サポート ・API連携サポート ・請求書管理 ・ステークホルダーとのコミュニケーションサポート ・データ集計 ・マクロの設計 ・タスク依頼進行サポート などなど、 多岐にわたる業務の中で、横断的にご担当いただくのではなく、 お得意な分野の業務をピンポイントでお任せしたいと考えております。

仕事内容フィールドエスト株式会社 未経験OK！バックオフィスで活躍【総務事務】年休125日/土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【バックオフィスから会社を支えます】総務業務をメインに、人事・営業事務などの業務を幅広くお任せ！管理部門のコアメンバーとして活躍できます勤怠管理 社会保険手続き 備品管理 人事・採用業務のサポート 電話・メール対応 売上・在庫管理のサポート（ソフト入力） 見積書・請求書作成 など など、総務業務を中心に 人事、営業事務などを幅広くお任せします。 ★業務効率化や業

勤務時間8：00～16：30 ※休憩６０分。８時半・９時～１６時半の勤務も選択可能です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 〔バイク用品店〕同業務の方が在籍！大手企業で働く絶好のチャンスです♪ 【お願いしたいお仕事の内容】直営店業務、勤怠データ管理、経理会計、労務関連業務、メール対応、電話応対などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 10月・11月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆駅近エリアでアクセス抜群☆周辺にコンビニがあるので何かと便利！ 服装はカジュアルでＯＫ♪派遣スタッフ活躍中！ちょっとひと息、休憩

仕事内容異なる職場を知っているからこそ、相手に合わせた伝え方や、新しいルールを覚えるコツが身についていることがあります。株式会社PAMの採用では転職回数を問いません。これまでの選択を数だけで見るのではなく、各職場で得た気づきを、次のシステム開発でどう生かしたいかに目を向けます。 【仕事内容】 社員の勤務情報を扱う勤怠管理システムの開発補助を担当します。はじめは設計資料の確認、テスト用の勤務データ作成、入力や集計機能の動作検証、結果の記録を行います。不明な仕様は自分で決めず、確認事項をまとめてチームへ相談します。作業に慣れた後は、資料の更新、既存プログラムの小規模な修正、不具合の再現と原因調査にも挑戦

勤務時間9：00～17：30（休憩60分） 【残業】3時間／月間 【詳細】残業はほとんどありません。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＼学校事務局にて給与計算をメインに労務業務をお任せします！／ 【具体的には…】 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・年末調整 ・その他部署内の庶務業務 ≪ここがポイント≫ ・残業ほぼナシ＆お休みの取りやすい環境でワークライフバランスもバッチリ！ 【お仕事のポイント】 残業ほぼナシの17時30分退社で公私両立！ゆったりした環境の学校法人での勤務直接雇用も見据えた長期的なポジションです。、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間未満、残業月20時間未満、土日祝休み 【働

仕事内容株式会社ケイエスジャパン 一般事務／残業5h程度＆年休125日／本社勤務／女性活躍中 【求人要約】 【社内体制◎】チームワーク重視の職場です！ 【プライベート充実】残業5h程度+年間休日125日 【収入面も安心】賞与年2回+残業代全額支給！ 成長をしっかりサポートする安心の職場♪ プライベートも大切にしながら、“自分らしく働ける” ◆自分らしく働きやすい環境◆ ・月平均残業「5時間」程度 ・完全週休2日制(土日)、年間休日「125日」 ◆柔軟な働き方で長く活躍できる◆ 年間休日125日に加え、有給休暇の半日利用も可能！ イベントや子どもの学校行事など、家族との大切な時間も確保する

仕事内容法人本部での労務職/正社員 人事・労務事務／正社員｜事務経験を活かして労務の専門性を身につける 法人全体の職員を支える、人事・労務事務スタッフを募集します。 お任せするのは、職員の入退職管理、勤怠管理、給与計算、社会保険・労働保険の手続きなど、人事・労務に関わる事務業務です。 「これまでの事務経験を活かして、労務の専門性を身につけたい」 「バックオフィスから組織や職員を支える仕事がしたい」 そんな方にもご検討いただきたいポジションです。 入職後は約6か月かけて業務の引き継ぎや指導を行います。法人内には同様の事務経験を持つ職員も在籍しているため、福祉業界で働くのが初めての方も、これまで