勤怠管理 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容日世株式会社 【総務人事】★年間休日125日／賞与年3回（昨年度実績5.54ヶ月） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 <工場で働く人のため、工場内のルールや職場環境の整備を担います>勤怠管理や安全衛生などの労務管理をメインに、将来的には人事の採用業務もお任せ◎労務管理 └勤怠、給与計算、安全衛生、社保・慶弔 社宅など福利厚生対応 など ◎設備管理 └設備の修繕・業者との連携 サービス安全衛生面の向上 など ◎庶務業務 └備品調達・管理 来客応対 など ◎採用活動・資産管理・

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上 ＜勤務時間＞ ・9：00 ～ 17：00 （実働7時間／休憩1時間） ・9：00 ～ 17：30（実働7時間30分／休憩1時間） ※休憩時間：12時～13時 上記時間内で応相談可！ 家庭のご都合で上記時間が難しいなど気軽にご相談ください♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可

仕事内容山里産業株式会社 【大阪府高槻市】総務人事／給与・勤怠管理など◆温度センサーの専業メーカー／安定性土日祝休／残業少 【仕事内容】 【大阪府高槻市】総務人事／給与・勤怠管理など◆温度センサーの専業メーカー／安定性土日祝休／残業少 【具体的な仕事内容】 【年間休日125日・土日祝／実働7時間5分・平均残業月10時間のワークライフバランスの取れる就業環境／業界トップクラスの技術力！航空宇宙や自動車・電力～医薬品など幅広い業界で使用される製品◎】 ■業務内容： 総務業務をご担当いただきます。ご経験に合わせて、段階的に業務を習得していただく予定です。まずは、社内規定、情報セキュリティー等の研修を

勤務時間【契】 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） └コアタイム／10時～16時 ◎残業月15時間程度 【ア】 (1)社会保険加入（経理・労務のみ） 9時～19時の間で週3日以上・1日5時間～／週20～30時間 ※曜日・時間帯は希望考慮 (2)扶養内（労務のみ） 9時～16時（休憩1時間）実働6時間×月初10営業日のみ

仕事内容<仕事内容> 日祝休みで年間休日120日以上！医療法人グループの経理・労務事務 ・法人が運営する各施設から取り寄せた会計資料をもとにしたＰＣデータ入力作業。 ・試算表の作成、収支管理。 ・従業員の勤怠管理及び給与計算 ・各種社会保険手続きに関する業務 ・その他部署内業務 ※担当する業務や量は応相談。 <給与> 年収300万円～380万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 年間休日１２２日！ ◇ 日曜日及び祝祭日の数＋4日／1月 ◇ 夏季休暇3日、年末年始休暇3日 ◇ 有給休暇（１０日＋在職年数に応じた日数） ◇ 慶弔休暇・育児休暇・介護休暇（実績あり） ◇ 年末

仕事内容・システム（奉行シリーズ）を使用した入退社事務管理 など ・本社にての給与事務や社会保険関係の手続なども行っていただ きます。 ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務管理経験（勤怠管理、給与計算、労務関連手続き） ・海外人事経験 ・マネジメントのご経験 【尚可】 ・人事制度企画経験（立案～実行） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 ・円滑なコミュニケーションを取ることができる方 【職種名】 【大阪】人事労務（管理職候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★東証プライム上場企業★これまでの経験が活かせる環境です！ 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・入退職管理、社会保険手続 ・勤

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社で総務全般の実務経験者。人事全般、採用経験もあれば尚良し。 ・将来の幹部候補として、経理財務も含め管理部門全般の業務、マネジメントを段階的に習得していただく予定。向学心とその意欲をお持ちの方。 ・社内外との折衝も多い為、コミュニケーション能力が高い方。 【職種名】 総務職【京阪沿線/マイカー通勤可/年収540万～750万】 【仕事内容】 取引先の多くが大手企業であり安定した事業基盤を有すとともに、昨今では健康経営も積極推進しており、従業員一同、「働きやすさ」と「働きがい」をもって業務に取り組んでいる会社です。 総務人事に関する全般業務 ・労務管理、勤怠管理

仕事内容<仕事内容> ＜急募＞総務管理部門/音楽好き歓迎* 正社員登用制度有り* 服装自由* 土日祝休み アーティストのプロデュースやマネジメントほか、 コンサート・イベント制作、コンテンツ制作など、 音楽を中心としたエンターテインメント全般をプロデュースする当社。 今回は、大阪の管理部門の体制強化の為、新たな仲間を募集！ 経理業務全般とバックオフィス業務を行っていただきます。 まずは経験・能力を考慮してできる業務からスタート。 さらに、将来的には決算業務や経営分析に関わる資料の作成など、 会社の要となる重要な業務もお任せしていきたいと考えています。 積極的にスキル＆キャリアアップを目指せ

仕事内容<仕事内容> 自然博物館の事務スタッフ（管理事務） 人と自然をつなぐ自然博物館の活動を事務的な面でサポートする仕事です。 事務所にいても博物館利用者と直接対応することも多く、人とのつながりにやりがいを感じられる職場です。 博物館の事務はまさに「博物館の縁の下の力持ち」。 当館の理念に共感し、共にあくあぴあを作り上げていく熱意を持って行動できる人を求めます。 ＜具体的な内容＞ ・会計事務全般（出入金に係る書類作成と管理、勤怠管理等） ・外部機関対応（申請書類、報告書類、アンケート等） ・事務書類の整理、管理 ・来館者、利用者対応 <給与> 年収195万円～246万円 <勤務時

勤務時間9:00～16:30の間で、 1日6時間程度で週2日（月～金）の勤務となります。 ※1日最低4時間以上勤務出来る方。 ※曜日の固定やシフト等は柔軟に対応いたします。 ※勤務開始時間や終了時間等お気軽にご相談ください。 ※残業は、基本的にはありません。

仕事内容当社が運営する図書館のリーダーとして、チームマネジメントやイベント企画、運営業務全般をお任せします。 ■チームを率い、地域に愛される図書館を創る スタッフ（5～40名規模）一人ひとりの個性やスキルに合わせた指導・育成から、シフト作成・勤怠管理といった労務管理まで行ない、円滑な運営の土台を築きます。 チームで協力し、来館者サービス、資料管理、イベント企画といった多様な業務に取り組みながら、自治体から共有される入館者数などの目標達成に向けて戦略を練り、実行します。 こうした活動を通して、利用者が安心して過ごせる環境を整え、地域の学びや交流を支えることが私たちの重要な役割です。 ■日常業務でも

仕事内容株式会社ラウンドワン 【プライム市場】 労務（勤怠・給与・社保）／月給33万円以上／定着率92.1％ 【求人要約】 【給与保証】月給33万円以上／年収402万円以上 【ホワイト】有給取得率95.4％／定着率92.1％ 【早期昇格】20代で課長、40代で執行役員昇格も 29歳、元異業種、実務経験ほぼなしの彼女が 上場企業「ラウンドワン」から選ばれた理由。 「正直、自信は無かったです」 と笑うのは2024年入社のKさん。 元は珈琲メーカーの品質保証。 社労士資格を取ったものの 実務経験はほぼナシでした。 そんな彼女を採用したのは 資格を持っていたから？ いえ、資格に向けて勉強中の

勤務時間9:00〜16:30の間で、 1日6時間程度で週2日（月〜金）の勤務となります。 ※1日最低4時間以上勤務出来る方。 ※曜日の固定やシフト等は柔軟に対応いたします。 ※勤務開始時間や終了時間等お気軽にご相談ください。 ※残業は、基本的にはありません。

勤務時間09:30～18:00 実働7.5時間 休憩1時間

勤務時間[ア・パ]①07:00～16:00、②07:00～10:30 朝、昼、夕方 平日、土日共に大募集です◎ 【1】はフルタイム勤務となります。 【2】は週3日～勤務可能となります。 （※水曜日は働ける方大歓迎！） ■勤務曜日などは相談OK！ ■正社員希望の際は土日勤務必須 /////////////////////////////////////////////////// ＼働きやすい環境がそろっています！／ ■シフトの融通が利きやすい！ ■フリーター大歓迎！ ■短時間でしっかり稼げる◎ //////////////////////////////////////////////////

仕事内容株式会社ｋｕｂｅｌｌパートナー 勤怠管理のBPO／上場企業グループ／転勤なし・大阪 【求人要約】 顧客の働き方改革サポート！ 出社 × 在宅のハイブリッド勤務 東証グロース上場のkubellグループ kubellグループ／「勤怠管理BPO」サービス 急成長中サービス！勤怠管理をまるっとサポート！ 当社は勤怠管理や給与・保険手続といった『総合労務管理サービス』を展開。近年の働き方改革のトレンドに加えて、コロナ禍でのリモートワーク普及、そしてIPOを目指される中で「きちんとした労務管理」がより求められるようになりました。しかし、中小・中堅・ベンチャー企業には専任部署や担当が不在の場合も

仕事内容大阪市内の生涯学習センター（「梅田」「阿倍野」「難波」のいずれか）で、施設運営や企画運営に関わる業務をお任せします。 【生涯学習センターについて】 市民の生涯にわたる学習活動を支援し、生涯学習の振興を図ることにより、市民の文化と教養を高め、市民生活の向上に寄与することを目的に作られた施設です。 【具体的な仕事内容】 ■企画運営業務 講座・イベントの企画・運営 講座内容の検討や講師の選定、打ち合わせ等を経て企画します。企画後はチラシ作成やホームページ等での情報発信などの広報や、当日の講座運営なども担当します。 講座内容は「子育て」や「防災」など身近にある社会的課題の解決に向けたプログラムか

勤務時間シフト制

仕事内容＼専務の後継者として、経営の中核で活躍を／ まずは当社の警備業務のノウハウを習得。その後は経営幹部候補として、警備スタッフの教育・管理、地域団体との連携などをお任せします。 ＜幹部候補としての業務内容＞ ■教育業務（こちらがメインミッションです） 警備スタッフ（約100名）の教育を担当。既存スタッフ研修と新任研修の両方について、企画の立案・運営、資料作成などを行ないます。既存の研修内容をベースとしながら、ゆくゆくは裁量をもって改善していくことも可能です。 ■スタッフ管理 勤怠管理、安全管理、人員配置、欠員時の現場応援など。 ■顧客対応・外部との連携 トラブル発生時の顧客対応、取引に関