神奈川県藤沢市の専門職の求人・仕事・採用

仕事内容有資格者歓迎！学研ココファンの介護福祉士（アルバイト・パート）求人 平日のみで働きたいなど、シフトはお気軽にご相談ください！健康診断や予防接種の実施もあり、健康面も大切にしながら働けます。 訪問介護スタッフとして起床・就寝介助や食事・入浴・排泄介助、移動・移乗・外出支援のほか、居室の清掃や洗濯などの支援もお願いします。お客さまの平均要介護度は2～2.5です。丁寧な研修やサポート体制をご用意しています。介護福祉士資格をお持ちの方の募集です。 【入社研修の手厚さが魅力】 学研ココファンでは、介護業界の経験が浅い方からのご応募も歓迎しています！まずは入社後、初任者研修や入社時オリエンテーション

仕事内容資格を生かしたい方歓迎！学研ココファン／介護施設の登録型ヘルパー（アルバイト・パート）求人 平日のみなどシフトは応相談。定期健康診断や予防接種など、自分の健康面も大切にしながら働ける福利厚生が整っている職場です。 訪問介護事業所の登録型ヘルパーとして訪問介護計画にもとづき、起床・就寝介助や食事・入浴・排泄介助、移動・移乗・外出支援、ご自宅の清掃・洗濯など、要介護高齢者の日常生活全般のケアをお願いします。ヘルパーの資格をお持ちであれば経験は不問です。最初は研修や先輩のサポートがあるのでご安心ください。 【初任者研修以上の方歓迎】 学研ココファンでは初任者研修（ヘルパー2級）以上をお持ちの方

仕事内容【土日祝お休み☆彡】インセンティブ制度ありマイカー・バイク通勤OK研修制度あり/残業ほぼなし訪問言語聴覚士さん募集中★ ●利用者様宅へ訪問し、言語聴覚士業務全般をお任せします。 ●インセンティブ制度あり！訪問件数に応じて訪問手当が給与に加算モチベーション高くご勤務頂けますよ ●土日祝お休みで残業もほぼないため、プライベートやご家庭との両立も可能です◎ アドバイザーより エリー訪問看護ステーションは、看護師とリハビリ専門職が密に連携して地域の利用者様の生活の支援を行っています。電子カルテを使用しスムーズな情報共有が可能で、プリセプターシップ制度、新入職者向け研修などもあり、安心してご入職

仕事内容【仕事内容】 ／ 夜勤なし・オンコールなし。 月給31.5万円以上で、生活に寄り添う看護。 病院の慌ただしさから離れ、 利用者様一人ひとりの「日常」に向き合う看護をしませんか？ 毎日決まった時間に帰宅でき、 家族との時間や自分の生活も大切にできる働き方です。 障がい福祉が未経験の方、ブランクのある方も 安心してスタートできる環境を整えています。 「利用者様に寄り添った看護がしたい」 「夜勤のない生活に切り替えてプライベートも大切にしたい」 そんな想いをお持ちの方にも最適な働き方をご用意しています。 ブランクがある方も私達がサポートします！ ＼ 【オススメポイント】 ・残業は基本的になし

勤務時間08:30〜17:30 09:30〜18:30 ※若干の変動があります

仕事内容学研グループならではの認知症予防プログラム「脳元気タイム」を提供するデイサービスでのケアスタッフ業務です。 入浴・送迎・アクティビティ等の一般的な介護業務のほか、脳元気タイムの進行全般に関わっていただきます。 サービスマニュアル・教育研修ございます。 デイサービスが初めての方も歓迎です。 介護福祉士の資格を活かしてデイサービスでお仕事してみませんか 応募資格: 介護福祉士 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:30〜17:30 09:30〜18:30 ※若干の変動があります 休日・休暇: ・シフト制 ・有給休暇(※勤務実績、契約日数によります) 例)週5日勤

勤務時間ローテーションによるシフト制 8:30～17:30または8:30～17:30の間の1～4時間程度 勤務時間応相談 ※休憩は法定通り

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 看護師資格があればOK！「すべての人が心ゆたかに」という考え方を大切にする学研ココファンの看護師募集です。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 訪問看護師として、エリア内にある4～5ヵ所の当社のサービス付き高齢者住宅・有料ホームのご入居者さま（平均要介護2.5）を中心に、服薬管理や医師の指示にもとづく処置、喀痰吸引など「入院させないケア」をスローガンとした看護業務をお願いします。 看護師資格をお持ちであれば経験年数不問で歓迎しています。 「平日のみで働きたい」「週3日程度で勤務がしたい

仕事内容仕事内容 求人No 32340 栄養士/老人保健施設/献立作成・発注など｜藤沢市 転職求人情報: 大手企業の雇用だから福利厚生も充実していて安心♪研修制度も充実しており、老若男女様々な方が活躍できます！ 当求人以外にも近隣に多数勤務地あり♪相談歓迎！ マイカー通勤OK、制服あり、老人保健施設、正社員、年休110日以上 住所: 神奈川県藤沢市 最寄駅: 小田急江ノ島線 本鵠沼駅 アクセス: 小田急江ノ島線本鵠沼駅より徒歩14分 業種: フードサービス 職種: 老人保健施設の栄養士 求人企業名: グリーンハウス 仕事内容: 栄養士/老人保健施設/献立作成・発注など 応募条件: 【学歴】専門卒

勤務時間16:00～10:00（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 藤沢市/有料老人ホーム/派遣/介護初任者研修,実務者研修 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 住宅型有料老人ホームでの夜勤専門介護職・派遣スタッフのお仕事です。 【求人のポイント】 ・週2回～勤務OK！ ・シニアの方も大歓迎！幅広い年齢層の方が活躍しています。 ・ＩＯＴ化を促進することでスタッフの負担を軽減！ ・ショッピングセンターが施設のすぐ近くにあり、普段のお買い物にも便利

仕事内容経験年数不問！研修も充実。学研ココファンの夜勤専従介護福祉士（アルバイト・パート）求人 テーマパークなどの優待制度など、充実した福利厚生が魅力の職場です。平日のみなどシフトはお気軽にご相談ください。 夜勤専従介護スタッフとして、コール対応や安否確認のほか、起床・就寝介助や排泄・移動・移乗介助などをお願いします。17時～翌9時専属での勤務となります。夜の時間帯を有効活用したい方、学研ココファンの介護のお仕事に挑戦してみませんか？夜勤の経験が浅い方もお気軽にご応募ください。 【夜勤手当でしっかり稼げる】 学研ココファンでは、労働時間を問わず、夜勤となる方全員に手当が支給されるため、夜の時間帯

仕事内容経験を活かして、長く安心して働ける病院へ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者様に寄り添う看護を実践！一般病院で看護師として幅広く活躍できます ◆ 具体的な業務内容 一般病院での看護師業務をお任せします。 ・利用者様の状態観察、バイタルサイン測定 ・療養上のケアや日常生活のサポート ・診療や処置の介助 ・医師や他職種との連携 ・利用者様やご家族への看護説明、相談対応 ・看護記録の作成、申し送り 利用者様一人ひとりの状態や思いをくみ取りながら、安心して療養生活を送れるよう支援する仕事です。 ◆ シフト制で幅広い看護経験を 勤務はシフト制です。 日勤・夜勤など、それぞれ

仕事内容経験年数不問！研修も充実。学研ココファンの夜勤専従介護福祉士（アルバイト・パート）求人 テーマパークなどの優待制度など、充実した福利厚生が魅力の職場です。平日のみなどシフトはお気軽にご相談ください。 夜勤専従介護スタッフとして、コール対応や安否確認のほか、起床・就寝介助や排泄・移動・移乗介助などをお願いします。17時～翌9時専属での勤務となります。夜の時間帯を有効活用したい方、学研ココファンの介護のお仕事に挑戦してみませんか？夜勤の経験が浅い方もお気軽にご応募ください。 【夜勤手当でしっかり稼げる】 学研ココファンでは、労働時間を問わず、夜勤となる方全員に手当が支給されるため、夜の時間帯

仕事内容有資格者歓迎！学研ココファンの介護福祉士（アルバイト・パート）求人 平日のみで働きたいなど、シフトはお気軽にご相談ください！健康診断や予防接種の実施もあり、健康面も大切にしながら働けます。 介護付き有料老人ホームの介護スタッフとして起床・就寝介助や食事・入浴・排泄介助、移動・移乗・外出支援のほか、居室の清掃や洗濯などの支援もお願いします。丁寧な研修やサポート体制をご用意しています。介護福祉士資格をお持ちの方の募集です。 【入社研修の手厚さが魅力】 学研ココファンでは、介護業界の経験が浅い方からのご応募も歓迎しています！まずは入社後、初任者研修や入社時オリエンテーション、実務研修など、基礎

仕事内容【リジョブエージェント】専属インストラクター在籍/研修制度/毎月選べるシフト制 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 【雇入れ直後】 アイリスト業務(アイブロウリスト業務兼任) 【変更の範囲】 会社の定める範囲 入社後、アイメニュー・アイブロウメニュー両方の技術を習得するための研修を実施します。 まつげパーマ,アイラッシュ,まつげエクステ 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 美容師免許 【業種】 アイリスト 【注目ポイント】 施術者,正社員,美容師免許,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給,研修制度あり,

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容未経験から始める機能訓練の仕事 ◆募集職種 機能訓練指導員 パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の在宅復帰を支える機能訓練指導員！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、機能訓練指導員として入居者様の身体機能の維持・向上を支えるお仕事です。 ・入居者様一人ひとりの状態に合わせた機能訓練 ・日常生活を意識した身体機能のサポート ・入居者様の変化を見守りながら行う継続的なケア ・介護職員など周囲のスタッフと連携した支援 入居者様の「できること」を大切にしながら、日々の生活をより安心して過ごせるようサポートします。 ◆ 専門性を活かせる環境

仕事内容【リジョブエージェント】治療家として、人として成長できる会社です！ 【募集職種】 鍼灸師 【仕事内容】 【雇入れ直後】 鍼灸師業務 【変更の範囲】 会社の定める範囲 施術を中心とした院内業務全般 骨盤矯正,トリガーポイント 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 鍼灸師 【業種】 鍼灸師 【注目ポイント】 施術者,正社員,鍼灸師,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,社会保険完備,住宅手当あり,寮完備,交通費支給,独立・開業支援,研修制度あり,副業・WワークOK,制服あり,育児休暇あり,週4回,週5回,完全週休2日,骨盤矯正,トリガーポイント,シフト制,駅近,地域密着,アッ

仕事内容訪問看護事業所の副管理者候補として、エリア内にある4～5ヵ所の当社のサービス付き高齢者住宅・有料ホームのご入居者さま（平均要介護2.5）を中心に、「入院させないケア」をスローガンにしている訪問看護事業のマネジメント業務をお願いします。マネジメント経験がある方、看護の経験がある方を歓迎しています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ■同じ志を持って行動する 学研ココファンでは、高齢者が安心して暮らせる社会を実現することで、多くの方の心がゆたかになると信じています。だからこそ、従業員にも同じ志を持って行動していただくことを大切にしています。介護や福祉に興味がある方はもちろん、「すべての

仕事内容【リジョブエージェント】美容師募集 専門性を極めながら、無理なく長く働ける！ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 【雇入れ直後】 美容師スタイリスト業務 【変更の範囲】 変更なし 【仕事内容詳細】 ・カット、カラー等の美容師技術の提供 ・育毛・増毛の施術、ウィッグのお手入れ ・ウィッグによるヘアスタイルの提案 ・新しいウィッグの提案 ・お客様情報などのデータ入力、閉店後の締め作業 ※完全予約制、個室での接客 ～仕事内容Ｑ＆Ａ～ Ｑ：月に担当するお客様数は？ Ａ：月に70～80名程度。日に3～5名程度なので、 体力的にも長く続けられるお仕事です。 Ｑ：新規集客を行わなければならな

仕事内容シフト休【飲食サービススタッフ】東証一部上場企業／高収入希望の方歓迎！ 雇用先企業 株式会社ハイデイ日高 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～464,000円 【賞与】有(2回＋決算賞与※14年連続支給中) 【昇給】有 ┗SMDP(ストア・マネジャー・ディベロップメント・プログラム)の各ステップ終了毎に昇給試験に臨み合格後随時。 【勤務地】 神奈川県藤沢市辻堂1-2-1 辻堂駅より徒歩2分※自動車通勤 自転車通勤どちらも可、駐車場あり(無料) 募集情報 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会

仕事内容資格を生かしたい方歓迎！学研ココファン／介護施設の登録型ヘルパー（アルバイト・パート）求人 平日のみなどシフトは応相談。定期健康診断や予防接種など、自分の健康面も大切にしながら働ける福利厚生が整っている職場です。 訪問介護事業所の登録型ヘルパーとして訪問介護計画にもとづき、起床・就寝介助や食事・入浴・排泄介助、移動・移乗・外出支援、ご自宅の清掃・洗濯など、要介護高齢者の日常生活全般のケアをお願いします。ヘルパーの資格をお持ちであれば経験は不問です。最初は研修や先輩のサポートがあるのでご安心ください。 【初任者研修以上の方歓迎】 学研ココファンでは初任者研修（ヘルパー2級）以上をお持ちの方

仕事内容仕事内容 歩行が困難なご利用者様の元へ訪問し、 医師の同意のもと、循環改善や筋緊張の緩和を主な目的とした訪問マッサージ（医療保険適用）を行います。 ◎1日あたりの施術数は8～10名前後（予定） ◎1名あたりの施術時間は約20分 ◎施術経過報告書の作成（フォームへの入力）をお願いします ◎ユニホーム、携帯電話、タブレット端末を貸与します 求人詳細 創業以来、鍼灸マッサージ師である代表のもと、北海道から沖縄まで日本全国に事業所を展開しております。 施術者の質=サービスの質にこだわるからこそ年間1億円の予算をかけ、全社400名以上の施術者のレベル向上に努めています。 入社時の初任者研修の他、技術習