ストアマネージャー - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【首都圏エリア】ロンシャン／ストアマネージャー／年収450万～・年休117日 サポート体制万全だから、安心してお仕事スタート☆まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 375,000円～461,500円 ＜想定年収＞ 4,500,000円～6,000,000円 月給12か月(役職手当)＋業績賞与+インセンティブ有 ※給与は前職年収を考慮し決定します。 ＜各種手当＞ ・残業手当 ・役職手当 ・インセンティブ制度有り 【勤務地】 東京都新宿区 募集情報 【仕事内容】 ・店舗での販売、接客業務 ・店舗の売上

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆ラグジュアリーブランド（大型ブランドまたは大型店舗）でのストアマネージャー・アシスタントマネージャー経験 3年以上 必須 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ストアマネージャー ＜フランス発＞エレガンスと現代性が融合したラグジュアリーブランド 【仕事内容】 「エレガント」をコンセプトに、革新的なデザインを生み出し続けるラグジュアリーブランド。 レディス、メンズ、キッズ、フレグランス・コスメ、ジュエリー、ホームコレクションと幅広い商品展開で 世界中のお客様を魅了するブランドです。 ブランドの世界観、魅力をお伝

仕事内容<仕事内容> 既存店舗店長からステップアップで希望業態の出店も可能！マネージャー候補 まずは既存店のストアマネージャー候補として店舗配属となります。 ストアマネージャーとして、店舗運営全般（オペレーション、採用、商品開発、企画、スタッフ管理等）、店舗のブランディング・マーケティングを行なっていただきます。 直属は経営層となりますので、希望があれば会社経営などについても関与していくことが可能です。 マネージャー業務は全てを1人で行うわけではなく、既存社員や本部と連携し役割分担を行なっていきます。 【具体的な仕事内容】 ・売上目標達成のための戦略づくり、販促企画 ・スタッフの採用、教育、シ

仕事内容直営店舗にて、主にプレタポルテ 「ＴＡＥ ＡＳＨＩＤＡ ＭＥＮ’Ｓ（タエアシダメンズ）」 ブランドの販売および付帯業務を行っていただきます。 具体的には、接客販売・顧客管理・商品管理・ディスプレイと幅広 い業務に携わります。 将来的にはストアマネージャーとして販売員教育を含めメンズ販売 をけん引する役割を担っていただきます。 （変更の範囲）会社の定める業務 直営店舗にて、主にプレタポルテ 「ＴＡＥ ＡＳＨＩＤＡ ＭＥＮ’Ｓ（タエアシダメンズ）」 ブランドの販売および付帯業務を行っていただきます。 具体的には、接客販売・顧客管理・商品管理・ディスプレイと幅広 い業務に携わります。 将来的にはス

仕事内容掲載期間：03/30（月）～03/31（火） ロンシャン・ジャパン 株式会社 【首都圏エリア】ロンシャン／ストアマネージャー／年収450万～・年休117日 正社員 サポート体制万全だから、安心してお仕事スタート☆まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 駅から5分以内 社割制度あり 制服貸与あり 分煙・禁煙 職種 販売系 ファッション・アクセサリー販売スタッフ 仕事内容 ・店舗での販売、接客業務 ・店舗の売上、KPI管理 ・スタッフの育成、評価 ・本社各部署との連携 ・シフト、在庫管理 など フランス発祥のレザーグッズブランド

仕事内容<仕事内容> Francfranc ストアマネージャー候補（正社員） 店長着任までは「店舗の核となるスタッフ」として、着任後は「責任者」として、フェーズに合わせた業務を担っていただきます。 ■ 通常の店舗業務（入社後まずお任せすること） 接客・販売: お客様一人ひとりに合わせたライフスタイル提案、家具や雑貨のコーディネート。 レジ・ラッピング: Francfrancの魅力を伝える丁寧なお客様対応。 商品管理・品出し: 検品、品出し、在庫の整理、売場のクリンネス。 売場づくり: 基本的なディスプレイ設営。 ■マネジメント業務（段階的に習得し、店長着任後にお任せすること） 店舗経営の数値管

仕事内容トッズのシューズ、バッグ、皮革小物の接客販売を含む店舗運営全般を担当していただきます。トッズでは常に”おもてなし”の気持ちを大切に、上質な接客・サービスを提供し続けています。具体的には「お客様に楽しんでいただける店舗づくりと接客」をスタッフ全員が心がけており、温かみのあるサービスでファンになってくださるお客様を増やしています。販売力のあるベテランスタッフも多くいるのでこれまでのご経験と強力なリーダーシップでさらに魅力的な店舗を作り上げてください。

仕事内容■お仕事内容 キャリアアップやキャリアチェンジにも◎ ・店舗での販売、接客業務 ・店舗の売上、KPI管理 ・スタッフの育成、評価 ・本社各部署との連携 ・シフト、在庫管理 など フランス発祥のレザーグッズブランド 【ロンシャン】の ストアマネージャーをお任せします。 ＜求人ポイント＞ ◆豊富なキャリアパスで未来を描く！◆ ストアマネージャーとして店舗マネジメントを 極めることはもちろん、 ゆくゆくはキャリアチェンジも可能です。 「販売は好きだけど、いつか新しいことに挑戦したい」 「キャリアの選択肢を広げたい」 といった志向をお持ちの方も歓迎します！ ＊ディンプルを利用して転職を成功させ

仕事内容【応募資格】 [必須] ラグジュアリーブランド（大型ブランド）でのマネジメント経験3～5年程度 必須 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 業績好調なラグジュアリーブランド ストアマネージャー 【仕事内容】 luxuryブランドでのストアマネージャーとしてご活躍頂きます。 業界内でも高いクリエイションの評価、充実したインセンティブ制度や実働7時間勤務などの充実した福利厚生で ぜひパフォーマンスを発揮頂ければと思います。 【業務内容】 ◆自社製品のデザイン、素材、クオリティの良さを理解した提案・接客 ◆ブランドイメージの正確な発信 ◆

仕事内容ストーンアイランドジャパン株式会社 【東京/青山フラグシップ】Stone Islandストアマネージャー候補◇MONCLERグループ 【仕事内容】 【東京/青山フラグシップ】Stone Islandストアマネージャー候補◇MONCLERグループ 【具体的な仕事内容】 【公休9～10日／若者から人気のストリート系アパレルブランド／機能×デザインを両立するラグジュアリーウェア】 ■業務概要： ストーンアイランドのストアマネージャーは、ブランドリーダーの役割を担います。卓越した接客サービスを提供しながら、売上拡大・チーム育成・店舗運営の最適化を担います。また、リテールチームとの協力のもと、戦

仕事内容メゾンの基盤となるビジョンを深いレベルで理解し、ブティックの円滑な運営、事業の発展のためにチームをリードし、パフォーマンスいただくポジションです。 ◆マネジメントとしての店舗運営業務全般（顧客・売上管理、ストアオペレーション管理 他） ◆スタッフの育成・管理（採用、コーチング、トレーニング 他） ◆ラグジュアリーブランドにおける接客販売業務 ◆電話・メールでの本国スタッフとのやり取り ◆その他接客、販売に伴う付帯業務 ＜勤務時間＞ 【シフト制】 実働7.5時間、休憩1.5時間 福利厚生 ◆昇給年1回 ◆インセンティブ制度 ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆研修制度 ◆制服貸与 ◆社員割引制度

仕事内容数年前に大手ラグジュアリーグループ入りしたレザーブランド。 新店展開するため、オープニングスタッフを中心にストアマネージャーを募集します。 【仕事内容】 ◆接客・販売 ◆ご購入後のご相談受付（メンテンス・修理など） ◆本社への連絡・報告 ◆店舗スタッフのピープルマネジメント、売上管理 ◆売上および各KPI目標の達成に向けての戦術立案、実施 ◆その他付随する業務全般 福利厚生 ・昇給年1回 ・賞与年1回 ・社会保険完備 ＜その他福利厚生＞ ・育児休業 ・介護休業 ・確定拠出年金 ・慶弔見舞金制度 休日・休暇 年間休日120日 ◆シフト制 ◆有給・特別休暇 ◆慶弔休暇 ◆育児・産休制度

仕事内容【求人の魅力】 ・長年パリコレクションで発表を続ける、日本発ラグジュアリーファッション ・新ディレクターに着任し、ファッション業界内での注目が高まるブランド ・国内ブランドから外資ファッションへのチャレンジが可能 ・コンパクトな組織の為、店舗と本部が近く、裁量を持ち、受け身ではなく自身で仕事を作れる楽しさがある ・ご実績次第で、エリアマネージャー昇格のチャンス有 ・店頭の意見を大切にし、尊重する社風 ・インセンティブ制度で、成果を報酬に還元出来る社風 ・年間休日120日、残業ほぼなしとワークライフバランスが整っている ・自然や文化、ダイバーシティを称えるボーダーレスなひとりひとりの個性を尊重す

仕事内容高級宝飾ブランドにおいて、店舗運営全般を担うショップマネージャー職。 ブランドの価値観を体現しながら、売上戦略の遂行、チームマネジメント、VIP顧客対応、在庫管理、百貨店との連携など、幅広い業務を担当します。 【主な職務内容】 ■店舗の日常業務管理、販売促進施策の実施 ■売上データの分析・レポート作成（本社提出） ■スタッフの採用・育成・評価・シフト管理 ■商品知識・販売スキルに関するトレーニングの実施 ■接客サービス・店舗ディスプレイにおけるブランド基準の遵守 ■百貨店外商との連携を通じたVIPイベント・顧客対応 ■適切な在庫管理（欠品・過剰在庫の防止） ■VMDチームとの連携によるビジュア

仕事内容【RESTIR】 RESTIRは究極のセレクションとこれまで培ってきた経験を活かし、ライフスタイルをトータルプロデュースしています。 人々の生活も多様化し、本当に価値あるものが見えにくくなっているこの時代、 デジタルアイテムやインテリア、トラベルetcあらゆるシーンをファッション目線で鋭く見つめ、 常に格好よいものを提供するカルチャー発信源を目指しています。 【募集ポジション】 ストアマネージャー 募集店舗：RESTIR BOUTIQUE 【業務内容】 ・ブランドや会社の方針を理解し、利益率を最大化し売上予算達成 ・販売プランの作成と実行、商品動向の把握と検証 ・顧客管理業務 (新規顧

仕事内容<仕事内容> ストアマネージャー Urbanic30 韓国および海外ブランドを取り扱うアパレルショップです。 親会社は,さまざまな都市のライフスタイルをファッションに取り入れて紹介しようという思いで設立されました。2008年にオンラインショップ「Oui Merci」を開始し、2012年には輸入セレクトショップ「Abbot Kinney（エボキニ）」を、2014年にはコンテンポラリーブランド「URBANIC30」を立ち上げ、オンラインおよびオフラインの事業を展開しています。 流行に左右されない優雅で実用的なアイテムと独自の空間で、多くの方々にUrbanic30の魅力をお届けすることを目指し

仕事内容仕事内容 １）店舗運営関連業務全般 ・売上予算の達成のための案作成や実行 ・新規顧客の獲得 ・人員計画の立案 ・販売計画の立案と実行 ・店頭でのお客さま動向の確認及び本社への報告とアクションプランの立案と実行 ・その他販売に付随する諸業務(問い合わせ対応、販売のフォローアップ等) ２）店舗内の個別担当業務 ・売上管理（売上入力、日次締め）や商品管理（入出庫処理等）等の店舗運営上必要な業務 ・検品、商品補充、棚卸し、ディスプレイ変更、ハウスキーピング等の店舗運営上必要な諸業務 必須要件 ・アパレルブランドにて店長やエリアマネージャー、ブランドマネージャー等のマネジメント経験のある方 ・アパレルを

仕事内容【アパレル店長経験】年間休日120日／東京エリア配属 【アパレル店長経験】年間休日120日／東京エリア配属 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,000,000円～5,000,000円 【勤務地】 東京都中央区 配属先は内定時に確定いたします 募集情報 【仕事コード】IB-8826 【仕事内容】 店舗管理業務全般をお任せします。 ・接客・販売・その他付帯業務 ・検品・ストック管理・配送・お修理・在庫検索・ラッピング・清掃 ・顧客管理などと数字の管理 ＜インター・ベル【sow.tokyo】を選ぶメリット＞ ・書類添削サポート ・細やかな面接対策 ・ファッ

仕事内容ストアマネージャー｜北欧デンマーク発祥のインテリアショップ｜関東エリア(東京、埼玉、神奈川) 暮らす人のライフスタイルをトータルプロデュース／年間休日120日以上／インセンティブ有／産休、育休 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,920,000円～6,480,000円 想定年収492～648万円＋インセンティブ 月給41万円～54万円＋インセンティブ ※経験・能力を考慮し、優遇致します。 ※ベース給与ですので、交通費やコミッション含まれておりません。 (店舗予算達成に応じて毎月ボーナス支給) 【勤務地】 東京都港区 ※関東エリアにて募集(東京、埼玉、神奈川)

仕事内容NIKE STOREで 未来の店長候補として、接客はもちろん 将来的には店舗の収益管理やスタッフ採用、 育成トレーニング、その他多岐にわたる業務を お願いします！ 【主な仕事内容】 ◆接客 ◆レジ ◆商品補充･陳列 ◆清掃 ◆売上分析 ◆スタッフ育成 その他、付随業務をお任せします。 【未経験大歓迎】 しっかりした研修があるので 安心してスタートできます☆彡 接客・販売経験のある方 スポーツショップ、アパレルショップでのご経験のある方 は経験を活かしてキャリアアップも可能！ スポーツが好きな方や アパレル業界でキャリアを積みたい方も大歓迎。 入社後の流れ 最初は… ＮＩＫＥブランドコ