スーパー店長 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 1、大手GMS,大手食品スーパーマーケットで店長経験者（必須） 2、短大卒以上 3、車通勤可 4、女性の方も活躍されています [歓迎] 大手GMS,大手スーパーマーケットの店長経験者の方 【募集年齢（年齢制限理由）】 32歳~42歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 店長経験者の方 【職種名】 店長候補(食品スーパーマーケット）：関東エリア 【仕事内容】 店舗マネジメント全般 人員のマネジメントを含め、売上増への取り組み、他 【事業内容・会社の特長】 1、食品スーパーマーケットの経営、他 2、東証上場企業 【募集背景】

仕事内容東京都台東区のスーパー店長 (正社員) | 株式会社 島田屋 ▼仕事内容 ※食料品や家庭用品など、日常生活で必要となる様々な品物を扱うスーパーで、売上管理 ・商品管理と従業員の人事管理を行います。 店長の仕事は様々ですが、※第一に来店客数を増やして売上を伸ばすことが重要となります。 ※第二少ない人手で能率よく仕事を進められるよう店舗の繁閑に合わせて従業員の編成や作業割当の仕方、必要とするパート社員の採用などを緻密に計画し実行します。 ※第三に金銭を中心とする事務を正確に管理し、各種の経理関係帳票や報告に細心の注意を払うことが重要です。 ※第四に地域社会との積極的な接触を通じて、地域住民の商品

仕事内容スーパーマーケットでの経験を活かしていただけるお仕事です！ ・生鮮部門の指導 ・接客教育 ・店舗活性化対策 ・競合店対策 ・幹部、店長教育 ・その他、経営・店舗・仕入全般についての指導 現場に入り込み、お店それぞれの課題に合わせて従業員の方と一緒になって店舗づくりに取り組みます。 応募方法： 履歴書を郵送、もしくはメールにてお送りください。 送り先 〒105-0023 東京都港区芝浦1-12-3 Daiwa芝浦ビル5階 メール：t-katoh@greenstamp.co.jp 採用担当 加藤 宛 連絡先住所： （本社）東京都港区芝浦1-12-3 Daiwa芝浦ビル5階 連絡先TEL

仕事内容【応募資格】 [必須] 1、大手GMS,大手食品スーパーマーケットでチーフ（主任）経験者 （必須） 2、短大卒以上 3、車通勤可 4、女性の方も活躍されています [歓迎] 大手GMS,大手食品スーパーマーケットでチーフ（主任）経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳~49歳 ※若手からベテランまで幅広くスーパー経験者の募集 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 食品スーパーマーケット経験者 【職種名】 食品売場チーフ候補（食品スーパーマーケット：神奈川県、東京南多摩、静岡東部） 【仕事内容】 ・担当部門の売場管理、スタッフマネジメント、

仕事内容オーケー株式会社 業界未経験歓迎！年収1000万円超も目指せる【店長候補】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《とことん現場主義！アイディアを実現できます》スーパーマーケット「オーケー」の店舗運営。★店長の右腕というポジションでお迎えします★4週8休◆店舗運営全体の管理(売上・接客・オペレーション) ◆商品・数値管理(仕入れ・在庫・売上分析) ◆労務・衛生管理(シフト調整・職場整備) ◆人材育成(OJT・指導・チーム力の底上げ) ◆本部への報告業務 など ★スタッフ約50名の店舗～20

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 ・食品小売店での実務経２年以上 ・鮮魚加工経験者（鮮魚専門店、スーパーマーケット鮮魚部門、鮮魚加工業務の経験など） [歓迎] ・スーパーマーケットの鮮魚部門での経験が3年以上 ・部門責任者の経験があれば尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 〜６０歳 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【フィットする人物像】 ・向上心や熱量を持って働ける人 ・周りの意見をよく聞き、咀嚼した後で実行に移せる人 ・人と接することが好きな人 【職種名】 スーパーマーケットの鮮魚部門【マネージャー候補】 【仕事内容】 ・鮮魚部門にて加工・商品陳列・売り場管理 ・店舗運営業務

仕事内容飲食業界未経験歓迎 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり、モチベーションの源泉に 繋がると考えています。 また、300店舗以上

仕事内容・【店長候補のお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が運営する自然食品店。 《仕事内容》 ・店内での接客・販売業務 ・品出し ・食品等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 《入社後の流れ》 入社後はまず店舗に配属。 現場理解を深めながら、将来的には店長または副店長として 店舗運営を担っていただくことを想定しています。 ・【F&Fについて】 全国各地の直接契約農家から送られてくる 新鮮な野菜・お米をはじめ、 無添加の調味料、お弁当・お惣菜、手作りパンなど、 美味しく安心

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 ・精肉業務の経験がある方（精肉専門店、スーパーマーケットの精肉部門、精肉加工業務などの経験） ・食品小売店で2年以上の実務経験のある方 [歓迎] ・スーパーマーケットの精肉部門での経験が3年以上 ・部門責任者の経験があれば尚可 【フィットする人物像】 ・向上心や熱量を持って働ける人 ・周りの意見をよく聞き、咀嚼した後で実行に移せる人 ・人と接することが好きな人 【職種名】 スーパーマーケットの精肉部門【マネージャー候補】 【仕事内容】 ・スーパーマーケットの精肉部門にて、加工・商品陳列等の業務 ・店舗運営業務 【仕事内容】 ・お客様への対応 ・売り場づ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■スーパーマーケットにて役職の経験がある方 [歓迎] ★人と接することが好きな方 ★アイデアを活かして活躍したい方 ★食品や料理に興味がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳〜45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 スーパー/小売/店長候補・リーダー候補/年収420万円〜/日本一楽しいスーパーへ☆ 【仕事内容】 ●店舗運営をお任せする管理者（店長、リーダー）候補の募集となります。 「青果」「鮮魚」「精肉」「フロア部門」「レジ」「惣菜」のいずれかの売り場スタッフ、 担当する売り場の商品の発注、品出し、陳列、接客などをお任せします ※担当す

仕事内容東京都足立区の食品スーパー店長（売場・人員運営） (正社員) | 日東燃料工業株式会社 べニースーパー 佐野店 ▼仕事内容 食品スーパーマーケット全体の「売場 ・人員運営」のお仕事です。 「経験」「能力」に応じ、賃金面で優遇します。 ◎経験者優遇します。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 (東京都足立区) ▼職種 食品スーパー店長（売場・人員運営）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給395000〜475000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）)300000〜380000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容・【店長候補のお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が運営する自然食品店。 《仕事内容》 ・店内での接客・販売業務 ・品出し ・食品等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 《入社後の流れ》 入社後はまず店舗に配属。 現場理解を深めながら、将来的には店長または副店長として 店舗運営を担っていただくことを想定しています。 ・【F&Fについて】 全国各地の直接契約農家から送られてくる 新鮮な野菜・お米をはじめ、 無添加の調味料、お弁当・お惣菜、手作りパンなど、 美味しく安心

仕事内容【応募資格】 [必須] ■小売り業やサービス業での接客・販売、営業、店舗SV経験 [歓迎] ●マネジメント経験 ●GMSやSM、市場・卸問屋・専門店（青果店・鮮魚店・精肉店など）でのご経験をお持ちの方 ●上からの指示待ちではなく、能動的に業務へ取り組める方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳〜40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【全国に店舗拡大中のスーパーマーケット】☆鮮魚部門チーフ候補☆平均年収は630万円！ 【仕事内容】 【仕事内容】 全国各地の旬の鮮魚、定番の水産加工品、お寿司や巻き物まで 仕入れ・加工・販売までを一貫して行っています。 売り場での接客や

仕事内容飲食業界未経験歓迎 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり、モチベーションの源泉に 繋がると考えています。 また、300店舗以上

仕事内容【応募資格】 [必須] 大手SMの惣菜・寿司担当マネジャー経験 ＧＭＳの惣菜・寿司担当マネジャー経験 専業大手の惣菜・寿司店舗店長・マネジャー経験 の何れか３年以上でマネジメント経験、指導力、行動力ある方 【職種名】 デリカ（惣菜・寿司）主任候補（東証プライム上場企業のスーパーマーケットの運営 新規出店強化の募集） 【仕事内容】 惣菜・寿司部門の運営管理 店舗惣菜・寿司部門運営全般 ・マーケットニーズの把握と対応 ・売上、利益管理 ・スケジュール管理 ・品揃え ・商品作り管理 ・売場創り ・プロモーション企画提案実施 ・売り場社員 パートナーの指導 育成 業務内容の変更の範囲 雇入れ直後：各

仕事内容・【店長候補のお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が運営する自然食品店。 《仕事内容》 ・店内での接客・販売業務 ・品出し ・食品等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 《入社後の流れ》 入社後はまず店舗に配属。 現場理解を深めながら、将来的には店長または副店長として 店舗運営を担っていただくことを想定しています。 ・【F&Fについて】 全国各地の直接契約農家から送られてくる 新鮮な野菜・お米をはじめ、 無添加の調味料、お弁当・お惣菜、手作りパンなど、 美味しく安心

仕事内容飲食業界未経験歓迎 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり、モチベーションの源泉に 繋がると考えています。 また、300店舗以上

勤務時間シフト制 9：00～21：00の間でシフト制 ※開始・終了時間は変更になる可能性があります。 ＊土日含む週2日～、1日4時間～勤務OK！ ＊シフトサイクルは半月毎です。 ＊「土日祝休み」「午後のみ」「扶養内勤務」など相談可能◎

仕事内容【未経験歓迎】土日含む週2日～、1日4時間～勤務OK！土日祝のみ・午後のみ等シフト相談可能◎駅チカ！ ＼抹茶ドリンクとスイーツの専門店／ ◆副業・Wワーク・扶養内勤務OK ◆社員登用あり ◆友達と応募OK 抹茶専門店のカフェにてホール・簡単なキッチン業務をお任せします！ ＜具体的に＞ お客様の接客 レジ ドリンク・スイーツ作り 店内の清掃 など ※スイーツは、ソフトクリーム・パフェ・今川焼など 簡単なものなので調理未経験でも大歓迎！ ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ＊ ★ おすすめポイント ★ ①私生活と両立しやすい！ 土日含む週2日～、1日4時間～勤務OK！ 「土日祝のみ」「午前・午

仕事内容飲食業界未経験歓迎 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり、モチベーションの源泉に 繋がると考えています。 また、300店舗以上

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須経験・スキル＞ ＜業界・職種未経験歓迎＞ ・社会人経験1年以上 ※販売サービスや店長・エリアマネージャー・SVの経験をお持ちの方も大歓迎です 【職種名】 【第二新卒歓迎】まいばすけっとの店長職※残業15.8h程度／髪色自由！働き方25卒の応募歓迎 【仕事内容】 【2005年設立以来右肩上がりで店舗拡大/目安2〜3年で10店舗の経営・統括をお任せするエリアマネージャーへ昇格、その後はゾーンマネージャーや本部スタッフ等、多様なキャリアステップ有/年間休日115日〜125日（20日間の長期休日含）/住宅手当・子女教育手当等福利厚生充実・男性女性ともに育休取得率10