株式会社サンテックインターナショナル の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容株式会社サンテックインターナショナル 【官公庁業務／土木設計技術者】道路・橋梁分野／技術士補(建設部門)歓迎※年休120日以上／残業20H 【仕事内容】 【官公庁業務／土木設計技術者】道路・橋梁分野／技術士補(建設部門)歓迎※年休120日以上／残業20H 【具体的な仕事内容】 ～技術士補（建設部門）保有者必見!!／年休120日（土日祝）以上／50年以上安定受注の実績～ ■業務概要： 建設コンサルタント会社として長年の実績を持つ当社にて、 官公庁発注の設計業務行なっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： 担当して頂くお仕事は、道路・橋梁分野の土木設計となります。

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容株式会社サンテックインターナショナル 【小山】補償コンサルタント◇土木業界経験歓迎※内勤メイン/年休120日以上（土日祝）/残業20H程度 【仕事内容】 【小山】補償コンサルタント◇土木業界経験歓迎※内勤メイン/年休120日以上（土日祝）/残業20H程度 【具体的な仕事内容】 ～建設業界出身者歓迎!!/出張なし/年休120日以上（土日祝）×残業20h程度の働きやすさ／50年以上安定受注の実績～ ■業務概要 建設コンサルタント会社として長年の実績を持つ当社にて、工事や公共事業に関するサポートを行なっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： 国や地方自治体など官公

仕事内容株式会社サンテックインターナショナル 【東京／土木業界出身者歓迎】工事費の算定（国・自治体案件）／年休120日以上／残業20h程度 【仕事内容】 【東京／土木業界出身者歓迎】工事費の算定（国・自治体案件）／年休120日以上／残業20h程度 【具体的な仕事内容】 ～土木事業全体に携わる『積算技術』／土木業界出身者歓迎／年休120日以上（土日祝）×残業20h程度の／50年以上安定受注の実績～ ■業務概要： 建設コンサルタント会社として長年の実績を持つ当社にて、公共事業に関するサポートを行なっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： 発注者支援業務とは、国や地方自治体

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【応募資格】 [必須] ・土木施工管理経験をお持ちの方 ・1級土木施工管理技士、または２級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・働き方の改善を図りたい方にフィットします 【職種名】 【関東エリア】発注者支援業務（工事監督支援・資料作成）※年休120以上／残業20h程度／土日祝休 【仕事内容】 建設コンサルタント会社として長年の実績を持つ同社にて、工事や公共事業に関するサポートを行なっていただきます。年休121日（土日祝）×残業20h程度と、建設業界で屈指の働きやすさです。 ＜建築業界出身者歓迎!!／年休121日（土日祝）＞ ＜残業20h程度の働きやすさ＞ ＜大規模工事に

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【応募資格】 [必須] 道路設計または橋梁設計の実務経験 【職種名】 土木設計（道路・橋梁）【平均残業20時間以内/公共事業中心】 【仕事内容】 道路・道路構造物、橋梁の設計などの業務を担当いただきます。 ・一般道路の計画・設計 ・道路附帯施設の計画・設計 ・道路構造部（擁壁、ボックスカルバート）の設計 ・歩道・道路施設の計画・立案 ・橋梁設計（新設橋梁、耐震補強、橋梁補修）の設計など 担当して頂くお仕事は、道路・橋梁分野の土木設計となります。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 関東にある各現場でご勤務いただきます。配属先はお住まいなどを考慮の上決

仕事内容【応募資格】 [必須] ■建設コンサルタントで道路設計のご経験 ■RCCM(道路) 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力に自信のある方 ■協調性のある方 ■やる気のある方 【職種名】 道路設計（RCCM所有）【約60周年の歴史ある建設コンサルタント/完全週休2日制/東京】 【仕事内容】 入社後の定着率が95%の建設コンサルタントにて道路設計(RCCM所有）を募集です。 スキルや経歴を重視しているため、働き方や自身のキャリアアップを目指される方へおすすめの求人です。 道路設計に従事していただきます。 今回、道路設計部の立ち上げも行っていただきます。 ＜実際に担当する業務内容＞ RC

仕事内容【応募資格】 [必須] 道路設計または橋梁設計の実務経験 【職種名】 土木設計（道路・橋梁）【平均残業20時間以内/公共事業中心】 【仕事内容】 道路・道路構造物、橋梁の設計などの業務を担当いただきます。 ・一般道路の計画・設計 ・道路附帯施設の計画・設計 ・道路構造部（擁壁、ボックスカルバート）の設計 ・歩道・道路施設の計画・立案 ・橋梁設計（新設橋梁、耐震補強、橋梁補修）の設計など 担当して頂くお仕事は、道路・橋梁分野の土木設計となります。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 関東にある各現場でご勤務いただきます。配属先はお住まいなどを考慮の上決

仕事内容【応募資格】 [必須] ■公共用地取得(物件・用地)に関する補償業務1年以上 [歓迎] ■一級又は二級建築士 ■補償業務管理士 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力に自信のある方 ■協調性のある方 ■やる気のある方 【職種名】 補償コンサルタント（経験者）【経験者大歓迎/完全週休2日制/栃木県】 【仕事内容】 入社後の定着率が95%の建設コンサルタントにて補償コンサルタントの募集です。 スキルや経歴を重視しているため、働き方や自身のキャリアアップを目指される方へおすすめの求人です。 宇都宮国道事務所にて補償業務に従事していただきます。 国や地方自治体など官公庁が公共事業（道

仕事内容【応募資格】 [必須] 道路設計または橋梁設計の実務経験 【職種名】 土木設計（道路・橋梁）【平均残業20時間以内/公共事業中心】 【仕事内容】 道路・道路構造物、橋梁の設計などの業務を担当いただきます。 ・一般道路の計画・設計 ・道路附帯施設の計画・設計 ・道路構造部（擁壁、ボックスカルバート）の設計 ・歩道・道路施設の計画・立案 ・橋梁設計（新設橋梁、耐震補強、橋梁補修）の設計など 担当して頂くお仕事は、道路・橋梁分野の土木設計となります。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 関東にある各現場でご勤務いただきます。配属先はお住まいなどを考慮の上決

仕事内容【応募資格】 [必須] 道路設計または橋梁設計の実務経験 【職種名】 土木設計（道路・橋梁）【平均残業20時間以内/公共事業中心】 【仕事内容】 道路・道路構造物、橋梁の設計などの業務を担当いただきます。 ・一般道路の計画・設計 ・道路附帯施設の計画・設計 ・道路構造部（擁壁、ボックスカルバート）の設計 ・歩道・道路施設の計画・立案 ・橋梁設計（新設橋梁、耐震補強、橋梁補修）の設計など 担当して頂くお仕事は、道路・橋梁分野の土木設計となります。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 関東にある各現場でご勤務いただきます。配属先はお住まいなどを考慮の上決

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容株式会社サンテックインターナショナル 【関西】官公庁の工事監督支援~発注者側/土日祝休み/残業20H/年休120日以上/建設業界出身者歓迎 【仕事内容】 【関西】官公庁の工事監督支援~発注者側/土日祝休み/残業20H/年休120日以上/建設業界出身者歓迎 【具体的な仕事内容】 【発注者側◆U・Iターンも歓迎！官公庁案件を安定受注/年休120日以上（土日祝）×残業20h程度の働きやすさ／50年以上安定受注の実績】 ■業務概要 建設コンサルタント会社として長年の実績を持つ当社にて、農林水産省や国土交通省の工事や公共事業に関する業務サポートを行っていただきます。 ■職務内容： 発注者支援業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■1級土木施工管理技士 ■普通自動車運転免許 ■現場代理人経験（国交省発注案件） ■パソコンスキル（Excel/Word 表計算や文章作成等） ■AutoCAD操作スキル（修正程度で可能） 【歓迎】 ■技術士やRCCMなどの資格 ■発注者支援業務（資料作成）経験 ■パソコンスキル（PowerPoint 画像加工等） [歓迎] ■土木施工管理経験（国交省発注案件の現場代理人をされた方） ■パソコンスキル（Excel/Word/PowerPoint） ■AutoCAD操作（修正程度で可能） 【フィットする人物像】 ■ワークライフバランスを大事にされる方 ■長期就

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【応募資格】 [必須] ＼3D測量・計測（3Dデータ取得）経験者大歓迎／ 【必須経験】 ■公共測量業務のご経験1年以上お持ちの方 【必須資格】 ■測量士 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力に自信のある方 ■協調性のある方 ■やる気のある方 【職種名】 測量（有資格者）【経験者大歓迎/完全週休2日制/東京】 【仕事内容】 入社後の定着率が95%の建設コンサルタントにて測量の募集です。 スキルや経歴を重視しているため、働き方や自身のキャリアアップを目指される方へおすすめの求人です。 同社本社にて測量業務に従事していただきます。 ＜具体的には＞ 官庁及び民間企業から委託された測