岐阜県の人事 英語の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事または採用関連の業務経験をお持ちの方 [歓迎] 人事領域において幅広い業務経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事 【仕事内容】 人事業務を中心に、状況に応じて採用業務にもたずさわっていただきます ・各種人事手続き（組織変更、異動、人事考課、自己申告、昇進、給与・賞与、退職金計算 など） ・人事制度の企画・改定・運用（評価制度、報酬制度、資格等級制度、退職金給付制度等、人事システムの運用含む） ・人事戦略業務の補助（人件費予算の策定、人員計画の立案

仕事内容人事部にて本社、グループ会社の労務管理、制度・法改正対応を中 心とした業務遂行・管理を担当していただきます。 【主な業務】 ・労務管理（入退社、勤怠、給与、規程・協定、健康管理、トラブ ル 対応） ・人事制度の運用・更新 ・採用 ・人事労務におけるＰＭＩ（Ｍ＆Ａ後の業務統合） ・グループ会社からの労務相談 変更範囲：会社の指定する業務

仕事内容人事部にて本社、グループ会社の労務管理、制度・法改正対応を中 心とした業務遂行・管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・労務管理（入退社、勤怠、給与、規程・協定、健康管理、トラブ ル対応） ・人事制度の運用・更新 ・採用 ・福利厚生 ・人事労務におけるPMI（M＆A後の業務統合） 【組織について】50代1名、30代1名 ※グループ企業の事務担当者や社長とコミュニケーションを図りながら円滑に業務を進めて頂きます。従業員からの労務相談なども含め幅広い業務に携わっていただきます。

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆、ゴールデンウィーク ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○給与計算 ・パソコンソフトに入力し、お客様の給与計算をして頂きます。 ○社会保険労務士補助業務 ・専用ソフトに入力し、お客様の社会保険・労働保険手続きをして 頂きます。 自分の実生活にも役立つ知識を得られる仕事です。 弊社で数年働けば、どこの会社総務でも通用するスキルが身に付き ますのでキャリアアップに最適な職場です。 変更範囲：なし

仕事内容会社運営を支える管理部門スタッフとして、総務・人事・経理業務 全般を担当していただきます。 【主な業務内容】 備品・消耗品の発注、在庫管理、固定資産管理 給与計算および勤怠管理、労務管理 経理・財務業務の補助。電話、来客対応。他付随する業務 業務を通じて総務・人事・経理の知識を身につけながら、将来的に は管理部門の中核として会社運営を支える役割を担っていただくこ とを期待しています。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【正社員】人事アシスタント★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|瑞穂市/6JIN ★会社の成長を支える♪人事アシスタント★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企

仕事内容【正社員】人事教育担当★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|瑞穂市/6JIN 社員の成長を支える♪人事教育・研修担当! 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業認

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中堅会社（製造業が望ましいが限られない）における人事・総務業務全般の実務経験 ・社内外との円滑な連携を実現する高いコミュニケーション能力（特に製造現場とのコミュニケーション 力・ノウハウを重視） ・新たな枠組み・仕組み等の構築に対する高い意欲 ・実務上の個別課題に対して解決策を検討し実行する実務処理能力 【職種名】 管理部人事・総務課長 【仕事内容】 【責任・権限の範囲】 ・管理部門内の人事・総務課の責任者として、人事・総務関連業務を統括し、管理部長（執行役員兼任）及び社長に報告する。 ・「課長」に期待する役割：与えられた経営資源をもとに、部門をまたいだ折衝・連携をし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門において新卒採用に関する企画策定から運用までの経験がある方 [歓迎] ・総務部門の取りまとめをされてきた方 【職種名】 大垣市(岐阜) 総務人事（採用企画メイン）・商社（食品）部門立ち上げ責任者候補◎転勤なし 【仕事内容】 総務部門責任者として、特に新卒採用を中心とした人事採用でお力を発揮していただきます。 ・大卒採用の企画策定～運用 ・インターンシップの実施、各部署への根回し ・選考活動の日程調整～面接実施 ・内定者のフォロー ・中途採用全般（企画・業者選定・運用） ・総務部門の取りまとめ 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中堅会社（製造業が望ましいが限られない）における人事業務全般の実務経験 ・社内外との円滑な連携を実現する高いコミュニケーション能力（特に製造現場とのコミュニケーション 力・ノウハウを重視） ・新たな枠組み・仕組み等の構築に対する高い意欲 ・実務上の個別課題に対して解決策を検討し実行する実務処理能力 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 【責任・権限の範囲】 ・管理部門内の人事課の責任者として、人事関連業務を統括し、管理部長（執行役員兼任）及び社長に報告する。 ・「課長」に期待する役割：与えられた経営資源をもとに、部門をまたいだ折衝・連携をしながら、必

仕事内容【応募資格】 [必須] 女性管理職を積極的に募集中！ ・人事総務のご経験をお持ちの方 ・リーダーもしくはマネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事総務（管理職採用）三菱マテリアルG（年収800万円～900万円） 【仕事内容】 ◇三菱マテリアル株式会社100%出資の安定した経営基盤◇有休取得率8割以上、年間休日126日と働きやすい環境 ◇高品質の超硬合金製造技術と精密加工技術を持ち、国内外で高いシェアを誇る製品を提供 ～三菱マテリアル株式会社100%出資企業／経営基盤安定／有休取得率・定着率の高さ働きやすい環境

仕事内容合同会社Ａｂｔｈｉｎｇ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ 総合人事・事務職／年休130日以上／週休3日制導入／在宅勤務 【求人要約】 ◆未経験歓迎！人を支える仕事に挑戦したい方を募集 ◆完全フルリモートワーク！勤務時間も相談可能！ ◆年休150日×週休3日制（土日祝＋平日休み）導入 未経験OK！評価や育成への違和感を、改善する側へ。 採用から組織づくりまで。人の成長を支える仕事に挑戦 【1,000人規模への拡大に伴い、人事ポジションを大幅増員！】 事業拡大に伴い「従業員1,000人・人事100人計画」がスタート。 在宅化で活躍いただける人事メンバーを募集します！ ◆「働き方ファースト」を実現

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事領域でのマネジメント経験 ・事業会社での採用実務経験 【尚可】 ・採用業務以外の人事経験 ・メーカーでの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【岐阜】人事マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 パッケージ基板・DPF世界シェアトップクラス！毎週水曜日はノー残業デー◎ 【職務概要】 ご経験に合わせ、新卒採用もしくは中途採用業務の実務とメンバーのマネジメントを担当頂きます。 【職務詳細】 新卒・中途採用ともに「技術職／事務職／生産職」

仕事内容【採用・総務部門の募集】 採用実務からバックオフィス全般を幅広くお任せいたします。 ◆主な業務内容 ・新卒および中途採用業務 ・ＳＮＳの運営、採用広報 ・社内イベントの企画、運営 ・給与計算、請求書作成、勤怠管理 など 幅広い経験を積んで成長しながら、 長く安定して働ける環境が整っています。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事領域でのマネジメント経験 ・事業会社での採用実務経験 - ・大卒以上 【フィットする人物像】 ・初対面の相手でも誠実に向き合い信頼関係を築くことができる方 ・他者の成長を支援することに、喜びややりがいを感じることができる方 ・コミュニケーション能力が高く、部内や職場と他部門とも協力して活動ができる方 【職種名】 【岐阜】経営企画本部/人事/採用担当（管理職） 【仕事内容】 ご経験に合わせ、新卒採用もしくは中途採用業務の実務とメンバーのマネジメントを担当頂きます。 新卒・中途採用ともに「技術職/事務職/生産職」の採用を進めています。立地、求人倍率、採用競合等の課題

仕事内容濃飛倉庫運輸株式会社 【岐阜市/転勤無】人事部長候補（採用戦略・人事制度）◆創業110年の安定性/年休121日◆ 【仕事内容】 【岐阜市/転勤無】人事部長候補（採用戦略・人事制度）◆創業110年の安定性/年休121日◆ 【具体的な仕事内容】 【創業100年超の物流企業／人事戦略の推進と採用領域強化を担う／組織拡大フェーズで裁量大きく活躍可能なポジションです】 ■仕事内容： ・当社の人事部長として、採用（新卒・中途）をはじめ、労務管理、福利厚生、広報、教育・研修、人事制度の設計・運用、人的トラブル対応、社内制度の改定上申まで、人事領域全般のマネジメントを担っていただきます。 ・特に今後の

仕事内容岐阜精機工業株式会社 【人事総務】◆年休121日／未経験OK／マイカー通勤OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【自動車業界を裏から支える｜完全週休2日制】人事・総務（給与計算・採用・勤怠管理など）の業務をお任せします。■給与計算業務 ■採用業務（求人原稿の手配、面接調整など） ■勤怠管理業務 ■その他、総務業務全般 バックオフィスの基本から学べるので、完全未経験でも安心！ 人事や総務など、会社を支えるバックオフィス業務のスペシャリストを目指せます。 【雇入れ直後】上記業務 【変

勤務時間9:00 ～ 15:00

仕事内容＜非営利団体＞基本１５時までの時短◇データ入力など◇３月まで ◆１５時までの時短♪残業ほぼなし☆プライベートとの両立も◎！人気の非営利団体★研修制度あり☆質問しやすい環境♪同業務の方がいるので安心！約３ヶ月のお仕事です！ １２月スタート！未経験の方も歓迎♪個人事業主の決算～確定申告・年末調整までをサポートするお仕事です☆【お仕事の内容】各書類のチェック、データ入力、会員からの問い合わせ対応および 対面での対応（予約制）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※税理士事務所や会計事務所での就業経験が ある方＆税法知識をお持ちの方歓迎。 職種： 人事事

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間２：6時30分〜11時00分 就業時間３：19時30分〜0時00分 就業時間に関する特記事項：※市が認める就業時間（６．５時間勤務） 上記就業時間による交替制のため、不規則勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 暦週のうち事前に指示した勤務の割り当てがない日 （ただし、当該日がないときはその翌週に振り替えることとする）

仕事内容・車券販売、払戻に関する業務 車券の販売、払戻を行う自動発払機の操作 車券の払戻の窓口対応 ・競輪観客に対する窓口・案内業務 ・競輪選手宿舎の清掃等に関する業務 ・その他競輪開催に関する業務 「変更範囲：変更なし」