ハローワーク - 世田谷代田駅 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日は柔軟に対応するのでご相談ください

仕事内容○工事現場付近での誘導や声かけ回り道の案内など ※未経験からのスタートも大歓迎！教育や現場指導に力を入れて います。 ※サービス業として「ありがとう」と言われる警備がモットー です。 ※業務都合により終業時間前に終わっても８時間分を保障します！ 週１からＯＫ！自分にあった働き方を見つけましょう！ 【何歳になっても活躍できる場所をご用意しております！】 ※変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・就業日数、曜日については相談可能です。

仕事内容【東京都世田谷区／デイサービス／ゆめふる代沢】 ◎お仕事内容◎ ・体操やレクリエーション活動 ・お客様の排泄介助 ・お客様の入浴介助 ・お客様の送迎業務（免許保有者） ・介護記録入力等の事務作業 ※ＰＣ・電子機器類の操作の研修あり 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時30分 就業時間２：13時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）の時間帯の間の４時間程度 ＊固定時間勤務 ＊ご希望の時間を履歴書に記載してください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）、行事により土日出勤の場合あり 産前産後休業・育児休業・介護休暇・慶弔休暇 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■保育業務（生後６ヶ月～５歳※就学前） ・フリー担当保育士として就業 ※各種書類作成、連絡帳記入などはありません ・基本的生活習慣（食べる、眠る、着替えるなど）のサポート ・保育園での身の回りのお世話 ・園内、園外遊びの実施及び見守り ・集団生活を通した社会性の取得支援 ・遊びを通した心身の健やかな成長支援 ・担任保育士のサポート業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：11時30分〜20時30分又は13時00分〜22時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：（４）２１：５５～翌７：０５（休憩７０分） ＊上記以外の時間、夜勤なしなど、ご相談可能です。 事業開始後変更になる可能性があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご希望に応じ相談可能

仕事内容［特別養護老人ホーム代田の家］での介護スタッフ！ ★施設を利用されるご高齢者様への介護業務全般をお任せします。 まずは、施設の１日の流れを覚えていきましょう。業務に慣れるま では先輩が丁寧に指導しますので、安心して働けます！ ★食事や入浴など、あらゆる機会で互いの思いや喜びを感じられる ことが多い職業です。 「人の役に立つような仕事に就きたい」とお考えのかたに ぜひおすすめします！ 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間３：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１２：００～２１：００（５）夜勤１６：３０～翌９：３０ 休憩１８０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護老人保健施設にて利用者様の生活のサポートをお願い致します 。未経験無資格でも安心して働けます。勤務は週４日より、夜勤は 希望者にのみお願いしております。託児所費用を一部負担する制度 もございます。 祝日休み等は面接時にご相談下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は7時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊上記以外の時間、ご相談可能です。 事業開始後変更になる可能性があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご希望に応じ相談可能

仕事内容［特別養護老人ホーム代田の家］での介護補助スタッフ募集！ 令和７年５月にオープンした新設の施設です。 ●洗濯支援 洗濯後、畳んで収納までお願いいたします ●シーツ交換 ホテルのようなベッドメイキングのような技術は不要です ●清掃・整備 各個室・共有スペース、気持ちよく利用出来るよう サポートください。 など 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の有給休暇は、法定とおり

仕事内容・☆高齢者大活躍！☆７０代を超えても始められる仕事 ・社会との繋がりで人生を豊かに！入社された９割以上の方が未 経験者で早期退職や定年退職後の職場としてもオススメです！ ・仕事を始めてから健康になった、健康を維持できているという声 もいただいております。 ・工事に伴う歩行者への声掛けや車両の誘導 ・３日間の研修を受けた後、先輩に教わりながら仕事していただき ますので、未経験の方でも安心して働けます。 ・希望勤務地選べます。仕事場へは直行直帰となります。 ・早く終わっても１日分の給与を保証します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 就業例．８：３０から１７：３０ 就業時間はご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・就業日数、曜日については相談可能です。 ・土曜日に出勤できる方歓迎

仕事内容【ゆめふる代沢／看護スタッフ】 仕事内容 デイサービスにおける看護業務です ・お客さまの健康チェックや医療処置。 ・機能訓練業務・機能訓練計画書の作成 ・ケアマネージャーやご家族・主治医など関係機関との協力連携 ・フロア内でのサービス提供や介助業務。 ・トイレ介助、食事介助、入浴介助 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ポピンズの運営する保育教育施設での保育業務全般のお仕事です。 ９０名定員の大規模な認可施設です。 今までの経験や希望により、配属クラス等は相談可能です。 ポピンズでは、お子様の才能と個性を最大限に伸ばすエデュケア（ 教育＋保育）を実践しています。 しっかりとお子様ひとりひとりに寄り添い、愛情をもってたくさん の本物、経験に触れられる時間を提供してくださる保育士さんを募 集いたします。 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１２：００～２１：００ （５）夜勤１６：３０～翌９：３０ 休憩１８０分 ＊シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容グループホームにて利用者様の生活のサポートをお願い致し ます。未経験無資格でも安心して働けます。 勤務は週４日より、夜勤は希望者にのみお願いしております。 託児所費用を一部負担する制度もございます。 入社後に介護福祉士を取得された時には一時金を支給してお ります。 ＜変更範囲：変更無し＞

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１１：００～２０：００ ※シフトは一例です。看護師は基本日中勤務のみ☆ 日勤の勤務時間はご希望を伺い調整いたします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトの曜日や時間についてはご希望を考慮いたします。 上記休憩時間は勤務６時間を超える場合の一例です。

仕事内容令和７年５月世田谷区にオープンした事業所［優っくり看護小規模 多機能介護代田］で☆看護師☆を募集しています！ ＼仕事内容／看護小規模多機能型居宅介護での看護業務です。 □健康管理（バイタルチェック・検査結果把握・服薬管理など） □医療処置（点滴・褥瘡処置・胃ろう・尿道留置バルーンなど） □訪問看護（ご利用者宅での看護ケア） □その他必要な介助 など 【変更範囲：法人の定める業務】 看護小規模多機能型居宅介護とは・・ ［看護ケア・通い・訪問・宿泊］の４つを組み合わせてご自宅での 生活を支援します。施設に留まらず地域全体が活動の範囲です。

仕事内容医薬品卸のコールセンターでご勤務いただきます。 土日祝お休みです。 ◇医療機関・調剤薬局から寄せられるお問合せへの対応 （医薬品・ＯＴＣ・医療材料・検査薬・食品など） ◇他オペレーターへの医薬品や健康関連情報の提供 ◇事務所内における研修の実施 など 〔変更範囲：会社が定める範囲（相談の上決定）〕