ハローワーク - 世田谷代田駅 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可！ 実働４時間３０分～５時間３０分程度 ご希望の時間を履歴書に記載してください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）、行事により土日出勤の場合あり 産前産後休業・育児休業・介護休暇・慶弔休暇 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育園の建物内の清掃業務をお願いします！ 子どもたちが元気に過ごしたあとトイレなどを、キレイに整えてい くお仕事です。 ・トイレ・手洗い場の清掃 ・廊下・玄関などの共用部分の清掃 ・必要に応じて、遊具や備品の拭き掃除 など お仕事の流れは決まっていて、慣れればマイペースに進められます ＊雇用期間満了後、１年毎更新。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：14時00分〜19時00分又は14時30分〜19時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトにより相談

仕事内容「成人グループひかり」は、知的障がいをお持ちの方々が、学齢期 を共に過ごした仲間同士、就労後に集える場として活動しています 。おしゃべりをしたり、カードゲームなどをして過ごし、全メンバ ーが揃う１７時すぎから、お茶タイムを挟み、卓球・ボーリング大 会や音楽遊び、話し合いなどの主活動に取り組んでいます。その中 で、メンバーと対等な立場で関わり、支援をしてくださるスタッフ を募集しています。おやつを食べる際の介助や排泄の介助などもお 願いしています。メンバーが来所するまでの間は、公共交通機関を 利用しての送迎や、室内の掃除などの軽作業を行っていただきます 。支援をする上で大切なことは、打合せにて共

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は〜の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：原則８時～１７時ですが、勤務地により異なります。 時間・曜日は相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制や固定の曜日勤務など自由に決められます。

仕事内容交通誘導警備スタッフ ＊工事現場 新築工事・マンション建て工事・大規模修繕工事・土木工事 ＊作業内容 ・近隣住民への挨拶、職人さんや通行人への声掛け誘導 ・片側交互通行や通行止め、歩行者誘導 ※未経験者の方も経験者の方も４日間の新任研修を 受けてもらいます。安心して就業できます。 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間又は7時00分〜10時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：開始時間の前後、ご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始、ゴミの収集が有る場合出勤の可能性あります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容４階建てマンションのゴミ出し、ゴミ整理、廊下、階段、外回りな ど共用部分の清掃です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：※（１）は休憩０分、（２）は休憩３０分、（３）は休憩４５分 休憩時間は雇用条件により適用します。 ★勤務日数・曜日・時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊曜日の希望については応相談。

仕事内容※子育て中の方や子育てが一段落した方、未経験の方、短時間勤務 を希望の方、フリーターの方や学生の方も歓迎 ＊一般家庭やオフィスへのヤクルト製品を含む飲料のお届け業務 ※勤務日数や時間、勤務地等は相談に応じます ※ライフスタイルに合わせた働き方ができます ※保育園託児施設利用可（応相談） ※変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時15分〜13時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月１６日勤務（休日は、交替制）

仕事内容・食事調理業務全般に関する事項 ・一時保護所栄養管理嘱託員の指示によるアレルギー食への対応に 関すること ・その他、常勤調理員の補助に関すること 変更範囲：変更なし ※児童相談所は児童福祉法に基づく専門相談機関です。 様々な問題を抱える子どもや保護者の相談援助を行います。 一時保護所では、一時保護された子どものケアを行い、 生活の場を提供しています。 ◎月１６日勤務

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時45分 就業時間に関する特記事項：実働４．２５時間勤務 ＊土曜日勤務については相談可能です。 応募時にご希望をお伝えください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他行事により土・日の出勤の可能性あり（平日の振替公休あり） 年末年始（１２／２９～１／３）等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容子どもたちの「今日のごはんおいしかった～！」がやりがいに♪ 園児は約１２０名とにぎやかですが、調理スタッフはチームで分担 して作業するので安心。 お子様の行事や突発的なお休みは職員同士でフォローしあう環境で す。 子どもたちが作っている人や調理の工程を見ることができるよう、 厨房内の様子がガラス越しに見えるような造りになっています。 子どもたちとのかかわり合いを楽しみながら、食を通じて子どもた ちの成長を一緒に見守りませんか。 味噌づくりやクッキング体験、野菜の収穫等、幅広い食育活動を実 施しています。ぜひあなたのご経験も生かしてご活躍ください！

勤務時間就業時間１：6時30分〜10時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分 就業時間３：22時00分〜0時30分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は就業時間に応じて法定どおり付与します。 ＊勤務時間、勤務日はご相談ください。 ＊２２時以降は１８歳以上の方のみとなります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は法定どおり付与します

仕事内容◎ファミリーレストランでの接客業務です。 ・お客様のご案内 ・料理の提供（一部店舗配膳ロボ有） ・食器の片付け、テーブルセッティング ・お会計、レジ打ち ・その他付随する業務 ＊難しい仕事内容ではありませんので、未経験の方でも安心して ご応募ください。 ＊オーダーはお客様がタッチパネルで注文されます。 （一部店舗オーダー取り有）

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：原則８時～１７時ですが、勤務地により異なります。 時間・曜日は相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制や固定の曜日勤務など自由に決められます。

仕事内容交通誘導警備スタッフ ◇工事現場 新築工事・マンション建て工事・大規模修繕工事・土木工事 ◇作業内容 ・近隣住民への挨拶、職人さんや通行人への声掛け誘導 ・片側交互通行や通行止め、歩行者誘導 ※未経験者の方も経験者の方も４日間の新任研修を 受けてもらいます。安心して就業できます。 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は就業時間に応じて法定通り付与します。 ＊勤務時間、勤務日はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は法定どおり付与します

仕事内容◎簡単な調理補助から始めて、調理全般から洗い場まで担当してい ただきます。 ・食事の盛り付け ・焼き物、揚げ物等の簡単な調理 ・食器洗い、消毒等 ・その他付随する業務 ＊難しい仕事内容ではありませんので、未経験の方でも安心して ご応募ください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・就業日数、曜日については相談可能です。

仕事内容【東京都世田谷区／デイサービス／ゆめふる代沢】 ＊ご利用者様、ご家族様の相談業務 ＊通所介護計画書作成 ＊電話対応や介護記録入力等の事務作業 ※介護職も兼務しますので以下の業務も行います。 ・ご利用者様の送迎業務（免許保有者は運転あり） ・ご利用者様の排泄介助、食事介助 ・体操やレクリエーション活動 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜16時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事故やクレームの対応 ※特別条項：月６０時間、年６３０時間 休憩時間30分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容調理師や栄養士と連携して、調理の補助業務を行っていただきます 。食材を洗う・カットする、盛付け、調理器具・食器の洗浄、片付 け、清掃等。資格不要の簡単な調理補助のお仕事です。お食事提供 を通じて子ども達の成長をサポートしましょう！ 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：３５９６０７

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：短時間終了でも日給全額支給です ＊（１）、（２）、（３）は現場による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始

仕事内容☆『人生百年時代』一度警備業界で働いてみませんか？☆ 工事現場での車両誘導、歩行者への声かけをしていただきます。 ＊第三者に安心を与え、安全を守る、感謝される仕事です。 ＊ライフライン工事や住宅の足場や建方、街路樹伐採・剪定等の 生活に欠かすことの出来ない工事の警備になります。 ＊現場が早く終了しても、日給保障しています。 ＊男女問わず、若い方から７０代・８０代も活躍中！ ＊定年制は無く、長く働けます。 ＊好きな日に勤務可能なので、習い事や通院その他の予定に 合わせて勤務が可能です。 ＊入社される方の９割以上が未経験です。初めは経験者と一緒に 勤務しますので、安心して働けます。＊変更範囲：変更

勤務時間就業時間１：6時30分〜8時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は法定どおり付与します

仕事内容◎店舗全体の清掃作業全般を担当していただきます。 ＊難しい仕事内容ではありません。 未経験の方でも安心してご応募ください。 ＊勤務日はご相談ください。

仕事内容★調剤・医療事務の経験があれば活かしていただけます★ 自社製品の予約システム、本部システム（在庫管理・発注システム ）、レセプトコンピューター（電子薬歴含む）の操作に関する問合 せ対応 ※コールセンターおよびサポート業務がメインとなります。 必要な知識は業務をしながら身に付けていただけます。 〔変更範囲：会社が定める業務（相談の上決定）〕

仕事内容生活支援センターわんぱくの正規職員として、知的障がいのある お子さんまたは成人の方の送迎や外出支援、並びに利用者と ヘルパースタッフとの連絡・調整業務を行っていただきます。 ◎送迎の例 １６時から１７時に公共交通機関を利用しての移動 作業所→わんぱくクラブ本部（世田谷区代田）等 ◎外出の例 １０時から１５時 公共交通機関を利用しての外出（公園、博物館、動物園など） 平日夕方の余暇活動・夕食支援（１６時～２０時）もあります。 その他、書類作成、外出先の選定・調査、国保連への請求事務等 変更範囲：変更なし

仕事内容医療機関（クリニックや調剤薬局など）を定期的に訪問し、医薬品 の情報提供および販売を行います。 ◇医薬品の情報提供・安定供給 ◇お得意先の業務効率化を支援するシステム・サービスの提案 ◇ワードやエクセルでの簡単な見積書・各種文書作成業務 ※業務への自家用車の持ち込みは必要ありません。 ※主にルート営業です。 ※取扱商品に関する知識等は入社後に説明しますのでご安心くださ い。 〔変更範囲：会社が定める業務（相談の上決定）〕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は7時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊上記以外の時間、ご相談可能です。 事業開始後変更になる可能性があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご希望に応じ相談可能

仕事内容［特別養護老人ホーム代田の家］での介護補助スタッフ募集！ 令和７年５月にオープンした新設の施設です。 ●洗濯支援 洗濯後、畳んで収納までお願いいたします ●シーツ交換 ホテルのようなベッドメイキングのような技術は不要です ●清掃・整備 各個室・共有スペース、気持ちよく利用出来るよう サポートください。 など 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日は柔軟に対応するのでご相談ください

仕事内容○工事現場付近での誘導や声かけ回り道の案内など ※未経験からのスタートも大歓迎！教育や現場指導に力を入れて います。 ※サービス業として「ありがとう」と言われる警備がモットー です。 ※業務都合により終業時間前に終わっても８時間分を保障します！ 週１からＯＫ！自分にあった働き方を見つけましょう！ 【何歳になっても活躍できる場所をご用意しております！】 ※変更範囲：変更無し

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務です☆ □インテーク（入所前面談）・書類手続・ご家族応対 □アセスメント・ケアプランの作成 □モニタリング・サービス担当者会議の開催 □関係機関との連携など 施設内には多職種が揃っているので、多職種と相談しながら 業務を行うことができます。 また、法人内のケアマネ同士での交流もあるので、相談しや すい環境が整っています♪ 【変更範囲：法人の定める業務】