40代活躍中 ケアマネジャー - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容地域包括支援センターでの仕事です☆ 主任ケアマネジャーの方は、【包括的・継続的ケアマネジメント支援事業】を主な仕事とします。 地域のケアマネジャーを対象とした研修会の実施やケアマネジャーのネットワーク作り・ケアマネジャーが抱える難しい事例についてのアドバイスを行います。 その他にも、高齢者、その家族等に対する総合相談を始め、家族に対する介護予防啓発事業や介護予防ケアプランの作成・行政、医療、サービス事業者、地域の民生委員等との連携、虐待ケースや入所ケースの支援など仕事内容は多岐に渡ります。 全てはその地域で暮らし続けられる為に支援を行う業務です！ 地域包括支援センター内皆で行いますのでフォ

仕事内容希少な日祝休み！定年65歳・再雇用70歳なので生涯長く働ける事業所です！ 西宮市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 医療法人社団幸泉会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給300,000円～ 【月給】300,000円-425,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】なし 【業務内容】： 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（満床時200床） ・利用者と家族との調整、連絡 ・入所者の認定調査 ・送迎の付き添い ※多忙時は入浴介助等の介護兼務

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャー（常勤）※土日祝休み＆未経験可＆時短勤務相談可 介護についての相談やケアプラン作成、介護保険申請代行等を行います。介護のことでお困りな方や、一人暮らしでこの頃身の周りのことが大変になったなどの相談をお受けしております。 1、相談をお受けする 2、アセスメント 3、ケアプランの作成（未経験の方は要支援のご利用者様からお任せします） 4、サービス事業所との連絡調整 ◇未経験の方もお気軽にお問い合わせください！ ◇医療・介護サービスを運営している医療法人で医療介護の両面から学べます。 <給与> 年収354万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休

仕事内容＜年間休日115日＞地域包括支援センターでのお仕事です＠三田市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 社会福祉法人三翠会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給197,000円～ 【月給】197,000円-294,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 170,000円-267,000円 資格手当 20,000円 特定処遇改善手当 7,000円 【賞与】年2回、3.6ヶ月分（前年度実績） 【業務内容】： 地域包括支援センターの主任ケアマネジャー業務 【応募資格・経験】

仕事内容交通費支給/夜勤なし/年休110日以上/車通勤ＯＫ/高額求人 職種: 施設形態: 介護老人保健施設 地域: 兵庫県三木市兵庫県三木市志染町吉田1213-1 応募資格: ケアマネージャー/介護支援専門員/相談員 雇用形態: 正職員 給与: 【月給】25万円?30万8,900円 職務手当:3万円 家族手当 配偶者:1万円、第1子:7,000円、第2子以降:3,000円 食事手当:180円/食 時間外手当あり/法定通り 最寄駅: 粟生線 志染 福利厚生: 日本病院会倶楽部加入、院内保育所（24時間）、交通費 月額2万8,875円まで 休日・休暇: シフト制 年間休日110日

仕事内容<仕事内容> 【業務拡張】☆年間休日120日以上☆ケアマネ資格を活かした組織運営☆5004214 【介護保険の給付適正化事業や認定調査などのマネジメントや更なる事業展開へ取り組むお仕事】 介護保険の認定調査業務やケアプランチェック・実地指導などを自治体様より受託している事業部門にて従事いただきます。履行中のプロジェクト管理やこれから新たにチェレンジする案件の開拓にも携わっていただく予定にしております。 ＜主な業務内容＞ ◆受託業務のマネジメント業務 ◆円滑な業務運営を行うための業務改善 ◆各種報告書作成、顧客対応 ◆スタッフ労務管理 ◆新規採用に伴う、面談や教育 ◆新規業務の立ち上げ など

仕事内容<仕事内容> 【介護無し・定時あがり！】ケアマネージャー（正社員） ケアマネジメント業務 ケアプラン作成業務 ※ケアマネージャーが10名在籍し、病棟、医師、セラピスト、MSWとの関係も強く、ケアマネージャーとしてのスキルを未経験の方も学べます。 <給与> 年収336万円～364万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 兵庫県姫路市広畑区正門通４－２－１ 広畑駅 山陽電機鉄道網干線 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 育児支援・託児所あり ◇ 資格取得支援・手当てあり

仕事内容介護付有料老人ホームのケアマネジャーをお願いします。 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する 業務も行っていただきます。 待遇・福利厚⽣ ・昇給 ・賞与あり（平均36万円/年） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度(資格費用補助) 等 休日 シフトによる（希望休制度有り） 受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底

仕事内容創業55周年「蜂さんマークの誠和」で完全在宅のお仕事！プライバシーマークも取得済みで安心！工賃100％保証！面接の際も来社不要です。すべて電話にて対応いたしますので、まずはご気軽にお電話ください。 【職種】 [業務委託]梱包、仕分け・シール貼り、軽作業・物流その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ◎ご自宅でできる内職のお仕事 《具体的には》 ■DMの封入 ■各種箱組 ■その他作業 完全在宅勤務の お仕事となって

仕事内容<仕事内容> 【正社員】居宅ケアマネジャー（宝塚市） 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務 ・在宅介護等の相談対応 ・ケアプラン作成 ・関連機関との連絡調整 など 介護についてのお困り事などをスムーズに解決できるようサポートしています。 ※業務内容の変更範囲：なし 『あそか苑中山寺居宅介護支援事業所』でご活躍いただけるケアマネジャー（正社員）を募集しています。在宅介護についての相談に迅速に対応するよう心がけ、ご自宅へ訪問し困っている事への解決策をご提案させていただいています。地域の皆様が各種保険・福祉サービスを総合的に受けられるよう、全力でサポートしていきませんか。 居宅介護支援事業所

仕事内容<仕事内容> コスモグループ！阪神尼崎駅チカ！社保完備＆賞与年2回※実績3ヵ月以上！ 介護支援専門員業務全般のお仕事をお任せいたします。 直接的に介護業務を行うのではなく、ケアプランの提案を通して介護のサポートをしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ● ケアプランの作成 ● 利用者様・ご家族様への連絡・面談日時の調整 ● モニタリング訪問 ● 各サービス担当者との会議 など ～・オープンなコミュニケーションが特長・～ 現場の介護士や事業所の管理者など、職種は関係なく、利用者様の情報交換や連携ができる環境。 拠点をまたいで定期的に勉強会を実施するなど、会社全体で協力する社風なので安心し

仕事内容特定施設入居者生活介護・サービス付き高齢者向け住宅のケアマネ ージャーとしての業務。 ・サービス計画書の作成。 ・サービス担当者会議の開催。 ・サービスの実施。 ・モニタリングの実施。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 『自分のスタイルで働くことができる』『子育て世代に適した働き方』が実現できる障がい相談支援専門員 ～～～当事業所のコンセプト～～～～ 「相談でよりよい生活へ」 【お仕事内容】 障がい者の方のサービス利用の為の計画（プラン）作成業務を行ないます。 <注目ポイント> １．相談員支援専門員（障害）未経験でも大歓迎！丁寧にお教え致します。 また子育て中の方や初心者まで幅広く活躍できます。 ２．働きやすくやりがいがある給与体系 【ケース担当単価制】 あなたのご希望に合わせて、自由な働き方が選択出来るので、 職員の退職も少なく、現在ケアマネジャー・障害相談員も10名以上と増え続

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャー（サルーテポプラ香櫨園）オープニングスタッフ オープニングスタッフ大募集！ ６月オープン 【施設規模】4階建 88室(うち夫婦部屋6室) 【サービス種別】サービス付き高齢者向け住宅 オープニングスタッフとしてケアマネージャーを募集します。 ケアマネジャー業務全般 ・施設にお住まいの方のケアプランの作成、関係機関との調整業務、お客様や家族様の相談業務、介護保険の給付管理、など。 ※オープンまでの間は、立ち上げの準備業務などにも加わっていただくことになります。 ◇施設は現在建設中。 ※面接は【西宮開設準備室】の事務所で行います。 住所：西宮市和上町1-16 日本

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎特定・障害児相談支援事業における計画相談支援業務等 〈主な業務〉 ・児童に係るアセスメントの実施（居宅訪問） ・計画相談支援利用計画（案）、計画の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリングの実施 ＊パートタイム会計年度任用職員（１日７時間勤務） ＊年間休日１２３日 「変更範囲：変更なし」

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 最寄駅から徒歩5分とアクセス良好の居宅介護支援事業所◎日祝休み♪未経験の方のご応募もOK！ ●神戸市長田区にある居宅介護支援事業所にて、常勤のケアマネージャーの募集です。普通自動車運転免許をお持ちの方は歓迎です！ ●利用者様の生活を支援するための相談や関係機関との連絡・調整など、ケアマネージャー業務全般を行っていただきます。 ●日曜と祝日が固定のお休みで週休2日制なので、家庭やプライベートとの両立も可能ですよ☆ ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍で

仕事内容特別養護老人ホームの介護支援専門員として仕事をして頂きます 「変更範囲：変更なし」

仕事内容☆年間休日110日以上☆土日休み☆保育園利用可☆ 居宅介護支援事業所 ケアマネ求人@丹波市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 医療法人社団正峰会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給211,000円～ 【月給】211,000円-253,700円 基本給 186,000円-228,700円 職種手当 25,000円 【賞与】年2回、3.4ヶ月分（前年度実績） ■非常勤 時給 1,180円- 【賞与】なし 【昇給】あり 1H/0円-50円（前年度実績） 【業務内容】：

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

勤務時間10：00～19：00（実働 08：00、休憩 01：00） ◆残業：月0～10時間 ◆★残業は基本的にありませんが、発生しても少なめ♪ ◆★9：00-18：00の勤務もOK◎選べる時間♪

仕事内容【職種】 受付 【仕事内容】 【接客業からのキャリアチェンジも♪】高級車×ショールームでの受付☆彡 ●受付での来客応対・お茶出し ●車のお出迎え、駐車場への誘導 ●簡単なデータ入力 ●電話応対、その他サポート ※来店数は多くないので、ゆったりと落ち着いて働けます☆彡 ※同業務の方から教えてもらえます！いつでも質問できる環境ですよ♪ 【お仕事のポイント】 高級車を扱うキレイなショールーム★お金の取り扱いなし♪安心☆彡コミュ力いかして活躍できます☆彡同業務をする派遣スタッフも在籍！受付は20代の方が多くご活躍中☆彡1日2名で受付対応♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミド