介護職 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ ≪月給25万円～≫高収入♪介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 2026年8月OPEN！定員20名の住宅型有料老人ホームでの訪問介護業務。 入居者様の各居室へ訪問し、身体介護(入浴・排泄等)や生活援助などをお願いします。 ■給与 月給 252,000円 ～ 289,000円 ■給与備考 月給 252,000円～289,000円 基本給：164,000円～176,000円 職能手当：3,000円 資格手当：0円～15,000円 処遇改善手当：55,000円～65,000円 夜勤手当：6,000円/回（月5回分） その他手当・別途支給 通勤手当：上限30

仕事内容介護老人保健施設における介護業務全般を担当します。 食事介助・排泄介助・入浴介助などの身体介護を中心に、生活や介護内容の記録、ご家族対応、他職種との連携を行います。 入所定員100名、通所定員40名の施設で、職員同士が連携しながら業務に取り組んでいます。 在宅復帰を支える役割を担い、ご利用者様の回復や笑顔を間近で感じられるやりがいのある仕事です。

仕事内容■メインキャッチ 【賞与あり】やりがいのある職場♪介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅で、ご入居者様の生活を支える介護業務全般です。 身体介護や生活援助を中心に、レクリエーションの企画、施設内の巡回、記録などの事務作業を担当します。 スタッフ同士が連携しながら業務を行う体制で、経験の有無に関わらず協力し合える環境です。 ご入居者様の笑顔や安心した生活を支える中で、介護スキルを着実に身につけられます。

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務全般

仕事内容■メインキャッチ 【月給25万円～】高収入♪介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ■給与 月給 255,400円 ～ 292,200円 ■給与備考 月給255,400円～292,200円 基本給：159,000円～202,200円 夜勤手当：6,000円／回（4～5回／月） 処遇改善手当：30,000円 業務手当：28,000円 家族手当：配偶者10,000円、子3,000円 住宅手当：0円～6,000円 年末年始手当：3,500円／回 特定処遇改善手当：17,000円 ノーリフト手当：10,000円 処遇改善手当は年度により

仕事内容■メインキャッチ 【月給32万円～】高収入♪介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 ☆ポイント ・直行直帰OK ・ガソリン代全部支給致します ・一番遠くとも車で片道６０分以内を担当範囲としています ☆フォロー体制が充実！ ・初回は管理者と一緒に業務を行います。ベテラン職員が管理者を務めているため、わからないことや心配なことがあれば安心して頼ってくださいね◎ ■給与 月給 320,000円 ～ 450,000円 ■給与備考 月給 320,000円～450,000円 内訳 基本給：22万円/月 固定残業代：３万円/月（固定残業代18時間分／超過分は別途支給） 資格手当：１万

仕事内容グループホームにおける介護業務全般

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・デイサービスでの利用者さんの介護 ・送迎（送迎業務は必須です） ・入浴介助（要支援程度の方が多い） ・レクリエーション ・簡単な書類作成 ・その他雑務あり（食事盛付、食器洗浄など） ＊利用者１０～１８人の少人数のデイサービスで、家庭的な職場で す。 ＊送迎車種：ノア・ヴォクシー ＊ダブルワークＯＫ（副業可） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容施設入所者の介護業務 特養ご入所者５８名 ショートステイご入所者１２名、計７０名の 方々の入浴、排泄、食事介助の介護業務を行います。 建物３階建ての２・３階が居住スペースで、２階３３名、３階３７ 名が生活されています。 雇入れ後に従事すべき業務の変更範囲：変更なし