神奈川県藤沢市の地域包括支援の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 238000~283000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県藤沢市大鋸3-1-30 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日118日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： 規定による 住宅手当：

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターの生活相談員業務全般 【給与】 月収 238000~283000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県藤沢市大鋸3-1-30 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： 規定による 住宅手当： 規定による 資格

仕事内容【タイトル】 医療法人社団 清心会 藤沢市村岡地域包括支援センター保健師 【仕事内容】 ・地域包括支援センターの高齢者・家族からの相談業務 ・要望に応じたケアプラン作成（ケアマネージャーと連携） ・高齢者宅への訪問（体調管理の相談） ・医療・福祉分野のネットワーク構築 ・介護予防の意識向上を目的とする健康教室の企画・主催 ・運転免許所持者は訪問時の運転を依頼する場合あり ・エリア：村岡地区 ・社用車：軽自動車 ・変更の範囲：法人が定める業務 【事業所名】 医療法人社団 清心会 藤沢市村岡地域包括支援センター 【応募資格】 ・地域包括支援センターでの業務経験 【施

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:45～17:45 （休憩60分） 時間・日数は応相談

仕事内容【タイトル】 藤沢東部いきいきサポートセンター 正看護師 【仕事内容】 地域包括支援センター 看護業務 担当業務: ■訪問支援 ■相談対応 勤務地エリア: 藤沢市東部地区 スタッフ構成: 総員5名 看護師1名 オンコール体制: ※主業務が相談支援であるため、緊急医療処置は発生しない。 ※家族との連携、病院への連絡調整が主要業務。 【事業所名】 藤沢東部いきいきサポートセンター 【応募資格】 ◇相談業務・在宅の実務経験 ◆正看護師資格 【施設形態】 地域包括支援センター 【法人名】 【勤務地】 神奈川県藤沢市 【アクセス】 藤沢駅 徒歩15分 【勤務時間

仕事内容■会社名 神奈川県藤沢市の小規模多機能型居宅介護施設 ■メインキャッチ 月給27.8万円～・賞与年2回/ケアマネジャー(正社員)/小規模多機能/神奈川県藤沢市 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給27万円以上の好待遇◎ 安心して働けます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・土日はしっかりお休み！ 週末を自分の時間に充てられます ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 お客様がご自宅での生活を維持継続できるよう、心

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊週３日から週４日、上記時間帯で応募します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他＊出勤する曜日は基本的には固定しますが、その時々で相談に応じ ます。

仕事内容介護予防支援、介護予防ケアマネジメントのケアプラン作成、地域 包括支援センターの総合相談事業の相談対応などの業務 【変更の範囲】変更なし

仕事内容■「どうされましたか？」の一言から、より良い未来をコーディネート■ 「湘南海岸公園駅」の目の前と、アクセス面も申し分なし♪ 公民館分館内にある地域包括支援センターで、保健師or正看護師の正社員を募集しています！ こちらは保健師（看護師）・社会福祉士・主任ケアマネジャーらが、お年寄りの生活に関するさまざまな相談をうかがう公的施設。 介護保険サービスの利用に向けた調整やケアプラン作成、虐待防止や権利擁護のほか、自立や介護予防をめざす介護予防教室の開催、ボランティア活動の支援など、活躍の幅は多岐にわたります。 困っている高齢者と最適サービスを結びつける支援や調整がメインのお仕事。 介護保険等に

勤務時間8:30～19:00の間の3時間以上(休憩なし) ※週所定労働日数週3〜4日で相談可 ※勤務時間は上記を基本としていますが、配属によって、多少の変動があります。就業曜日・日数・勤務時間相談可。 ※残業なし

仕事内容【ケアミックス型病院の看護助手】パート・アルバイト｜週３日〜ＯＫ｜託児施設あり｜正社員登用あり ■ アピール ■どんな病院？ 湘南わかばグループは湘南中央病院・介護老人保健施設・訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所・地域包括支援センターを運営しています。藤沢市羽鳥にある「湘南中央病院」は、地域に根ざした病院として、急性期医療からリハビリテーション、自立へ向けた回復期医療、終末期医療まで幅広い医療を提供しています。病床数199床(急性期病棟52床・地域包括ケア病棟52床・回復期リハビリ病棟36床・緩和ケア病棟16床・療養病棟43床)を有しています。また35床の透析センターも完備して、医

仕事内容ケアマネージャー 正社員 藤沢市善行 ☆資格を活かして働きませんか？ リフシア善行（小規模多機能型居宅介護・グループホーム）におけるケアマネージャー（正社員）を募集します。 介護保険の諸手続きをはじめ、行政や地域包括支援センター、医療機関、サービス事業所と連携してお客様に必要な情報提供やケアプランを作成いたします。 在宅のお客様宅に訪問、サービス調整、管理します。 ◆小規模多機能型居宅介護 登録定員：29名 通いサービスの定員：18名 宿泊サービスの定員：9名 運転エリア：藤沢市内 ◆グループホーム 2ユニット（各ユニット9名） スキルアップ、キャリアアップを目指す方を応援

仕事内容株式会社介護の太助 ご利用者様の在宅生活を支える【プランナー】★経験者募集★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ご利用者様の「住み慣れた家で、自分らしく暮らしたい」という想いに寄り添い、最適なプラン（福祉用具）をご提案。＜提案するもの＞ 介護用ベッド 車いす 歩行器 住宅改修（手すりの取り付け） など 居宅介護支援事業所や地域包括支援センターにい るケアマネジャーに、福祉用具を必要として いる方のご紹介をいただきます。 ご利用者様が信頼を寄せるケアマネジャーと 一緒にご提案できるので、成約

仕事内容◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成、モニタリング、アセスメント ・ご利用者様およびご家族様からの相談業務 ・認定調査、請求業務 ・地域包括支援センター、市役所、病院への訪問、立会い ◆社用車（普通乗用車）を使用し、藤沢市、大和市、綾瀬市エリアを訪問します。

仕事内容【タイトル】 みどりの園デイサービス 言語聴覚士（デイサービス（通所介護） 【仕事内容】 デイサービスの機能訓練指導員としての業務です。 ＊介護職員、看護職員と連携し個別機能訓練計画書の作成や個別機能訓練の実施・指導・評価及び必要書類の作成・管理。 ＊利用者の歩行訓練等の日常生活の維持・改善・向上させるための訓練を行います。 ＊定員：75名 ＊平均介護度2程度 【事業所名】 みどりの園デイサービス 【応募資格】 ■言語聴覚士免許 【施設形態】 デイサービス（通所介護） 【法人名】 社会福祉法人八寿会 特別養護老人ホーム みどりの園 【勤務地】 神奈川県 藤沢市 小塚3

勤務時間＜日勤＞8：30～17：30 ※週1日以上／一日1時間以上 勤務できる方（お時間・曜日はご相談ください） ※ご担当頂く利用者様により8：30以前もしくは17：30以降のケアが入る可能性もありますが、周りのスタッフでフォローしますのでご安心ください ※休憩なし（6時間以上の勤務で法定通り） ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週1日/1時間～OK！★あなたの資格を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働く訪問登録ケアスタッフ（パート） 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【訪問介護支援事業所における登録ヘルパー業務】 1回30～90分。家事や育児の合間に働けます。直行直帰できるので、時間を有効活用できます。 ■利用者様のお宅に訪問 ■身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお願いします。 慣れるまでは先輩スタッフが同行して丁寧にお教えするので大丈夫！ 不安に思うことなど

仕事内容◆窓口での相談対応～公園体操や認知症サポーター養成講座の開催まで…シニアが安心して暮らせる町づくりに貢献☆ 江ノ島線「鵠沼海岸」駅から徒歩すぐ3分♪ 市民センター内に位置する《地域包括支援センター》です。 介護や医療、福祉に関することはもちろん、「どこに相談すればいいのか分からない」お悩みまで。 さまざまな「困った」「どうしたら？」にお応えする、シニアのためのよろず屋的存在☆ 窓口での相談対応に加え、公園での体操や地域団体での講演・講話といった介護予防・健康づくりのための取り組み、地域のお祭りへの参加など、多様な活動を行っています。 地域に密着したサポートができる職場で、年齢を重ねても住

仕事内容医療法人社団村田会 介護老人保健施設 ケアパーク湘南台 求人番号：10234800 更新日：2026年10月07日 【神奈川県／藤沢市】年間休日120日！マイカー通勤可♪介護老人保健施設で看護師募集＜常勤・准看護師＞ 給与 月収23.2万円 ～ 勤務地 神奈川県藤沢市●小田急江ノ島線 「湘南台」駅 バス・車15分相模鉄道いずみ野線 「湘南台」駅 バス・車15分横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野－湘南台) 「湘南台」駅 バス・車15分 アドバイザーより 神奈川県藤沢市に位置する介護老人保健施設にて看護師募集です。介護老人保健施設ケアパーク湘南台は、入所中のケアだけでなく、その先の

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） ※週4日以上勤務 ※働き方は柔軟にご相談いただけます ※リモート勤務は週1回程度から相談可能です ※残業は入力業務等で発生する場合があります

仕事内容【時給2,000円～/週4日～勤務OK/子育て世代も活躍中】 家庭と両立しながら働ける！地域に寄り添うケアマネジャー（パート）募集！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 看護小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネジャー業務 〈主な業務内容〉 ・ケアプランの作成 ・定期的なモニタリング業務 ・ご利用者さま、ご家族、関係機関との連絡調整 ・サービス担当者会議の運営 ・現場スタッフとの情報共有 ・各種書類作成 など 〈仕事の進め方〉 ご利用者さまやご家族の想いを伺いながらケアプランを作成します。 現場スタッフや看護職員とも連携し、一人ひとりに合った支援をチームで考えていきます。 訪問や

仕事内容お客様がご自宅での生活を維持継続できるよう、心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成、また介護保険に関するご相談や各種手続きの代行など。 サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一人一人に応じたサービスの調整をお願いします。

仕事内容年間休日120日以上！残業時間も少なめでワークライフバランスのとれた職場です。 介護職 / 介護老人保健施設 / 夜勤あり 【おすすめポイント】 ・残業少なめ！ ・年間休日120日以上 ・充実した福利厚生 「湘南わかば苑」は、利用者様一人一人に合ったきめ細やかな心とからだのケアサービスを心がけています。 「やさしい介護・元気の出るリハビリ・楽しい食事」をモットーに、多職種で利用者様の生活を支えるケアを行なっています。 ご利用者の尊厳を守り、安全に配慮し、一人ひとりの生活を総合的にサポートしています。 別途処遇改善手当など、各種手当も充実しています。 少しでも関心をお持ちの方は、ぜひご応

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 社会福祉法人母体の居宅でケアマネジャー募集です＠藤沢市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成、モニタリング ・要介護認定申請の代行 ・給付管理 ・家族との相談業務など ・訪問・外出時に運転あり 〔社用車〕軽自動車 〔エリア〕市役所、藤沢北部が中心 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 ＜法人に関して＞ 1960年（昭和35年）に創設された保育所・御所見愛児園を皮切りに、保育園のほか、特別養護老人ホーム・デイサービス・居宅介護支援事業所・地

仕事内容◆あなたの”頑張り”を見逃さず、しっかり評価いたします 私鉄2線・地下鉄からの3WAYアクセスが可能な「湘南台」最寄り。 《全72床：療養型病院》にて…”日勤×正社員”ナースを募集♪ 湘南エリアにクリニックや老健など、5カ所の関連施設あり。 それぞれの事業所が連携を取り合い、充実の”地域包括ケア”を実現！ 長期的な入院はもちろん、在宅復帰の支援も積極的に行っています。 「豊富な法人内研修」「外部講師による研修」「外部研修の参加補助」など… 学びに対する支援制度をご用意して、意欲的なチャレンジを応援！ ”時短制度”や”院内保育室”の利用が可能で、ライフステージの変化にも対応。 無理なく仕事