株式会社ロードシティ の求人・仕事・採用

勤務時間9:30～19:00 週2日～、1日3時間～で応相談 ※土日祝のみの勤務もOK

仕事内容株式会社ロードシティ／【未経験歓迎、年齢・性別不問】プライベートな時間も充実できます！ 【職種】運送・ドライバー・引っ越し／中型ドライバー／正社員 【勤務曜日】 ●月～金曜日 【勤務時間】 ●5:00～15:00 ●実働8時間 ※案件により変動あり 月給250000円 【店舗住所】福岡県北九州市門司区吉志1-10-1 【最寄駅】下曽根駅 67分／門司駅 67分／小森江駅 76分／安部山公園駅 86分／朽網駅 87分 【お仕事内容】中型のドライバーを募集します。地場～中距離（北九州～岡山・ 関西）への一般貨物（雑貨・建材・建築用設備・食品（常温）・ 自動車部品・事務用品など様々）の運

仕事内容株式会社ロードシティ／【未経験歓迎、年齢・性別不問】お持ちの資格を生かした働き方をしましょう！ 【職種】運送・ドライバー・引っ越し／大型・けん引ドライバー／正社員 【勤務曜日】 ●月～金曜日 【勤務時間】 ●5:00～15:00 ●実働8時間 ※案件により変動あり 月給280000円 【店舗住所】福岡県北九州市門司区吉志1-10-1 【最寄駅】下曽根駅 67分／門司駅 67分／小森江駅 76分／安部山公園駅 86分／朽網駅 87分 【お仕事内容】トレーラーのドライバーを募集します。地場～中距離（北九州～ 岡山・関西）への一般貨物（建材や自動車部品など様々）の運送 をお任せします。海

仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ／ 新規オープン決定！ オープニングスタッフ募集 既存店では20代、30代、40代をメインとして、 幅広い年齢層（若年層～中高年など）が活躍中！ ＼ デイリーに使える カジュアル・ナチュラルなお洋服を取り扱うショップです。 一緒に働いてくれるメンバーを募集します◎ ・接客 ・レジ対応 ・商品管理 などをお任せします。 未経験の方でも、 「人と話すこと」や「お洒落が好き」な方であれば大歓迎！ 販売のノルマなども一切ないので、 じっくりとお客様とお話しながら働けます。 まずはアルバイト・パートから…という方もOK お気軽にお問合せください♪ 【応募資格

勤務時間勤務時間：【勤務時間】 10：00～19：00のうち ＜1日6時間～、週3日～OK＞ ※曜日固定での勤務など 働き方についてお気軽にご相談ください！ ※基本的には定時退社（残業なし）！ 時間外業務発生時は別途手当支給いたします ※1日4時間の短時間や扶養内勤務についても相談可 勤務時間、期間について：フルタイム歓迎, 長期歓迎 シフトについて：シフト制 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は１日あたり就業時間が６時間以上の場合は６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談に応じます ＊６ヶ月経過後の有給休暇は法定通り付与

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は１日あたり就業時間が６時間以上の場合は６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談に応じます ＊６ヶ月経過後の有給休暇は法定通り付与

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：２時間から５時間の間でご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談に応じます ＊６ヶ月経過後の有給休暇は法定通り付与

仕事内容サンロードシティ店において鮮魚の販売をご担当頂きます。 鮮魚部門において、 ・商品の魚介類の調理加工 ・パック詰め ・値札付け、商品陳列等 ※土曜、日曜、祝日に勤務できる方を希望します。 ＊業務の変更範囲：変更なし ◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆ 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容◆ピットでのカー用品取付業務 ＊タイヤ交換 ＊オイル交換 ＊バッテリー交換など ※技術の習得レベルに応じて、 カーナビの取付などカー用品全般の取付業務を行っていただきます ※未経験の方でも丁寧に指導しますのでご安心下さい ※働きながら『国家資格自動車整備士』の資格取得も目指せます！ 変更範囲：適性等により店内業務への変更

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 9:30～21:30 週2日/1日4hからOK！/シフト制 ※ 勤務時間はお気軽にご相談ください。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ■休日の希望は面接時にお気軽にご相談ください ■有給休暇・産休・育休あり アルバイトの方も、有休はもちろん、産休育休を取得できます（取得実績あり）。 カムバックして活躍中の方もどんどん増えています。

勤務時間シフト制 09:45～15:00 ※※週2日・3時間～ご相談に応じます。 ※時間、曜日、日数などシフト応相談！

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 「安定」で選ぶなら、ここ！ イオン九州で働く社員は、九州で約2万人。 この業界トップクラスの社員数が、働きやすさの証明です。 年間休日125日、残業代は1分単位で支給。 「休日数も収入も前職よりアップしました！」という鮮魚経験者の声も多数。 正社員として、腰を据えてキャリアを築きませんか？ 【業務内容】 イオングループのスーパー鮮魚売場で、 お刺身・切り身・お造りなどの加工・盛付け、品出し、接客などをお任せします。 慣れてきたら、季節の行事に合わせた売場づくりや商品企画など、 売場づくりの楽しさや工夫も味わえるお仕事です。 ※鮮魚店経験者の方、大歓迎です！

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

勤務時間シフト制 09:45～15:00 ※※週2日・3時間～ご相談に応じます。 ※時間、曜日、日数などシフト応相談！

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/25（木） 株式会社F&B サンロード東町 スタッフの8割が未経験から活躍◎事前の経験・知識は不要です♪ 正社員 まずは元気な挨拶から♪お客様とのコミュニケーションを楽しんでください！運動が苦手な方でも大丈夫◎ カーブスでのお仕事はお客様とのコミュニケーションが中心♪ 「今日も頑張ってますね♪」 「一緒にやってみましょう！」 など、あなたのちょっとした一言がとっても喜ばれますよ！ ☆スポーツの経験や知識は無くてもOK！ 現在活躍中のスタッフのうち、8割は未経験者でした。 フィットネスクラブというと、 「運動が好き・得意でないと働けないのでは…」 と思わ

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社サンドラッグ サンドラッグサンロードシティ熊本店 年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 正社員 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考え

仕事内容車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(一般営業職) 未経験者歓迎・20代30代活躍・歓迎 車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(一般営業職) 未経験者歓迎・20代30代活躍・歓迎！【100％反響営業・半数が成約！】中古車買取台数・販売台数トップクラスの実績 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 ・月給：250,000円～300,000円(固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代：月20時間分の「35,715円～」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給し