ケアマネジャー 支援 - 大阪府箕面市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■施設ケアマネジャー業務全般 ・利用者の介護相談援助や関係機関との連絡調整そしてケアプランの作成から完結に至る一連の事務 大阪府箕面市に位置する特別養護老人ホームです。 お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。 駐車場が完備されていて、マイカー通勤が可能なため、通勤に便利です。 ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】200，000円～210，000円 【昇給】あり 【賞与】年3回 計3.00ヶ月分（過去実績） [諸手当] 通勤手当／その他手当 [福利厚生]

仕事内容【タイトル】 てりは箕面北ケアプランセンター【居宅】 【仕事内容】 てりは箕面北ケアプランセンター【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、てりは箕面北ケアプランセンター【居宅】における居宅介護支援ケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 居宅介護支援ケアマネ（介護支援専門員）は、主に以下の業務を担当します： 1. アセスメント：利用者の生活状況や介護ニーズを詳細に評価し、適切な介護サービスを提供するための基礎情報を収集します。 2. ケアプランの作成：利用者のニーズに基づいて、最適な介護

勤務時間固定時間制

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜17時30分又は8時45分〜17時45分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ※就業日相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容特養（施設）ケアマネジャーのお仕事です 利用者の介護相談援助や関係機関との連絡調整そしてケアプランの 作成から完結に至る一連の事務 待遇 昇給あり 賞与年3回 計3.00ヶ月分（前年度実績） 通勤手当実費支給（上限あり） 月額30,000円 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 定年年齢一律65歳 マイカー通勤可（駐車場あり） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙スペースあり 休日・休暇 ４週８休 シフトによる休み 月９回休み（２月のみ８回） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 年間休日107日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※利用者対応やご自身の都合により就業時間を柔軟に変更できます （要事前申請）。 ※週２４時間以上（９６時間／月）の就業が条件となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 基本土日祝休み※利用者対応によって出勤の場合あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容 在宅でのケアマネジャー業務のお仕事です。 ・特定事業所加算を算定している為、好待遇の事業所になります。 ・９時から１７時の勤務に土・日・祝日・ゴールデンウイーク・夏 季・年末年始が休みです。 未経験スタートでも歓迎致します。 変更範囲：変更なし

仕事内容■メインキャッチ グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/大阪府/正社員/就業スタート就業時期はご相談ください ■コメント 介護支援専門員(ケアマネジャー)/賞与あり/月給25万円以上あり/固定残業代 20,000円(10時間)/託児施設・保育施設あり/交通費支給/退職金あり/週休二日/昇給あり/定年65歳以上/育児休暇あり ■職種 グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 箕面市にあるグループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給221,000円~251,000円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 週

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャー募集！明るい主任ケアマネジャーが在籍しております ︎ 服装・髪型自由☆バイク貸し出し有 ご担当者様のサービス計画書作成に関する業務を行なって頂きます。 ケアプランの作成やモニタリング、訪問などの業務から各事業所・医療との連携、給付管理を主にして頂きます。 明るい職場ですので、是非楽しく働きましょう！ <給与> 年収344万円～421万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府箕面市百楽荘２－４－３９ 阪急牧落駅 阪急牧落駅より徒歩５分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 ケアマネジャー（介護支援専門員）の仕事は、 高齢者やその家族が安心して在宅生活を続けられるよう、 介護サービスの調整や支援計画の作成を行う専門職です。 医療・介護・福祉の中心的なコーディネーター役として、 多職種と連携を図りながら利用者の生活を支えます。 １．アセスメント（聞き取りと状況把握） ２．ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ３．サービス事業者との調整・連絡 ４．利用者・家族への相談支援 ５．給付管理とモニタリング ※職務の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給315000円~ 基本給：225,000円～225,000円 資格手当20,000円～20

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養での介護業務 ◇マイカー通勤可 ◇日勤常勤 ◇応募要件：ケアマネ 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 ケアマネ 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 大阪府箕面市にございます「特別養護老人ホーム 箕面の郷」にてケアマネ業務に従事していただきます♪ <主な業務内容> 2名で、入居56名とショート14名の介護支援専門員業務を中心にして頂きます。 ※一部介護業務あり <応募要件> 介護支援専門員の資格・経験 【勤務地】 大阪府箕面市石丸1-14-1 阪急千里線「北千里」駅から車で５分 【給与】 月給：240,000円～250,000円 【給与内訳

仕事内容介護支援専門員として一緒に働きませんか？ ※居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務 （居宅のケアマネージャーのお仕事とは） 要介護認定を受けた方が自宅で必要な介護サービスを 利用できるように支援させて頂くお仕事です。 ＊スタッフ１名で３０～４０件を担当して頂いています。 （未経験者の方は将来的にお任せする件数です） ＊在宅ワーク可能。 ＊認定調査（希望者のみ）あります。 ＊特定事業所加算ＩＩＩを取得しています。 ＊更新研修代金はお支払いします。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【仕事内容】 資格を活かして正社員に 介護老人保健施設の 介護支援専門員募集中！ 皆様には下記の 業務をお任せします。 利用者のケアプラン作成 モニタリング アセスメント 退所時の調整 入退所時の家庭訪問 利用者の送迎 委員会活動 地域貢献活動の調整 抜群のチームワークで 新人さんをしっかりフォロー！ まずは簡単なことから 慣れていきましょう！ 先任スタッフもいますので わからないことがあったら なんでも遠慮なく聞いてくださいね 【特徴・メリット】 PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 大阪府箕面市に位置するグループホームです。 最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。 実務経験はなくてもOK！現場で働きながら経験を積んでいくことができます。 ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】160，000円～ 【想定年収】入職1年目：380万円（ケアマネジャー3年目） 【昇給】あり（過去実績）※評価制度あり 【賞与】あり（過去実績） ※給与は前職給与・経験を考慮します。 [諸手当] 通勤手当／残業手当／役職手当／資格手当

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護のケアマネジャー/20-40代活躍中!!/大阪府箕面市/残業ほぼなし!! ■コメント 2022年11月開業の新しい施設！駅近10分以内！ ■職種 居宅介護のケアマネジャー ■職務内容 【仕事内容】 ◇ケアマネジャー業務全般 1人35～45件ほど担当しております。（要支援も含む） ■給与 月給280000円~ ■給与備考 賞与：賞与あり 昇給あり 試用期間2ヶ月（条件変更なし） ■休日/休暇 週休2日制 年間休日110日以上 年末年始休暇 ※平日時間外、休日の電話対応は1週間ごとの当番制 年間休日数: 年間休日数110日 ■待遇/福利厚生 ◇実務研

仕事内容特養（施設）ケアマネジャーのお仕事です 利用者や家族からのの介護相談援助や関係機関との連絡調整。 ケアプランの作成、ケース会議の開催、申請等に必要な書類作成。 変更の範囲：変更無し

仕事内容大阪府箕面市の介護支援専門員（ケアマネジャー／箕面牧落１７１号店） (正社員) | 株式会社 恵ケアグループ ▼仕事内容 在宅でのケアマネジャー業務のお仕事です。 ・特定事業所加算を算定している為、好待遇の事業所になります。 ・９時から１７時の勤務に土 ・日 ・祝日 ・ゴールデンウイーク ・夏季 ・年末年始が休みです。 未経験スタートでも歓迎致します。 変更範囲：変更なし (大阪府箕面市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー／箕面牧落１７１号店）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜340000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）

仕事内容ケアのプロフェッショナルを目指すあなたへ！プレザンメゾン箕面で計画作成担当者としての新たなキャリアを ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給267,800円 ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:10,000円 業態手当:2,800円 資格手当:20,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、24時間分の固定残業代として40,000円支給。超過分は別途支給。 勤続加

仕事内容■会社名 大阪府箕面市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/若手活躍中/賞与あり/月給25万円以上あり/固定残業代 20,000円(10時間)/託児施設・保育施設あり/交_ ■コメント 賞与あり/月給25万円以上あり/固定残業代 20,000円(10時間)/託児施設・保育施設あり/交_ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給 221,000円~251,000円 ■給与備考 経験等を考慮して決定します ■勤務地

仕事内容■会社名 大阪府箕面市の介護施設 ■メインキャッチ ケアマネージャー/大阪府箕面市/月給30万～34万円＋賞与2ヶ月分!土日祝休み・年間休日121日・未経験歓迎・社用車あり ■コメント 賞与あり（年2回／計2ヶ月）昇給制度あり（最大月5000円）土日祝休み年末年始・夏季休暇あり年間休日121日 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネージャー ■仕事内容 在宅ケアマネ業務（ケアプラン作成・訪問・相談・記録・連携業務）特定事業所加算算定・社用車（原付or軽）選択可 ■給与 月給300000円～340000円（基本給＋手当）通勤手当上限10000円昇給制度あり賞与年2回（計2ヶ月