ケアマネジャー 地域包括支援センター - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地域包括支援センターの≪主任ケアマネジャー/正社員≫ 残業ほぼ無し 駅近（徒歩７分） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ 地域の高齢者が住み慣れた場所で安心して暮らし続けられるよう、サポートするお仕事です。 【主な業務内容】 ・相談業務 地域で生活されている高齢者の「保健・医療・福祉・介護」に関する様々な困りごとや相談に応じます。 ・チームでの支援 主任介護支援専門員・保健師・社会福祉士の3つの専門職が連携し、地域の関係機関とも協力して、高齢者の生活 を支援し

仕事内容地域包括支援センターでの相談業務 ☆介護業務なし☆◆賞与年3回◆車通勤可◆日・祝休み◆年末年始休み（12月30日〜1月3日）◆宿直なし [お仕事内容] ☆日勤のみ・介護業務なし☆ ◆賞与年3回 ◆車通勤可 ◆日・祝休み ◆年末年始休み（12月30日〜1月3日） ◆宿直なし [職場情報] 募集情報 [給与] 月給314，016円 ※月給には一律手当含む ※経験・能力により異なる 賞与年3回（基本給×実績4か月分 ※業績・個人成績により異なる） ※賞与は初年度については2.5ケ月分 [勤務地] 大阪府高槻市前島1-36-1 [時間・勤務日] 8:30〜17:30 休憩60分 平

仕事内容地域包括支援センターの主任ケアマネ[契] 地域包括支援センターにおける総合相談業務。 担当地域の高齢者の方々が住み慣れたまちで安心して生活を送れるよう、高齢者や家族の福祉や介護の相談に対応します。 ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・介護予防のケアマネジメント業務 ・包括的・継続的マネジメント業務 ・関係機関との連絡・調整 など ※直接介護などの業務はありません。 ※訪問エリアは自転車で15分圏内。電動自転車貸与 ※社会福祉士4名、保健師・看護師2名、主任ケアマネ2名が在籍

仕事内容■会社名 大阪府吹田市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの生活相談員/経験不問！地域包括支援センターで社会福祉士の募集！年2回の賞与で頑張りはしっかり評価 ■コメント ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの生活相談員 ■仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通

仕事内容地域包括支援センターの主任ケアマネージャー/大阪府寝屋川市/常勤（日勤）/月給320000円~ ケアプランセンターにて、ケアマネ業務全般をお願いいたします。 ご利用者、ご家族へのヒアリング、ケアプランの作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理 要介護認定などの申請手続き支援 など 駅チカ徒歩6分★ケアプランセンターの主任ケアマネ募集◎昇給賞与あり！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募

仕事内容社会福祉士（枚方市地域包括支援センター・松徳会）の募集です。 ●枚方市地域包括支援センター松徳会での社会福祉業務 ●総合相談業務 ●権利擁護業務 ●地域づくりの活動等 ＊業務の変更はありません。

仕事内容大阪府大阪市生野区の地域包括支援センター（社会福祉士）＊急募＊ (正社員) | 特定非営利活動法人 ぱだ ▼仕事内容 地域包括支援センターでのお仕事 ・総合相談業務地域の福祉問題についての相談業務及び要支援者におけるケアプラン作成等【変更範囲：変更なし】 ＊ ＊ ＊ ＊急募 ＊ ＊ ＊ ＊ (大阪府大阪市生野区) ▼職種 地域包括支援センター（社会福祉士）＊急募＊(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜320000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)240000〜270000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績

仕事内容◇地域包括支援センターでのお仕事です。 ・地域の高齢者及びその家族等の相談援助 ・福祉、介護サービスの調整 ・介護予防マネジメント ・地域での啓発活動 ・社会資源との連携 等 ≪ 急募 ≫ 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員 ご利用者様からの新規の相談、契約からケアプラン作成 給付管理までケアマネ業務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・高齢者福祉に関する権利擁護や総合相談支援業務 ・指定介護予防支援及び介護予防ケアマネジメント業務 ・地域住民の健康増進、介護予防等の地域活動に関する業務 ＊その他職員間で連携を取りながら、地域の高齢者の皆様が住み慣 れた地域で安心して暮らしていけるように支援していくことが、主 な業務となります。 【業務変更の範囲】：会社の定める業務

仕事内容地域包括支援センターでのケアマネージャーをお願いします。 利用者様やご家族様の相談業務もお願いします。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容ケアマネージャー業務全般をお任せします。 ・北摂・大阪市内のご利用者様宅への訪問（担当約２０件） ・ケアプランの作成 ・要介護認定に関する業務 ・ご家族様、ご利用者様からのご相談業務 ＊介護経験はあるが、ケアマネージャー経験はこれからという方も 歓迎します。先輩がイチから丁寧に指導致します。 【変更範囲】変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 【給与】 月収 255000~355000円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給：¥170000 地域手当：¥10000 時間外特別調整手当：¥50000 特定事業所加算：¥15000 資格手当：¥10000 ケアプラン件数手当：¥0～100000（35件相当） ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わら ず35時間分

仕事内容地域包括支援センターでのケアマネジマント業務全般 介護サービス計画の策定など相談支援業務 要介護認定の申請代行 介護予防ケアマネジメント及び総合相談業務 業務変更範囲：変更無し

仕事内容地域包括支援センターでの主任ケアマネージャーをお願いします。 利用者様やご家族様の相談業務もお願いします。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：短時間勤務の希望は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 基本的に土日祝は休みですが、ご利用者の都合により勤務の可能性 あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○主任ケアマネジャー増員のため、新たな仲間を募集しています。 ・現在、専門職が連携しながら総合相談・包括的支援に取り組んで います。 ・困難事例への対応や地域のケアマネジャー支援など、主任ケアマ ネとしての専門性を発揮できる環境です。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センターの相談員/介護福祉士/実務経験のない方も歓迎！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、

仕事内容地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー ◇日・祝休み◇車通勤OK！◇賞与実績4ヵ月◇年末年始休み（12月30日〜1月3日）◇宿直なし [お仕事内容] ◇賞与実績4ヵ月（前年度実績）（初年度2.5ヵ月） ◇車通勤OK！ ◇日・祝休み ◇年末年始休み（12月30日〜1月3日） ◇宿直なし！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給334，016円 ※月給には特殊業務手当17，696円、 調整手当22，120円、 職務手当40，000円 加算手当30，000円 その他手当3，000円を含む ※経験・能力により異なる 賞与年3回（基本給×実績4か月分 ※業績・個人成績により異なる） ※賞

仕事内容大阪府寝屋川市の主任介護支援専門員（望が丘中学校区地域包括支援センター） (正社員) | 社会福祉法人 東香会 ▼仕事内容 ●地域包括支援センターの主任介護支援専門員における業務全般（包括的継続的ケアマネジメント業務、総合相談、権利擁護業務）●要支援者を対象としたケアマネジメント●地域との繋がりを大切にする関係性構築のため、地域活動への参加【変更範囲：事業所が定める業務】 (大阪府寝屋川市) ▼職種 主任介護支援専門員（望が丘中学校区地域包括支援センター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給232300〜292000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日

仕事内容・在宅利用者様へのケアマネジメント業務 ・認定調査員委託業務（ケアマネージャーとしてスキルアップ可） ・担当件数に応じて業績給あり ・資格更新、新規資格取得の費用助成制度あり ※経験が浅い方もご応募可能です 【変更範囲：変更なし】