訪問介護サービス笑顔 の求人・仕事・採用

勤務時間＊09：00～18：00の間のシフト制 ※週3日～、1日4時間程度から相談可能

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 訪問介護サービス笑顔/求人/介護職員/パート/訪問介護/大阪市東淀川区 ～・・☆＼2018年6月にオープンしました！／☆・・～ 必見！資格手当あり！交通費あり！昇給あり！寸志あり！ 常勤パートの募集です！ 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 訪問介護 休日・休暇 ＊出勤日以外は休日（シフト制） ＊

仕事内容■会社名 宮城県仙台市泉区泉中央の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 訪問介護事業所のサービス提供責任者/利用者さまの笑顔を支える訪問介護事業所のサービス提供責任者 ■コメント ・利用者さまとしっかり向き合える落ち着いた環境です ・訪問を通じ利用者さまの生活へ直接関わる働き方ができます ・慣れるまで無理なくスタートできる環境が整っています ・マイカー通勤が可能で通勤面の負担を軽減できます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 訪問系介護事業所で介護職として、利用者さまの暮らしに寄り添うケアを行っていただきます。 介護保険法等によるサービス提供責任者

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市鶴見区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/安全・安心・清潔をベースに笑顔ある生活をご提供いたします。明るく元気な方ともにすばらしい物語を作りましょう！ ■コメント ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初め

仕事内容アースサポート株式会社の事務職求人！現場を支えるバックオフィスの要の仕事 現場スタッフが働きやすい環境を整える、サポート中心の事務職。コミュニケーション力も活かせます。 電話対応・来客対応、PCでのデータ入力、備品発注・管理、請求書作成補助などを行います。事業所内の事務処理を通じて、現場職員が業務に集中できるよう環境を整える役割です。細やかな気配りや正確性が求められるポジションであり、チーム全体を支える縁の下の力持ちとして活躍していただきます。 【和やかな職場環境】 アースサポートの事務職は、主婦や子育て世代、シニア層など幅広い年代のスタッフが活躍しており、職場は和やかで温かみがあります

仕事内容サ高住の入居者（高齢者）様の生活支援サービスと身体介護サービスを行っていただきます。 【お任せする仕事内容】 訪問介護計画通りに、入居者居室を訪問し、健康チェックや、掃除、買い物、入浴見守りなどの生活支援や、更衣、おむつ替えなどの身体介護を、行っていただきます。 【やりがい・厳しさ】 サ高住には、要支援1～要介護4の方がおられ、介護支援方法も多岐にわたります。未経験の方にも、先輩介護職員がやさしく指導しますので、まずは、同行し、仕事の進め方を覚えていきましょう。年20回程の研修にも参加していただきます。 運営母体が医療法人のため、介護と医療の専門知識が身につき、人と社会に貢献できる、やりがいの

仕事内容■会社名 大阪府門真市の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/お客様の笑顔のために一緒に働きませんか？ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 訪問介護サービス笑顔/求人/介護職員/正社員/訪問介護/大阪市東淀川区 ～・・☆＼2018年6月にオープンしました！／☆・・～ 必見！資格手当あり！交通費あり！昇給あり！賞与あり！ 正社員の募集です！ 施設スタッフの声 2018年にオープンした事業所でまだまだ新しいです。介護にありがちな夜勤がなく、体力的に

仕事内容■会社名 宮城県仙台市若林区大和町の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 訪問介護事業所のサービス提供責任者/利用者さまの笑顔を支える訪問介護事業所のサービス提供責任者 ■コメント ・利用者さまとしっかり向き合える落ち着いた環境です ・訪問を通じ利用者さまの生活へ直接関わる働き方ができます ・慣れるまで無理なくスタートできる環境が整っています ・スタッフ同士の距離が近く相談しやすい雰囲気があります ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 訪問系介護事業所で介護職として、利用者さまの暮らしに寄り添うケアを行っていただきます。 具体的には、ケアプランの作成

仕事内容 ご利用者様のご自宅に訪問し、身体介護、生活援助、簡単な事務作業などをしていただきます。 （１日３件～６件程度です） 担当エリア：東淀川区が中心 ・自転車貸出ＯＫです ・未経験の方大歓迎 ＊慣れるまで先輩スタッフが同行し、しっかり指導しますので ご安心ください。 ＊勤務曜日の相談可。ご不明な点などお気軽にご相談ください。 変更範囲：変更なし ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まず

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容デイサービス・アースサポート株式会社の送迎ドライバー！お客様の外出をサポート お客様の外出を支える運転業務に加え、施設内のサポート業務も担当。介護施設の一員として活躍できます。 お客様の通院や外出イベントなどの送迎を安全に対応していただきます。送迎以外の時間帯には、車両の点検・洗車・清掃、施設内の環境整備などのサポート業務もあります。お客様と接する機会が多いため、気配りも大切な要素です。運転技術だけでなく、人と接する仕事にやりがいを感じられる方に最適です。 【資格なしでも活躍できる】 日常の運転技術や地元の土地勘を活かせる送迎ドライバーの仕事です。朝夕のデイサービス送迎が中心で、Wワーク

仕事内容【仕事内容】 訪問系介護事業所で介護職として、利用者さまの暮らしに寄り添うケアを行っていただきます。 具体的には、ケアプランの作成・見直しに関わる業務・食事・排泄・入浴など、日常生活全般のサポートなどをお願いします この求人は人材紹介会社の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給288000円~330000円 支給額（ａ＋ｂ）下限：288000 支給額（ａ＋ｂ）上限：330000 賃金：月額（ａ＋ｂ）288,000円～330,000円 月平均労働日数：21.5 基本給ラベル：基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5

仕事内容【仕事内容】 訪問系介護事業所で介護職として、利用者さまの暮らしに寄り添うケアを行っていただきます。 介護保険法等によるサービス提供責任者 ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパー指導（同行訪問等） ・利用者宅への定期訪問 ・ケアマネへの状況報告 等 ＊訪問エリア：仙台市内及び近郊 マイカーを使用（ガソリン代支給） ※変更範囲：変更なしなど、利用者さまの生活を支える業務を行います この求人は人材紹介会社の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給251000円~300500円 支給額（ａ＋ｂ）下限：251000 支給額（ａ＋ｂ）上限：3

勤務時間◆夜勤専従 ①22:00〜7:00（休憩60分）

仕事内容【夜勤専従】未経験からでも安心のスタート！空いている夜の時間を有効活用できます♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,469円 ≪給与の備考≫ ■日給 11,750円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 お盆手当、年末年始手当:3,000円～5,000円/日 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通

仕事内容有料老人ホームの事務職求人！現場を支えるバックオフィスの要の仕事 現場サポート中心の事務職。コミュニケーション力も活かせます。 電話対応・来客対応、PCでのデータ入力、備品発注・管理、請求書作成補助などを行います。事業所内の事務処理を通じて、現場職員が業務に集中できるよう環境を整える役割です。細やかな気配りや正確性が求められるポジションであり、チーム全体を支える縁の下の力持ちとして活躍していただきます。 【具体的な事務職業務】 【管理関係】 ・利用者データの整理、管理 ・利用者の登録作業、更新作業、他 【請求関係】 ・お客様に対するサービス利用請求、他 【その他業務】 ・来客、電

勤務時間週4日以上／シフト制月140時間程度の勤務時間日数応相談1ヶ月の労働時間：128～140時間／月

仕事内容サービス提供責任者 パート・アルバイト 訪問介護のサービス提供責任者 人の役に立ちたい！ 誰かを笑顔にしたい！ そんな気持ちがあれば、一緒にお仕事しませんか？ ＜勤務先＞ニチイケアセンター三田 ＜給与＞時給：1,388円～、 介護福祉士資格がある場合＋40円/時間、1,428円～ ≪このほか、各種手当あり≫ ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間、22時～翌6時400円/時間 ＊土日祝日手当：100円/時間＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 入社時 15円/時間以降、在籍4年・7年・10年以上で手当ＵＰ ＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 214300円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 京都府船井郡京丹波町市場丸ヶ野8-2 【アクセス】 JR山陰本線(園部～豊岡)和知徒歩20分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 入所・ショートステイ・訪問介護など幅広いサービスを提供。豊富な年間行事も入居者さま

仕事内容有料老人ホーム・アースサポート株式会社の計画作成担当者！サービスを支えるやりがいある仕事 お客様に合った介護サービスを提供するための個別計画を作成。サービスの質を支える重要なポジションです。 お客様のアセスメントを行い、身体状況・生活環境・希望に基づいた介護サービス計画を作成します。施設スタッフと連携し、モニタリング・再評価・記録管理なども実施。介護保険制度に沿った対応や行政書類の整備、関係事業者との調整も含め、全体のケアマネジメントの一端を担います。きめ細かな対応が求められます。 【プランが現場を変える】 施設の計画作成担当者として、自身が立てたプランが現場のスタッフの動きに直結します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼春日市松ヶ丘に根差したデイサービス／ 有料老人ホームや、ヘルパーステーション、 デイサービス等の運営をしている当社。 ～笑顔が集まる明るい職場でデイサービスのお仕事～ デイサービス「まつの樹」 今回はその施設での「生活相談員」の募集です。 季節感を重視した体験型のレクリエーションやアクティビティなどを通して ご自宅では中々取り組めないプログラムをまつの樹で体験していただいています。 より良い介護サービスを提供できるよう、経験を活かして積極的に提案して頂きたいと思います。 明るく和やかな雰囲気で、時間外勤務が少なく、有給休暇も取りやすいなるよう、職場環