児童指導員 療育 - 大阪府大阪市中央区 の求人・仕事・採用

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児童指導員/月給247000円~350000円/手当を含む/正社員/児童発達支援・放課後等デイサービス/児童指導員/正社員/2024年4月オープン/こどもたちの成長をサポートするお仕事/ブランク可/研修制度あり

株式会社ジョイランドグループ toiro

  • 大阪市中央区 / 堺筋本町駅 徒歩6分

  • 月給24.7万円〜35万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 既卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービス/児童指導員】正社員|2024年4月オープン|こどもたちの成長をサポートするお仕事|ブランク可|研修制度あり ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 大阪市中央区に2024年4月にオープンした児童発達支援・放課後等デイサービスです。こどもたちの長所やその子らしさ、伸ばしていきたいところは十人十色で、その十色(toiro)に寄り添った教育、支援を行っています。 ■入職後は… ・研修やOJTでこどもたちとの接し方から学べるので、ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできます。 ・資格取得支援手当もあり、将来管理者やエリアマネージャーなど、キャリアアップも

児童発達支援管理責任者業務/介護施設/日勤のみ/大阪府/大阪市中央区南船場

ハビー心斎橋教室

  • 大阪市中央区 南船場 / 心斎橋駅 徒歩約4分

  • 月給33.2万円〜44.7万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • U・IターンOK
  • 昇格あり
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容 仕事内容 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳~6歳(未就学児)のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり:会社内での全ての業務(自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたし

登録エントリー

児童発達支援での児童発達支援管理責任者/正社員/大阪府大阪市中央区

ウェルビー株式会社 ハビー心斎橋教室

  • 大阪市中央区 / 心斎橋駅 徒歩4分

  • 月給33.2万円〜45.7万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容掲載期間:10/01(水)~10/31(金) ウェルビー株式会社 ハビー心斎橋教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給33.2万円~/送迎なし 正社員 残業ほぼなし/年休120日以上/業界大手ならではの充実した教育体制&待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働

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