マネージャー 人事 - 奈良県奈良市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容年平均売上成長率120％！ 当社は売上において5年間で3倍の成長を達成してきました。社員満足度の高さも両立できています！ 最年少主任24歳！ 当社は年齢に関係無く、能力に応じた評価制度を導入しております。若くして管理職になることも夢ではありません！ 他社ではキャリアアップの機会が少なかった方も、是非当社でキャリアアップを目指してください！ 社員満足度94％！ 第三者機関が実施した社員満足度調査において、住宅業界ではトップクラスとなる94％という高い満足度を獲得しました！ 【仕事内容】 営業マネージャーには、コンシェルジュのスタッフとお客様とのやり取りや、 お打ち合わせ状況の確認はもちろ

仕事内容・居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・グループ間サービスとの連携 ・ご利用者様のケアプラン作成 ※未経験の方も丁寧に指導いたします。 変更範囲：なし

仕事内容介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成、アセス メント、モニタリング。 および介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の給付管理。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！一緒に奈良を盛り上げてくれる方を探してます 吉野杉の香るべっぴん奈良漬店舗にて、接客から発送、製造のお仕事をお任せします。伝統的な奈良漬をアレンジした進化形ご飯のお供としてsns発信やイベント催事をおこない顧客層は主に奈良のお土産を探している方です。伝統的な食文化を現代の進化系とすることで次世代に繋げる特産品となる価値を提供し、やりがいに繋がる仕事です。 奈良が好きな方はもちろん、商品開発に興味のあるかたは楽しく取り組んでいただけます。 今回初のフルタイム募集です。 新規事業も計画があり前向きに仕事に取り組める方をお待ちしております。 一緒に奈良をもりあげてくれませ

仕事内容初めてYogiboに包まれた瞬間、思わず”すごい！”と驚いたのを今でも覚えています。 どんな体勢でも自然にフィットして、今まで体験したことのない心地よさに包まれたんです。 そんな魔法のソファYogiboの魅力を、もっと多くの人に届けたい。 そう思って、ストアのキャストと一緒にブランドを創り上げて、全国に約100店舗。 さらに韓国・台湾・タイ・シンガポールのアジア諸国にも代理店を構築。 2021年にアメリカ本社を買収して、今は“日本から世界へ”が本気で見えてきています。 モノじゃなく、体験を届ける。その軸は、これからも変わりません。 「仕事を遊ぶ」それがYogiboの文化です。 仕事は一生のうち

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ★年間休日数１１０日 ・ケアプランの作成 ・利用者様へのケアマネージメント ・介護保険等の申請手続 ・ご家族様との連絡調整等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容2024年6月に住宅型有料老人ホーム がオープン！ オープニングスタッフ採用開始！ 会社説明会を開催しています！ └「まずは色々聞いてみたい」そんな方も応募ください！※詳細下記 仕 事 内 容 ケアプランの作成や訪問モニタリングなどケアマネジャーとしての業務全般をお願いします。 ◆有料老人ホームに住まわれている方の担当も多いので体力に自信がない方でも安心して働けます。 ◆土日祝はお休みの為、プライベートの時間も大切に過ごすことができます！ ◆同僚ケアマネとの相談の場も多い職場ですので勉強しやすい環境です。 ◆グループ会社での診療（医療や鍼灸）が無料で受けられるので日々の健康にも気を付け

仕事内容定員27名のグループホームでケアマネの募集！残業なし◎手厚い福利厚生で低離職率が自慢♪単身者用寮あり◎富雄駅より職員用送迎バスあり！勉強会の機会も多く、楽しく成長もできる職場です☆ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホームでのケアマネージャー募集♪ 1ユニット9名、合計27名。 住宅内ではなく法人敷地内にある３ユニットのグループホーム。 特養等を併設することで、医療体制も特養同等、看護師配置、オンコール対応、送迎ドライバー配置など、働きやすい閑居をそろえて

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームデイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 268000~288000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 奈良県奈良市奈良阪町2789-1 【アクセス】 近鉄奈良線近鉄奈良 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生

仕事内容【スターバックス コーヒー ジャパン／アルバイト求人】時間帯責任者候補のバリスタ募集 経験を活かし、さらなる高みを目指せる仕事。シフトスーパーバイザーから正社員、ストアマネージャーへキャリアUPが可能です。 レジでの接客やドリンクの提供、清掃などの業務を通じて、お客 さまにスターバックスだからこそ得られる感動体験をお届けして ください。基本的な業務を習得したあとは、商品発注やシフトコ ントロール、売上管理、新人パートナーの育成など、店舗運営に 関連するマネジメントスキルを身につけていただきます。 【経験者歓迎】 飲食店やサービス業での勤務経験、マネジメントやリーダーとし てのご経験がある

仕事内容人事労務部での採用に携わるお仕事です。 会社説明会・企業説明会での会社案内／学校訪問（県内・県外） ／求人票の作成／応募者の対応 など 入社時は、全員が未経験からのスタートです。 先輩社員が丁寧に指導しますので、一緒に頑張りましょう。 ※入社後３カ月間は近隣の支店にて運行管理補助者としての経験を 積んでいただきます。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・「ケアプランセンターもりの木」での居宅ケアマネージャーを 募集します。 ・ケアプランなどのケアマネジメント業務 ・市町村委託による介護認定調査 ・介護認定申請などの手続き代行 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容店舗マネージャーとして働きませんか？今までのご経験を活かせます！ 東証スタンダード市場上場企業の安定基盤と充実の福利厚生が働くスタッフにも人気。長期的なキャリアを築くことができます。 店舗マネージャーとして、マネジメント業務を通して、 ホテル全体の管理業務などをお任せします。 目標を達成して成長できるよう 冷静に・情熱を持ってサポートするのが 店舗マネージャーの役割です。 数字の分析や予実管理を中心に 顧客管理、人員管理・育成まで幅広く手掛けます。 【マネジメント経験者歓迎！】 入社後は、ホテルの店舗マネージャーとしてご勤務いただくため ホテル業界での勤務経験、 他業種でのマネジメント経

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容ケアマネージャーとして介護サービス計画を作成し、ケアサービス をマネージメントするほか、サービスの利用開始後も要介護者と介 護者の状況に合わせたケアサービスの提供を行っていただきます。 具体的には、 ・相談の受付、申請 ・訪問調査 ・課題の分析 ・ケアプラン作成 ・モニタリング等 ★年間休日は１１７日！プライベートとの両立が叶う、安心安定の 近鉄グループです。働きやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間週2日/1日8時間〜 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 8：30〜17：30（休憩1時間） 9：00〜18：00（休憩1時間） その他ご希望のお時間があればお聞かせくださいね！

仕事内容【TRYソーシャル求人№439】 お仕事紹介 ｹｱﾌﾟﾗﾝｾﾝﾀｰにおけるｹｱﾏﾈ業務をお任せ致します｡ 主な内容ｹｱﾌﾟﾗﾝ作成､訪問業務､関係各所との調整など #未経験歓迎 #研修で丁寧な指導あり #高収入 #高年収 #駅ﾁｶ #車通勤OK #通勤ﾗｸﾗｸ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知りたい方 等々 該当する方は是非ご応募ください。 【掲載企業主】 社名：株式

仕事内容株式会社はなまる（吉野家ホールディングスグループ） エリアマネジャー候補／月給35万円～／制度充実／賞与年2回 【仕事内容】 【全国募集／はなまるうどん】エリアマネジャー候補として複数店舗の運営や売上管理業務等をお任せします。 【具体的な仕事内容】 【ココがポイント！】 □社宅制度 □海外研修 □早期キャリアアップ可能 □全国募集 □当番制でオフはしっかり休める◎ 【入社後の流れ】 ▼スキルに応じて上級店長から業務をスタート。 店長業務を通して現場オペレーションを 実践的に理解していただきます。 ▼ゆくゆくはエリアマネージャー業務も 複数店舗のマネジメントや人材育成を 担当していた

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