ハローワーク 事務 - 新潟県三条市 の求人・仕事・採用

仕事内容○窓口及び外来、病棟における医事業務。 ○新患、再来患者の受付、診療報酬算定、会計業務、診療報酬請求業務、 医師事務作業補助業務。（業務の変更範囲：法人の定める業務） ・当院は骨折、靭帯損傷等の外傷、スポーツ障害、変形性関節症、リウマチ、 脊椎疾患などの整形外科疾患の治療を中心に行う病院です。 ・医事課では、日々の受付、会計等の窓口業務、医師の補助のクラーク業務 から、毎月の請求業務まで幅広く業務を行っております。 ・窓口では、明るい笑顔と臨機応変な対応を心掛け、請求業務では向上心を 持って自分から学ぶ姿勢を忘れずに業務に取り組んでいます。

仕事内容・パソコンへのデータ入力、金銭管理 ・在庫管理、設備機器の簡単な保守管理 ・お客様へ給油方法などの説明、施設全体の清掃 ・タンクローリーでの灯油配送（冬季のみ） 一通り業務を覚えられるので年齢性別関係なく活躍をしており 落ち着いて正確に業務を進められる事を大事にしております。 後々ご自身で段取りを決めて業務を進めていけるよう しっかりと業務を覚えていただけるサポート体制と、 その都度分からない事を解消しながら業務を進めていく体制です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容〇経理業務 日次、月次関係処理、仕訳処理等経理処理 〇社会保険、労働保険に関する事務手続等 〇勤怠に関する事務処理 〇その他労務に関する事務処理等 始めはフォロー、サポートを主体からお願いしたいです。 入社後は先輩がしっかりとサポートし、一人だけで抱え込まないよ うに致します。 ＊変更範囲：会社の定める範囲 大竹グループ全体を通して手続サポート等行ってもらいたいと思っ ております。 総従業員数３０名程になります。

仕事内容●令和７年冬新規にオープン予定の放課後等デイサービスでの 児童発達支援管理責任者業務に携わっていただきます。 ・活動プログラムの立案 ・個別支援計画の作成 ・保護者への相談支援 ・ほかの指導員への指導や療育 ・その他 事務作業 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容会社全体の人事・労務業務全般 【主な仕事内容】 □給与計算 □社会保険手続き □源泉徴収、住民税事務 □入退社管理 □労働時間管理 □その他、会議資料作成など ※本人の適正、経験等に応じて、会社の指示により業務内容が 変更となる場合があります。 （課内でのジョブローテーションあり） ※変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：１は月・火・木・金曜日、２は土曜日の勤務時間です。１のみ２の み、または１＋２の勤務をお願いします（相談可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他原則水曜休み。祝日のある週は、出勤日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ、夏季、年末年始 毎週土日いずれか１日出勤・曜日固定不可

仕事内容各種ドローン販売とドローンを用いたデータ収集、ドローン国家ラ イセンスに対応した講習を提供しています。 接客・販売・撮影・事務などの店舗業務を含みます。 男性・女性問わず活躍できる環境です。 ※ワード、エクセル、パワーポイント必須。 変更範囲：変更なし

仕事内容原価管理業務 ・製品原価計算 ・資材計画および仕入事務 ・生産管理事務 ・在庫管理事務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容〇院内ＳＥ（システムのトラブル・要望対応、データ抽出など） 院内のヘルプデスクとして、現場の声に耳を傾け、システム 業者と連携しながら業務改善や医療サービスの向上に貢献して 頂きます。 〇システム導入・保守 新たなシステムや既存システムの仕様検討、業者選定、 プロジェクト管理を行って頂きます。 ※業務間の異動あり。 ※医療事務業務に携わる可能性がありますが、未経験の方でも応募 可能です。（医療事務業務に携わる際は、丁寧に指導致します） 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容令和５年２月１日に三条市石上に開所した就労継続支援Ｂ型事業所 です。 障がいをお持ちの方が軽作業（手芸、中古品販売、しめなわ作り、 ポスティング、掃除、草取り等）を行うサポートをしたり、事業所 に安定して通うことが出来るように生活面での相談にのったりする 仕事です。その他、送迎業務、簡単な事務作業、事業所の掃除や整 理整頓、冬場は除雪作業等もあります。 ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）９：００～１５：００、月８５時間・月１７日勤 務も可能、その場合、雇用・労災保険のみ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０時間 年７２０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・補償コンサルタント（総合事務系）の調査業務をしていただきま す。 ・測量士補、二級建築士、補償業務管理士の取得ある方優遇。 ・未経験者の方も歓迎します。業務については当社で育成しますの で安心してご応募ください。 ※応募前の見学も可能ですのでお気軽にハローワークにご相談くだ さい。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容営業担当・出荷補助と共に３人１チームとなってもらって事務業務 にあたっていただきます。 電話応対や納品書、請求書管理は当たり前としてお客様からのお問 い合わせに対して見積もりや商品の提案まで出張に出ないだけで営 業担当と同様の業務であることから営業事務と呼ばせていただいて います。 お客様からのご要望に関しては新しく仕入先様を探してでもお応え したいとの思いから取扱品が本当に多岐にわたっています。 商社として色々なジャンルの商品を扱っていることが面白いと 思っていただければ幸いです。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・海外仕入先との連絡対応、輸出入に関わる事務処理 ・海外既存顧客への商品提案 ・県央地域の既存顧客への営業アシスタント業務 【取扱品目】 ・キッチン雑貨やピーラー、野菜スライサー、包丁等の厨房用品 ★既存のお客様が中心だから、未経験でも安心して始められます ★地元で長く働けるから、安心してキャリアを築ける（転勤なし） ★生活に役立つ商品なので、お客様の「ありがとう」がやりがいに ★社内外研修があるので、基礎からじっくりスキルアップ可能です ★応募前職場見学可。ご希望の際はハローワークへご相談下さい。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務経理業務全般 ・経理業務（仕訳入力や財務諸表作成（キャッシュフロー含む）、 請求や支払） ・固定資産管理 ・原価計算 ・財務分析（予算や前年比差異比較等） ・資金繰表作成 ・決算業務 ・銀行や税理士対応 ・会議資料作成（エクセル、パワーポイントなど） など、経理管理業務全般をお任せします。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜19時00分 就業時間３：15時00分〜19時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 （１）～（３）は例示 実働４時間程度で相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊就業日数・就業曜日相談可能です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：12時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間相談可（いずれかのみの勤務も可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ※休日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容平成２９年に開園したばかりの定員１２名の保育施設０～２歳児の 保育業務をお任せします！少人数の為、一人ひとりに寄り添った 保育が可能です！残業少な目！年休１２０日！給食費無料！ ■月岡わくわくちびっこ園■での保育業務・食事（おやつ） おむつ替え、お昼寝、室内遊び、外遊び・保護者との コミュニケーションや連絡帳の記入、事務作業など 個性を尊重し、子ども達が年齢の枠を超えて共に学び成長できる 環境を大切にしています。 有給取得もしやすく、安定して働ける環境です。 職場見学やＷＥＢ説明会も随時受付中！ お気軽にお問い合わせください ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：6時00分〜11時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：・就業時間については（１）と（２）のどちらかご希望の時間とな ります。 ・休憩の有無、時間については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の勤務を大幅に超える医療・看護・介護業務等が突発的又は一 時的に集中し、又は事務処理納期がひっ迫したとき 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日