ローソン 店長 - 兵庫県明石市 の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 鎌倉パスタ 店長・スーパーバイザー候補 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。 業務内容(詳細) ● 仕事内容 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。本社研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 ●求める人材 鎌倉パスタでは、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社

仕事内容飲食店営業全般 スタッフ管理含むマネージメント メニュー開発etc ふわふわパンケーキや生パスタ、兵庫五国の食材を使用したカフェです。 平日・土日問わずランチタイムは満席で忙しく、活気ある営業を行っています。 ラテアートも学べます！ テラス席はペット可、ファミリー層が多い為 わんちゃんや、お子様が好きな方にオススメです！

勤務時間・15時～20時30分 ・週2～3 ・時給1,116円

仕事内容仕事内容 病院内コンビニのレジ接客その他の業務です。 あなたの目配り・気配りでお客さまをサポートして下さい。 シフト考慮します♪ 「講義が終わってから、終電で帰れる時間までバイトしたい!」 「土日だけでもいいですか?」「夜勤オンリーで!」などなど、 それぞれの都合に合わせて、シフトはできるだけ調整できるよう に協力します!遠慮なく相談してみて下さいね♪ 育児や趣味などライフスタイルに合わせた勤務が可能です。 未経験もシニアも大歓迎 未経験者の方も、先輩スタッフが丁寧にイチから教えます。 コンビニ経験者の方も大歓迎です！ シニアの方も活躍中です。 今までのご経験をぜひご活用下さい！ 一緒にお仕事

仕事内容【仕事内容】 店長候補として、接客・販売・店舗運営を担当 ◆たい焼きの調理・販売・接客の基本業務 ◆売上管理、スタッフマネジメント、勤怠管理 ◆アルバイト・パートの採用や教育 まずは覚える所からスタート！2ヶ月間のフォローアップ研修 ▼ 店長へ昇格！更にキャリアアップ研修で上位職を目指して活躍 勤務状況や社員の業務をきちんと把握する為 エリアマネージャーが定期的に店舗を巡回しているので困った事があれば何でも相談して下さい。 未経験の方には、基礎的な事から丁寧にお教えします！ 楽しみながらお店を盛り上げていって下さいね！ 経験がある方には経験に合わせたお仕事をお任せしていきます。 たいや

仕事内容店長候補ホールスタッフ まずはホール業務や接客、レジ対応などの基本業務からスタートし、 仕事に慣れてきたらスタッフ教育やシフト管理、売上管理など店舗運営にも携わっていただきます。 経験者はもちろん、飲食業界が初めての方も大歓迎 充実した研修制度と先輩スタッフのサポートがあるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 【仕事内容】 【お仕事内容】 まずはホールスタッフとして、 お客様への接客や店舗運営の基本業務からスタート 仕事に慣れてきたら、 スタッフ教育や売上管理、店舗マネジメントなども少しずつお任せします。 将来的には店長・エリアマネージャーなど、キャリアアップを目

仕事内容学生、フリーター、主婦(夫)、中高年、シニア、社会人の方など、皆さん大歓迎!! [短時間orフルタイム早朝/日中/夜間/深夜平日のみ/土日のみ]などシフト相談可！安心して働きやすい環境です コンビニスタッフ求人です。学生の方をはじめ主夫・主婦 パート、フリーター、中高年・シニアと幅広い世代の方が活躍 されています。お仕事はレジ、接客販売、商品陳列、品出し、 清掃、簡単な調理など。丁寧な研修やサポートがあるのでバイト デビュー、コンビニ未経験者でも活躍できます！ 【ブランド紹介】 コンビニエンスストア「ローソン」は1975年の1号店誕生以来、 暮らしを支える”なくてはならない存在”としてマ

仕事内容6月にオープンしたばかりのビストロ店＆ 既存店舗同時募集！パティシエ・ソムリエを 急募！多数の女性が活躍している会社です！ 32才の若きオーナーと共に新しい店創り・組織創りをしましょう！ ◎月8日休み・夏期休暇・年末年始休暇等、キッチリとお休みがある会社です。 ●福島の新店ではパティシエ＆ソムリエを募集中！よりお客様との距離感を 大切にする為サービス業務もして頂きます。マニュアルに従うのではなく 自分達で新しいスタンダードを創って欲しいと思っています。 ●神戸のイタリアンでは料理長・店長クラスを募集中！近い将来こちらの店舗を お任せ出来る方としてお迎えします！ステップアップ転職するなら良

仕事内容豊富な研修制度でスキルアップ可能な環境。店長職未経験でも始められる店長候補【正社員求人】 株式会社家族亭では親子割など独自の育児支援制度あり、ライフワークバランスを大切に働いて頂きたい方におすすめです。 得得での、店舗運営全般のお仕事です。具体的には、接客・調理業務全般、食材管理や経費管理、人材の育成や、店舗目標に対する数値管理もお願いします。飲食店経験者の方であれば店長経験は問いません。マネジメント研修や社外研修などスキルアップに必要な教育制度が充実しています。 【早期にキャリアアップを】 正社員の方は1年目に店舗運営業務を習得の後、2年目に「主任昇格試験」を受験いただき、3年目は主任

仕事内容お任せするのは、 接客、調理 食材の発注、売上管理 アルバイト・パートスタッフの指導…etc まずは店長へステップアップを！ 接客は「いらっしゃいませ！」「ありがとうございました！」等、笑顔で元気よくお客様に接するところからお願いします。 調理は、大手のチェーン店ということもあり、本部から届いた食材を温めたり盛り付けたり…などです。難しい工程ではありませんが、気持ちを込めて作って頂くことは大切です。 食材発注や売上管理など、しっかり付いてお教えします。徐々に慣れていきましょう！

仕事内容【中途正社員募集！】KFCのフランチャイズ店舗で店長候補としての募集です♪ 「安全・安心なおいしさ」を提供し、変化し続けるお客様のニーズにいち早くお応えできるよう私たちとともに挑戦していきませんか 私たちは『人・物・金・情報』の経営資源を最大限に活用して、 安全でおいしい商品をお客様に心をこめて提供することがお仕 事です。入社後は店舗運営に関する業務全般をお任せします。 具体的には接客・調理業務をはじめ、ゆくゆくは売上管理や 発注業務、アルバイトの教育なども担当していただきます。 【働く環境】 コンプライアンスの遵守はもちろん、公正な人事評価、 福利厚生制度、各種休暇制度など様々な社員の

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日3時間以上 ★下記の時間内で、1日3ｈ～の勤務をお願いします！ ≪青果部門≫ ・8:00～12:00 ・8:00～13:00 ・8:00～15:00 ・16:00～20:00 ≪精肉部門≫ ・17:00～21:00 ・18:00～21:00 ≪フロア≫ ・17:00～21:00 ・18:00～21:00 ≪レジ≫ ・12:00～16:00 ・12:00～18:00 ・12:00～20:00 ・17:00～21:00 ・18:00～22:00 ≪夜間レジ・品出し≫ ・6:00～8:00 ・6:00～9:00 ≪清掃≫ ・17:00～20:00 ・18:00～21:00 【面接について】 面接は店長が実施！店舗についたらレジスタッフにお声掛けください！ 「週●日で働きたいですか」「応募のきっかけは？」といったことをお尋ねします。 気張らずにお越しくださいね♪ 服装はシャツにジーンズなどラフなものでOK。 ※履歴書は面接時持参 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ※土日、盆・年末年始・GW・等繁忙期働ける方歓迎！

仕事内容【ハローズSTAFF】 新生活に慣れた今、バイトで世界を広げよう！自己成長＆安定収入◎ ハローズ 魚住店 【１８９】 ■ 給与 時給1150～1450円以上 ※時間帯・部門による※交通費支給 ■ シフト 週2日以上 、1日3時間以上 ■ アクセス 山陽電鉄本線西江井ケ島駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 明石市その他明石市 学校や新生活が落ち着いた今こそデビュー！ 働きながら成長＆安定した収入が目指せる◎ スーパーのお仕事が初めての方も大歓迎！ 「学校終わりに放課後バイト」 「時間がある土日にがっつり！」 など高校生、学生、フリーターさんも活躍

仕事内容お任せするのは、 接客、調理 食材の発注、売上管理 アルバイト・パートスタッフの指導…etc まずは店長へステップアップを！ 接客は「いらっしゃいませ！」「ありがとうございました！」等、笑顔で元気よくお客様に接するところからお願いします。 調理は、大手のチェーン店ということもあり、本部から届いた食材を温めたり盛り付けたり…などです。難しい工程ではありませんが、気持ちを込めて作って頂くことは大切です。 食材発注や売上管理など、しっかり付いてお教えします。徐々に慣れていきましょう！

仕事内容創業5年で30店舗以上手掛ける成長企業！ 出店エリア拡大のためスタッフ募集！ ☆日本の食文化の伝統を引継ぐお仕事☆ 当社は創業5年で現在30店舗以上手掛ける成長企業です。時代を見据えたブランド展開「サブローカル戦略」を実践し、東京や大阪などの都心ではなく、あくまでその近郊都市への出店を続けてきた結果、お客様との生活に密着した存在として、人々のライフスタイルに根付いた地域密着型の店舗運営を実現。今後5年で30店舗出店を計画するなど、出店計画の絶えない強固な運営基盤を構築しております。 新規出店や新事業スタートなど、≪カフェ≫≪うなぎ≫両ブランドともに更なる展開に向けて新たなスタッフを大募集！経

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私は・・・ ⇒この会社で働いております！ 『約束して約束したことはどんなことでも守る』 そこが会社の信念になっているため、約束を守らない人にはとっても厳しいですが、社長の為にと思って働いている社員がほとんどで、社長も社員の為にと思って会社を運

仕事内容※一度のご応募で当社内求人の選考を進めますので、複数求人へのご応募はご遠慮くださいませ 完全週休2日制＆連休もOK！ 入社時の月収例29万円以上 賞与年2回（昨年度実績3.4ヶ月分） 社員が2～6名体制の安心感 福利厚生充実の健康経営優良法人 海外研修あり 明確なキャリアステップ 「気配りの行き届いた接客」をテーマに、店長候補として接客・調理から店舗運営まで幅広く携わります。まずは現場業務を学び、ゆくゆくはスタッフ管理や売上・発注管理など、店舗全体の運営をお任せします。お客様一人ひとりに満足いただけるお店づくりを目指します。 ＜具体的な業務＞ 接

仕事内容※複数勤務地・職種をご希望の場合も応募は1回でお願いいたします。その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 今回募集している職種は店長候補。 組合員組織であるコープこうべの中でも多くの方がされるのが来店されるのが店舗です。その店舗での運営・マネジメント・組合員対応など、店舗責任者である店長を将来的に担っていただける方を募集します。 【具体的には】 ・商品やサービス、地域活動を通して、地域密着型の店舗運営を担います。組合員さんにコープ商品の良さをおすすめする取り組み「ツキ推し」は、お店全体で売り方・見せ方・伝え方を創意工夫し、各店舗が上位入賞を目指して工夫しています。 ◆入所後キャリア

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容～お好み焼き店の店長候補×正社員×明石市～ 未経験やブランクがある方もOK！ 主な業務内容は、ホール業務・キッチン業務・店長代理業務などをお任せします！ 飲食業の経験がない方も安心して勤務が出来るように、 レベルに合わせた研修を用意しております♪ 年代層に関しても、高校生から65歳まで幅広いスタッフが活躍中です！ 応募前のご質問やお問合せに関しても、 柔軟に対応しておりますので、 お気軽にお問合せ下さい☆彡

仕事内容［明石市］飲食チェーンでの店長候補 ◎厨房/キッチン 調理、食材管理、メニュー開発等 ◎ホール 接客案内、オーダー対応、料理提供、レジ、売上管理等 ◎その他 清掃、スタッフ管理、育成他店舗運営に関わる業務全般 ※担当店舗は中華店が中心の予定で、焼き肉店等もございます あなたに合ったお仕事、きっと見つかる ［ジョブパワー］は 兵庫県を中心とした関西の求人案件を扱う人材紹介会社です ・マイカー通勤可 ・充実した福利厚生 適職に出会うためのお仕事探しをしっかりサポートします 是非お問い合わせくださいね 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の