70歳 ハローワーク - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【製品の製造に関わる工程をスムーズに進めるための管理業務】 ＊加工先の選定 新製品をどこで加工するかを決めます。 ＊発注手続き 必要な部品や加工を外注するための発注を行います ＊工程管理・納期調整 製造の進捗を確認し、納期に間に合うよう調整します。 ＊見積・原価管理 コストを把握し、見積もりを作成します。 ＊洗浄機操作 製品の洗浄作業に関わる機械操作を行います。 ＊その他、生産工程に関するサポート業務全般 変更範囲なし

仕事内容生活支援員と職業指導員兼務 １、通所者の生活支援・就労支援 ２、生産活動 （焼菓子・パン、縫製品の製造と販売） ３、施設運営（事務・企画等）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：16時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：朝・夕方どちらも勤務いただける方、優遇いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ※定休日：日曜 ※休日はシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者さまの「できた」を増やしていく、今月５月新設の自立支援 型デイサービスで、送迎ドライバーを募集しています！ ◆具体的な仕事内容◆ ・利用者さまの送迎業務 ・車両の点検、清掃 ・乗降時のサポート ・送迎ルートの確認 ・その他付随業務 送迎エリアは大田区、品川区内がメイン。施設から半径３～４ｋｍ 圏内の近距離運転です。また、車いすをご利用の方の送迎はないた め、体力的な負担が比較的少なく働けます。 【従事する業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 ※相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援 ～未経験・ブランクＯＫ シニアご活躍中 勤務時間の相談可～ ■ご入居者様により快適に生活していただくため、 清掃を中心とした生活援助をお任せいたします。 主に共有スペース（エントランスや食堂など）や居室の清掃、 リネン交換、食事の配膳・下膳を担当していただきます。 庭園やテラスのお手入れをお願いする事もあります。 ■ご入居者様を直接介助することは基本的にありませんが、 お話する機会はあります。 ■業務変更の範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く）

仕事内容大型マシニングセンターによる大型ポンプおよび発電所などで使用 する大型部品作成です。 １、ノギス・マイクロメーター等を使用した検査 ２、完成品のキズ取り・バリ取り ３、ボール盤・マシニングを使用しての加工 ４、立ち作業が中心です。 【変更の範囲】なし

仕事内容ご希望や適性を考慮して、以下のいずれかの業務をお任せします。 【変更範囲：会社の定める業務】 〈空港業務〉お手伝いが必要なお客様のサポート／リムジンバスのご案内 車椅子旅客やお子様の１人旅のサポート、乗車券の確認や目的地のアナウンス お客様のお荷物のお預かりなど 〈機内食製造業務〉食材の盛付け／機内アイテムの準備／洗浄作業 飛行機の中で提供する「機内食」を準備する、コツコツ・モクモク系のお仕事

仕事内容＊ＮＣ旋盤（森精機、タキザワ、ヤマザキマザック） の機械を使用してのオペレーター又は補佐に入って頂きます。 正規オペレーターの登用もあり。 ＊新旧様々な機種があり、Ｇコード、マザトロール等プログラムの 適正に合わせた配置を考慮します。 【加工内容】 ＊精密部品関連、一点モノから量産モノまで多岐に渡ります。 ＊素材は、鉄、ステンレス、アルミ、砲金、真鍮、鋳造品等、様々 です。素材特性に合わせ、当社のノウハウを駆使し加工します。 【職場環境】 ＊２０代から７０歳代まで幅広い年齢層が揃っています。 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容半導体を作っている工場で使用される製造装置の中に組み込まれる精密部品を 製造しています。高い技術力を要しますが、初心者でも丁寧に指導します。 １、５軸マシニングセンタや複合旋盤等の機械を使用してプラスチック部品 を加工 ２、３Ｄプリンタを応用した３Ｄスリップキャスト製法（独自）でセラミック ネジを製造 ３、これらに付随する軽作業 担当する業務は本人の希望を考慮しその人の適正に合わせて配属します。 ■変更範囲：営業等、担当業務は本人の希望を考慮し適性に合わせて配属。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜9時30分又は16時30分〜18時30分の時間の間の2時間 就業時間に関する特記事項：土曜日出勤する場合は ８時間を超えて勤務になります 超過分は 別途支給あります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日は８時間勤務になります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・３才～５才児の保育業務 ・インターナショナルスクール ２２名 ・７名～８名の担当保育を２名で担当 ・のびのび見守る保育が基本です ＊自分の得意分野を活かして仕事ができます。 ＊グループ内施設（御殿山、蒲田）での研修もあり 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容建築物および水道施設（建築・土木分野）における作図業務になり ます。 具体的には、Ａｕｔｏ Ｃａｄを使用した躯体図・配筋図の作成を 行っていただきます。 なお、業務経験やスキルに応じてリモート勤務も可能です。 【変更の範囲】なし

仕事内容【物流系事務スタッフ】 〇倉庫管理業務（日用雑貨品等の倉庫管理及び入出庫手続き等） 〇港湾荷役業務（コンテナターミナルにおける荷役業務手続き等） 〇輸出入業務（輸出入貨物の事務手続き） ※就業場所は、東京・神奈川・埼玉にある各事業所のいずれかになります。 ご本人の希望と適性をみて配属となります。 ■変更範囲：人事・経理、他会社の定める業務

仕事内容建築物および水道施設（建築・土木分野）における構造設計業務を 担当していただきます。 具体的には、 ・構造設計（計算・作図・監理業務） ・Ａｕｔｏ Ｃａｄを使用した躯体図・配筋図の作成 ・各種解析プログラムを用いた構造計算業務 なお、業務経験やスキルに応じてリモート勤務も可能です。 【変更の範囲】なし

仕事内容大型汎用旋盤による大型ポンプおよび、 発電所などで使用する大型部品作成です。 １）ノギス・マイクロメーター等を使用した検査 ２）完成品のキズ取り・バリ取り ３）旋盤・ボール盤を使用しての加工 ４）立ち作業が中心です 【変更の範囲】なし

仕事内容グラウト工は、工場で作られた柱や梁を接合してタワーマンションの構造体を 作る仕事。高層マンションを建てるために近年新たにできた職種であり、建物 の強度をつかさどる高層建築物には欠かせない仕事。新しい職種ということも あり、まだまだグラウト工は少なく多くの現場で求められている。同じ現場に 長くいるため技術を習得しやすく、現場にも馴染みやすい。また、他の職種に 比べて体力的に負荷が少ないため、入社後の定着率も高く２０代でリーダーに なる社員も少なくない。グラウト工に向いている人は、新しいことに興味があ る人、柔軟な人。建設業の仕事に慣れるのに、グラウト工からスタートするの はよい。■業務変更の範囲

仕事内容大型ウィング車輛運行 正社員ドライバー ３名募集 センター間輸送 籠台車の輸送 安全重視 ルール厳守 ・ ９：００～１８：３０ １名募集 ・１９：００～２６：３０ １名募集 ・２３：００～ ８：３０ １名募集 【１日の業務の流れ】 指定のセンターへ行き荷物を集荷。積み終わったら、納品先配送先 センターに運びます。センター到着後、荷物を積み下ろし完了後、 次のセンターへ向かいます。（一都三県） ＊１日の運行 ３～５回戦 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＜営業日の業務内容＞ ・主に工事店様（電気工事店様・水道工事店様・工務店様など）に 展示即売会での実演販売や、 ルートセールスをご担当頂きます。 ・展示会の為に遠方まで出向くこともあります。 ※詳細はコクサイのＹｏｕＴｕｂｅチャンネルで確認できます。 ＜内勤時の業務内容＞ ・ＥＣ（ネット販売）の為のデータ作成 ・自社ブランド新製品の企画・提案 ・商品販売方法の企画・提案 変更範囲：変更なし

仕事内容●特別養護老人ホーム・地域包括支援センター等における相談援助業務他の専 門職（ケアマネージャー・看護師・生活相談員等）と連携して施設のご利用者 やご家族、地域の方々の日常生活などに関するさまざまな相談援助業務や諸手 続き・地域ネットワークづくりなど ※総合職とは？ 保有資格に応じて専門性を発揮するスタッフ職及び施設長等 のマネジメント職への昇任がチャレンジ出来る職種です。 ジョブローテーションを含む異動あり。 ■変更範囲：生活相談員・社会福祉士・介護支援専門員、他法人の定める業務

仕事内容土工は、建物の特に重要な部分である「基礎」や「柱・梁（はり）・壁・床」 をコンクリートで作る仕事。建設に携わる５０職種のうち３０職種と関わる。 関係する職人が安全に良い仕事ができるよう連携する仕事をすることから、縁 の下の力持ちとして多くの職人から認められている。完成間際まで現場をまと める役割を担うので、仕事を完遂するために土工は不可欠であり存在感がある 。土工に向いている人は、地道で粘り強く取り組める人。建設業の仕事に慣れ るのに土工からスタートするのはよい。他の職種に比べて体力的に負荷が少な いため入社後の定着率も高く、２０代のリーダーも少なくない。 ■業務変更の範囲（なし）

仕事内容●特別養護老人ホームにおける、 施設ご利用者の移動・食事・入浴・排泄などの日常生活支援 ●レクリエーションや各季節行事等の企画・運営・管理業務 ※総合職とは？ 保有資格に応じて専門性を発揮するスタッフ職及び施設長等 のマネジメント職への昇任がチャレンジ出来る職種です ■ジョブローテーションを含む異動あり ■変更範囲：生活相談員・社会福祉士・介護支援専門員、他法人の定める業務

仕事内容鳶は現場のリーダー的な存在で、現場で働く職人の安全を司る仕事です。例え ば、足場・通路・階段・手すりを作る、ネットを張るなど、危険な部分をなく していきます。また、建物の柱である鉄骨を建てる仕事をするため「華のある 仕事」と言われています。全ての職人の仕事は鳶の仕事の後に続くので、鳶は 常に現場の先頭を走っている点でもリーダーと言えます。チームワークを発揮 して、建設現場を動かすダイナミックな仕事。安全に仕事をするために事前打 ち合わせ（注意点の確認）、安全帯を使うための設備の用意、ダブルセーフテ ィ（失敗しても設備でカバーできる）の設備の設置などを確実に行います。 ■業務変更の範囲（なし）