70歳 ハローワーク - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

仕事内容工作機械を使用した金属部品の加工業務を担当していただきます。 ・図面をもとに加工方法の検討 ・加工プログラムの作成 ・マシニングセンタ、数値制御旋盤、複合加工機等の操作 ・加工品の寸法確認および品質確認 ・機械の日常点検および保守管理 【主な製品】 船舶用ディーゼルエンジンや発電設備用タービンに使用される「す べり軸受」の製造 変更範囲：変更なし

仕事内容＜営業日の業務内容＞ ・主に工事店様（電気工事店様・水道工事店様・工務店様など）に 展示即売会での実演販売や、 ルートセールスをご担当頂きます。 ・展示会の為に遠方まで出向くこともあります。 ※詳細はコクサイのＹｏｕＴｕｂｅチャンネルで確認できます。 ＜内勤時の業務内容＞ ・ＥＣ（ネット販売）の為のデータ作成 ・自社ブランド新製品の企画・提案 ・商品販売方法の企画・提案 変更範囲：変更なし

仕事内容大型ウィング車輛運行 正社員ドライバー ３名募集 センター間輸送 籠台車の輸送 安全重視 ルール厳守 ・ ９：００～１８：３０ １名募集 ・１９：００～２６：３０ １名募集 ・２３：００～ ８：３０ １名募集 【１日の業務の流れ】 指定のセンターへ行き荷物を集荷。積み終わったら、納品先配送先 センターに運びます。センター到着後、荷物を積み下ろし完了後、 次のセンターへ向かいます。（一都三県） ＊１日の運行 ３～５回戦 【変更範囲：変更なし】

仕事内容土工は、建物の特に重要な部分である「基礎」や「柱・梁（はり）・壁・床」 をコンクリートで作る仕事。建設に携わる５０職種のうち３０職種と関わる。 関係する職人が安全に良い仕事ができるよう連携する仕事をすることから、縁 の下の力持ちとして多くの職人から認められている。完成間際まで現場をまと める役割を担うので、仕事を完遂するために土工は不可欠であり存在感がある 。土工に向いている人は、地道で粘り強く取り組める人。建設業の仕事に慣れ るのに土工からスタートするのはよい。他の職種に比べて体力的に負荷が少な いため入社後の定着率も高く、２０代のリーダーも少なくない。 ■業務変更の範囲（なし）

仕事内容・朝、夕は２００食、昼は３００食を１３～１５名のスタッフで お食事の準備をしています。 ・献立にそった調理、仕込み ・発注 ・調理に関わる調理道具、設備の清掃 ※上記内容を分担し業務して頂きます。 ※変更範囲：変更なし ≪急募求人≫

仕事内容定員４０名（預かり２５名程度）の認証保育園でのお仕事です。 行事などに追われる保育ではなく、お子さまにじっくりと関わるこ とのできる保育をしませんか。 子どもの想いに寄り添い、気持ちを受け止める保育をします。 未経験やブランクのある先生もお気軽にご応募ください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容東京支店にて現場代理人として中型物件～大型物件の現場管理に従 事して頂きます。 ◯電気工事の現場代理人（設計・積算・工程管理・打合せ） ◯電気設備工事一般等 【変更範囲：変更なし】 ＊担当現場によっては直行直帰可能です。

仕事内容●特別養護老人ホームや高齢者在宅サービスセンターにおける、 施設ご利用者の移動・食事・入浴・排泄などの日常生活支援 ●レクリエーションや各季節行事等の企画・運営・管理業務 ■変更範囲：変更なし ★入職後、一定の期間を経験後、本人希望と勤務成績、保有資格 により総合職への転換制度あり ※総合職とは？ 保有資格に応じて専門性を発揮するスタッフ職 及び施設長等のマネジメント職への昇任がチャレンジ出来る職 種となります。ジョブローテーションを目的とした異動あり。

仕事内容２０２４年５月より常勤の整形外科医が勤務開始し、運動器リハビ リテーションの新規立ち上げを計画中。物品選定やオペレーション 策定に主体的に関わることが可能です。 【主な業務】 外来リハビリテーション業務全般 カルテ記載、計画書・報告書の作成 新規リハビリテーション立ち上げに関する各種業務（オペレーショ ン構築、物品選定など） 変更範囲：なし

仕事内容【必須】品質管理業務経験（３年以上） ・製品品質の維持・改善に向けた各種取り組み ・検品および検査業務 ・品質不良時の原因解析および再発防止策の立案 ・顧客対応（品質に関する問い合わせ・説明対応） ・品質管理に関わる書類作成、管理業務他 変更範囲：変更なし

仕事内容●特別養護老人ホーム・地域包括支援センター等における相談援助業務他の専 門職（ケアマネージャー・看護師・生活相談員等）と連携して施設のご利用者 やご家族、地域の方々の日常生活などに関するさまざまな相談援助業務や諸手 続き・地域ネットワークづくりなど ※総合職とは？ 保有資格に応じて専門性を発揮するスタッフ職及び施設長等 のマネジメント職への昇任がチャレンジ出来る職種です。 ジョブローテーションを含む異動あり。 ■変更範囲：生活相談員・社会福祉士・介護支援専門員、他法人の定める業務

仕事内容社会貢献度の高い業界で内側から会社を支えるポジション ・社内ＰＣ設定、メールアドレスなどの管理 ・ネットワークおよびサーバー運用・管理 ・情報セキュリティに関する指導 ・ＩＳＯ更新手続き ・社内システム導入の企画・運用 ・各拠点の環境整備 ・備品調達・管理 ◎主体的に挑戦できる環境です ◎先輩社員からの教育します 「業務の範囲：変更なし」

仕事内容●特別養護老人ホームにおける、 施設ご利用者の移動・食事・入浴・排泄などの日常生活支援 ●レクリエーションや各季節行事等の企画・運営・管理業務 ※総合職とは？ 保有資格に応じて専門性を発揮するスタッフ職及び施設長等 のマネジメント職への昇任がチャレンジ出来る職種です ■ジョブローテーションを含む異動あり ■変更範囲：生活相談員・社会福祉士・介護支援専門員、他法人の定める業務

仕事内容認可保育園での保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎）。 お預かりしている子どもたちについてお世話をお願いします。 食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱等、集団生活を通じた社会性の装着／行 事の計画や実行／お知らせの作成など。 アイグランでは子どもたちだけでなく、職員にとっての「心の基地」を目指し ています。私たちと一緒に子どもたちの想いを形にする保育園を作りませんか ？ ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容鳶は現場のリーダー的な存在で、現場で働く職人の安全を司る仕事です。例え ば、足場・通路・階段・手すりを作る、ネットを張るなど、危険な部分をなく していきます。また、建物の柱である鉄骨を建てる仕事をするため「華のある 仕事」と言われています。全ての職人の仕事は鳶の仕事の後に続くので、鳶は 常に現場の先頭を走っている点でもリーダーと言えます。チームワークを発揮 して、建設現場を動かすダイナミックな仕事。安全に仕事をするために事前打 ち合わせ（注意点の確認）、安全帯を使うための設備の用意、ダブルセーフテ ィ（失敗しても設備でカバーできる）の設備の設置などを確実に行います。 ■業務変更の範囲（なし）

仕事内容認可保育所における乳幼児の調理 ・【主な業務内容】 ・給食・おやつの調理、洗浄作業 ・発注業務、食育計画、指導ｅｔｃ ・行事食の提供 ・保育士と連携した給食の打合せ ・食育活動 ・保育補助（食事介助や、咀嚼等発達支援） ・その他、付帯業務 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容●総合職として採用後、本人の適性を考慮していずれかの業務を担当いた だきます。専門知識は入社後に習得できるため未経験でも安心です。 ○【営業】新しい商業施設を建てる際に既存の顧客から受注を受けて見積もり や工程管理をする ○【技術】納入製品の定期点検や故障時の部品交換の工事対応 ○【設計】新しくビルや工場を建てる際に顧客と打ち合わせをしながら図面を 作成する ■変更の範囲：営業、技術、設計他、会社が定める業務

仕事内容・年間休日１２０日♪分業制でケアマネ業務に専念♪ ・研修費用は全額会社負担・研修受講日は勤務扱い！ ・書類選考なし！面接原則１回♪ ご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達の ご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 有料老人ホームにおけるケアマネ業務全般をお願いします。 慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○戸建住宅・ビル等の給排水・空調の現場監督補佐業務 ・建物内の水回り（キッチン・トイレ・バス・洗面台等）の 配管工事や機器設置の監督補佐を行います。 ・現場の調査（水道管・下水管の配管状況の調査など）から スタートしていただき、その後工程の打ち合わせ、 資材や職人の手配等にも携わっていただきます。 〇先輩社員の指導のもとで経験を積み、専門知識やスキルを身に付 けていただけますので、未経験の方もご安心ください。 ＊現場は東京２３区、神奈川県東部が中心となります。 【従事すべき業務の変更範囲：なし】

仕事内容【主なお仕事】 ＊特別養護老人ホーム・ショートステイでの看護業務 服薬支援・処置・回診補助・受診同行・入退院調整 ＊１ユニット９名～１２名で構成された全居室個室対応 ＊制服貸与あり ＊特別養護老人ホームは８１床 ショートステイは９床 ◆マンツーマンで指導行いますので安心してお問合せ・ご応募下さ い。 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし