東京都のアップセルテクノロジィーズ株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容 未経験OK 年間休日123日 残業少なめ 高卒OK 主婦・ママOK 《旅行好き歓迎》国内航空券の予約手配がメイン！未経験スタートでも丁寧な研修があるので安心です♪ ＼この求人の注目ポイント／ ︎ 未経験から「旅行手配のプロ」を目指せる◎ ︎ 旅行業界の経験がなくても安心の研修制度あり ︎ 年間休日123日＋残業少なめで働きやすい ︎ 端末スキルが身につくので将来のキャリアにも有利！ 国内旅行の予約受付やお客様対応を通じて、安心できる旅を支えるカスタマーサポートのお仕事です！ ＜具体的には？＞ ︎ 国内航空券の予約手配・管理（予約システム使用：ableなど） ︎

仕事内容 未経験OK 時短OK 年間休日123日 主婦・ママOK 高卒OK 《未経験でも安心の研修体制＆柔軟シフト》柔軟シフトでプライベートに合わせて働きやすい◎ラッシュを避けて通勤できる♪ ＼この求人の注目ポイント ／ ︎ 未経験から「旅行手配のプロ」を目指せる◎ ︎ 朝7時スタート〜22時まで対応可！生活リズムに合わせた柔軟なシフトが魅力 ︎ 時短勤務もOK！ライフスタイルに合わせて働ける ︎ しっかりした研修制度で安心スタート ︎ 年間休日123日＋残業少なめで働きやすい ︎ 端末スキルが身につくので将来のキャリアにも有利！ ◤ ズバリ！こんなお仕事の求人 ◢ 国内旅行の

仕事内容《接客経験者歓迎 》柔軟シフトでプライベートに合わせて働きやすい◎ラッシュを避けて通勤できる♪ 年間休日123日 柔軟シフト制 国内旅行予約手配 研修充実◎ 20～40代活躍中 ＼ この求人の注目ポイント ／ ︎ 未経験から「旅行手配のプロ」を目指せる◎ ︎ 朝7時スタート〜22時まで対応可！生活リズムに合わせた柔軟なシフトが魅力 ︎ しっかりした研修制度で安心スタート ︎ 年間休日123日＋残業少なめで働きやすい ︎ 端末スキルが身につくので将来のキャリアにも有利！ ◤ ズバリ！こんなお仕事の求人 ◢ 国内旅行の予約受付やお客様対応を通じて、安心できる旅を支えるカスタマーサ

仕事内容《旅行業経験者募集》お客様の「行ってみたい」を叶える海外ツアーサポートのプロへ！ 旅行業経験が活かせる 海外旅行に携われる 20～40代活躍中 ＼この求人の注目ポイント／ ︎ 接客・カウンター・ツアー企画経験者歓迎！即戦力として活躍できる ︎ お客様の旅をデザインできるやりがいある仕事 ︎ 「話す力」「聞く力」を武器にキャリアアップ可能 お客様からのお問い合わせに対応しながら、海外ツアーに関する提案・予約サポートを行うコンシェルジュ業務です！ ＜具体的には？＞ ︎ 会員様からの海外ツアー・旅行商品に関する受電・メール対応 ︎ ツアーのプランニングやおすすめ情報の提

仕事内容《旅行好き歓迎！》海外航空券・旅行予約のカスタマーサポートを募集中！ 丁寧な研修があるので安心。旅行業界でのキャリアをしっかり築けます！ 海外航空券やホテル予約など、海外旅行に関するカスタマーサポートのお仕事です！ ◇ 具体的には？ ◇ ︎ 海外航空券やホテルに関する問い合わせ対応（電話・メール） ︎ 予約内容の変更・キャンセルの手続き（専用端末使用） ︎ 会員登録や操作方法に関するご案内 ︎ 航空会社・ホテルエージェントへの確認・交渉（英文対応あり） ︎ データ入力などの簡単な事務作業 ☆ 身に付く経験 & スキル ☆ ︎ 海外航空券・ホテル予約の基礎知識 ︎

仕事内容《接客経験者歓迎 》時短・柔軟シフトで家庭と両立◎無理なく働けるカスタマーサポート 年間休日123日 時短勤務相談可 国内旅行に携われる 20～40代活躍中 ＼ この求人の注目ポイント ／ ︎ 時短勤務・シフト調整OK！家庭や育児と両立しやすい環境 ︎ 未経験から旅行業界デビュー可能！研修体制ありで安心 ︎ 年間休日123日＆残業少なめで働きやすい ︎ 服装自由＆駅チカオフィス！通勤もラクラク ︎ 産育休取得実績多数◎主婦（ママ）スタッフも活躍中！ 国内旅行の予約受付やお客様対応を通じて、安心できる旅を支えるカスタマーサポートのお仕事です！ ＜具体的には？＞ ︎

仕事内容《未経験・ブランク歓迎》年間休日123日＆残業月20h以下！「旅行が好き」を仕事に！丁寧な研修あり◎ 未経験からでも安心してスタートできる研修制度が整っており、「旅行が好き」「人と話すのが好き」という気持ちを活かして成長できる会社です。 国内旅行の予約受付やお客様対応を通じて、安心できる旅を支えるカスタマーサポートのお仕事です！ ◇ 具体的には？ ◇ ︎ 国内航空券・ホテル・ツアーに関するお問い合わせ対応（電話・メール） ︎ 予約内容の変更やキャンセル処理（専用システム使用） ︎ 会員登録や操作方法に関するご案内 ︎ データ入力や簡単な事務作業 ☆ 身に付く経験 & ス

仕事内容《プレイングマネージャー募集》旅行業界の現場×組織運営の中心でキャリアを磨く！ ＼カスタマーサポート、旅行業界等での実務経験がある方歓迎します／ 国内航空券やホテル予約に関する問い合わせ対応を中心に、チーム全体の業務改善・育成も担うプレイングマネージャーのお仕事です！ ◇ 具体的には？ ◇ ︎ お客様からの問い合わせ対応（電話・メール） ︎ 国内航空券・ツアーの予約手配、変更・キャンセル対応 ︎ オペレーター業務の進捗管理・品質管理 ︎ スタッフ教育・OJT、業務マニュアルの整備 ︎ チーム内外の業務連携・改善提案 ☆ 身に付く経験 & スキル ☆ ︎ OTA運営に

仕事内容《マネジメント経験者歓迎！》コールセンター運営管理の管理職候補ポジションでキャリアアップ！ 高収入×キャリア形成！管理職候補として統括責任者を目指せます ◤ ズバリ！こんなお仕事の求人 ◢ 受託業務のコールセンター運営に伴う管理業務全般をお任せします。 多様な業界のクライアントと関わり、幅広い経験を積みながらキャリアアップを目指せるポジションです！ ◇ 具体的には？ ◇ ︎ コールセンター業務の立ち上げ準備 ︎ クライアント対応・商談 ︎ スタッフの業務サポート・フォロー ︎ 日々の業務運営・進行管理 ︎ エスカレーション対応・改善提案 ☆ 身に付く経験 & スキル ☆

仕事内容アップセルテクノロジィーズ株式会社 【新宿】経理プレイングMGR◆IPO準備・組織づくりを推進◎キャリア幅広がる◆年休127日 【仕事内容】 【新宿】経理プレイングMGR◆IPO準備・組織づくりを推進◎キャリア幅広がる◆年休127日 【具体的な仕事内容】 【IPO準備中×グローバル展開企業／組織づくり・上場準備をリード◎事業成長とともにキャリア幅広がる／年休127日】 国内18拠点・海外3拠点へとグローバル展開、累計8,200社以上の営業支援実績を持つ当社は、AI×インサイドセールス領域への事業拡大を進めながらIPOを目指しています。 事業拡大に伴い、管理体制強化を進めており、CFO（

仕事内容【IPO準備中／非上場急成長】＜年収500から600万＞経理リーダー候補／月次・年次決算主導／新宿勤務 【求人のポイント】 ・IPO準備中の急成長企業／年収500〜600万円 ・年間休日120日／土日祝休みでメリハリある働き方 ・月次・年次決算から将来的に連結決算・開示業務へ挑戦可能 【 募集の背景 】 アップセルテクノロジィーズは事業拡大に伴い、経理体制の強化を進めています。現在は一部業務を外部委託していますが、IPOに向けた管理体制の構築・内製化を推進するため、経理リーダー候補を増員募集しています。 【 具体的な業務内容 】 インサイドセールス・営業DXツール事業を展開するアップセル

仕事内容【応募資格】 [必須] ・連結決算の実務経験 ・マネジメント経験 【職種名】 経理マネージャー【IPO準備中／業務フローの再構築をお任せ】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして月次・年次決算、子会社を含む連結決算の取りまとめを中心に、IPO準備にも携わっていただきます。 ・月次決算・連結決算の取りまとめとチームマネジメント ・IPO準備に向けた経理体制の構築（CFO・管理部長と協業） ・業務フローの再構築、会計システムの最適化 ・M&A2社の経理業務内製化の推進 ※IPO準備につきましては実務経験がなくとも、管理部長からフォローいただける環境がございます。 既存の業務フローや会計シス

仕事内容アップセルテクノロジィーズ株式会社 【新宿】人事労務プレイングMGR◆制度企画にも挑戦可／将来の部長候補◆IPO準備中◆年休127日 【仕事内容】 【新宿】人事労務プレイングMGR◆制度企画にも挑戦可／将来の部長候補◆IPO準備中◆年休127日 【具体的な仕事内容】 【将来の人事部長候補／将来的な人事部組織構築を見据えた中核人材として活躍／IPO準備中×グローバル展開企業／年休127日】 国内18拠点・海外3拠点へとグローバルに展開、累計8,200社以上の営業支援実績を持つ当社は、AI×インサイドセールス領域への事業拡大を進めながらIPOを目指しています。 現在、人事機能強化および将来

仕事内容＜募集概要＞ CFO（公認会計士）・執行役員の直下で、経理実務と組織づくりを推進いただきます。既存フローを前提に承認・管理だけを行うのではなく、上場を見据えた体制へ移行するために、業務プロセスの再設計・仕組み化まで踏み込み、プレイングマネージャーとして現場を牽引するポジションです。 【組織体制】 CFO（共同代表・公認会計士） └ 管理部長（経理・人事労務・コンプライアンスを統括） └ ★募集ポジション：プレイングマネージャー（管理部長直下） ├ 正社員 経理スタッフ ├ 正社員 経理スタッフ └ 経理サポートメンバー ×2 ・部門人数：CFO・管理部長を含め計5名体制（今回

仕事内容【具体的な業務内容】 プレイングマネージャーとして、チームメンバー（2名）と協力しながら業務を進めます。 ＜給与計算の統括＞ ◆システム入力データのチェック、承認、確定処理 ◆年末調整、住民税更新業務の管理 ◆社会保険・労務手続きの管理 ◆入退社手続き、各種給付金申請の進捗管理と最終確認 ◆顧問社労士との連絡窓口（手続き依頼や相談） ＜メンバーマネジメント＞ ◆メンバーの業務フォロー、スケジュール管理 ◆勤怠データの承認フロー管理 【使用しているシステム】 システム化が進んでおり、スムーズに業務を行えます。 ・労務：オフィスステーション 労務 ・勤怠：KING OF TIME ・給

仕事内容【募集背景】 グループ会社の経理内製化に向けた増員となります。 また、現在の経理チームでは役員以下のレイヤーがプレイヤークラスとなるため、内製化に耐えうるご経験や知識をお持ちの方が必要であると考え募集に至りました。 【業務内容】 CFO・執行役員直下で経理の実務と組織作りをプレイングマネージャーとしてリードしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ CFO(公認会計士）・執行役員の直下で、経理の実務と組織づくりをリードしていただきます。 綺麗なオフィスで承認印を押すだけのポジションではありません。 上場に耐えうる体制へ移行するために、既存のフローを壊し、新しく作り直す場面も多々あります。