ハローワーク ホテル 旅館 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容草津温泉「うり房旅館」及び「うり房旅館仲通り」にて旅館業全般 を行っていただきます。各５部屋ずつの旅館です。 ・フロント受付業務 ・接客業務 ・清掃業務 ・調理業務 その他、付随する業務全般を行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務 ※応募の際は、ハローワークより紹介状の交付を受けてください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：11時00分〜19時30分又は6時30分〜21時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：＊実働７．５時間、中抜けあり ＊シフト制 ＊平日の休み希望は可能な限りシフトに反映します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日応相談 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容創業室町時代より５００年、四万温泉の湯守として歩んでまいりま した。 伝統を大事にしながらも新しい試みに取り組んでいます。 旅館業務における総務・人事業務を行っていただきます。 ・入退社の書類の作成、管理 ・新卒採用、中途採用求人作成 ・パソコンの入力作業、資料作成 ・社内問い合わせ対応 などその他不随する業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊勤務時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日応相談（休み希望は可能な限りシフトに反映します。） ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜23時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：日数と時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

勤務時間 就業時間１：7時00分〜11時00分又は16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間選択 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※休日は相談に応じます。

仕事内容チェックインからチェックアウトまでのおもてなしを担当していた だきます。 ・お客様のお迎え ・チェックイン業務 ・お部屋へのご案内 ・お帰りの際のお見送りなど ＊簡単なパソコン入力あり ＊業務変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜14時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容当社ビジネスホテル運営業務全般 【フロント】 ・接客対応（チェックイン、チェックアウト、インフォメーション 精算など） ・予約受付業務、各種データ処理、パソコン入力 ・館内設備／客室点検／レストランヘルプ（ホール・洗い場など） 【レストラン】 ・接客対応（アテンド、ホールサービス） ・仕込み／調理 ・在庫管理／発注 ・セッティング／片付け ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜22時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：選択可 （２）休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容お客様のお食事のサービスをお願いします。 ・夕食・朝食の準備 ・夕食・朝食の配膳 ・夕食・朝食の下膳 ・簡単な料理の盛り付け等 ＊業務変更範囲：変更なし

仕事内容【主な業務内容】 ・ホテル内のレストラン、宴会、披露宴等に提供する 調理を行っていただきます。 ＊料理の提供内容によっては、お客様の前で調理することも あります。 ＊季節やイベントごとの料理内容を考案することも可能です。 ＊専門調理については、一つ一つ覚えていって下さい。 「業務の変更範囲：ホテル内調理業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）の時間帯の間で８時間勤務 ※（１）または（２）のいずれかも可 ※１０：００～１５：００は中抜け休憩 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定。 年次有給休暇の付与：法定通り

仕事内容ホテルラシーネ新前橋の料飲部門における接客サービス業務です。 ＊会議・宴会・婚礼・レストラン会場における料理・飲物のサービス係 ＊会場設営や撤収作業 ＊その他、付随する業務 ＊変更範囲：会社が定める業務に変更の可能性あり 【前橋でめぶく。合同企業説明会専用求人】

仕事内容伝統を大事にしながらも新しい試みに取り組んでいます。 ・フロントスタッフの教育・指導・管理 ・お出迎えやお見送り ・チェックインやチェックアウト ・お客様に旅館の説明 ・各部署への連絡等サービスのコントロール ・パソコン入力操作 その他、付随する業務全般を行っていただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】 ※通勤も可能です。 ※応募の際は、ハローワークより紹介状の交付を受けてください。 （オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状が不要です）

仕事内容２トン冷凍車で１日約２０～３０件のお客様へ業務用食材のルート 配送を行います。エリアは群馬県全域をメインに長野県・埼玉県・ 栃木県の一部地域。お客様は個人店やチェーン店、ホテルなど飲食 に関わるお店がメインです。※経験の有無に関わらず、始めは先輩 社員が同行しサポートします。 ■荷物の積込（作業は担当者１～２名がサポート） ■配送（常温・冷蔵・冷凍の食品を配送） ■簡単な営業業務（キャンペーンの案内など） ★現役社員の声を集めた口コミサイト「ＶＯｉＣＥ」働き方や評価 ・給与についてリアルな現職社員の声を公開しています。ｈｔｔｐ ｓ：ｗｗｗ．ｓｈａｉｎ－ｖｏｉｃｅ．ｃｏｍ／ｃｏｒｐｏｒ ａｔｅ／

仕事内容・ホテルフロントの業務 ・お客様応対、予約受付、チェックイン、チェックアウトに関する 業務 ・施設内外の管理、館内外の清掃業務 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

仕事内容・玄関・フロントでのお客様のお迎え、お見送り、お部屋案内 ・全般的なお客様対応 ・チェックイン・チェックアウト業務 ・備品補充（フロント周辺・客室、お客様にお届けなど） ・レストラン業務（お客様案内、配膳等） 「変更の範囲：旅館の定める業務」 ※おもてなしの心を大切にできる方であれば経験は問いません。 ※未経験の方でも、ベテランの先輩が丁寧に指導いたします。 ※社員寮や食事も希望により用意、制服も貸与されますので 安心して働けます。 ※応募の際は、ハローワークより紹介状の交付を受けてください。 （オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状が不要です）

仕事内容「ペットと泊まれるホテル」を展開する カーロ・リゾートグループでのフロントスタッフ（支配人候補）を 募集します。 売上管理・予約管理やチェックイン・アウトの対応などのフロント 業務、及び経理管理、人財管理などのマネジメント業務が主な業務 内容です。 ＊客室数１３部屋 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月４５時間・年３６０時間を超えた時間外労働について、臨時的な 特別の事情があればこれを超えて労働させることができる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 年次有給休暇は法定通り付与