ハローワーク ホテル 旅館 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容四万の老舗旅館でレベルの高い「おもてなし」を身につけませんか 。 伝統を大事にしながらも新しい試みに取り組んでいます。 ・お部屋へのご案内等の客室業務 ・宴会場や料亭での食事提供 ・下膳等の配膳業務 ・接客サービス業務全般 その他、付随する業務全般を行っていただきます。 ※通勤・住み込みもどちらも可能です ※個室寮・家族寮完備 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：12時30分〜21時30分又は9時30分〜21時30分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年次有給休暇付与日数は法定通り

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：22時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 年次有給休暇は法定通り付与

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる。 上記以外の時間も応相談。 ※週２０ｈ以上の就業時間で調整可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：11時00分〜19時30分又は6時30分〜21時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：＊実働７．５時間、中抜けあり ＊シフト制 ＊平日の休み希望は可能な限りシフトに反映します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日応相談 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

勤務時間 就業時間１：10時00分〜14時00分又は11時00分〜14時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日 週休二日制：なし

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※宿泊状況により出勤時間・退勤時間前後致します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・休日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

勤務時間又は9時00分〜14時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 年次有給休暇は法定通り付与

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜21時30分 就業時間２：17時30分〜21時30分 就業時間３：18時00分〜21時30分又は〜の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容旅館内での接客業務全般 ・フロントでのチェックイン、チェックアウト、電話対応 ・レストランでの配膳、接客業務 ・客室内清掃業務など ＊昭和８年創業の旅館です。 ＊営業期間が４月下旬～１１月中旬迄なので冬季は近隣のスキー場 等へ在籍出向となります。 ＊サービス業未経験者でも大丈夫です。安心してご応募下さい。 ＊ご不明な点は、お気軽にお問い合わせください。 「業務変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間２：13時30分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間（短時間等）は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務シフトによる ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間２：18時30分〜22時30分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）の勤務になる。（１）または（２）のいずれかも可 ※１１：００～１８：３０は中抜け休憩 ※勤務時間は状況により多少前後する場合があり ※出勤時間や退勤時間は応相談※（２）は１８歳以上（深夜勤務） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 年次有給休暇の付与：法定通り

勤務時間 就業時間１：6時30分〜10時30分 就業時間に関する特記事項：＊お客様の状況により、就業時間が変更になる場合があります。 ＊休憩はなし。その他就業時間によります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにて休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・玄関・フロントでのお客様のお迎え、お見送り、お部屋案内 ・全般的なお客様対応 ・チェックイン・チェックアウト業務 ・備品補充（フロント周辺・客室、お客様にお届けなど） ・レストラン業務（お客様案内、配膳等） 「変更の範囲：旅館の定める業務」 ※おもてなしの心を大切にできる方であれば経験は問いません。 ※未経験の方でも、ベテランの先輩が丁寧に指導いたします。 ※社員寮や食事も希望により用意、制服も貸与されますので 安心して働けます。 ※応募の際は、ハローワークより紹介状の交付を受けてください。 （オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状が不要です）

仕事内容・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定させて頂いております 変更範囲：変更あり（企業の定める業務）

仕事内容ホテルラシーネ新前橋の料飲部門における接客サービス業務です。 ＊会議・宴会・婚礼・レストラン会場における料理・飲物のサービ ス係 ＊会場設営や撤収作業 ＊その他、付随する業務 ＊業務の変更範囲：会社が定める業務に変更の可能性あり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）の時間帯の間で８時間勤務 ※（１）または（２）のいずれかも可 ※１０：００～１５：００は中抜け休憩 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定。 年次有給休暇の付与：法定通り

仕事内容・ホテルフロントの業務 ・お客様応対、予約受付、チェックイン、チェックアウトに関する 業務 ・施設内外の管理、館内外の清掃業務 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

仕事内容【主な業務内容】 ・ホテル内のレストラン、宴会、披露宴等に提供する 調理を行っていただきます。 ＊料理の提供内容によっては、お客様の前で調理することも あります。 ＊季節やイベントごとの料理内容を考案することも可能です。 ＊専門調理については、一つ一つ覚えていって下さい。 「業務の変更範囲：ホテル内調理業務」