鮮魚 - 千葉県 の求人・転職・中途採用

仕事内容スキルUP・役職UPチャンス豊富！【年収例】700万円(月給50万円)/店長/入社2年目 ◎専門性追求型のスーパーマーケットです！ お客様に食を楽しんで頂く事をモットーに鮮度にこだわった商品を安く提供することを追求してます。 ただ安いから、ではなく各部門が優れた技術と知識でお客様の「おいしい」を提供出来るように日々 スキルアップや勉強を行っています。様々な考え方やスキルの取得が望める環境です。 ◎各部門毎の研修制度が有ります！ 店長候補に向けた店長研修や、マーケティングの研修、総菜部門の技術研修など 多くの学べる環境を用意しておりますので、働くスタッフさんのスキルアップや役職アップを どん

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社サンベルクスホールディングス 松飛台店 スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 正社員 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり ①新規出店(2025年度4店舗予定)の加速で役職ポジションを狙えるチャンスが増えます ②基本OJTですがトレーニングセンターやベルクス大学で技術・知識を学べます。 ③業界トップクラスの給与水準。部門マネジャー、30才、年収550万円(諸手当込み) 年収720万円／店長／

仕事内容業界未経験の方もOK！今、急成長のスーパーマーケット『ロピア』青果部門でご勤務しませんか。 青果は入店時に季節や旬を語る、いわば「ロピアの顔」。まずは、お客様の「今日のお宝（お買い得品）」を探し出す。そんな遊び心を持って、接客をしてくださる方なら大歓迎です。アルバイトから社員になったスタッフもいて、“仕事の楽しさ”を感じながらご勤務していただけるはずです。高度な商品知識は、当社が徐々にお教えします。未経験からスタートした先輩も多数います。 また経験のある方は、自由度高くご活躍できます。徹底した現場主義のため、チーフ候補として、仕入れから商品開発、売り場作りの演出まで、裁量権を持ち、手ごたえを

仕事内容スキルUP・役職UPチャンス豊富！【年収例】700万円(月給50万円)/店長/入社2年目 ◎専門性追求型のスーパーマーケットです！ お客様に食を楽しんで頂く事をモットーに鮮度にこだわった商品を安く提供することを追求してます。 ただ安いから、ではなく各部門が優れた技術と知識でお客様の「おいしい」を提供出来るように日々 スキルアップや勉強を行っています。様々な考え方やスキルの取得が望める環境です。 ◎各部門毎の研修制度が有ります！ 店長候補に向けた店長研修や、マーケティングの研修、総菜部門の技術研修など 多くの学べる環境を用意しておりますので、働くスタッフさんのスキルアップや役職アップを どん

仕事内容創業49年の安定企業！オンオフ充実の環境でキャリアアップ ◎創業49年！駅近店舗を中心に安定の企業！ 千葉・東京を中心に40店舗を運営しており駅前に有り夜遅くまで開いている便利なスーパーとして認識頂いております。 これから更に新店舗のオープンやプロセスセンターのオープン等、積極的に動く会社になりますので、やる気の有る方は キャリアアップも望める環境になります。 ◎平均有休取得11.8日のオン・オフのしっかりとした職場になります。 月々のお休みが9日間＋1日有休消化を会社全体で推奨しております。 その為平均有休取得11.8日になっており、プライベートも充実出来る環境になります。 福利厚生も充

仕事内容創業49年の安定企業！オンオフ充実の環境でキャリアアップ ◎創業49年！駅近店舗を中心に安定の企業！ 千葉・東京を中心に40店舗を運営しており駅前に有り夜遅くまで開いている便利なスーパーとして認識頂いております。 これから更に新店舗のオープンやプロセスセンターのオープン等、積極的に動く会社になりますので、やる気の有る方は キャリアアップも望める環境になります。 ◎平均有休取得11.8日のオン・オフのしっかりとした職場になります。 月々のお休みが9日間＋1日有休消化を会社全体で推奨しております。 その為平均有休取得11.8日になっており、プライベートも充実出来る環境になります。 福利厚生も充

仕事内容＜20代～40代活躍中◎＞転居を伴う異動なし◎スーパーマーケットの鮮魚部門マネージャー！ 18歳～40代活躍中◎スーパーの鮮魚部門マネージャー！新規出店の加速で採用枠増加中◎転居を伴う異動なし！食のスペシャリストが目指せるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 同業界・同職種経験者は前職給与を最大限考慮します！ 昇給：年1回 賞与：年2回(2月決算一時金と合わせて2.5ヵ月分※昨年実績) 残業代：実働払い 給与例 ＜モデル年収＞ ①600万円/部門マネジャー 35歳/入社5年目(月給44万円) ②400万円/売場担当 25

仕事内容活気あふれるエキサイティングストアで、あなたの可能性を広げよう！ 地域のエキサイティングストアを創造 売り場が！商品が！働く人が！お客様まで！活き活きしているお店で商売人としての自分の力を試したい人、一緒にチャレンジしましょう！ てらお食品は、千葉県内で4店舗を経営する生鮮食品中心のスーパーマーケットです。 どのようなお店をめざすのか？ それは『地域ナンバー1のエキサイティングストアを創造すること！』 私たちはどこにでもあるようなスーパーを目指しているのではありません。毎日が市場のような活気、お客様が夢中になって商品を手に取っている、という姿です。エキサイティングストアとは、売り場が！商

仕事内容鮮魚・冷凍魚をフィレ・柵・切身・刺身・寿司ネタに加工する現場 作業をフォローしながら、スタッフが働きやすい現場環境を維持 （主な社員業務） ・シフト表作成、作業中のシフト変更（スタッフの配置変更） ・入荷商品の検品、保管 ・出荷商品の検品、在庫管理 ・調理機械の簡単なメンテナンス ・取引先や顧客の対応 初めは現場作業の習得、徐々に社員業務を覚えていただきます。 ※担当業務はお持ちの技術とご意向を踏まえ、協議の上決定 ※変更範囲：適性によっては、社内他部署への異動もあり得ます

仕事内容スキルUP・役職UPチャンス豊富！【年収例】700万円(月給50万円)/店長/入社2年目 ◎専門性追求型のスーパーマーケットです！ お客様に食を楽しんで頂く事をモットーに鮮度にこだわった商品を安く提供することを追求してます。 ただ安いから、ではなく各部門が優れた技術と知識でお客様の「おいしい」を提供出来るように日々 スキルアップや勉強を行っています。様々な考え方やスキルの取得が望める環境です。 ◎各部門毎の研修制度が有ります！ 店長候補に向けた店長研修や、マーケティングの研修、総菜部門の技術研修など 多くの学べる環境を用意しておりますので、働くスタッフさんのスキルアップや役職アップを どん

仕事内容創業49年の安定企業！オンオフ充実の環境でキャリアアップ ◎創業49年！駅近店舗を中心に安定の企業！ 千葉・東京を中心に40店舗を運営しており駅前に有り夜遅くまで開いている便利なスーパーとして認識頂いております。 これから更に新店舗のオープンやプロセスセンターのオープン等、積極的に動く会社になりますので、やる気の有る方は キャリアアップも望める環境になります。 ◎平均有休取得11.8日のオン・オフのしっかりとした職場になります。 月々のお休みが9日間＋1日有休消化を会社全体で推奨しております。 その為平均有休取得11.8日になっており、プライベートも充実出来る環境になります。 福利厚生も充

仕事内容鮮魚加工スタッフ【限定正社員】 【鮮魚加工経験者限定募集 】残業なし＆最大5連休も取得可能◎黙々と作業したい方にピッタリです◎ このお仕事の特徴は技術を活かす"限定正社員"という働き方。 パートよりも稼ぎたいけど、社員みたいながっつりした働き方は難しい… そんな方向けの採用枠です。 対象となるのは、「包丁を使って魚を捌くお仕事をしてきた経験者の方」 例えば… ・スーパーや魚屋さんで魚の加工をしてきた方 ・飲食店で長年魚を捌いてきた方 ・定年後も包丁技術を活かして働きたい方など 魚捌きの包丁技術のある方なら、社員としてでの経験でなくても構いません。 お気軽にご応募ください◆ 株式会社

仕事内容スキルUP・役職UPチャンス豊富！【年収例】700万円(月給50万円)/店長/入社2年目 ◎専門性追求型のスーパーマーケットです！ お客様に食を楽しんで頂く事をモットーに鮮度にこだわった商品を安く提供することを追求してます。 ただ安いから、ではなく各部門が優れた技術と知識でお客様の「おいしい」を提供出来るように日々 スキルアップや勉強を行っています。様々な考え方やスキルの取得が望める環境です。 ◎各部門毎の研修制度が有ります！ 店長候補に向けた店長研修や、マーケティングの研修、総菜部門の技術研修など 多くの学べる環境を用意しておりますので、働くスタッフさんのスキルアップや役職アップを どん

仕事内容創業49年の安定企業！オンオフ充実の環境でキャリアアップ ◎創業49年！駅近店舗を中心に安定の企業！ 千葉・東京を中心に40店舗を運営しており駅前に有り夜遅くまで開いている便利なスーパーとして認識頂いております。 これから更に新店舗のオープンやプロセスセンターのオープン等、積極的に動く会社になりますので、やる気の有る方は キャリアアップも望める環境になります。 ◎平均有休取得11.8日のオン・オフのしっかりとした職場になります。 月々のお休みが9日間＋1日有休消化を会社全体で推奨しております。 その為平均有休取得11.8日になっており、プライベートも充実出来る環境になります。 福利厚生も充

仕事内容創業49年の安定企業！オンオフ充実の環境でキャリアアップ ◎創業49年！駅近店舗を中心に安定の企業！ 千葉・東京を中心に40店舗を運営しており駅前に有り夜遅くまで開いている便利なスーパーとして認識頂いております。 これから更に新店舗のオープンやプロセスセンターのオープン等、積極的に動く会社になりますので、やる気の有る方は キャリアアップも望める環境になります。 ◎平均有休取得11.8日のオン・オフのしっかりとした職場になります。 月々のお休みが9日間＋1日有休消化を会社全体で推奨しております。 その為平均有休取得11.8日になっており、プライベートも充実出来る環境になります。 福利厚生も充

仕事内容◆育成を目的とした募集です！初心者の方も大歓迎！◆90年続く確かな技術をOJTを通した研修で学べます！◆鮮魚店としてスタートしたしげのやの中核を担う部門で活躍できます！◆バイヤーや部門責任者を目指せます！ 【職種】 鮮魚部門スタッフ [正]精肉・青果・鮮魚販売 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 【鮮魚部門スタッフ】 ★スーパーの鮮魚部門での

仕事内容【新メンバー募集！】「新しいことに挑戦したい」そんなやる気のある方にピッタリの職場です！まずは見学からでもOKなのでお気軽にご応募ください♪入社時に相談して週2日、固定給を選択できます！ 【職種】 スーパー・業務スーパー K-fresh [正]①精肉・青果・鮮魚販売、②③店長・マネージャー候補(販売)、レジ打ち 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍

仕事内容創業49年の安定企業！オンオフ充実の環境でキャリアアップ ◎創業49年！駅近店舗を中心に安定の企業！ 千葉・東京を中心に40店舗を運営しており駅前に有り夜遅くまで開いている便利なスーパーとして認識頂いております。 これから更に新店舗のオープンやプロセスセンターのオープン等、積極的に動く会社になりますので、やる気の有る方は キャリアアップも望める環境になります。 ◎平均有休取得11.8日のオン・オフのしっかりとした職場になります。 月々のお休みが9日間＋1日有休消化を会社全体で推奨しております。 その為平均有休取得11.8日になっており、プライベートも充実出来る環境になります。 福利厚生も充

仕事内容月給300,000円～／完全週休2日制／商品開発に携われる／早期の昇格チャンスあり！ ◎キャリアアップが狙える環境です！ 会社として現在年間10店舗新規にオープンをしており、これからも新店のオープンを控えている環境になるため、 学ぶ姿勢と向上心によっては入社1年でチーフや店長等の役職を得られる機会があります。 また会社としても、そのようなチャレンジには意欲的で教育も力を入れております。 ◎自身のやりたいを形にできる職場です！ 本部のマーチャンダイザーが買付けや商品の開発を行うなど、ロピアにはそれがありません！ 「何をどんな風に売るか」は、お客さまのニーズを直接肌で感じている現場スタッフに委

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③