鮮魚 - 千葉県 の求人・転職・中途採用

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容鮮魚加工スタッフ【限定正社員】 【鮮魚加工経験者限定募集 】残業なし＆最大5連休も取得可能◎黙々と作業したい方にピッタリです◎ このお仕事の特徴は技術を活かす"限定正社員"という働き方。 パートよりも稼ぎたいけど、社員みたいながっつりした働き方は難しい… そんな方向けの採用枠です。 対象となるのは、「包丁を使って魚を捌くお仕事をしてきた経験者の方」 例えば… ・スーパーや魚屋さんで魚の加工をしてきた方 ・飲食店で長年魚を捌いてきた方 ・定年後も包丁技術を活かして働きたい方など 魚捌きの包丁技術のある方なら、社員としてでの経験でなくても構いません。 お気軽にご応募ください◆ 株式会社

仕事内容食と笑顔をつなぐ、あなたの力が必要です！ ◎しっかりとした教育システムと風通しの良い会社です！ 入社6か月で販売スタッフからチーフへ、1年で店長などへのキャリアステップが用意されています。 年3～4店舗を新規出店しているから、様々な役割が必要です。 また、現場の意見や気づきをもとに、商品の陳列や店舗運営のアイデアをカタチにできます。 風通しの良さは自信があります。 ◎一人ひとりの経験に合わせたポジション設定で無理なく働けます！ 売場や商品づくり、作業スピードなど各部門を極めたい方には、チーフの上位職のマイスターチーフ（生鮮専門職）やバイヤーにポジションもご用意できます。 【1】マイスターチ

仕事内容食と笑顔をつなぐ、あなたの力が必要です！ ◎しっかりとした教育システムと風通しの良い会社です！ 入社6か月で販売スタッフからチーフへ、1年で店長などへのキャリアステップが用意されています。 年3～4店舗を新規出店しているから、様々な役割が必要です。 また、現場の意見や気づきをもとに、商品の陳列や店舗運営のアイデアをカタチにできます。 風通しの良さは自信があります。 ◎一人ひとりの経験に合わせたポジション設定で無理なく働けます！ 売場や商品づくり、作業スピードなど各部門を極めたい方には、チーフの上位職のマイスターチーフ（生鮮専門職）やバイヤーにポジションもご用意できます。 【1】マイスターチ

仕事内容創業49年の安定企業！オンオフ充実の環境でキャリアアップ ◎創業49年！駅近店舗を中心に安定の企業！ 千葉・東京を中心に40店舗を運営しており駅前に有り夜遅くまで開いている便利なスーパーとして認識頂いております。 これから更に新店舗のオープンやプロセスセンターのオープン等、積極的に動く会社になりますので、やる気の有る方は キャリアアップも望める環境になります。 ◎平均有休取得11.8日のオン・オフのしっかりとした職場になります。 月々のお休みが9日間＋1日有休消化を会社全体で推奨しております。 その為平均有休取得11.8日になっており、プライベートも充実出来る環境になります。 福利厚生も充

仕事内容安定性◎寿司・和食・定食屋など130店舗 2026年3月より全国で新店ラッシュ！ 店長・料理長候補、年収700万以上可能。 上場企業の安定基盤。さらなる飛躍を共に。 時代背景に左右されない強い基盤を持つサイプレス。‟笑顔になれる美味しさを、一人でも多くのお客様にお届けする”を使命に、30以上のブランドを展開中。ついに130店舗の新しいステージに突入！社員・アルバイトが一丸となって主体的に店づくりをしているため、ひとつひとつのお店がお客様にしっかり寄り添っています。 2026年3月より、全国で新店続々OPEN！オープニング募集開始。 事業拡大にともない各ブランドで大規模募集をスタート！新鮮魚

仕事内容スキルUP・役職UPチャンス豊富！【年収例】700万円(月給50万円)/店長/入社2年目 ◎専門性追求型のスーパーマーケットです！ お客様に食を楽しんで頂く事をモットーに鮮度にこだわった商品を安く提供することを追求してます。 ただ安いから、ではなく各部門が優れた技術と知識でお客様の「おいしい」を提供出来るように日々 スキルアップや勉強を行っています。様々な考え方やスキルの取得が望める環境です。 ◎各部門毎の研修制度が有ります！ 店長候補に向けた店長研修や、マーケティングの研修、総菜部門の技術研修など 多くの学べる環境を用意しておりますので、働くスタッフさんのスキルアップや役職アップを どん

仕事内容【新メンバー募集！】「新しいことに挑戦したい」そんなやる気のある方にピッタリの職場です！まずは見学からでもOKなのでお気軽にご応募ください♪入社時に相談して週2日、固定給を選択できます！ 【職種】 スーパー・業務スーパー K-fresh [正]①精肉・青果・鮮魚販売、②③店長・マネージャー候補(販売)、レジ打ち 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍

仕事内容＜20代～40代活躍中◎＞転居を伴う異動なし◎スーパーマーケットの鮮魚部門マネージャー！ 18歳～40代活躍中◎スーパーの鮮魚部門マネージャー！新規出店の加速で採用枠増加中◎転居を伴う異動なし！食のスペシャリストが目指せるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 同業界・同職種経験者は前職給与を最大限考慮します！ 昇給：年1回 賞与：年2回(2月決算一時金と合わせて2.5ヵ月分※昨年実績) 残業代：実働払い 給与例 ＜モデル年収＞ ①600万円/部門マネジャー 35歳/入社5年目(月給44万円) ②400万円/売場担当 25

仕事内容◆育成を目的とした募集です！初心者の方も大歓迎！◆90年続く確かな技術をOJTを通した研修で学べます！◆鮮魚店としてスタートしたしげのやの中核を担う部門で活躍できます！◆バイヤーや部門責任者を目指せます！ 【職種】 鮮魚部門スタッフ [正]精肉・青果・鮮魚販売 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 【鮮魚部門スタッフ】 ★スーパーの鮮魚部門での

仕事内容創業49年の安定企業！オンオフ充実の環境でキャリアアップ ◎創業49年！駅近店舗を中心に安定の企業！ 千葉・東京を中心に40店舗を運営しており駅前に有り夜遅くまで開いている便利なスーパーとして認識頂いております。 これから更に新店舗のオープンやプロセスセンターのオープン等、積極的に動く会社になりますので、やる気の有る方は キャリアアップも望める環境になります。 ◎平均有休取得11.8日のオン・オフのしっかりとした職場になります。 月々のお休みが9日間＋1日有休消化を会社全体で推奨しております。 その為平均有休取得11.8日になっており、プライベートも充実出来る環境になります。 福利厚生も充

仕事内容社長の人柄に惚れて入社される方が続出中！ブランク未経験経験者大歓迎！一緒に盛り上げていける人材を大募集 店舗内での鮮魚加工、調理業務 ▼担当者コメント 「魚屋とはどんなところか」街ゆく人に問いかけると、返ってくる答えは決まって「魚を売っている店」。 確かに、従来の魚屋であればその答えは正しいのかもしれません。 しかし、私たち「株式会社鷹丸（カブシキガイシャタカマル）」が目指す魚屋の在り方は、その先にあります。 豊洲（中央卸売市場）で、買参権を持つ弊社の強みを活かし、新鮮な魚を一本買いする。その鮮度の高い魚を販売することはもちろん、店内で加工し、加工品を販売（素材×加工×喫食）。これこそが

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容創業49年の安定企業！オンオフ充実の環境でキャリアアップ ◎創業49年！駅近店舗を中心に安定の企業！ 千葉・東京を中心に40店舗を運営しており駅前に有り夜遅くまで開いている便利なスーパーとして認識頂いております。 これから更に新店舗のオープンやプロセスセンターのオープン等、積極的に動く会社になりますので、やる気の有る方は キャリアアップも望める環境になります。 ◎平均有休取得11.8日のオン・オフのしっかりとした職場になります。 月々のお休みが9日間＋1日有休消化を会社全体で推奨しております。 その為平均有休取得11.8日になっており、プライベートも充実出来る環境になります。 福利厚生も充

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容株式会社ＮＦＴ 【緑区・稲毛・市原・八街・流山・酒々井町】微経験歓迎！鮮魚加工担当◆魚文化を伝承／社風育成環境◎ 【仕事内容】 【緑区・稲毛・市原・八街・流山・酒々井町】微経験歓迎！鮮魚加工担当◆魚文化を伝承／社風育成環境◎ 【具体的な仕事内容】 ◆鮮魚店の鮮魚加工スタッフ・売り場担当／回転寿司や居酒屋のキッチンでアルバイト経験ある方も応募歓迎！ ◆和食文化を今後の代々継承していきたい方、是非ご応募ください！（面接1回） ◆育成環境若手のみならず、社内外問わず、社員、お客様、人を大切にする社風／入社後定着率◎ ◆有給取得しやすい環境、車通勤相談可、制服貸与など働きやすい環境◎ ■勤務地

仕事内容創業49年の安定企業！オンオフ充実の環境でキャリアアップ ◎創業49年！駅近店舗を中心に安定の企業！ 千葉・東京を中心に40店舗を運営しており駅前に有り夜遅くまで開いている便利なスーパーとして認識頂いております。 これから更に新店舗のオープンやプロセスセンターのオープン等、積極的に動く会社になりますので、やる気の有る方は キャリアアップも望める環境になります。 ◎平均有休取得11.8日のオン・オフのしっかりとした職場になります。 月々のお休みが9日間＋1日有休消化を会社全体で推奨しております。 その為平均有休取得11.8日になっており、プライベートも充実出来る環境になります。 福利厚生も充

仕事内容食と笑顔をつなぐ、あなたの力が必要です！ ◎しっかりとした教育システムと風通しの良い会社です！ 入社6か月で販売スタッフからチーフへ、1年で店長などへのキャリアステップが用意されています。 年3～4店舗を新規出店しているから、様々な役割が必要です。 また、現場の意見や気づきをもとに、商品の陳列や店舗運営のアイデアをカタチにできます。 風通しの良さは自信があります。 ◎一人ひとりの経験に合わせたポジション設定で無理なく働けます！ 売場や商品づくり、作業スピードなど各部門を極めたい方には、チーフの上位職のマイスターチーフ（生鮮専門職）やバイヤーにポジションもご用意できます。 【1】マイスターチ

仕事内容食と笑顔をつなぐ、あなたの力が必要です！ ◎しっかりとした教育システムと風通しの良い会社です！ 入社6か月で販売スタッフからチーフへ、1年で店長などへのキャリアステップが用意されています。 年3～4店舗を新規出店しているから、様々な役割が必要です。 また、現場の意見や気づきをもとに、商品の陳列や店舗運営のアイデアをカタチにできます。 風通しの良さは自信があります。 ◎一人ひとりの経験に合わせたポジション設定で無理なく働けます！ 売場や商品づくり、作業スピードなど各部門を極めたい方には、チーフの上位職のマイスターチーフ（生鮮専門職）やバイヤーにポジションもご用意できます。 【1】マイスターチ

仕事内容食と笑顔をつなぐ、あなたの力が必要です！ ◎しっかりとした教育システムと風通しの良い会社です！ 入社6か月で販売スタッフからチーフへ、1年で店長などへのキャリアステップが用意されています。 年3～4店舗を新規出店しているから、様々な役割が必要です。 また、現場の意見や気づきをもとに、商品の陳列や店舗運営のアイデアをカタチにできます。 風通しの良さは自信があります。 ◎一人ひとりの経験に合わせたポジション設定で無理なく働けます！ 売場や商品づくり、作業スピードなど各部門を極めたい方には、チーフの上位職のマイスターチーフ（生鮮専門職）やバイヤーにポジションもご用意できます。 【1】マイスターチ