障害者支援 - 山梨県甲府市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 238000~282000円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 山梨県甲府市塩部4-1-13サンロードビル2階 【アクセス】 JR中央本線(東京～塩尻)甲府 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務。 【給与】 月収 205000~307500円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 山梨県甲府市羽黒町1657-5 【アクセス】 JR中央本線(東京～塩尻)甲府 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日122日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 資格取得支援制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり

勤務時間09：00～16：00 09：00～17：00 ☆日勤のみ☆ 週5日勤務となっております。 【その中で…】 週3日は、9：00～16：00 週2日は、9：00～17：00 合計で、週5日の32時間勤務です♪ 残業はほとんどありません！

仕事内容【職種】 保育士・幼稚園教諭・学童保育指導員 【仕事内容】 ≪仕事内容≫ ◆障害児（者）病棟における療育（レク・保育等） ◆生活支援 ◆個別支援計画の作成等 ◎未経験大歓迎です！ 新入社員の育成プログラムが整っておりますので、未経験の方も大歓迎です！ ご利用者様とそのご家族、またスタッフとのコミュニケーションが多いので、 人と接したりすることが好きな方、お待ちしております。 【お仕事のポイント】 障害児（者）病棟における療育（レク・保育等）、及び生活支援、個別支援計画の作成等を行っていただきます。、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代

仕事内容ITコンサルティング営業／手厚い研修／20代活躍中／素敵なオフィス／寮有り／年間休日120日以上／交通費支給あり／未経験OK 【一緒に働くメンバー】 部署には20名が所属しており、男女比は7：3。平均年齢層は20前～30代後です。先輩たちの前職は看護師やジムインストラクターなど様々。IT業界のお仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です☆ 経営者、店舗運営者、とお話しして頂き、それぞれの会社、店舗の課題、目標のヒアリングをした上でお手伝い、立案、対策の提案をして頂きます！ チームで動いてる為、自分のポジションの確立が早く固まり、やる事がはっきりしてるので効率よく業務が出来ます。 もち

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 238000~282000円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 山梨県甲府市上石田1-7-14 【アクセス】 JR中央本線(東京～塩尻)甲府 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 238000~282000円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 山梨県甲府市酒折1-20-23 【アクセス】 JR中央本線(東京～塩尻)酒折 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当

仕事内容■会社名 山梨県甲府市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職/社会福祉法人日新会 あかしグループが運営の老人施設 ■コメント ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎特別養護老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護職 ■仕事内容 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 266000~300000円 【住所】 山梨県甲府市国母8-24-8 【アクセス】 JR身延線国母徒歩 3分 (距離：269 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の

仕事内容■会社名 山梨県甲府市の病院 ■メインキャッチ 病院の介護職/夜勤手当は1回12,000円!住宅手当や扶養手当あり!定年65歳で長くキャリアを継続可能です! ■コメント ◎食事・排泄・入浴など生活支援に広く関われ、介護の基礎を深めやすい仕事です ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎病棟での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の介護職 ■仕事内容 病院・診療所で働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行う

仕事内容製造スタッフ／決済関連の小型機器製造／寮費補助／未経験OK／甲府市 ＼モノづくりに興味がある方大歓迎！／ シンプルなお仕事だけど…多くの人に関わる！ 電子パーツの製造スタッフ募集！ 【業務内容】 ■電子パーツを専用ライトの下でゆっくりチェック ■キズ・ゆがみ・色むらなどのチェック ※チェックリストに沿って確認していただきます。 取扱うのは手のひらサイズのパーツ。 小型のパーツを専用ホルダーに設置したり… 表示ランプを見て、OKを押したり… 難しい設備操作は一切なし！ 作業は座り作業が中心なので、体力に自信がない方もご安心を◎ ラインの流れもゆっくりめです！ パーツは最終的に、決めら

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 介護医療院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ご家族様に対し、必要な情報提供や各種サービス等の 調整支援を行う 【給与】 月収 209900~286200円 【住所】 山梨県甲府市城東4-13-15 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 皆勤手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 医療ソーシャルワーカー 【給与】 月収 189200~289200円 【住所】 山梨県甲府市城東4-13-15 【アクセス】 JR身延線金手 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 皆勤手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) その他

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 189500~336800円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 山梨県甲府市下飯田1-2-18 【アクセス】 JR中央本線(東京～塩尻)甲府 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 役職手当 / 職務手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/

勤務時間シフト制 08：30～17：30 ※土日休み ※週4回勤務（月・火・木・金）勤務可能の方歓迎 ※その他日数希望の方もお問い合わせください。

仕事内容【夜勤なし＆土日休み】訪問入浴介護スタッフ（パート）の募集！全国展開している訪問入浴のパイオニア大手企業◎無資格・未経験者歓迎♪充実の福利厚生でプライベートも楽しめる☆資格取得支援制度などでスキルを身につけてステップアップしませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/寮完備/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 訪問入浴介護スタッフ業務 【業務内容】 高齢者・障がい者の方（要介護・要支援者）のご自宅を訪問し、 お部屋に可動式の浴槽設置・撤去の補助及び入浴介助を行います｡ ※運転業務あり 1日6～7件ご利用者のお宅を訪問 3人1チーム（内1名

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。

仕事内容自動車製造スタッフ／自動車整備士／民間整備工場／甲府市 【経験者歓迎／転勤なし】自動車整備スタッフ｜資格手当・マイカー通勤OK 地域密着の民間整備工場（指定・認証工場）での整備業務をお任せします。 車検・点検・修理など、幅広い車種に対応します。 主な作業内容： ・車検、法定点検 ・一般整備、修理対応 ・部品交換、消耗品交換 ・お客様のお車の状態確認 担当車種はさまざま。経験やスキルに応じて柔軟に対応いただけます。 アットホームな職場で、長く働けます。 こんな職場です！ 未経験でもすぐに馴染める環境 先輩もほとんどが未経験からスタート。 「一人で不安…」という方も大丈夫！ 仲間と一緒

仕事内容【正社員訪問看護師募集】 訪問看護のため利用者さんとの調整により、時間に融通が利きます。 正社員雇用だから訪問件数を追いかけるような働き方ではありません。 子育て中の方、もっと自由に縛られずに働きたい方にぴったり。 【仕事内容】 ・障がい者の利用者さまとの面談、支援、サポート、書類の作成管理 ・管理者業務（関係各所へ訪問、定期的なケース会議、研修の実施、スタッフへのマネジメント、助言、サポートなど） ※訪問看護未経験でも初期研修があるので安心してスタートできます 入職後は、訪問看護の基礎や記録方法を中心に初期研修を実施し、国が指定している20時間のオンライン研修を受講いただきます。最初

仕事内容■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職/マイカー通勤可能!育児休暇取得実績もあります！特養での介護職募集です! ■コメント ◎自然や地域とのつながりを感じられる環境で、落ち着いて業務に向き合えます ◎特別養護老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎食事・排泄・入浴など生活支援に広く関われ、介護の基礎を深めやすい仕事です ◎レクリエーションや行事にも関われるため、日々の支援に幅広く携われます ■職種 特別養護老人ホームの介護職 ■職務内容 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：・短時間であれば１件３０分からのお仕事もあります。 １日１件からも可能。 ・１日の就業時間に応じて休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者、ご家族、関係機関対応のため、 １ヶ月７０時間（年６回まで）、年６９０時間を限度に延長可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 契約内容による（相談に応じます）

仕事内容高齢者、障害者への訪問介護サービスの提供 ご利用者の自宅を訪問し、介護保険法や障害者総合支援法で決めら れた内容の生活援助（掃除・調理・洗濯・買い物等）、身体介護 （入浴・食事・排泄等）を行います。 ※訪問介護には自家用車を使用していただきます。一部交通費支給 ※労働日数、曜日、時間、地域は相談に応じます。 ※初めて介護の仕事を始める方やブランクのある方でも入社時研修 での個別指導、責任者が同行現地指導により不安を解消いたします ※経験者、介護のお仕事が初めての方、それぞれの階層に合わせた 研修を用意しています。 ※雇用契約は、初回３ヶ月（試用期間に相当）、２回目３ヶ月、 以降は６ヶ月毎に更新