人材紹介会社 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【人材コーディネーター】 ☆特別な知識や資格不問☆完全内勤！電話対応と事務作業がメイン☆TG9 ／ 医療・福祉業界を中心に展開している 人材派遣・紹介会社にて、コーディネーターを募集！ ＼ 求職者の希望条件をお電話にてお伺いし、 ご希望に合うお仕事（看護師・介護士・保育士など）をご紹介します♪ ＜主な内容＞ ◆応募者の電話受付、データ入力 ◆登録スタッフの管理 ◆求人広告の原稿作成 └（専用のフォーマットに入力するのでカンタンです◎） その他それに付随する一切の業務をお任せします。 ＊電話対応4割、事務作業6割ほどで 外出することはありません。 ＊分業化しており、企業とのやりとり

仕事内容[仕事内容] ＼女性が活躍中！プライベートと両立しやすい職場／ 先輩がOJTでしっかりとサポートしますので、知識や経験がない方でも応募を歓迎します！ 中途入社が多数活躍中してる為、風通しの良い会社で働きたいという方にピッタリ！ 主に求職者の方と企業をマッチングさせる人材コーディネーターのお仕事です。 【具体的には】 ◆新規・既存スタッフへ連絡 ◆登録・面談の調整 ◆求職者面談(WEB・来社) ◆打ち合わせ(代理店との募集媒体等) ◆データ等の集計業務 ◆電話対応 ※内勤業務（事務業務）等 【入社後のフロー】 入社後まずは各部署に配属後、先輩のアシスタント業務を通して、 仕事の流れや会社

仕事内容<仕事内容> <社内SE,キッティング>人材サービス会社向けPC設定業務 ▍通勤面：リモート併用相談可！ ー 人材サービス会社向けPC設定業務にて、 社内SEの経験者を募集しています！ 作業内容は以下の通りです。 ◆想定作業◆ ・キッティング要員としてスポットで対応 ・PC約100台のキッティング支援 ・Windows10→11へのキッティング ・1～1.5カ月程度で作業終了予定 ・場合よってその後の不具合対応 ・その他付随する作業 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 他お任せしたいPJは複数ありますので、 ご希望のご条件、内容をお聞かせください！ 相談のみのご応募も歓迎です！

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験のある方 ・法人営業経験のある方（目安2年以上） ・人材紹介会社におけるRAの経験のある方（目安2年以上） ・人材紹介会社における両面型コンサルタントの経験のある方（目安2年以上） 【職種名】 【人材紹介経験者限定】中途採用支援・育成支援/人材紹介の経験が活かせる 【仕事内容】 組織開発における課題解決提案を実現するため、中途採用支援、育成支援に従事していただきます。 人材紹介だけではない採用に関わる新規事業の推進や採用だけではない入社後の社員の活躍・育成までを提案できます！ 組織開発における課題解決提案を実現するため、 まずは、クライアントの中

仕事内容[募集背景転職マーケットが活性化してきています。新拠点立ち上げのスタートアップメンバーとしての募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 営業事務として下記の業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・求人情報ブラッシュアップ ・転職希望者の登録受付対応 ・問い合わせ対応(電話、メール) ・営業のサポートとして書類作成 ・その他電話応対、来客対応、拠点内の庶務業務等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,土日祝休み,転勤なし 25歳～35歳の方が活躍中！ JOBID：23628

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 顧客折衝経験をお持ちの方 [歓迎] ・人材紹介会社にてRA、CAのご経験をお持ちの方 ・人材派遣会社での法人営業、コーディネーターとしての実務経験がある方 ・求人広告や採用支援に関するツール、サービスの営業経験がある方 ・ブライダル、ジュエリー、アパレルの業界で提案型の接客経験がある方 ・理系大学・大学院出身で研究職、技術開発職、設計職、品質・生産管理・メンテナンス職、SE職、技術営業職といった理系職種の経験がある方 【フィットする人物像】 ・当事者意識を持ち成果を出すことにこだわり抜くことができる方 ・気

仕事内容アフラック収納サービス株式会社 アフラックグループの【事務系総合職】課長代理・第二新卒歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆BPO業務の効率化を推進（保険事務、人事、経理等の資料作成、ITツール作成、業務構築、事務スタッフのマネジメント、プロジェクトマネジメント等）保険事務、人事、経理等の資料作成、ITツール作成、業務構築、事務スタッフのマネジメント、プロジェクトマネジメント等、幅広い業務。 保険事務全般における業務プロセスの見直しや、マニュアル整備を通じた業務標準化の経験がある方、変化

仕事内容募集背景 創業3期目で、HRコンサルティング事業、人材紹介、エージェントシップの3事業を展開し、250％成長中 単なる人材紹介会社ではなく、新しいHRプラットフォームの構築を目指す成長ベンチャー 安定した経営基盤のもと、最初のコアメンバー30人の募集 業務概要 新卒学生のキャリアの可能性と選択肢を最大化させることがミッション 多様な業界・職種の中から学生一人ひとりに最適なキャリアを提案し、就職支援を行う 就職にとどまら

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 下記(1)(2)いずれかに該当する人 (1)法人もしくは個人営業経験2年以上 (2)アパレル、ブライダル、ジュエリーなどの接客販売経験2年以上 【求める人物像】 ・営業または接客経験を活かし、挑戦したい人 ・飲食業界の人材課題を解決し、成長に貢献したい人 ・裁量の大きな環境でサービス開発にも関わりたい人 ・少数精鋭のベンチャーで主体的に行動できる人 ・求職者・企業双方に寄り添い、提案できる人 [歓迎] 【歓迎スキル】 ・人材紹介会社でのキャリアアドバイザー経験2年以上（CA・RA・両面不問） 【職種名】 ＼ 入社祝い金25万円キャンペーン／ペットと共生

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 ・人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問です 【職種名】 【未経験者歓迎】キャリアコンサルタント/上場を目指し急成長中の人材紹介会社/高収入のチャンス有 【仕事内容】 キャリアコンサルタントとして、求職者様の転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。 キャリアコンサルタントとして、求職者様の転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。 コンサル業界のみならず、求職者様の志向性に合わせてスタートアップ、M&A仲介、Sler、大手事業会社など幅広

仕事内容医療福祉特化型の人材紹介会社です！一緒に経営をして会社を大きくしませんか？リモート可！ 採用枠は１名のみ！ 将来経営者になりたい、 自分自身の社会的価値をとにかく高めたい！ という方熱い思いの方以外は 応募しないでくださいm()m 医療福祉特化型の人材紹介事業部にて 社長の右腕として経営を支えてくれる プレイングマネージャーを募集しています！ ★社員のKPI管理/マネジメント業務 ★新規事業の立案/推進 ★法人営業のマニュアル化 ★事業/業務の仕組み化 ★自社の人事・採用業務 ★採用支援(コンサルティング)業務 など幅広く仕事をこなしていただき、 スタートアップ企業にて社長と一緒に 二

仕事内容【営業事務スタッフ】・営業担当者のアシスタント業務として、荷電やメール、資料作成を行います。 担当製品: 営業事務スタッフ 職種: [ IT系 ] ITアシスタント ツール: MS-Office 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・事務経験3年以上・基本的なPC操作ができる方※Excel、Word、PowerPointは基礎レベルで可能です。・電話対応ができる方（経験の有無は問いません）【活かせる経験】MS-Office ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分又は17時00分〜22時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容【グループ会社含む依頼されたPC処理業務、コピー業務、各種作業での業務】受託業務管理やチームスタッフへの業務の調整、管理やマネジメント業務を主に担当。＜業務内容＞・取引先との業務要件確認、調整交渉、請求対応・依頼内容に応じてアルバイトスタッフへの業務割り振りを行い、期限までに納品する・アルバイトスタッフ（15名/日）のマネジメントや、業務担当者の育成支援・業務に慣れてきましたら、共に働くチームの障がい社員の支援・育成も担当 担当製品: 組織運営事務／障害者サポート 職種: [ IT系 ] ITアシスタント 関連業務 ツール: Windows Excel PowerPoint 必要スキル

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 企業カレンダーあり。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【人材開発・育成担当】リーダークラス◇育成施策の立案/研修構築・運営など ▼仕事内容 IIJエンジニアリング本社における人材企画部にて、人材育成施策の企画や研修運営などに携わっていただきます。 【募集背景】 当社では人事制度改定を踏まえ、従来の育成体系を再構築している段階です。 社員のキャリア開発など、従来の教育研修組織としての役割を大きく広げるために、チーム体制の増強を行います。 経営と社員の両方の立場に立って考えられる人材開発・育成担当者を募集します。 【具体的な仕事内容】 ●人材育成企画 経営課題に基づいた社員の育成課題の抽出および解決策としての育成施策の企画・立案 ●

仕事内容テクノプロ・ホールディングス株式会社 【東京・六本木】法人営業（特例子会社向け案件獲得）※テクノプロスマイル、障がい者スタッフへの業務獲得 【仕事内容】 【東京・六本木】法人営業（特例子会社向け案件獲得）※テクノプロスマイル、障がい者スタッフへの業務獲得 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎／OS業界からの事務案件獲得／事業拡大に伴う増員募集！／年間休日122日・残業月平均10時間／プロセスとビジネススキルを踏まえた評価制度有り！】 ■業務内容： 技術系人材サービスを行うテクノプログループの特例子会社にて請け負う案件の獲得をミッションとしてお任せ致します。 特例子会社、株式会社テクノプロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ヘルスケア（医療機関含む）または、製造業界での勤務経験 ※ご担当いただく顧客群はヘルスケアもしくは製造業界の企業様・転職者様ですので、ご自身の勤務経験を基にしたコンサルタントが可能です！ 【OJT詳細】 未経験での入社を想定しているので、1年間かけて戦力となっていただけるようバックアップします。入社1日目～3日目は座学研修と基礎的な実務支援。その後慣れるまで何回も実務（面談）同席可能、同じチームの先輩社員にその日の振り返り、次の日の目標設定、相談事項等を記載したら先輩社員から適切なアドバイスがもらえる等、充分な時間と機会を提供できるよう設計していま

仕事内容東京都新宿区の人材系サービス会社でのシステムエンジニア (正社員) | マネジメントパートナーズ株式会社 ▼仕事内容 ＼人材系サービス会社にて、システムエンジニアを募集／ ＊社内ＳＥとしての実務経験が４年以上ある方 ＊ＡＤ，ＷＳＵＳ，Ｇｓｕｉｔｅなどの知識がある方 ＊ネットワークの知識がある方知識や経験を活かしてご活躍されたい方、ぜひご応募下さい♪「変更範囲：変更なし」 (東京都新宿区) ▼職種 人材系サービス会社でのシステムエンジニア(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)243000〜3

仕事内容 出た成果はインセンティブで素直に還元！ クリアな指標で納得しやすいフェア評価！ やる気や意欲に応じて役割と領域を拡張！ 「掲載で終わらせず、充足と定着まで“伴走”する採用パートナー」 私たちはただ媒体を売る”営業ではありません。 媒体（Indeed 、 求人ボックス 等）も人材紹介も手段であり従来の「掲載件数＝成果」から離れ、採用を唯一のゴールに逆算する 採用コンサル＋RPOハイブリッドの営業スタイルです。 採用背景・求める人物像・自社と競合との訴求ギャップを整理し、お客様と共に採用成功へ向かうプロセス を組上げていきます。 私たちが注目するのは 採用がどれだけ早く・確かに・長く活