東京都の人材紹介会社の求人・仕事・採用

仕事内容リモートワークあり！【フルリモート フレックス】カスタマーサクセス／人材業界DXを牽引するSaaS企業／プライム上場G 【求人のポイント】 ・東証プライム上場グループ基盤／累計導入1,300社超の業界特化型SaaS ・フルリモート×フレックス（コアタイム11-15時）／年間休日126日 ・単なるサポートにとどまらず、新機能提案・新規事業立案にも関われるポジション 【 募集の背景 】 欠員補充による採用です。カスタマーサクセスチームの体制を維持・強化するため、既存顧客の課題解決やチャーン防止を中心に担える方を募集しています。 【 具体的な業務内容 】 人材紹介・派遣会社向け自社SaaSプロ

仕事内容人気のお仕事☆急募！ 仕事内容の概要 綺麗な工場や物流倉庫にて、これからお店に並ぶ「ハンドクリーム」の容器に指定のラベル（シール）を貼っていくお仕事です。 難しい機械の操作や力仕事は一切なく、文字通り「貼るだけ」のシンプルな作業なので、未経験の方やブランクがある方でも初日から安心してスタートできます。 具体的な業務ステップ ①商品の準備： 作業台の上の段ボール箱から、ラベルを貼る前のハンドクリームを丁寧に取り出します。 ②ラベルの確認： 指定されたラベルに印字されている成分表示やバーコードに、カスレや間違いがないかをサッと確認します。 ③ラベル（シール）貼り： チューブや容器の決め

仕事内容【経理特化の人材系ベンチャー／フレックス】求人サイトの営業アシスタント／年収350から400万／土日祝休み 【求人のポイント】 ・経理・財務・会計分野に特化した人材系ベンチャー／年収350〜400万 ・フレックスタイム制（コアタイム11〜15時）／土日祝休み・年間休日125日 ・育休後復帰率100％／退職金制度あり／充実した福利厚生 【 募集の背景 】 欠員補充および増員の両面での採用を進めています。営業担当者の業務負荷を軽減し、クライアント対応を含めた巻き取り業務をスムーズに担えるアシスタント体制の強化を目指しています。 【 具体的な業務内容 】 経理・財務・会計分野に特化した求人サイ

仕事内容【アピールポイント】 ＼未経験から新しいステージへ／ 人材紹介会社の一般事務を正社員募集！ ◆土日祝休み(年間休日120日以上) ◆残業少なめ(月10時間程度) ◆第二新卒層応援中 ◆WEB面接OK 【仕事内容】 ＼異業種からのキャリアチェンジを応援／ 人材紹介会社の一般事務を正社員募集！ 35歳未満の方限定(長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ) ー 未経験・第二新卒層活躍中 ワークライフバランス実現 コツコツとした作業が得意な方 チームで協力して働きたい方 ー 一般事務として、以下の業務をお任せします ・データ入力/管理 ・求人票や候補者情報の更新 ・契約書/請求書の作成

仕事内容【IPO準備中／急成長ベンチャー】＜年収600から1000万＞人事マネージャー／ノンデスク産業DX推進 【求人のポイント】 ・IPO準備中の急成長ベンチャー／年収600〜1000万円 ・採用〜評価制度設計まで経営直下で全社横断の人事戦略を主導 ・年間休日124日／土日祝休み／副業可（申請制） 【 募集の背景 】 X Mileは業績拡大に伴い、人事マネージャーを増員募集しています。ヒューマンリソースの観点から「結果を出す組織」を構築するリーダーを求めています。 【 具体的な業務内容 】 ノンデスク産業のDXと人材紹介を展開するX Mileにて、人事マネージャーとして全社横断の人事戦略を担う

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介会社での営業経験者 ・事業会社等で、事業部スタッフとして面接・面談などの採用業務に携わった経験 ・事業会社等で、人事スタッフとして採用業務に携わった経験 ◆入社後のキャリアパス まずはキャリア採用業務でご経験を積んでいただいたのち、 ご自身のキャリアの方向性、興味範囲に合わせて 育成・人材開発・制度企画など人事の他テーマに従事いただくことを考えています。 同社には現在100社以上のグループ会社があり、 例えばグループ会社のHRBPとしてのご活躍のパスもあります。 同社でのキャリアパスは個々人によって、柔軟に多様に広がっていま

仕事内容リモートワークあり！【士業専門エージェント／リモート可】キャリアアドバイザー／年収400から520万／インセンティブ年4回 【求人のポイント】 ・大手資格予備校グループ基盤／独自の集客体制で安定した求職者数を確保 ・年4回インセンティブ支給／成果に応じた昇給昇格で年収アップが可能 ・土日祝休み・年間休日128日／一定条件クリア後は在宅勤務へ移行可 【 募集の背景 】 弁護士・司法書士をはじめとした士業有資格者の転職支援実績が増加しており、好業績を背景に事業成長を加速させるべく、キャリアアドバイザーを増員募集しています。 【 具体的な業務内容 】 ファンオブライフが運営する士業専門転職エー

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】いずれか必須 ・人事の経験（採用担当・採用事務・人事アシスタント等） ・人材紹介会社での経験 ・RA（リクルーティングアドバイザー／法人担当）または両面型のご経験 ・求人広告媒体の営業または事務（媒体社・代理店いずれも可） ・求人原稿の作成経験（自社採用・クライアント案件を問わず） 【職種名】 採用サポート事務（リーダー候補）【内勤×週2在宅／年間休日128日／残業月15h以内／求人広告運用】 【仕事内容】 顧客の採用活動を支援するサポート事務（クライアントサクセス）のリーダー候補として、チームマネジメントや組織作りに携わっていただきます。採用のプロフェッシ

仕事内容医療・福祉分野を中心に、人材派遣・人材紹介事業を おこなっている会社にて経理スタッフを募集します！ ――＜主な業務内容＞―― ＊出入金管理・請求書管理 ＊会計入力（月次決算・帳簿作成） ＊給与計算や賞与計算 など…。 ★未経験でも分からないことは先輩社員が丁寧に教えます！ オフィスワークデビューをお考えの方も歓迎です♪ ★服装・髪色自由！おしゃれを楽しみながら あなたらしくお仕事できます♪ ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容【業務内容】 ・採用代行業務 お客様の採用業務を代行します。具体的にはIndeedやEngage等の採用媒体の運用を行います。 求人要件をヒアリングし採用サイトの立ち上げから求人の作成を行い、その後閲覧数や応募状況を分析し求人内容の修正など打ち出し方の検討を行います。お客様の採用担当者として採用のPDCAを回していく業務です。 ※求職者の集客がミッションとなり応募者対応はお客様に対応頂きます 【魅力】 ・様々な業種、職種の採用経験を積むことができる 自社の採用作業ではなくお客様の採用がメインとなりますので、 幅広い業種の企業の経験を積むことができます。 ・様々な採用手法にトライできる

仕事内容人気のお仕事☆急募！ ■ 仕事内容：フェイクグリーンのピッキング オフィスやカフェ、商業施設を彩る「フェイクグリーン（人工観葉植物）」を倉庫内から集めてくるお仕事です。 本物の植物のような見た目ですが、土や水を使わないため服が汚れる心配はありません。 緑に囲まれた癒やしの空間で、お買い物気分でアクティブに働けます！ 具体的な業務ステップ ①リスト・端末の確認 └ハンディターミナルや指示書を見て、今日出荷するグリーンの種類（パキラ、モンステラ、多肉植物など）と個数を確認します。 ②ピッキング（収集） └広い倉庫内を歩き、指定された植物を探します。小さなデスクサイズのものから、背丈

仕事内容医療・福祉分野を中心に、 人材派遣・人材紹介事業をおこなっている会社にて 総務・経理スタッフを募集します！ 売上表の作成・会計入力・請求書発行などをお任せします。 ★業務内容は無理がないように 相談しながら決めていきますのでご安心ください♪ ★未経験でも分からないことは先輩社員が丁寧に教えます！ オフィスワークデビューをお考えの方も歓迎です♪ ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 必須要件 ・従業員500名以上の企業における労務管理の実務経験、または中小企業において労務業務を幅広く担当した経験 ・給与計算、社会保険、勤怠管理、規程整備など、労務領域の一連の実務経験 ・経営層と連携し、労務領域の方針策定および実行を推進した経験 [歓迎] ■ 歓迎要件 ・組織拡大や変革フェーズにおける労務のリード経験 ・労務リスク対応（労基対応、トラブル対応、規程改定等）の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 49（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■ 求める人物像 ・社内外において当社の代表として信頼関

仕事内容【カスタマーサクセス／フレックス】経理・財務特化の人材ベンチャーで顧客支援／年収350から420万／新橋 【求人のポイント】 ・会計・経理分野に特化した人材サービス企業／年収350〜420万円 ・フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00）／土日祝休み・年間休日125日 ・立ち上げフェーズのカスタマーサクセス／裁量を持って業務設計に関われる環境 【 募集の背景 】 人材ドラフトでは、カスタマーサクセスポジションの継続募集を行っています。顧客対応・関係構築を担える人材を確保し、採用支援サービスの品質向上と顧客の採用成功を実現することを目指しています。 【 具体的な業務内容 】 会

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介・派遣会社でのキャリアコーディネーター経験３年以上 [歓迎] 【歓迎】 ・リーダーやマネジメント、育成のご経験 ・コールセンターやBPO事業のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東証プライム上場】人材サービス会社/キャリアコーディネーター（東京・大阪・札幌・仙台・福岡・沖縄） 【仕事内容】 人材コーディネーターとして、新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。 まずはスタッフ対応実務をご経験いただき、将

勤務時間【時間】09:00 ～ 18:00（休憩60分） 【残業】20時間程度

仕事内容【正社員前提】社内ヘルプデスクとインフラ運用保守/A24897 仕事内容： 【社内ヘルプデスク・インフラ関連業務】 ＜紹介予定派遣のお仕事です＞ ・PC・サーバ・ネットワークの管理・運用・保守 ・社内ユーザーのヘルプデスク対応やITサポート ・社内IT環境の効率化やセキュリティ強化の推進 ・コールセンタのシステム(対応履歴やその他情報を蓄積しているシステム)運用、保守、管理 【担当製品】社内ヘルプデスク・インフラ関連業務 給与： 時給 2,000円～ 交通費別途支給 【月収例】32万円＝時給2000円×160時間（残業代別途） 職種： 【その他】IT系 使用するツール： Linux、A

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●大卒以上 ●大手企業での営業経験（無形商材） ●人材紹介会社での経験3年程度 ●エグゼクティブ層人材の紹介実績 ●高度なコミュニケーションスキル [歓迎] 【歓迎要件】 ●人材紹介会社での成績上位者 ●エグゼクティブ層人材の紹介実績上位者 ●数字に対するコミット力 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【その他要件】 ●対人スキルやコミュニケーション力を更に高めたい方 ●エグゼクティブ層に対する礼節をわきまえている方 ●大きな裁量を持って業務

仕事内容頑張った分が、収入としてきちんと返ってくる。 成果に応じたインセンティブ・賞与制度があり、早期の年収アップも目指せる環境です。 「やりがい」だけでなく、「稼げるキャリア」を築きたい方に最適なポジションです。 【仕事内容】 障がいのある求職者の転職活動をサポートするキャリアアドバイザー（人材コーディネーター）です。 具体的には ・求職者との面談、ヒアリング ・キャリア相談、求人のご紹介 ・選考スケジュールの調整、進捗管理 ・面接対策やアドバイス ・企業との条件調整、マッチング ・内定後～入社後のフォロー 【職場の雰囲気・環境】 ・少人数チーム制で、相談しやすい雰囲気 ・経営陣との距離も近く

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ■事業会社側でのコールセンターや事務センター管理経験 ■PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） [歓迎] 【歓迎】 ■SV経験、マネジメント経験 ■営業分野での管理職経験も歓迎 ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【外資最大手総合人材サービス会社】スーパーバイザー（SV） 【仕事内容】 コールセンターや事務センターの