人材業界 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容人材コンサルタントとして、キャリア選択を支援！ 主に「フリーランスエンジニア」と「優秀な人材を採用したい企業」のマッチング業務がミッションとなります。 その他人事領域やファイナンス領域、マーケティング領域のフリーランスの支援も行っております。 まずは、配属チームのシニアコンサルタントの補佐として従事していただきます。一連の業務をキャッチアップしつつ、 個人と企業の適性や希望を引き出し、案件参画までのフォローを担当いただきます。 入社直後は、IT業界やマーケットに関する研修に参加いただき、先輩とマンツーマンで業務を覚えていきますのでご安心ください。 【具体的な業務内容】 ・エンジニアとの面談（キ

仕事内容株式会社サジェスト ★イキイキ働きたいなら絶対当社★【人材コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【企業と求職者を繋ぐ】未経験からキャリアのプロへ♪先輩社員のアシスタント業務からスタート！2年以内にマネージャーへの昇格も可能です★「こんな人材が欲しい」×「こんな仕事をしたい」 企業と求職者を繋ぐお仕事です。 具体的に… ■オンライン面談で求職者の要望をヒアリング ■企業＆求職者の就業後フォロー ■問合せ対応や登録手続き など 転職への不安を抱えた求職者に寄り添いながら ニー

仕事内容<仕事内容> 【企業看護師】カウンセリング担当！月35万円以上！土日祝休み！リモートワーク制度あり【看護師】 ️看護師経験を活かして研修担当へ ️ これまでの経験は一切不問！ 学歴不問 充実の研修制度あり！ あなたの企業看護師デビューを応援します 株式会社サイキとは 医療福祉業界に特化した人材紹介・派遣業を行っております。 様々な仕事を求める求職者（看護師・介護士）と、人材を求める企業（病院・施設等）の橋渡し役となります これまでの経験を活かして 弊社のカウンセラーとして、様々な仕事を求める求職者（看護師・介護士）と面談を行い、カウンセリングを行って頂きます

仕事内容ＭＷＨ ＨＲ Ｐｒｏｄｕｃｔｓ株式会社 【人材コンサルタント】三井物産のネットワークで企業開拓可能！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 両面型の人材紹介コンサルタントとして、これまで経験した業界を中心にお任せします。★担当領域は事前に相談の上決定します。【クライアント側】 自分自身のコネクションや新規開拓・グループ会社からの紹介などから求人を獲得します。 【登録者側】 登録者は、スカウトサイトからのスカウトがメイン。スカウトから面談フォローアップまで一貫して行っていただきます。 ★チームを

仕事内容<仕事内容> ファッション業界の人材コンサルタント◆成果主義で年収1000万円も目指せるキャリアアップ環境！ 「人材を求めるファッション・アパレル系企業」と「新しい職場を求めている人材」をつなぐ仕事です。 ヘッドハンティングやスカウトを通じて、業界に貢献しています。 ～～～～～～～～～～～～ 設立は2005年。ファッション業界に特化した人材紹介を行なう会社の中でも、歴史と実績が豊富です。そのため、外資系高級ブランドとの取引も多数。1店舗採用から複数名のプロジェクト採用まで幅広く対応しております。 ～～～～～～～～～～～～ 主な業務内容： ▼クライアントへのヒアリング・提案 ▼依頼に適した

仕事内容<仕事内容> 看護師相談スタッフ/直行直帰可/一部リモート可 看護師に特化した転職エージェント！ 今回はカウンセリング担当を募集します！ 当社は「人材業界」にて「一人一人の未来の懸け橋」になる為、日々成長し続けています！ この度、事業拡大に伴い新事業としてカウンセリング担当を募集します！ 看護師の経験があれば転職業界の経験は必要ありません！ 年間休日125日以上かつ基本的に残業がなくプライベートを充実させやすい環境です！ 【仕事内容】 転職を希望する求職者（看護師、介護職）の悩みをヒアリング！ 現状の悩みや今後の目標や将来の夢などをヒアリング！ 求職者にマッチする病院・介護施

仕事内容ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社 【物流現場管理スタッフ】賞与5.5ヶ月／コミュ力でキャリアUP ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ☆ヤマトグループの事業所で、物流現場の安全と業務効率化を担保する管理業務をお任せします☆当社が担当の物流現場にて、管理業務をお任せ。 顧客・委託先等との調整業務 作業進捗状況の管理（改善・企画提案） スタッフ管理（労務管理等） 業務の品質管理 新規案件受注の際の現場レクチャー・サポート など ☆構内レイアウトや基本的な作業内容を覚えていただき、管理業務へ移行

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験2年以上 ・中途採用の実務経験 ・人材業界のご経験 【職種名】 人事採用担当【リーダー候補／人材業界経験歓迎！】 【仕事内容】 【同社について】 同社は変化の激しいITビジネス分野で挑戦を続ける企業です。この業界で求められるのは、単なるパソコンスキルや知識、人脈ではなく、チャレンジ精神と行動力です。「scrap and build（破壊と再生）」の精神を理解し、実行できる人材を求めています。 また、同社では売上を「社会貢献度を可視化したものさし」と捉え、社員一人ひとりが30歳までにどれだけの社会貢献度（＝売上）を生み出せるかを目標に掲

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材業界での就業経験 ・クライアントワークのご経験（法人営業・コンサル・マーケ・企画等） ・基本的なパソコンスキル(Word／Excel／PowerPoint等) 【尚可】 ・新規事業立ち上げ経験 ・イベントの集客、運営の経験 ・顧客の要求仕様に合わせた企画立案、企画提案の経験 ・プロジェクトマネージャーの経験 ★★★★★★★★こんな方にオススメ★★★★★★★★ 「新規事業を通じて自己成長をしたい！」 「新しい技術やスタートアップに興味がある！」 「人をサポート・支援することに生きがいを感じる！」 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に

勤務時間固定時間制 12:00～19:00の間で実働5～6時間で選択可能（休憩1時間ありor休憩なし選択可能） 【残業】なし 【勤務日数】週3日（月～金） ※曜日は相談可能 【在宅勤務について】家庭事情等ある場合、在宅勤務可能（入社後1ヶ月程度は出社、その後月1～2回出社有） 【勤務期間】2025年7月1日～長期

仕事内容都庁前駅徒歩5分/【基本リモート＊週3日】ママ向け求人の求人広告ライター 【リモート有＊週3日】業界未経験ＯＫ！ママ向け求人を扱う派遣の求人広告ライター 自社掲載サイトに掲載される求人原稿の制作をお任せします。制作は、営業社員から受け取った求人票をもとにおこないます。大事なことは、求職者が見たときに「情報を正しく、わかりやすく伝えること」。「自分だったら応募したい！」と思えるような求人の掲載を目指しましょう。 【業務内容】 ▼求人原稿の制作（求人票の修正を含む） ・てにをはの修正、分かりやすい単語・表現への変更、不足情報の追加 など 【使用ツール】 ・自社システム ・お仕事情報サイト

仕事内容株式会社Silkwise リクルーター(RA/CA)*リモート*フレックス*年収1000万可*英語力活かせる 売上の30～40%のインセンティブを支給！ 「働き方」も「収入」も、ステップアップしませんか？ 当社は外資系テクノロジー企業へ優秀な人材を送り出す、 リクルーティングのプロフェッショナル集団。 スイス、中国、スペイン、日本など、多国籍のメンバーが活躍しています！ ▼高収入を実現 当社はハイクラス層の人材紹介を得意とし、 秘匿性の高い求人案件も多数取り扱っています。 その分利益率も高く業界TOPクラスのインセンティブで還元！ 同業種からの転職で年収が1000万円以上UPした先輩も

仕事内容☆書類選考なし ☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 ・ゲーム系クライアントへの中途採用ニーズのヒアリング ・ゲーム系クライアントへ人材や企業の紹介・提案、条件交渉、契約締結 ・転職希望者やフリーランスワーカーの面談・面接同行 ・自社メディア「RecGame（リクガメ）」上での集客施策・広告提案 ・転職希望者のスカウティング、リクルーティング ・転職希望者やフリーランスワーカーの面談、キャリアカウンセリング ・求人案件ピックアップ、求人紹介、承諾調整 ・企業面接日程調整、求職者との連絡業務 ＜その他福利厚生＞ 固定残業代詳細：30時間分の時間外手当として63,000～

仕事内容<仕事内容> 人材業界に興味のある方必見！人手不足の課題を一緒に解決していきませんか？ 【業務内容】 人材紹介営業やコンサルティング営業をお任せします。新規開拓から既存顧客の深耕営業まで幅広く担当していただきます。 【営業対象者】 経営者 【お仕事の特徴・やりがい】 上記サービスを総合的に兼ね備えている同社。 高い専門性（ハードスキル）と経営者との折衝能力（ソフトスキル）が両方求められる業務です。 成長意欲が高い方は、大きなやりがいを感じる付加価値の高いお仕事になります。 <給与> 年収360万円～600万円 <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み 10時以降に始業

仕事内容人材コーディネーターとして「企業」と「求職者」の架け橋となり、新規顧客の獲得、スタッフさんへのお仕事の紹介、定期的なフォローなどを行ないます。 【当社について】 アパレル業界やサービス、コールセンター、事務、受付などの人材派遣を行なっています。外資系の人気ブランドショップや、ノースフェイス／ラルフローレン／マイケル・コース／トリー・バーチなど、有名企業とも多数取引しています。 ＞企業について 取引社数は1000以上。貴方には、既存の企業への提案・フォローを中心にお任せします。初年度は20社、ゆくゆくは50〜70社を担当していただきます。 ＞派遣スタッフさんについて 登録者数は10万人以上

仕事内容ゴーフェア株式会社 空港業界に特化する【人材コーディネーター】#未経験OK#土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【既存顧客が9割＆新しい出会いが増加中】■企業とスタッフの架け橋として一貫したサポートを実施 ◎メンター社員がOJT ◎チームで助け合える雰囲気▼状況確認 クライアント（主に空港会社）の採用ニーズをヒアリング。 ▼広告出稿 ヒアリング内容をもとに求人広告を作成・出稿。 ▼面談・提案 応募者と面談し、ニーズに合う人材を提案。 ▼採用・契約 採用決定後は契約書を作成し条

仕事内容スタイルファクトリー株式会社 完全未経験OK！【事務・人材コーディネーター】デスクワーク中心 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 企業と求職者をマッチング 】■派遣スタッフのフォロー/仕事案内メールの配信/資料作成など。 ■助け合いの風土＆サポートのもと基礎から学べる！■ お客様（人材を必要としている会社） ■ 求職者（当社に登録いただいている派遣スタッフ） お客様と求職者、双方をマッチングさせるのが 人材コーディネーターの役目です。 ＜ 仕事の流れ ＞ 『 こんな作業があるので人手がほ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業経験5年以上 ★人材業界/医療業界/ブライダル業界/不動産業界など無形営業経験のある方大歓迎◎ 【職種名】 【品川／人材業界経験者歓迎】医師専門のキャリアアドバイザー《インセンティブ充実＊裁量権土日祝 【仕事内容】 ■はじめに： 転職希望のある医師を発掘しご紹介するいわゆる「サーチ型」の人材紹介事業を展開するは同社にて両手型アドバイザー業務をお任せいたします。 入社後はドクターの方との面談同席や、法人営業担当(リクルーティングアドバイザー)による求人説明など、医療業界への知識が無い方でも、イチから学ぶことができる環境

仕事内容<仕事内容> 未経験から人材業界デビュー！経験を積みプロのコーディネーターに！ 【求人のポイント】 〇未経験歓迎！丁寧な研修制度あり：人材業界の基礎から提案力までじっくり学べる！ 〇資格取得支援制度あり：キャリアコンサルタント資格などの取得をバックアップ 〇働きながらスキルアップ：コミュニケーション能力や提案力を養えるお仕事！ 【仕事内容】 ・求職者との面談・キャリアカウンセリング ・企業の採用ニーズに応じた人材の提案・マッチング ・面接スケジュール調整やフォローアップ ・求人広告作成や募集活動のサポート ・人材業界やキャリア支援の知識を学びながら成長できます！ 【応募条件】 ・経験不問

仕事内容<仕事内容> 人材業界の法人営業職で活躍しませんか？未経験の方も活躍しています！ ＜仕事内容＞ ■企業への対応 ▼アプローチ 既存顧客へアプローチ。既に信頼関係のある方が多く、アポは比較的スムーズに獲得できます。1名につき5～10社を担当。全国の企業を対応します。 ▼ヒアリング 「採用計画」「希望のポジション」「仕事内容」「ペルソナ」「人数」「採用期間」「予算」などをヒアリングします。 ▼フォロー 企業へ求職者の情報を提供したり、採用状況を電話で確認したりします。入社決定後は、2週間に1度ほど連絡。求職者の状況把握を行ないます。 ＜ポイント＞ ◎コア業務に集中できる！ 契約書は管理部が

仕事内容株式会社リクルートキャリアコンサルティング 再就職・転職を支援する【キャリアカウンセラー】★年休140日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【再就職・転職希望者をサポート】働き方に対する意向や希望をヒアリングし、一人ひとりに合った求人企業をご紹介します。■再就職・転職実現に向けたサポート業務全般をおこないます。 ■サービス利用ガイダンスや当社が主催するセミナーの講師としての業務もお任せします。 その他、カウンセリングに関する自己啓発やメンバーとの情報交換なども重要です。 【雇い入れ直後】