東京都の人材業界の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材業界またはIT業界における営業経験 ・PCの基本操作（ワード、エクセル、パワーポイントでの提案資料作成） 【職種名】 ※人材業界・営業経験者を求めています／ノルマ・残業ほぼ無し 【仕事内容】 ・IT人材を探している顧客への営業（新規顧客開拓、既存取引先のフォロー） ・登録者及び社員（ITエンジニア）との面談、マッチング、面接設定、契約・稼働に至るまでのフォロー ・顧客課題に対して様々な解決策を提案等 ～コミュニケーション能力を必要とする業務です～ ・お客様に必要なニーズに応じてエンジニア派遣・受託・請負ソリューションを提案する営業に携わっていただきます。 お客様

仕事内容株式会社UNLIMITは、人材紹介会社や求人広告会社などに代わり、新規企業の開拓やアポイント取得を支援するHR領域の営業代行会社です。 今回募集するのは、法人企業へ電話でアプローチし、人材紹介・求人広告などの商材に関する商談機会をつくるインサイドセールス。営業未経験からスタートできます。 【応募要件】 （必須） ・未経験OK ・学歴不問 ・既卒・第二新卒OK ・ブランクOK ・社会人経験10年以上の方も応募可能 ※営業経験は必須ではありません。 （あれば尚可） ・法人営業 ・インサイドセールス ・ソリューション営業 ・人材営業 ・新規開拓営業 ・電話営業・テレアポ 【仕事内容】 人材

仕事内容【SEOマーケター募集！急成長中HRテック企業】検索エンジンのプロフェッショナルへ。戦略から実行まで一気通貫してお任せ！ 株式会社レクリー - 仕事に没頭する楽しさを！業界特化の人材紹介事業で急成長中のベンチャー 仕事内容 ・業務内容 当社のWebサイトおよび関連コンテンツの検索エンジン最適化（SEO）を中心に、戦略の立案から実行、分析までを担当していただきます。求人サイトやコンテンツのパフォーマンスを向上させるため、競合調査、内部および外部施策の最適化、リソース確保に至るまで、包括的に業務を遂行していただきます。 【具体的な業務内容】 ・SEO戦略の立案と実行 └ キーワードリサーチ

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります マーケティング・クリエイティブ領域に特化した転職エージェント「マスメディアン」では、人材業界での経験を活かして活躍できるリクルーティングアドバイザー（RA）を募集しています。 【ポジションの魅力・やりがい】 ◆ 専門領域で、人材業界の経験を最大限に活かせる 広告・マーケティング・クリエイティブ職種に特化した独自ポジション。 登録者の約95％が自発的に登録する「自然流入」で、経験値の高い候補者が多数在籍しています。 当社のデータベースは大手

仕事内容➀弊社キャリアカウンセラーが管理する転職希望の求職者対応サポートや面談のサポート ➁スカウトメール送信 ※クライアント開拓等の営業業務はございません。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■MUST：以下いずれかの経験を持っている方 ・事業会社での中途採用経験5年以上 ・正社員領域の人材サービス業界でキャリアアドバイザーないしはリクルーティングアドバイザーの経験が5年以上 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 中途採用担当者【人材業界最大手】（年収560万円～730万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■中途採用メンバー担当業務： ビジネスエンジニアリング事業部中途採用グループの採用担当として、ご経験に応じて以下の業務をお任せ致します。 ・事業責任者との採用要件のすり合わせ、ター

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業のご経験（人材業界）2年以上 【尚可】 ・社内表彰を受けるなど数値目標にコミットして成果を上げていた方 ・上位役職者への営業経験 ・チームマネジメントの経験 ・Excel、スプレッドシート、PowerPointを使った業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社の経営理念に共感できる方 ・セルフスターターな方 【職種名】 HRパートナー（人材業界出身者） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日125日以上】20代の管理職70％／若手活躍中／組織拡大フェーズ

仕事内容人材紹介経験を活かして、次のキャリアへ進みたい方へ。 CA・RAどちらの経験も活かせる環境で、経験に応じたポジションをお任せします。 年間休日130日・土日祝休み・月給35万円以上の環境で、さらなる成長を目指せます。 【求める人材】 ・経験社数2社以下で、長期的に活躍したい方 【応募条件】 （必須） ・人材紹介会社での実務経験（2年以上） ・短大・高専・専門学校卒業 ・大学卒業 ・大学院修了 【こんな方におすすめ】 ・体育会系の活動や部活動などに継続して取り組んだ経験がある方 ・目標に向かって努力した経験や、何かに夢中になって取り組んだ経験がある方 ・人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人材業界でのご経験がある方 【職種名】 人事【人材業界経験歓迎／東証グロース上場／月の3割リモート／大企業向けSaaS】 【仕事内容】 事業の成長を加速させる、採用戦略の中核を担うリーダー候補の募集です。採用計画の立案からチームマネジメント、 経営層との連携まで、裁量を持って採用活動全体をリードする重要なポジションをお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と連携し採用戦略をゼロから構築 ●採用から育成・制度設計まで携われる環境 ●急成長中の上場企業で組織作りに貢献 ■具体的な仕事内容 単純な採用実務だけでなく、会社の未来を創るための戦略的な役割

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・フリーランス人材を扱う人材業界での営業経験が3年以上ある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体性を持って積極的に行動できる方 ・様々な年齢層・役職・タイプの方と臆せずコミュニケーションを取れる方 ・未知の領域でも前向きに学び、吸収していける方 【職種名】 法人営業（人材業界経験者向け）※マネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 グロース上場／人材事業×ITコンサルティング事業／年次に関係なく成果を正当に評価 法人営業マネジャー候補として、企業の経営課題・DX課

仕事内容☆インセンティブあり 福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介展開している当社 その中で人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業、 双方をお任せする一気通貫のスタイルです。 ヒアリング・マッチング・打診・クロージング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。 ■対個人：求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フォロー/その他 ■対企業：近畿営業/商談/求人確認/人材提案/面接調整/面接同席/その他 【市場価値向上】 対話の中で《潜在的ニーズ》の仮説を立て最適な選択肢を提案する為、対人折衝/課題解決/仮説構築/プロセス 構築能力

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・人材業界でのご経験 【職種名】 人事【人材業界から新卒採用担当／東証スタンダード上場／年間休日126日／フレックスタイム制】 【仕事内容】 東証スタンダード上場企業の人事として、新卒採用における戦略立案から実行までを一貫して担うポジションです。会社の成長を牽引する、やりがいの大きな仕事に挑戦できます。 ＜おすすめポイント＞ ●採用戦略の企画から一貫して携われる ●年次に関わらず裁量を持って挑戦できる ●多様なキャリアパスが描ける人事ポジション ■具体的な仕事内容 新卒採用業務を中心に、ご経験や志向に応じて研修の企画・運営まで幅広くお任せします。2026

仕事内容アズール＆カンパニー株式会社 【経験者歓迎】人材コンサルタント◆消費財業界特化／「会う」こと、質にこだわる人材紹介／最寄り四ツ谷駅 【仕事内容】 【経験者歓迎】人材コンサルタント◆消費財業界特化／「会う」こと、質にこだわる人材紹介／最寄り四ツ谷駅 【具体的な仕事内容】 【業界特化の両面型人材紹介事業／異業種からの入社者多数！／働き方◎（残業平均月25h、フレックスタイム制、土日祝休み）】 ■こんな方におすすめです！ （1）落ち着いた環境の中でスキルを磨きたい方 社員の平均年齢が39歳と人材業界の中でも年齢が高いことが特徴です。 より業界に特化したい、じっくりとスキルを磨きたい方に最適で

仕事内容やる気があればなんでもできる！東証プライム上場／学歴不問・未経験歓迎／若手が活躍中 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 勤務開始時期調整 禁煙・分煙 駅近5分以内 長期 社会保険完備 急募 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 企画営業 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 5,000,000円〜7,000,000円 【勤務時間】 9:00～18:00 （所定労働時間8時間、休憩60分） ※残業月平均30時間程度、残業代は別途支給 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あ

仕事内容人との関わりを大切にする仕事になります。 サポートやフォローなど、誰かのために行動することが好きな方にもオススメ！ 「ありがとう」と感謝の言葉を直接いただけるので、やりがいを感じながら働くことができます。 【求めるスキル/経験】 （必須） ・大学院、大学卒以上 ・人材業界での営業経験 （歓迎） ・法人営業経験がある方、エージェント業務の経験がある方 ・同じく人材紹介事業に携わり、エージェントとして移籍交渉に当たっていた方 ・中堅企業／ベンチャー企業で人事を経験しており、自社採用に奮闘してこられた方 【こんな方にもオススメ】 ・大学関係者や学生団体に知人が多い方 ・人と話すことが好きな方

仕事内容■ 弊社について 弊社は「人事担当者をサポートし、根本的な課題を解決すること」を目指し、企業の採用支援を行っております。マーケティング力を強みに、市場環境に適応した実効性の高い採用戦略と実行支援を提供しており、様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まる活気ある環境です♪ ■ 募集背景 事業拡大に伴い、採用プロジェクトの推進を担う新メンバーを募集しています。特に、採用フリーランスの方も大歓迎です！ ■ 仕事内容 採用支援プロジェクトのプロジェクトマネージャー（PM）として、以下の業務を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・ KGI / KPIの策定と管理 ・ プロジェクトタスクの管

勤務時間09：30～18：30（実働08：00、休憩01：00） ■残業なし

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 フル在宅◎人材サービスの提案業務♪10月中開始★18時台定時＆残業なし！ ■企業担当者へお電話（架電リストにがございます） ■求人広告サービス（インディードプラス）の内容説明 ■商談のためのアポイント獲得 ■対応履歴の入力 ※アポイント獲得まで！それ以降の商談は別担当が行います♪ ※就業初日からリモート勤務です♪ 【お仕事のポイント】 通勤時間なし！初日から在宅勤務◎法人対応のみ◎サービス提案業務！CM放映中◎認知度↑人材スカウトサービス同業務の仲間がいますOJT期間あり◎、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミ

仕事内容人事から総務まで、会社の基盤を支える幅広いバックオフィス業務をお任せします。社員がより良く働ける環境を整え、組織の成長を促進する重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●採用企画から携われる ●社員一人ひとりの成長を支援 ●働きやすい環境づくりを推進 ■具体的な仕事内容 経営管理部の一員として、ご経験やスキルに応じて下記のような業務をご担当いただきます。 ▼人事・採用 ●新卒・中途・パートナーの採用（採用チャネルの検討・企画・運用、エージェント対応など） ●社員のコミュニケーションフォロー ●人事制度運用 ●研修企画、運営 ▼総務 ●労務、勤怠管理 ●郵便、電話、来客対応 ●備品

仕事内容ＡｎｙＫａｎ株式会社 人材業界経験歓迎【新宿】人材派遣営業／ゲーム・IT・エンタメ業界特化／少数精鋭で裁量大手取引多数 【仕事内容】 人材業界経験歓迎【新宿】人材派遣営業／ゲーム・IT・エンタメ業界特化／少数精鋭で裁量大手取引多数 【具体的な仕事内容】 【土日祝休み/年休120日/有給消化率８０％以上/大手ゲーム・Web・エンタメ業界と取引実績あり/toB・toCどちらも経験可能】 ゲーム・WEB・IT・セキュリティ業界を中心とした人材営業(人材派遣・人材紹介)をご担当頂きます。 ■業務詳細 ・企業へアプローチ（新規と既存の割合は7：3程度） まずは新規の顧客開拓に注力いただき、ゆく

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 中途採用 ・採用面接の実施 ・人材紹介会社との連携 新卒採用 ・学生との面談・面接 ・会社説明会の対応 ・インターンシップの企画から実施 ・内定者のフォローやキャリア面談 組織強化 ・MVVの浸透 ・スキル、マネジメント研修の運営 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE