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北陸電力株式会社 経営 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

動画編集スタッフ/在宅も可能!週2~週5/急募

株式会社HooperDooper/就労継続支援B型事業所sabot

  • 大阪府 豊中市 庄内西町

  • 時給1,100円〜1,300円

  • アルバイト・パート

  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 駅チカ
  • 夜勤
  • 自転車通勤OK
  • 厚生年金加入
  • 髪型髪色自由
  • 年間休日100日以上
  • 託児所あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 残業なし
  • 早朝勤務
  • 完全週休2日制
  • バイク通勤OK
  • 障がい者採用
  • 1日6時間以内OK
  • 育児サポートあり
  • 特別休暇
  • 服装自由
  • 未経験OK
  • 週2・3日からOK
  • 時短勤務あり
  • 1日4時間以内OK
  • 平日休み
  • 副業OK
  • 長期休暇あり
  • 急募
  • 年間休日110日以上
  • 土日休み

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 在宅も可能!週2~週5 サボテン専門店「最終的にサボテン」と併設する、 就労継続支援B型事業所で障害のある方に寄り添って 就労できるよう、強みや弱みを一緒に探す場所でのお仕事です。 外部から依頼された動画編集をプレミアプロで作成していただきます。 <給与> 時給1,100円~1,300円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2~3日からOK 土日祝のみOK 10時以降に始業 夜勤・深夜・早朝(22時~7時) 16時前までの仕事 17時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制(土・日・祝) ◇ 年末年始休暇 ◇急なお休み考慮O

人気エンゲージ

北陸電力グループ企業の総務業務/正社員/北陸電力グループ企業の総務業務/北電パートナーサービス株式会社

北電パートナーサービス株式会社

  • 富山県 富山市

  • 年収350万円〜400万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 18時前退社
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 17時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 16時前退社
  • 年間休日120日以上
  • U・IターンOK
  • 完全週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 交通費支給
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 1日6時間以内OK
  • 退職金制度あり
  • 1日4時間以内OK
  • 長期休暇あり

仕事内容弊社の総務業務をお任せします。 【具体的には】 ・リース機器(車両・複合機等)の管理業務 (入替、再リース、支払伝票手続、契約管理等) 【担当コンサルタントより】 設立以来、北陸電力グループの経理・給与などの管理間接業務の受託を通じて、名実ともに「良きパートナー」としての役割を果たしてきた北電パートナーサービス株式会社。今後も、常に業務品質向上や業務効率向上に取り組むことで、北陸電力グループの成長に貢献し続けていく。 ≪求人について≫ この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョンが企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しで

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健康経営(人的資本経営)の企画・推進担当/大手グローバルメーカー/経験者歓迎

株式会社クボタ

  • 大阪府 大阪市浪速区 敷津東 / 大国町駅 徒歩約5分

  • 年収500万円〜1,099万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • 週休2日制
  • グローバル企業
  • 16時前退社
  • 17時前退社
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 家族手当あり
  • 18時前退社
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • 在宅ワーク
  • 経験者優遇
  • ミドル活躍中
  • 食事補助あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日110日以上
  • 福利厚生充実

仕事内容【健康経営(人的資本経営)の企画・推進担当】大手グローバルメーカー / 年収500~1000万円 【仕事内容】 クボタグループの健康経営(人的資本経営)に関わる制度・施策の企画立案/導入/運営の見直し、およびクボタ健康保険組合の保健事業の企画立案/導入/運営の見直しなどに携わっていただきます。 【その他の業務内容】 ・健康経営優良法認定制度 の「ホワイト500(健康経営銘柄)」の認定取得の支援 ・健康管理データの収集/分析、人的資本開示の対応 ※ ご経験によりお任せする範囲は考慮します。 ※ 配属は、人事・総務本部所属の健康経営推進部 と クボタ健康保険組合 保健事業部 の2つの組織を兼務し

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