オープニングスタッフ - 上野毛駅 の求人・転職・中途採用（3ページ目）正社員

仕事内容掲載期間：06/01（土）～06/15（土） イリーゼ用賀 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します ＊実際にイリーゼで勤務されているケアマネージャーさんにお話をお伺いしました！ 【Q1】今のお仕事のやりがいを教えてください。 「全くの未経験から入社して、ヘルパー、介護福祉士、ケアマネ、主任ケアマネと全てイリーゼで働きながら取得しました。 今はケアプランセンターで主任ケアマネをしているのですが、地域の方に貢献できている実感があり

仕事内容イリーゼ用賀 募集要項 『夜勤のない介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 241,936円～287,500円 ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む 【収入例】 ＊月収264936円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都世田谷区用賀1-19-22 募集情報 働き方改革により新しい職種を創設&髪型・髪色自由に！条件面の理由で夜勤ができない方だけでなく、夜勤に苦手意識がある方もぜひお問い合わせください◎ ／ サポートが充実！ どんな方にもフィ

仕事内容イリーゼ用賀 募集要項 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都世田谷区用賀1-19-22 募集情報 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を

仕事内容掲載期間：06/01（土）～06/15（土） イリーゼ用賀 新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！ 正社員 研修制度・キャリアアップ制度も充実◎働きやすい職場への改善に力を入れ、福利厚生の表彰を受けました *現場のスタッフのスキル向上のため、一人ひとりに合わせた『オーダーメイド研修』を実施。 苦手なことを克服し、よりお客様のためにできる事が増えるやりがい・自信が生まれます。 ＊各施設に介護Iotを積極的に導入。 紙ではなくスマホ型の記録システムを使い、記録や内容の確認に使う時間も短縮されました。 ケアに使える時間が長くなったことで、お客様の細かい変化に気づいたり、精神

仕事内容イリーゼ用賀 募集要項 大手グループの正社員！未経験から介護のプロを目指せます◎ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,936円～ 【勤務地】 東京都世田谷区用賀1-19-22 募集情報 無資格・未経験でも働きながら資格取得が可能◎さらにリーダーへのキャリアアップ・管理職も目指せます ≪イリーゼについて≫ 東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。 今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。 ≪初めて介護職に挑

仕事内容お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート *医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) *困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 *スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 ★主任介護

仕事内容【整形外科未経験でもOK！】駅近で便利★看護師のオープニングスタッフ募集！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 病棟における患者様の看護業務 ※日勤・夜勤ともに勤務できる方優遇 資格: 看護師の資格保有者 勤務時間: 09:00～18:00（休憩60分） 18:00～09:00（休憩120分） 休日・休暇: シフト制 福利厚生: 退職金制度あり（勤務3年以上） 特徴: 整形外科 / 病棟 / ブランク可 / 2交替制 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 残業ほぼなし / 年間休日120日以上 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 退職金あり / 診療所・

仕事内容 仕事内容 ケア21のグループホームで、ユニットリーダーを担っていただきます。 ・基本的な介護業務 ・担当ユニットの業務管理、記録管理 ・ご家族様の対応や会議の取りまとめ ・社員面談・・・・など 多岐にわたってグループホームを支えていきます。 将来的には管理職やマネジメントへの挑戦も目指して頂きたいと思っています。 ＜たのしい家の特徴＞ ―生きがい・楽しさ・笑顔があふれる”我が家”へ― 1ユニット9名の小規模施設です。施設であってもご自宅のような自由な環境の提供を目指しケアを行っています。 当社グループ施設では入居者様の夢を叶える「夢プロジェクト」を企画しました。 オー

仕事内容掲載期間：06/01（土）～06/15（土） イリーゼ用賀 新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！ 正社員 研修制度・キャリアアップ制度も充実◎働きやすい職場への改善に力を入れ、福利厚生の表彰を受けました ✦一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための『オーダーメイド研修』を実施しています。 ✦スマホ型の電子記録システムや見守りロボットの導入など、積極的に介護IoTの導入を進めています。 ✦福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ✦テクノロジーを活用しつつ、人の手にしかできないケアの提供を重視しています。

仕事内容地域に根差した園を目指して、子ども達の健やかな心を育んでいます。職員の連携を密にしチーム保育を高めることで子ども達の良い人的環境として成長を支えております。 交通費 交通費支給 勤務開始日 即日＊応相談 待遇 社保完備/退職金制度/有給休暇/労災/昇給年1回賞与年2回（）/住宅手当東京35,000円＊その他は地域による（借り上げ社宅制度の場合最大82,000円/地域による）/通勤手当（50,000円まで/月）/役職手当/研修制度/時短社員制度/産休育休制度/車通勤可能（地域による）/扶養手当 休日休暇 年間休日128日（指定休118日＋有給休暇10日 ※入社1年目） 週休制（日・祝）※

仕事内容掲載期間：06/01（土）～06/15（土） イリーゼ用賀 初任者研修の資格があればOK◎これまでの経験を新しい職場で活かしませんか？ 正社員 一般職から少し上のポジションにチャレンジしてみませんか？サブリーダーを経てリーダー職への道も拓けます！ ＼リーダー職の経験は無くてもOK！／ 転職していきなりリーダー職は不安、という方でも挑戦しやすいサブリーダーのポジションでの募集です。 これまで一般職で、転職して自分の価値を上げたいという方も大歓迎！ サブリーダーとして経験を積んで、ユニットリーダーやその先の管理職も目指せます◎ 自分にできるか不安という方も、少しでも気になったらお気軽にお

仕事内容掲載期間：06/01（土）～06/15（土） イリーゼ用賀 お客様とじっくり向き合い、一人一人に寄り添ったケアができる環境で働けます◎ 正社員 施設見学OK◎月1回の看護師研修を通して他施設の看護スタッフとも情報交換・事例の共有ができます！ ≪「イリーゼ」の看護師の特長≫ ★感染症対策(スタンダードプリコーション)や予防接種も実施中です。 ★一人一人とじっくり向き合うことができるので、その方に合わせて最適な医療ケアを行うことができます。 ケガや病気の『治療』がメインになる病院とは違い、介護施設では日常生活を送るために必要なケアとしての看護業務になります。 ★療養上のお世話がメインの

仕事内容掲載期間：06/01（土）～06/15（土） イリーゼ用賀 『夜勤のない介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！ 正社員 働き方改革により新しい職種を創設&髪型・髪色自由に！条件面の理由で夜勤ができない方だけでなく、夜勤に苦手意識がある方もぜひお問い合わせください◎ ／ サポートが充実！ どんな方にもフィットする 無理のない働き方が可能です◎ ＼ →資格をとったばかりで現場は未経験という20代～30代の若手の方 →産休や育休などでブランクがある30代～40代の主婦(主夫)さん、シングルマザーの方 →拘束時間の長い夜勤は体力的にキツい…と感じる50代・60代のシ

仕事内容【世田谷区上野毛 】グループホームの管理職候補求人/月給32万～/介護福祉士をお持ちでキャリアアップしたい方/早期に管理者へのステップＵＰも可能です。 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/支度金あり/事前見学OK 【仕事内容】 グループホームの副ホーム長業務 【主な業務】 マネジメント業務（ホーム長と協力して行います） 施設営業活動、ブログ作成 人財育成、社員面談や指導 金銭管理、備品購入 シフト作成、勤怠管理等 介護業務、入居者ご家族対応 各種会議の運営 【応募要件】 介護福祉士かつ介護経験5年以上 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)

仕事内容昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、すぐに勤務可、経験者優遇、教育研修制度充実 仕事内容： ■グループホーム ケアスタッフ業務をお任せします。 対応人数：９名なのでゆったりとしたケアが可能です。 お仕事の８割はコミュニケーションです。 早番：入浴介助 遅番：食事作り、清掃、就寝介助 夜勤：就寝介助、夜間見守り、起床介助 介護記録はタブレットにて簡単入力◎ 業務効率化を実現しています。

仕事内容介護業界でキャリアップを目指したい方必見！/教育・研修制度/資格取得で時給UP/賞与あり◎月給32万円以上可能 【施設名】： 株式会社ケア21 グループホーム たのしい家上野毛 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給324,600円～ 【総額】32万4,600円～ 【内訳】 基本給：175,000円 地域手当：30,000円 処遇改善手当：69,600円 時間外調整手当：25,000円 夜勤手当：25,000円/5回分 ※時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず1１時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支

仕事内容昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、すぐに勤務可、経験者優遇、教育研修制度充実 仕事内容： ■グループホーム ケアスタッフ業務をお任せします。 対応人数：９名なのでゆったりとしたケアが可能です。 お仕事の８割はコミュニケーションです。 早番：入浴介助 遅番：食事作り、清掃、就寝介助 夜勤：就寝介助、夜間見守り、起床介助 介護記録はタブレットにて簡単入力◎ 業務効率化を実現しています。

仕事内容イリーゼ用賀 募集要項 新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 299,400円～345,000円 夜勤手当4回含む(24,000円／1回6,000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む 【収入例】 ＊月収322436円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都世田谷区用賀1-19-22 募集情報 研修制度・キャリアアップ制度も充実◎働きやすい職場への改善に力を入れ、福利厚生の表彰を受けました *現場のスタッフのスキル向上のため、一人ひとりに合

仕事内容イリーゼ用賀 募集要項 【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む 【収入例】 ＊月収293000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都世田谷区用賀1-19-22 募集情報 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪ケアマネ未経験からスタートした方が多数

仕事内容昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、すぐに勤務可、経験者優遇、教育研修制度充実 仕事内容： ■グループホーム ケアスタッフ業務をお任せします。 対応人数：９名なのでゆったりとしたケアが可能です。 お仕事の８割はコミュニケーションです。 早番：入浴介助 遅番：食事作り、清掃、就寝介助 夜勤：就寝介助、夜間見守り、起床介助 介護記録はタブレットにて簡単入力◎ 業務効率化を実現しています。