株式会社フェリス の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊週３日勤務（大学休日授業実施日の出勤あり） ＊勤務時間１日７時間が標準ですが、面接時に確認します。 （６．５時間の希望があれば申し出てください。） ＊面接時に週４日勤務の意向を確認することがあります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊木曜日は出勤日です。また休日授業実施日は出勤となります。 ＊年末年始（連続１３日間）、夏期一斉休暇（平日７日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・窓口業務、電話応対 ・備品等貸出・管理 ・室内環境整備（事務室、教室） ・資料収集・作成、掲示物作成 ・郵便物等処理、書類等整理 ・備品等発注、部署内の請求書処理 ・上記のほか、専任職員から指示された業務 ＊デスクワークのほか、窓口対応や軽作業にも当たります。 ＊窓口対応に必要な知識を働きながら学んでいただきます。 ＊休日が授業実施日の場合は勤務日となります。 ＊学院行事（イベント・式典・理事会など）への応援勤務あり 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（連続した１３日間） 夏季一斉休暇あり（平日７日間程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容（雇入れ直後）学生支援センターにおける学生相談・カウンセリン グ対応、学内各部門・保証人（親）・地域・医療機関等との関係調 整、及びその他の関係業務 （変更の範囲）変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数、就業時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（連続した１３日間） 夏期一斉休暇あり（平日７日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・電話対応、来訪者の窓口対応 ・各種資料作成（データ入力、集計、印刷等） ・伝票、証憑等チェック業務 ・資料整理・ファイリング ・日次・月次締め処理業務 ・税務申告資料作成 ・監査法人対応 その他、財務課内の庶務等一般事務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（連続した１３日間）夏期一斉休暇あり（平日７日程度） 学校行事により土曜日の出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・電話対応、窓口業務 ・資料整理・ファイリング ・備品等管理・発注 ・図書館カウンター業務 ・その他、中学校高等学校事務室及び図書館事務室の庶務等一般事 務 変更範囲：変更なし

仕事内容大阪【営業事務】残業5h程度／年間休日118日以上 ▼仕事内容 ■営業事務の業務内容： ・見積作成 ・受発注管理 ・請求書発行 その他付帯する業務 ■働き方： ・基本的には出社頂き、PCを使った業務となります ■キャリアパス 事務管理職 (大阪府大阪市都島区) ▼職種 営業事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ・定期昇給（4月） ＜試用期間＞ 6ヶ月 (正社員) ▼勤務時間 09:00~17:00 (大阪府大阪市都島区) ▼休日・休暇 土日祝休み (正社員) ▼応募資格 ・社会人経験2年以上 ・自動車運転免許 ▼勤務地 大阪府大阪市都島区 ▼企業名・施設名

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：と２両方勤務できる方のみ募集。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護老人保健施設の清掃スタッフの募集となります。 共用部分の簡単な拭き・掃き掃除をお願いします。 未経験からスタート出来るお仕事です。 シニアの方も活躍して頂けますので、お気軽にご連絡下さい。 変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間10:00～22:00（シフト制、週2日～OK、1日3h～OK） 10:00から働ける方、22:00まで働ける方大歓迎 ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・長期勤務歓迎 ・週2日からOK ・シフト制

仕事内容当店の調理スタッフ・ホールスタッフとして、簡単な調理とお客様への料理やドリンクの提供を担当していただきます。そのほかにも、ご案内やオーダー受付、テーブルの片付けなど接客全般をお願いしますが、特に料理・ドリンクの提供が業務の中心となりますので、手順もすぐに覚えられます。 1回のシフトで担当するテーブル数はおおよそ5〜6卓です。無理なく目の届く範囲での業務となりますので、未経験の方や接客が初めての方でも安心してスタートできます。混雑時もスタッフ同士で協力し合う風土が根付いています。 入社後は未経験の方にも分かりやすく調理手順、レジ操作をお教えします。分からないことがあれば先輩スタッフがすぐにフ

仕事内容千葉県千葉市中央区のケアマネジャー／中央区 在宅勤務可（テレワーク可） (正社員) | 株式会社フェリス ▼仕事内容 居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定、及び、相談業務、要介護認定者の申請代行など【変更範囲：事業所の指定する業務】 (千葉県千葉市中央区) ▼職種 ケアマネジャー／中央区 在宅勤務可（テレワーク可）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜290000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)220000〜220000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.99ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外）

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 週2～3日からOK！急募！障害者就労支援施設 支援スタッフ 障害者就労支援施設での支援員業務を行っていただきます。 現在未経験からスタートした主婦(夫)の方も活躍している職場です！ あなたがお持ちのスキルや経験を生かして、一緒に障害者の方の就労のためのサポートをしてみませんか？ 【仕事内容】 ・利用者さんが行う作業の見守り、指示、促し、声かけ ・荷物搬入、出荷対応 ・10分面談、記録 ・スタッフミーティング ・備品管理、チェック ・来客、電話応対 ・勤怠、日報記録、体調管理、経過観察等 <給与> 時給1,100円～1,200円 <勤務時間> シフト制 週2～3日からO

仕事内容大阪【医療機器ルート営業】ノルマなし／残業10h程度／年間休日118日 ▼仕事内容 ■営業所の業務内容： ・医療法人グループの病院に対する、コスト削減のコンサルティング業務 ・既存顧客向けルート営業 ・診療材料、医療機器卸売り ＜1日の流れ（例）＞ ・営業所にて納品準備 ・医療機関へ納品（６件） ＊取引先様との会話の中で新たなニーズをキャッチし提案していきます ・営業所へ持ち帰り、書類整理や必要に応じて見積書作成 ■働き方： ご本人の経験により期間は異なりますが、初めの1ヶ月年程度は大阪でご経験を積んでいただき、 その後営業所の立ち上げおよび運営に携わっていただきます。 ・応募いただい

仕事内容・介護報酬請求、介護保険サービスの利用実績入力 ・返戻．過誤対応、利用者負担額の計算 ・受付．電話対応 ・契約書類、ケア記録の整理 ・小口現金管理 ・勤怠集計 等 ※週２～３日の就労について相談可能です。 パートの場合、時給１，１００円となります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容プリンター部品の製造 作業はマニュアル化されており、 未経験からでも安心してスタート可能。 先輩スタッフが基礎からしっかりサポートします。 自分が手がけた部品が組み込まれ、 世界中で使われる製品の一部になる。 そんな誇りを感じられる、精密ものづくりの現場です。 【仕事内容】 この求人のポイント 未経験・ブランクOK 軽作業中心で体への負担少なめ 空調完備の清潔な工場 安定した需要のある製品 長期で安定して働ける ＜仕事内容＞ プリンター内部に使用される 精密部品の製造・組立・検査を行うお仕事です。 小型部品の組立・取付作業 専用機械を使った簡単な加工・操作 完成部品

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はご相談に応じます。 曜日固定休み・曜日固定出勤も可能です。

仕事内容『特別養護老人ホーム フェリス』 定員１０名のユニット型、全１０ユニットでのお仕事です。 主な業務 ・施設内、ユニット内の清掃作業 ・シーツ、リネン類の交換等 介護職員の補助業務をお願いします。 業務内容については、今までの経験やご希望に合わせて決定します ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：変更なし

仕事内容スニーカーの製造 特別な経験や知識は必要ありません。 未経験の方でも、工程ごとに先輩スタッフが丁寧に教えるため、 安心してスタートできます。 自分の手で完成させたスニーカーが、 店頭に並び、誰かの日常を支えていく。 その瞬間を想像できるのが、この仕事の魅力です。 スニーカーが好き、 ものづくりに興味がある。 その気持ちを仕事に変えてみませんか。 コツコツと取り組むことで、 確かな技術と誇りが身につく職場です。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修・指導あり スニーカーやものづくりが好きな方に最適 コツコツ作業が中心で覚えやすい 安定した環境で長く働ける 自分が関わった

仕事内容大阪府茨木市の主任ケアマネ／ラ・ルス・フェリス茨木 (正社員) | 株式会社 悠 ▼仕事内容 有料老人ホーム入居者様を主な対象とするケアマネジメント業務 ・入居前実地調査 ・サービス担当者会議の実施 ・アセスメントおよびケアプランの作成 ・モニタリング ・入居者様、ご家族や関係機関との連絡調整 ・介護保険の諸手続きや行政機関との調整 ・介護保険申請業務 ・通院同行【変更範囲：変更なし】 (大阪府茨木市) ▼職種 主任ケアマネ／ラ・ルス・フェリス茨木(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)22

仕事内容★産休育休あり◎週休2日制★大阪市平野区にある、入所定員60名の介護老人保健施設です。 ・育児休暇や産前産後休暇も取得できるので、お子様がいらっしゃる方も続けやすい職場です。 ・お休みは週休2日制で毎週しっかり休めてリフレッシュしながら働けます。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 介護老人保健施設における介護業務全般 ┃サービス形態 老人保健施設 ┃勤務地 大阪市平野区 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：181,400円~ 〈正社員共通〉 [基本給]140,000

仕事内容思いやりと専門性を活かす『准看護師』を募集！フェリス加美で新たな一歩を ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、病棟 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給288,000〜358,000円 ≪基本給≫ 180,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職能手当:20,000〜40,000円 調整手当:30,000〜50,000円 当直手当:58,000円（4回分） 皆勤手当:10,000円 当直手当:14,500円/回（5回目以降別途支給） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 希望に応じて

仕事内容【仕事内容】 ・入居者様の体調管理 ・医師の診断補助 ◇入職後は研修を実施し、丁寧に仕事を教えます。介護施設での勤 務経験が浅い方、ブランクがある方もご安心ください。 ◇消灯後のお仕事がメインのため、看護師業務に専念できます。 ◇日勤帯の勤務なし、夜勤明けの翌日は必ずお休みのため生活リズ ムが安定しやすいのが夜勤専従の特徴！日中は自由に過ごせるので プライベートの予定を立てやすくなります。少ない勤務日数でしっ かりと収入を得たい方におすすめの仕事です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容一般事務 データ入力や書類作成、電話対応など、 社内業務をサポートする大切な役割を担うお仕事です。 基本的なパソコン操作ができれば、事務未経験の方でも安心してスタートできます。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートしながら、 業務の流れや必要なスキルをしっかりとお教えします。 落ち着いたオフィス環境で働きながら、 事務スキルやコミュニケーション力を身につけることができます。 【仕事内容】 【おすすめポイント】 ■未経験から事務職にチャレンジできる 研修やサポート体制が整っているため、事務経験がない方でも安心してスタートできます。 ■オフィスワークの基本スキルが身につく データ入力や

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は6時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（４）１３時００分から２２時００分 （５）２３時００分から翌８時００分※準夜勤 （６）１６時３０分から翌１０時００分※夜勤 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・出勤日以外は休み

仕事内容【仕事内容】食事・入浴・排泄・更衣など介助業務全般、居室片付 け、清掃、散歩、外出時の介助、レクリエーション、年間行事の企 画・運営、全体ミーティングなど有料老人ホームでの介護全般業務 働くパパ・ママを応援！グループ企業にてスタッフが利用できる保 育園を運営しております。時短勤務やお子さまの行事に応じたお休 みや熱発時の融通のきく風通しのよい職場環境です。 【変更範囲：変更なし】