給与計算 - 大阪府大阪市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士事務所◆一般事務、給与計算・社会保険の手続事務補助／完全週休2日制 ＜具体的な業務＞ ■総務、庶務、その他一般事務 ■労働保険、雇用保険、社会保険の手続き補佐 ■給与計算補佐 ＜入社後の流れ＞ 事務所内の総務、庶務といった事務業務全般 (電話応対や来客対応等も含みます) を担っていただきます。 また、事務所の専門業務である社会保険関係の手続きや、給与計算の補佐的業務等で仕事に慣れていただきます。 <給与> 年収260万円～300万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 土曜・日曜・祝日 ◇ 有給休暇 ◇ GW休暇

仕事内容税務補助業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・仕訳、入力 ・決算、申告書の作成補助 ・給与計算 ・年末調整、確定申告 ・各種データ作成と管理 ・担当件数は10件程度からを想定 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

仕事内容☆ブランクOK☆資格なしOK☆夜勤なし☆残業月10時間以下☆正社員登用あり☆交通費支給☆賞与あり 【大阪市福島区】月給22万以上＋賞与3ヶ月/経理経験者/日祝休み/正社員/整形外科病院経理事務/大阪整形外科病院 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,600円～264,000円 (全員支給)住宅手当 20,000円 想定年収 324～389万円(賞与含む) 【勤務地】 大阪府大阪市福島区大開4丁目3-61 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格なしOK ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆夜勤

仕事内容<仕事内容> 総務事務 ＼未経験でも安心／昇給・賞与あり 社内の円滑な運営を支える「総務部門」で、バックオフィス業務を幅広く担当いただきます。 社員が働きやすい環境を整え、会社全体の成長を下支えするポジションです。 ▼具体的な業務内容 庶務・備品管理 備品の発注・在庫管理、業者対応 オフィス設備の管理、レイアウト調整など 文書・契約管理 稟議書・社内文書の作成・整理 契約書のファイリング、更新管理（法務と連携） 労務・勤怠管理補助 勤怠データの確認、給与計算のサポート 健康診断や福利厚生関連の手続き補助 社内イベント運営・制度づくり

仕事内容１．人事関連業務：採用～退職手続き、給与計算／社保手続き、 各種規程の作成、評価、制度設計 等 ２．各種総務業務：保険手続き、車両管理、株主総会議事録作成等 ３．契約法務／商標／知財関連業務：親会社と連携してのリーガル チェックや特許管理業務、外部の弁護士や弁理士との橋渡しを お任せします。 ＊人事業務・総務業務の経験 ３年以上必須 ＊法務業務経験 あれば尚可 【変更範囲：会社の指定する業務】

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【年収336万円～】福利厚生充実◆給与計算・労務業務でのお仕事 産休育休取得実績あり☆取得率ほぼ100％で復帰して活躍されている環境◎年収336万円～/夏季・冬季休暇あり◎朝はゆったり9時30分START!南森町駅より徒歩7分家族手当、保育施設など長期的に働ける環境◎ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～18:00 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 残業時間：14時間/月 毎日ちょびっと残業、土日はしっかり休める環境◎ 月～金 週5日 <給与> 月給280,000円 月収例：月収例 280,000円（

仕事内容・給与、賞与計算（約１０００名／月） ・勤怠、有休管理 ・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス対応 ・年末調整や住民税に係る事務処理 ・各種データ作成（補助金資料、人件費予算策定、決算資料等） ・監査法人や保健所の立入検査対応 【変更範囲：変更なし】

仕事内容大阪府大阪市西区の経理・総務事務 (正社員) | 近藤鋼管 株式会社 ▼仕事内容 鋼管の卸売り販売業の経理及び総務関連の業務を担当して頂きます。 ＜経理事務全般＞ ・会計管理ソフト（勘定奉行）入力、入出金管理、振替伝票作成、現金 ・売上台帳管理、ネットバンキング、月次試算表作成、決算時税理士提出用内訳書作成、売上計上、納品書 ・請求書発送等＜総務 ・人事業務＞ ・給与計算、年末調整、支払調書、社会保険等の手続き等 ＊変更範囲：会社の定める業務 (大阪府大阪市西区) ▼職種 経理・総務事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時

仕事内容・税理士事務所（ハナミズキ会計事務所）併設の 記帳代行センター業務 ・会計・給与ソフト（主にＴＫＣ・弥生会計・弥生給与）を 使ったデータ入力等 ・来客、電話対応他 急募 【変更範囲：変更無し】

仕事内容人事（労務メイン）関係の事務作業全般 ＜具体的な業務内容＞ ・勤怠管理、給料計算、年末調整 ・社会保険手続き ・労働保険手続き ・社内規定の見直し、策定 ・入退社手続き ・その他給与計算に関わる業務 ・その他（福利厚生等人事関連業務、庶務業務） ※当社では毎年社内制度の見直しを行っております。 労務担当として会社と社員の成長をバックアップしてください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容給与： 月給220000~330000円 仕事内容： ＼会計事務の経験を活かして、正社員として活躍しませんか？／ 北浜駅すぐの便利な立地！南原弘樹税理士事務所にて、 この度、【会計事務スタッフ（正社員）】を募集します！ 「これまでの経験を活かして働きたい」 「子育てが一段落したので、そろそろ仕事復帰をしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 年間休日125日以上＆残業ほぼなし！ プライベートや家族の時間も大切にしながら働けます。 【お仕事内容】 ・会計ソフトへの入力（主に月次処理） ・税理士補助業務 ・申告書の作成補助 ※給与計算の経験がある方は歓迎します。 ご経験を活かして、長

仕事内容【応募資格】 [必須] ●大卒以上 ●労務管理実務経験（給与計算、入退社対応、社会保険手続、勤怠管理、通勤労災手続等）2年以上 ●PCスキル（Word、Excel） ※Excelは基礎的な関数（SUM、ROUND、IF、XLOOKUPなど）を使用します 【職種名】 労務 ※リモートワークOK、週1出社 【仕事内容】 ゲームメーカーでの労務ポジションとなります。 人事労務業務をご担当いただきます。 ・労務管理（給与計算、入退社対応、社会保険全般、勤怠管理、年末調整、社員台帳管理） ・安全衛生（健康診断手配、予防接種手配、休職者対応、産業医・衛生委員会対応等） ・福利厚生管理（団体定期保険、所得

仕事内容株式会社デザインアーク（大和ハウスグループ） 人事総務（リーダー候補）／大和ハウスグループ／賞与6.5カ月 【求人要約】 ★大和ハウスグループの人事・総務／賞与6.5カ月分 ★制度改定にも積極的な風土・組織体制 ★フレックスタイム制／年休123日／福利厚生充実 【仕事内容】 【大和ハウスグループの人事・総務】制度改定や新しい試みにも、積極的な社風／年間休日123日 【具体的な仕事内容】 あなたのこれまでのご経験や適性を考慮のうえ、当社の人事・総務いずれかのポジションでご活躍いただきます。 ――――――――――――― 【人事（労務・制度管理）】 ――――――――――――― ◎具体的

仕事内容【仕事内容】 年間休日は120日以上 未経験歓迎！充実の研修制度あり！ 賞与年2回＋手当充実で安定性抜群！ 多岐に渡る業務で専門スキルを習得！ 【仕事内容】 ・受発注業務 ・納期連絡 ・書類作成 ・サンプル作成 〇教育制度も充実 ・勉強会 ・社内研修 ・外部研修 ・OJT研修 【アピールポイント】 みんなで楽しく成長できる！ 温かい社風のなかで 安心して業務に取り組めます。 スタッフ同士の仲が良く、 部署や役職に関係なく活発な コミュニケーションがとれる環境です。 【試用期間】 試用期間中の給与条件に差異はありません。 3ヶ月 【給与】 月給200,000円 ※所定

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事制度設計・運用の経験 ・データ分析や資料作成の基本スキル（Excel、PowerPointなど） ・社内外の関係者と調整・交渉できるコミュニケーション能力 ・社員の成長や組織改善に寄与する意欲 ・制度を企画するだけでなく、運用・改善を通じて成果につなげた経験 【尚可】 ・給与計算や社会保険手続きなどの労務経験 ・評価制度、賞与制度、等級制度の設計経験 ・労務関連法規の知識 ・人事コンサルティングや制度設計のプロジェクト経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士補助スタッフ 当事務所では、中途の社会保険労務士補助スタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を進めています。経験を活かし、労務管理と社会保険に関するプロフェッショナルとして成長できる環境を提供します。 この役割では、クライアント企業の労務管理と社会保険手続きに関連する業務を担当します。具体的な業務内容には、労働契約書の作成、給与計算、社会保険の手続き、労働法令の遵守支援、労働紛争の解決などが含まれます。また、クライアントとのコミュニケーションを通じて、労務管理戦略の策定や改善提案を行います。 求められる

仕事内容採用背景 私たちがターゲットとする中小企業の労働生産性は例年横ばい傾向が続いており、システムを活用した業務効率化に慣れていない企業の多くは「どのサービスをどう使って生産性を向上すればいいかわからない」といった悩みを抱えています。 こうした背景の中、弊社はバックオフィス業務をはじめとした、中小企業のノンコア業務を巻き取り、同時にDX化を実現する新しいBPO（BPaaS）サービスを立ち上げており、中小企業の生産性向上を目指します。 この求人では、企業の労務管理を請け負う部署で、給与計算や保険手続きの実務経験のある方を募集します。 業務拡大に伴い即戦力としてご活躍できる環境です。 ＜MINAGINE

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 管理本部総務課の一員として今までのご経験と適性に応じて、全社(グループ会社含む・従業員数約500名)の給与計算、勤怠管理・管理、社会保険申請書類作成や申請業務などをお任せする予定です。 ＜入社後まずお任せする業務＞ ◆労務管理(給与計算・勤怠管理・社会保険手続き) ＜将来的にお任せする可能性がある業務＞ ◆福利厚生制度の運用・見直し ◆就業規則および各種規程の整備・運用 ◆人事制度の運用・設計(人事評価・昇給昇格の管理) ◆教育制度の運用・構築 ※全て担当いただくことはございません。他の社員と業務分担いたしますのでご安心ください。

仕事内容◇社会保険労務士事務所にて下記業務などをご対応いただきます。 ・手続き業務（雇用保険や社会保険など） ・給与計算補助業務 ・就業規則の作成補助、助成金書類の作成補助 ・電話応対（行政や顧問先様からの取り次ぎ） ・お客様からの各種問い合わせに関する応対 ・書類作成業務、ＰＣ入力作業、来客対応、等 ※資格は不問、職種未経験ОＫ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 総務×労務×情シス／総務労務 経験者募集！ 総務×労務×情シスで、“会社の仕組み”を設計する。 健康経営ブライト500を目指す実装担当を募集します！ 給与計算～年末調整～社保手続きから、 GWS・端末管理・情報セキュリティまでを一気通貫で設計・運用。 健康経営の社外評価（ブライト500）に直結する、 手触りのある成果が残るポジションです。 【主な業務内容】 ◆ 労務 ・給与計算（給与奉行） ・年末調整 ・社会保険手続き（算定・月変・賞与支払届） ・勤怠管理（ジョブカン） ・有休・残業管理 ◆ 安全衛生 ・健康診断の実施・再受診フォロー ・産業医連携 ・メンタルヘルス施策の推