給与計算 - 大阪府大阪市淀川区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社グランドルーフの本社にて、クライアント医療法人様の、主に労務周りの給与計算、労務管理業務にまつわる入力・書類作成などの手続き業務です。 現在社労士1名と労務事務1名のチームで稼働しております。それぞれの負担を軽減し正確な業務を遂行するための人員強化です。 アシスタントとして業務経験を積んで頂き、法人担当できるようになれば管理職も射程圏内です。 《業務内容》 ・社会保険＆労働保険手続き業務 ・給与計算業務 ・年末調整 ・助成金申請 ・規程作成 制度構築 など

仕事内容顧問先企業の給与計算および労務管理業務を主担当として一貫して お任せします。顧問先を持ち自ら業務を完結するポジションです。 ■具体的な業務内容 ・月次給与計算（約１，０００名規模） ・賞与計算 ・年末調整業務（約５００名／分業体制） ・勤怠データの確認および不備解消 ・社会保険・労働保険手続き（取得・喪失・算定・年度更新など） ・顧問先からの給与・労務に関する問い合わせ対応（単独で回答） ■使用ツール：社内標準ツール：セルズ ※使用経験不問（給与ソフト経験があれば可） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容事務(給与計算、勤怠・労務データ管理、社会保険に関する手続きなど） 【仕事内容】 【おすすめポイント】 未経験からの事務デビューを応援 土日祝休み＆残業ほぼなしでプライベートも充実 実に7割以上の先輩が未経験からスタートしていますが 丁寧なOJTと充実のマニュアルがあるので安心です◎ ● オフィスカジュアルOK ● 休憩スペース完備 ● 駅チカのキレイなオフィスビル＆在宅勤務もOK ● 周辺にコンビニ・飲食店も充実で便利 働きやすい環境が整った、はじめての事務にぴったりのお仕事です 【お仕事内容】 はじめての方でも安心してスタートできる サポート体制が整った事務のお仕事です

仕事内容給与計算や各種社会保険手続き、労務管理を中心に、人事領域の実 務全般を担っていただきます。加えて、健康診断・ストレスチェッ クの企画・運営、その他の人事関連の従業員対応、制度運用の改善 にも携わり、組織の健全な運営を支えるミドルクラスのポジション です。関係部門と連携しながら、実務推進と課題解決を一緒に取り 組んでくれる方を募集しています。 変更範囲：なし

仕事内容総務・経理を幅広く携わっていただきます ・給与計算・年末調整 ・社会保険手続き、車両リース・保険管理 ・寮の管理 ・他部署・従業員との各種連絡やり取り、まとめ ・売上・支払管理、月次報告 ・銀行手続き、支払い処理のチェック 他、求人に関する特記事項参照 ＊将来的には、新システムの導入や、総務・経理の管理者を お任せできればと考えています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容給与計算や勤怠管理などの労務業務全般をお任せ。 スキルに合わせて業務をお任せしますのでご安心を。 具体的には、給与計算・労災関係の処理・勤怠管理 社会保険の手続き・年末調整など 人事課に配属後は、 先輩社員が仕事の引継ぎを行っていきます。 業務に慣れるまで、しっかりとフォローを行いますので 安心して成長できる環境です。 変更範囲：変更なし

仕事内容バンドー・Ｉ・Ｃ・Ｓ株式会社 【大阪】給与計算業務経験者歓迎！／東証プライム上場企業のバンドー化学の100％子会社／年休120日 【仕事内容】 【大阪】給与計算業務経験者歓迎！／東証プライム上場企業のバンドー化学の100％子会社／年休120日 【具体的な仕事内容】 経験者歓迎！／残業10時間程度/年休120日～/フレックスタイム制／上場企業グループでの長期就業～ ■業務内容： 東証プライム上場企業であるバンドー化学の販売会社である当社にて、入社後は主に、人事労務業務を行って頂き、ゆくゆくは下記業務の主担当として、担当をして頂きます。 ＜具体的には＞ ・給与・賞与計算 ・社会保険手続(

仕事内容仕事内容：■仕事内容 顧問先企業の給与計算および労務管理業務を、 『主担当として一貫してお任せ』します。 単なる作業ではなく、 顧問先を持ち、自ら業務を完結するポジションです。 【具体的な業務内容】 ・月次給与計算（約1,000名規模） ・賞与計算 ・年末調整業務（約500名／分業体制） ・勤怠データの確認及び不備解消 ・社会保険・労働保険手続き（取得・喪失・算定・年度更新等） ・顧問先からの給与・労務に関する問合わせ対応（単独回答） ■担当範囲（明確なスケール感） ・担当顧問先数：10社 ・1社あたり平均従業員数：約100名 ・担当総数：約1,000名 →担当範囲が明確で、業務レベルを事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事経験（5年以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・課題を前向きに捉え、改善に粘り強く取り組める方 ・将来的な人事機能の高度化を見据えられる方 ・プロジェクトのスケジュール管理ができる方 ・評価・報酬・福利厚生制度を企画・改善できる方 ・労働法・社会保険制度に関する基礎～実務レベルの知識をお持ちの方 【職種名】 【大阪】人事労務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★東証プライム上場企業★年間休日123日／これまでの経験が活かせる環境です！ 【職務概要】 同社にて、労務管理

仕事内容【新コスモス電機】正社員！賞与年２回５．８ヶ月！給与計算など ◆人気の職業紹介のお仕事！交通費１５０，０００円まで支給！土日祝休みでプライベートも充実！２０代・３０代の方が活躍中の職場！近くにコンビニがあり便利です！ ◆警報器メーカー◆最寄り駅から徒歩圏内！経験を活かして活躍できるチャンスです♪【正社員で就業開始】労務関連業務、人材採用、人事労務関連業務規定の改訂、昇格選考、各種研修対応、 転勤・出向・駐在対応、人事関係の法令対応、社員寮の管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※事業会社での

仕事内容【労務／給与・社保】エンジニアリング・メーカー／定着率◎ ・給与計算 ・年末調整手続き ・入社・退社手続きの処理 ・健康保険・厚生年金の資格取得および資格喪失手続き ・雇用保険の資格取得・資格喪失手続き ・従業員の扶養追加・削除手続き ・その他労務事務及び総務部業務 ■具体的な内容 配属となる総務部にて労務業務全般と総務業務も一部お願いいたします。 ■研修体制 弊社三田工場にて、取り扱い・製造している製品を理解するための短期研修を予定しています。配属部門では先輩社員によるOJTを通し、業務を習得していただきます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセー

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 複数名募集 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 【人材紹介】人事事務のオシゴト◆17時台定時! 服装自由＆交通費全額支給綺麗なオフィスビルでの勤務◎ウレシイ9時～17時定時勤務!残業は月20時間以内、無理なく働けます◎完全週休二日制！土日祝休みでプライベートも充実◎給与計算・社保手続き経験者歓迎!ぜひご応募ください! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・チームワークがよい ・感謝の言葉をかけられる ・コツコツの仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:00 実働時間：7時間 休憩時間

仕事内容新コスモス電機株式会社 【大阪市】人事・労務（特に給与計算などの実務担当）◇年休125日／東証スタンダード上場 【仕事内容】 【大阪市】人事・労務（特に給与計算などの実務担当）◇年休125日／東証スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 世界でいち早く家庭用警報器を発売したメーカー／JAXAと共同開発中の水素ガスセンサ／特許をはじめとする産業財産権は国内900件以上、国外20件以上を取得／家庭用警報器業界トップ級シェア／働きやすい環境 ■業務内容： 以下の業務の中から適正を判断し担当を決める予定ですが、特に労務面（給与計算などの実務担当）を優先してお任せしたいと考えています。 ・労務管理

仕事内容大阪府大阪市淀川区の法人本部 経理・会計責任者 (正社員) | 社会福祉法人 キリスト教ミ－ド社会舘 ▼仕事内容 ・会計ソフト（ＴＫＣ）への仕訳入力内容確認 ・伝票処理内容確認 ・小口現金管理確認 ・預金管理確認 ・経費精算確認 ・ネットバンキングでの振込内容確認 ・固定資産管理 ・税金納付業務（所得税 ・住民税等）※入力実務は役割分担をしており、本ポジションでは確認 ・管理業務が中心となります。 ・月次試算表作成 ・部門別収支の管理 ・分析 ・経営会議用資料作成 ・予算策定、予算管理 ・決算業務（資金収支計算書、事業活動計算書、貸借対照表作成） ・理事会での会計報告 ・行政監査対応 ・

仕事内容クライアント医療法人様の、主に労務周りの給与計算、労務管理業務にまつわる入力・書類作成などの手続き業務です。 現在社労士1名と労務事務1名のチームで稼働しております。それぞれの負担を軽減し正確な業務を遂行するための人員強化です。 アシスタントとして業務経験を積んで頂き、法人担当できるようになれば管理職も射程圏内です。 《業務内容》 ・社会保険＆労働保険手続き業務 ・給与計算業務 ・年末調整 ・助成金申請 ・規程作成 制度構築 など

仕事内容顧問先企業の給与計算および労務管理業務を、主担当として一貫してお任せします。 単なる作業ではなく、顧問先を持ち、主担当として自ら業務を完結いただきます。 【具体的な業務内容】 ・月次給与計算（約1000名規模） ・賞与計算 ・年末調整業務（約500名／分業体制） ・勤怠データの確認および不備解消 ・社会保険・労働保険手続き（取得・喪失・算定・年度更新など） ・顧問先からの給与・労務に関する問い合わせ対応（単独で回答） 【担当範囲】 ・担当顧問先数：10社 ・1社あたり平均従業員数：約100名 ・担当総数：約1000名 ※担当範囲が明確なため、業務レベルを事前に把握いただけます 【業務量】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◆必須経験：下記いずれかに該当される方 ・100人以上の事業会社で、システムを使用し自社で給与計算を行った経験をお持ちの方（5年以上） ・労務経験（勤怠管理、給与計算、社保手続き、年末調整等）をお持ちの方（5年以上） ・労務関連法規、給与計算等の基礎を理解している方 ◆歓迎 ・リーダー経験のある方 ・制度設計経験のある方 ・人事領域(労務業務を含む)で幅広いご経験をお持ちの方 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ※実務のみに特化せず、労務課全体の業務を俯瞰的に捉え、業務改革を目的とし、課全体に働きかける実行力のある方を求めます。 [歓迎] ※活かせる経験に

仕事内容イベント事業部でのキャンペーンスタッフ採用管理のお仕事です。 ・スーパー等での試食販売や品出し等を行うスタッフの 面接や説明会の実施 ・スタッフの教育、フォロー ・給与の支払計算 ・データ入力 ・付随する各種業務 など ＊研修あり。未経験の方もしっかりサポートします。 ＊部門内で協力しながらすすめています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容タイトル: データ入力等の事務スタッフ 勤務先名: リアライ社会保険労務士法人 職種: 事務スタッフ 仕事内容: 必ず公式LINEからの応募をお願い致します 人気の事務スタッフ募集です 社労士事務所未経験でも大丈夫です！ 事務のお仕事にブランクがある方も気軽にお問い合わせください。 AI活用事務所なのでChatGPT等を学びたい方はどんどん学べる環境です ※選考を進めたい方は公式LINEから応募の手配をお願いします 【具体的な仕事内容】 デスクワークを主にご担当いただく予定です。 ・パソコンを使った業務（基本的に印刷して保管がないので、ファイル整理等がほとんどなくパソコンで完結します

仕事内容＼業務内容／ ＊変更範囲：変更なし ◎給与計算、年末調整 ◎請求対応、顧客契約書類確認 ◎定期健康診断、労働災害、通勤災害対応 ◎行政への各種提出書類作成 等、総務・労務・法務として幅広い業務がございます。 ＼ポイント／ ◎社内を支える重要なポジションでやりがい抜群 ◎グループ売上３００億円超と安定経営 ◎事業拡大を続ける成長企業で安定して働ける ◎年齢・社歴・性別関係なくキャリアアップが望める