給与計算 - 大阪府大阪市淀川区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容人事労務担当／年間休日120日以上／給与計算・労務アシスタント 株式会社グランドルーフの本社にて、クライアント医療法人様の、主に労務周りの給与計算、労務管理業務にまつわる入力・書類作成などの手続き業務です。 現在社労士1名と労務事務1名のチームで稼働しております。それぞれの負担を軽減し正確な業務を遂行するための人員強化です。 アシスタントとして業務経験を積んで頂き、法人担当できるようになれば管理職も射程圏内です。 《業務内容》 ・社会保険＆労働保険手続き業務 ・給与計算業務 ・年末調整 ・助成金申請 ・規程作成 制度構築 など 弊社は介護関連事業を軸に、給食事業やレンタル事業で介護と

仕事内容【労務／給与・社保】エンジニアリング・メーカー／定着率◎ ・給与計算 ・年末調整手続き ・入社・退社手続きの処理 ・健康保険・厚生年金の資格取得および資格喪失手続き ・雇用保険の資格取得・資格喪失手続き ・従業員の扶養追加・削除手続き ・その他労務事務及び総務部業務 ■具体的な内容 配属となる総務部にて労務業務全般と総務業務も一部お願いいたします。 ■研修体制 弊社三田工場にて、取り扱い・製造している製品を理解するための短期研修を予定しています。配属部門では先輩社員によるOJTを通し、業務を習得していただきます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセー

仕事内容事務(給与計算、勤怠・労務データ管理、社会保険に関する手続きなど） 【仕事内容】 【おすすめポイント】 未経験からの事務デビューを応援 土日祝休み＆残業ほぼなしでプライベートも充実 実に7割以上の先輩が未経験からスタートしていますが 丁寧なOJTと充実のマニュアルがあるので安心です◎ ● オフィスカジュアルOK ● 休憩スペース完備 ● 駅チカのキレイなオフィスビル＆在宅勤務もOK ● 周辺にコンビニ・飲食店も充実で便利 働きやすい環境が整った、はじめての事務にぴったりのお仕事です 【お仕事内容】 はじめての方でも安心してスタートできる サポート体制が整った事務のお仕事です

仕事内容新コスモス電機株式会社 【大阪市】人事・労務（特に給与計算などの実務担当）◇年休125日／東証スタンダード上場 【仕事内容】 【大阪市】人事・労務（特に給与計算などの実務担当）◇年休125日／東証スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 世界でいち早く家庭用警報器を発売したメーカー／JAXAと共同開発中の水素ガスセンサ／特許をはじめとする産業財産権は国内900件以上、国外20件以上を取得／家庭用警報器業界トップ級シェア／働きやすい環境 ■業務内容： 以下の業務の中から適正を判断し担当を決める予定ですが、特に労務面（給与計算などの実務担当）を優先してお任せしたいと考えています。 ・労務管理

仕事内容大阪ガスセキュリティサービス株式会社 【大阪／梅田】給与計算◆Daigasグループ◆在宅可・フレックス制度・年休121日／福利厚生◎ 【仕事内容】 【大阪／梅田】給与計算◆Daigasグループ◆在宅可・フレックス制度・年休121日／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～Daigasグループ／グループ割引優待サービスなど福利厚生や働きやすさが決め手となり入社された方多数／入社後すぐ在宅可・フレックス制度・年休121日／梅田から10分～ 総合セキュリティサービスを提供する当社にて、給与担当を募集します。 ■業務詳細： １．給与、賞与、退職金等の支給、年末調整、各種控除に関する業務 ※年末調整

仕事内容バンドー・Ｉ・Ｃ・Ｓ株式会社 【大阪】給与計算業務経験者歓迎！／東証プライム上場企業のバンドー化学の100％子会社／年休120日 【仕事内容】 【大阪】給与計算業務経験者歓迎！／東証プライム上場企業のバンドー化学の100％子会社／年休120日 【具体的な仕事内容】 経験者歓迎！／残業10時間程度/年休120日～/フレックスタイム制／上場企業グループでの長期就業～ ■業務内容： 東証プライム上場企業であるバンドー化学の販売会社である当社にて、入社後は主に、人事労務業務を行って頂き、ゆくゆくは下記業務の主担当として、担当をして頂きます。 ＜具体的には＞ ・給与・賞与計算 ・社会保険手続(

仕事内容株式会社ジャパンクリエイトグループ 【東三国】人事／給与計算＜未経験・事務経験歓迎＞残業少◇43事業展開・ホールディングス企業◇土日祝休 【仕事内容】 【東三国】人事／給与計算＜未経験・事務経験歓迎＞残業少◇43事業展開・ホールディングス企業◇土日祝休 【具体的な仕事内容】 <未経験OK／給与計算業務からお任せ／明確な評価制度で年齢関係なくキャリアアップ／多角的事業展開で安定経営／ホールディングス企業＞ 国内外においてグループ事業会社16社43事業を展開するホールディング会社である同社にて「給与事務」をお任せします。 ■職務内容 ・給与計算 ・住民税特別徴収対応 ・給与支払報告書等法定

仕事内容労務事務アシスタント／医療法人を統括している会社での労務事務アシスタント業務 クライアント医療法人様の、主に労務周りの給与計算、労務管理業務にまつわる入力・書類作成などの手続き業務です。 現在社労士1名と労務事務1名のチームで稼働しております。それぞれの負担を軽減し正確な業務を遂行するための人員強化です。 アシスタントとして業務経験を積んで頂き、法人担当できるようになれば管理職も射程圏内です。 《業務内容》 ・社会保険＆労働保険手続き業務 ・給与計算業務 ・年末調整 ・助成金申請 ・規程作成 制度構築 など ◇ハンズオン支援事業(経営人材派遣) ◇コンサルティング事業 ◇事業承継(M

仕事内容ターナー色彩株式会社 色彩メーカーの事務部門／年休120日／賞与年3回／残業10h 【求人要約】 【スキル習得◎】総務／経理／ITのマルチスキル人材 【安定性◎】創業80年／業界トップクラス知名度！ 【働く環境◎】土日祝休／残業10h以下／賞与年3回 最初は「得意な領域」からで大丈夫★ 色彩メーカーの社内基盤を支えるメンバーを募集！ 1946年の創業以来、絵具･塗料の総合メーカーとして、商品研究・開発・製造・販売を行ってきた当社。 特に学校教材の絵具では、業界トップクラスシェアを誇っています！ 今回は、そんな当社の“基盤”を支えるポジションとも言える事務部門を募集！ 総務・経理

仕事内容仕事内容：■仕事内容 顧問先企業の給与計算および労務管理業務を、 『主担当として一貫してお任せ』します。 単なる作業ではなく、 顧問先を持ち、自ら業務を完結するポジションです。 【具体的な業務内容】 ・月次給与計算（約1,000名規模） ・賞与計算 ・年末調整業務（約500名／分業体制） ・勤怠データの確認及び不備解消 ・社会保険・労働保険手続き（取得・喪失・算定・年度更新等） ・顧問先からの給与・労務に関する問合わせ対応（単独回答） ■担当範囲（明確なスケール感） ・担当顧問先数：10社 ・1社あたり平均従業員数：約100名 ・担当総数：約1,000名 →担当範囲が明確で、業務レベルを事

仕事内容【新コスモス電機】正社員！賞与年２回５．８ヶ月！給与計算など ◆人気の職業紹介のお仕事！交通費１５０，０００円まで支給！土日祝休みでプライベートも充実！２０代・３０代の方が活躍中の職場！近くにコンビニがあり便利です！ ◆警報器メーカー◆最寄り駅から徒歩圏内！経験を活かして活躍できるチャンスです♪【正社員で就業開始】労務関連業務、人材採用、人事労務関連業務規定の改訂、昇格選考、各種研修対応、 転勤・出向・駐在対応、人事関係の法令対応、社員寮の管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※事業会社での

仕事内容経理事務 伝票処理や仕訳入力、請求書・経費管理、給与計算のサポートなど、 会社の経理業務を幅広くお任せします。研修やマニュアル完備で、 初めての方でも安心してスタート可能。 安定した環境で長くキャリアを積みたい方、数字を扱う仕事が好きな方、 コツコツと正確に作業するのが得意な方にぴったりのお仕事です 【仕事内容】 おすすめポイント ◎未経験から経理スキルが身につく 研修・マニュアル完備で、初めての方でも安心してスタートできます。 ◎安定企業で長く働ける 経理の仕事は会社の中核業務。長期的なキャリア形成が可能です。 ◎スキルアップ・キャリアパスあり 経理経験を積むことで、将来的

仕事内容管理部の部長として業務遂行 以下の部門の責任者として業務にあたって頂きます 経理課 ／ 支払い、買掛管理、収益分析 等 人事・総務課 ／ 社員の採用、アルバイト採用、給与計算、社内行事、 資材課 ／ 原料調達 業務課 ／ 顧客からの受注管理 納品書、請求書発行 製品課 ／ 倉庫、出荷管理 【雇入れ直後】管理部 【変更の範囲】会社の指示する業務 【具体的業務内容】 ■各課からの報告と対応、決済 ■事業内容の把握と社内外とのコミュニケーション能力を発揮し、経営者に対する情報提 供と各種提案実施 ■部下の教育育成 ■部門間並びに役員間との各種調整業務 ■その他管理業務等 【ポジションの魅力】 ■社内

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須要件》 ・労務職として実務経験が1年以上ある方 ・チームのマネジメント経験がある方 [歓迎] 《当てはまる方は特に歓迎》 ◇労務職としての経験（給与計算、労災申請、社会保険関係）をお持ちの方 ◇現状の給与に満足していない方 ◇将来、管理職を目指したい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■スキル・資格 ・労務職としての業務経験 ・チームのマネジメント経験がある方 （あれば尚可） 労務職としての経験（給与計算、労災申請、社会保険関係）をお持ちの方 志向性 労務担当として

仕事内容仕事内容：主に中小企業やスタートアップ、ベンチャー企業の社長様、人事責任者に向けて、人事・労務についての専門知識を用いたコンサルティングをお任せします。業界業種に関わらず、幅広くご提案いただきます。 1）顧問先の人事労務にかかわる相談対応・構築支援 2）就業規則、賃金規定などの会社のルール作りと運用 3）社会保険・雇用保険など「人事労務手続き」の代行 4）給与計算の代行業務・賃金台帳の作成 5）助成金の申請代行 顧問・営業先に出向き打ち合わせ後、事務処理をし各行政機関に資料の提出などです。 PR：私たちは株式会社TCOです！ 大阪府でその他専門・技術サービスをやっています！ ■私たちのビ

仕事内容顧問先企業の給与計算および労務管理業務を、主担当として一貫してお任せします。 単なる作業ではなく、顧問先を持ち、主担当として自ら業務を完結いただきます。 【具体的な業務内容】 ・月次給与計算（約1000名規模） ・賞与計算 ・年末調整業務（約500名／分業体制） ・勤怠データの確認および不備解消 ・社会保険・労働保険手続き（取得・喪失・算定・年度更新など） ・顧問先からの給与・労務に関する問い合わせ対応（単独で回答） 【担当範囲】 ・担当顧問先数：10社 ・1社あたり平均従業員数：約100名 ・担当総数：約1000名 ※担当範囲が明確なため、業務レベルを事前に把握いただけます 【業務量】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◆必須経験：下記いずれかに該当される方 ・100人以上の事業会社で、システムを使用し自社で給与計算を行った経験をお持ちの方（5年以上） ・労務経験（勤怠管理、給与計算、社保手続き、年末調整等）をお持ちの方（5年以上） ・労務関連法規、給与計算等の基礎を理解している方 ◆歓迎 ・リーダー経験のある方 ・制度設計経験のある方 ・人事領域(労務業務を含む)で幅広いご経験をお持ちの方 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ※実務のみに特化せず、労務課全体の業務を俯瞰的に捉え、業務改革を目的とし、課全体に働きかける実行力のある方を求めます。 [歓迎] ※活かせる経験に

仕事内容タイトル: データ入力等の事務スタッフ 勤務先名: リアライ社会保険労務士法人 職種: 事務スタッフ 仕事内容: 必ず公式LINEからの応募をお願い致します 人気の事務スタッフ募集です 社労士事務所未経験でも大丈夫です！ 事務のお仕事にブランクがある方も気軽にお問い合わせください。 AI活用事務所なのでChatGPT等を学びたい方はどんどん学べる環境です ※選考を進めたい方は公式LINEから応募の手配をお願いします 【具体的な仕事内容】 デスクワークを主にご担当いただく予定です。 ・パソコンを使った業務（基本的に印刷して保管がないので、ファイル整理等がほとんどなくパソコンで完結します

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容【新大阪エリア】会計事務所経験者の募集です ・記帳代行（会計ソフト入力） ・確定申告書作成（法人税、所得税、消費税） ・給与計算・年末調整業務 ・顧問先への巡回訪問 内勤担当者が一部業務を行います。 将来的には30件程度担当してもらうイメージです。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 実務経験者の募集です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【採用担当より】 ＼こんな方にもオススメ／ 記帳代行・会計ソフト・決算書作成・財務諸表・税務戦略の業務