給与計算 - 大阪府大阪市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 労務管理サポート クライアント企業様（顧問先）の「給与計算」や「社会保険手続き」の代行業務を通じて、企業の労務管理をバックオフィスからサポートしていただきます。 経験豊富な税理士・社労士と共に、チームで顧客を支えるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■月次給与計算のサポート（勤怠集計、給与ソフトへの入力・チェック） ■社会保険・労働保険の手続き書類作成・申請（電子申請メイン） ■賞与計算・年末調整・住民税更新等の年次業務 ■各種協定届の準備・提出 ■クライアントからの連絡・相談対応（Chatwork、電話、メール） 【使用するソフト・環境】 ■業務ソフト：日本ICS、社労夢

仕事内容給与： 月給220000~330000円 仕事内容： ＼会計事務の経験を活かして、正社員として活躍しませんか？／ 北浜駅すぐの便利な立地！南原弘樹税理士事務所にて、 この度、【会計事務スタッフ（正社員）】を募集します！ 「これまでの経験を活かして働きたい」 「子育てが一段落したので、そろそろ仕事復帰をしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 年間休日125日以上＆残業ほぼなし！ プライベートや家族の時間も大切にしながら働けます。 【お仕事内容】 ・会計ソフトへの入力（主に月次処理） ・税理士補助業務 ・申告書の作成補助 ※給与計算の経験がある方は歓迎します。 ご経験を活かして、長

仕事内容当社は人事・労務・経理を中心としたトータルアウトソーサー 「ＣＡＣグループ」の一員です。 大阪支社では関連会社含め２００名近い社員が働いています。 会員様センターでの業務は多岐にわたるため、業務ごとにチームで 対応しています。未経験からスタートしている方も多く在籍し、 ２０～３０代の方も活躍中！業務内容ごとにチーム制を導入して いるため、入社後は先輩がしっかりとフォローします。 ◎具体的なお仕事としては・・・ 顧客企業からのお問い合わせ対応（電話・メール、ＦＡＸ） 労働保険・社会保険等の各種手続きの書類作成（専用ソフト使用） 顧客企業からのご依頼に応じて、専門部署へのご連絡（訪問・連絡 依頼等

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 管理本部総務課の一員として今までのご経験と適性に応じて、全社(グループ会社含む・従業員数約500名)の給与計算、勤怠管理・管理、社会保険申請書類作成や申請業務などをお任せする予定です。 ＜入社後まずお任せする業務＞ ◆労務管理(給与計算・勤怠管理・社会保険手続き) ＜将来的にお任せする可能性がある業務＞ ◆福利厚生制度の運用・見直し ◆就業規則および各種規程の整備・運用 ◆人事制度の運用・設計(人事評価・昇給昇格の管理) ◆教育制度の運用・構築 ※全て担当いただくことはございません。他の社員と業務分担いたしますのでご安心ください。

仕事内容【募集背景】 組織強化を目的とした増員募集です。 【業務内容】 入社後にお任せしたい業務 ◆労務（入退社、休復職手続き、健康診断管理、メンタルヘルス管理、労災手続き、就業規則の更新、人事発令・辞令の作成、組織図の更新・監理） など 将来的にお任せしたい業務 ◆人事制度（人事制度企画・設計・運用） ◆給与社保（給与計算／年末調整事務／社会保険手続き、社員の問合せ対応） ◆総務（文書、備品管理／防災業務／情報セキュリティ整備／ファシリティマネジメント／会社行事、イベント運営／株主総会運営／社内・社外広報） 【組織体制】 総務部総務グループは計11名の体制となっています。 【仕事の魅力】

仕事内容【仕事内容】 【お仕事point！】 ・土、日、祝日関係なく働きたい時に働く！年間、安定した収入を確保！柔軟に働けるのはシフトの嬉しいポイント♪ ・ブランク期間は問いません！「事務スキル、不安」という方も安心して仕事を始められるように。慣れるまでご自身のペースでOK！ ・フォロー体制もしっかり！ブランクある方も安心してスタートできる環境です＊。 ・周りに飲食店が多いので、ランチにも困りません！ ・ホテル勤務未経験OK◎給与計算の経験があれば、活躍していただけます！ ・残業なし「趣味の時間」「家庭との両立」がしっかり確保できるのでワークバランス良好♪ ホテルの総務部で事務業務をお願いいたしま

仕事内容分譲マンションの総合管理を行う当社で総務事務をお任せします。 管理人、清掃員をはじめ、約４５０名の給与計算がメインです。 慣れれば１年間の業務がルーティーンですので長く勤務できます。 【主な業務内容】 【変更範囲：変更なし】 ・給与計算（ほぼ入力業務となります。）使用ソフト：給与奉行 ・社会保険事務 ・年末調整事務 ・社内イベント運営補助 ・採用面接補助、入退社時対応・その他人事労務含む関連業務 ・備品管理、発注 ・郵便、電話来客対応 ＊現在、３０歳代２名で業務をおこなっております。 先輩職員の補助から始めていただき、ゆくゆくは、経験を活かし、 業務効率化、改善に関わっていただきます。 【１日

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【年収336万円～】福利厚生充実◆給与計算・労務業務でのお仕事 産休育休取得実績あり☆取得率ほぼ100％で復帰して活躍されている環境◎年収336万円～/夏季・冬季休暇あり◎朝はゆったり9時30分START!南森町駅より徒歩7分家族手当、保育施設など長期的に働ける環境◎ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～18:00 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 残業時間：14時間/月 毎日ちょびっと残業、土日はしっかり休める環境◎ 月～金 週5日 <給与> 月給280,000円 月収例：月収例 280,000円（

仕事内容<仕事内容> 年間休日、休暇130日/フレックスタイム制★社労士 企業から依頼を受け、人事労務に関する手続き代行・許認可取得に関する支援などを行なう当事務所。社会保険労務士として各種助成金の申請や人事労務におけるコンサルティング業務をお任せします。具体的には下記となります。 ＜はじめにお任せする業務＞ ■給与計算（入力・Wチェック） ■社会保険・労働保険の事務手続き ■助成金申請に関わる業務 ■就業規則の作成と整備 など ※WordやExcel、「社労夢」という労務管理ソフトを使用します。 ※労務管理ソフトの使い方に関しては、イチからお教えします。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ 入社後

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◆必須経験：下記いずれかに該当される方 ・100人以上の事業会社で、システムを使用し自社で給与計算を行った経験をお持ちの方（5年以上） ・労務経験（勤怠管理、給与計算、社保手続き、年末調整等）をお持ちの方（5年以上） ・労務関連法規、給与計算等の基礎を理解している方 ◆歓迎 ・リーダー経験のある方 ・制度設計経験のある方 ・人事領域(労務業務を含む)で幅広いご経験をお持ちの方 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ※実務のみに特化せず、労務課全体の業務を俯瞰的に捉え、業務改革を目的とし、課全体に働きかける実行力のある方を求めます。 [歓迎] ※活かせる経験に

仕事内容経理事務・給与計算労務事務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 ＊…………＊…………＊…………＊ 未経験から始める事務職。 イチから丁寧に教えます！ ＊…………＊…………＊…………＊ ＼働くうえでのポイントは？／ 残業ほぼなし、持ち帰り仕事なし 教育体制充実、先輩がフォロー 昇給あり＋賞与最大年3回 職務手当・皆勤手当など各種手当も 【仕事内容】 漬物・味噌の製造販売に関わる 事務作業をお任せします。 ●顧客からの受発注業務 ●電話対応 ●取引先からの連絡の取次 ●商品納入状況の確認 ●伝票入力・出力・発送 （販売管理ソフトを使用） ●請求書発行・入金管理 （顧客からの入金確認） ●書類整理、ファイリング 仕事に慣れる

仕事内容人事（労務メイン）関係の事務作業全般 ＜具体的な業務内容＞ ・勤怠管理、給料計算、年末調整 ・社会保険手続き ・労働保険手続き ・社内規定の見直し、策定 ・入退社手続き ・その他給与計算に関わる業務 ・その他（福利厚生等人事関連業務、庶務業務） ※当社では毎年社内制度の見直しを行っております。 労務担当として会社と社員の成長をバックアップしてください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社ＪＯＥ 【肥後橋】人事給与スタッフ◆年休120日◆フルフレックス／さくら情報システムグループ◆女性活躍 【仕事内容】 【肥後橋】人事給与スタッフ◆年休120日◆フルフレックス／さくら情報システムグループ◆女性活躍 【具体的な仕事内容】 ◆市場が伸びているBPO領域！専門スキルを磨ける！働き方もホワイトで長期就業可能！◆ 人事・給与分野の専門企業として、豊富なノウハウを蓄積してきた当社において取引先企業様の人事給与計算業務をお任せします。 ■業務概要： 給与計算：企業の給与計算代行が中心的な業務となります。担当企業は1人当たり、3～5社の想定をしております。社員数の規模や難易度

仕事内容株式会社フィットクルー 【大阪/本町・転勤なし】人事労務（給与計算）◆フィットネス事業/女性向けパーソナルジム/年休125日 【仕事内容】 【大阪/本町・転勤なし】人事労務（給与計算）◆フィットネス事業/女性向けパーソナルジム/年休125日 【具体的な仕事内容】 【本町駅徒歩3分/給与計算や社保/フィットネス事業/女性向けパーソナルジム/IPO準備中/年休125日/転勤無】 女性をターゲットとしたパーソナルジムの運営及びパーソナルトレーナー養成スクールの運営をしている当社で、人事労務担当者を募集しております。 ■入社後の主な業務： ・給与計算 当社では「freee人事労務」を使用し、

仕事内容タイトル: 人事／年間休日125日／完全週休二日制／残業月10h以下／ワークライフバランス抜群／駅近／福利厚生充実 このお仕事の特徴: 賞与あり 交通費支給 社会保険完備 残業月20時間以内 住宅手当あり PCスキル 昇給あり 勤務先名: 株式会社フジオカンパニー 職種: 人事 仕事内容: 〇当社の魅力〇 ・月給25万円～！昇給・賞与あり！ ・土日祝休み、残業は月に10時間以下！年間休日125日◎ ・駅チカ徒歩2分＆福利厚生も充実！ ・人事の経験を活かし、キャリアUPも可能！ ・「フジオカンパニーだから続けられる」そんな声が多数！ 働きやすい環境を大切にしています。 当社の採用サイ

仕事内容福西電機株式会社 【大阪／北区】人事労務担当◇年休122日／パナソニックGエレクトロニクス商社◇ 【仕事内容】 【大阪／北区】人事労務担当◇年休122日／パナソニックGエレクトロニクス商社◇ 【具体的な仕事内容】 【正社員採用／届出業務・勤怠管理をお任せ／天満駅から徒歩5分／パナソニックグループ】 ■業務概要： 給与計算、社会保険業務、勤怠管理、届出業務、システム管理など、多岐にわたる業務を担当していただきます。入社後は、届出関連の業務と勤怠管理をお任せいたします。先輩社員と共にステップアップしていただく予定です。当社はパナソニックグループの一員として、安定した事業基盤と充実した福利厚生

仕事内容<仕事内容> 大阪支店での事務のお仕事 ◇専用アプリケーションを使っての給与計算業務及び請求業務。 ・入退社手続き業務 ・上記業務を進めていく上での電話対応 ※先輩社員にしっかりとフォローして頂ける環境で業務を進めて頂けます。ご安心下さい☆ honsya1 <給与> 年収300万円～350万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 土曜、日曜、祝祭日、会社カレンダー ◇ 夏季休暇 <勤務地> 大阪府大阪市淀川区 各線 新大阪駅 （徒歩5-10分 ） <福利厚生> ◇ 健康保険 ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇

仕事内容ケア21 大阪本社/【正社員】人事厚生課/人事・労務担当/事務業務 ・入退社の手続き ・従業員給与計算 ・賞与計算 ・年末調整 ・決算関係資料作成 ・社会保険手続き など給与関係の業務をお任せします。 【会社の成長を支える】 ケア21は、介護や医療サービスを中心とした様々な事業を行なっ ています。全国に500以上の事業所を展開し、8000名を超える従 業員が様々な現場で活躍中です。本社勤務は、現場スタッフが安 心・安定して働ける就業環境を整えます。利用者の方へ直接サー ビスは行いませんが、心からの介護サービスを支える存在です。 【充実の待遇＆福利厚生】 ケア21では正社員、パート、アルバ

仕事内容【正社員前提紹介予定派遣 社会福祉法人での経理事務サポートのお仕事】スキルに応じて徐々に経理・労務に携わっていただきステップアップできます・経理補助（データ入力・資料整理など）・備品管理や発注・補充サポート・施設スタッフの管理や連絡・調整業務サポート・給与計算や労務管理の補助（経験により）◎同業務の先輩から丁寧にOJTあり◎駅から徒歩5分！自転車・バイク・車通勤OK◎派遣期間は週3日～勤務OK！時短相談も可能・残業ほぼなし※年度内はノンフルで、来春からはフルタイムで働きたい方もご相談ください♪※事務職にチャレンジしたい方歓迎♪